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Wed, 14 Aug 2024 23:13:37 +0000

こんにちは! 飲みニケーションの雰囲気が好きなサラリーマンブロガーのいどむです。 私が雰囲気が好きというのはあまりお酒に強くないからです。 あッ!私の事は置いといて話を戻します。 最近では会社の人と勤務時間外での「飲み会」「レクレーション」などに参加したくないという人が増えています。 今回は、職場の人と勤務時間外での付き合いについて調べてみました。 スポンサーリンク 勤務時間外に会社の人と付き合いたくない「63. 8%」 付き合いたい「9, 922票」「16. 1%」 付き合いたくない「39, 359票」「63. 8%」 わからない/どちらとも言えない「12, 434票」「20. 1%」 合計61, 715票 調査期間:2017年6月28日~2017年7月8日 引用: Yahooニュース意識調査 なんと勤務時間外での職場の人と付き合いたくないは「63. 8%」!!

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飲み会に来ない部下の心理と参加してらう方法【飲みニケーションがうざいのよ(´Д`)】 - リーぱぱのブログ

忘新年会や歓送迎会など職場の飲み会のイメージと参加実態をアンケート調査し、全体(非就業者も含む)に職場の飲み会のイメージを聞いた。ポジティブなイメージとしては「普段会話しない人と会話できる」が最多の37. 8%、逆にネガティブ 飲み会参加は強制ではない。行きたくないときはちゃんと断ろう バイト仲間同士の交流を深めることによって、その後の勤務もより楽しくなる飲み会。しかし、飲み会の場やお酒が苦手だったり、色んな事情で参加したくない人もいますよね

オンライン飲み会疲れが増加? 角の立たない上手な断り方 | 女子Spa!

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会社勤めすると、どうしても上司やら気の合わない人達との" 飲み会 "というマジでいらないイベントがありますね。 嫌な上司、気を使わなくてはいけない、極めつけは何しろ つまらない。 僕は最初は参加してましたが、 時間が無駄だと気づいた途端 参加するのは辞めました。なので僕は、もう会社の飲み会は絶対にいかないし参加する気がないです。 今では飲み会を行かない事で、その分の時間が自分の好きな時間に使えるて正しい選択だと思ってます。 行かない方がいい理由と断り方を説明していきましょう。 会社の飲み会って何が目的? 今じゃ会社の飲み会って日本の古臭い風習なのを知ってますか? 飲み会をしたがる幹部たちは「会社帰りの付き合いは大事だろ」「どうせ家に帰っても暇なんだろ?」という自己勝手な意見で飲み会をしたがります。酒飲みが好きな人はいいかもしれませんけど、そうではない人は迷惑ですよね? 上司の酒飲みに付き合うのが部下として常識みたいな風習がまだまだあります。 本来の飲み会の理由は違います。 本来の会社が飲み会を開催すべき目的は? オンライン飲み会疲れが増加? 角の立たない上手な断り方 | 女子SPA!. 幹部がアルバイト・社員など部下の話を聞く場 職場のコミュニケーションを円滑にしてチームワークを活性化する 社内の雰囲気をあげる 本当の目的は、 会社の職場環境の円滑化の為に飲み会をします。 上司のプライベートの寂しさを埋めるための飲み会ではないので、行きたくないなら強制で行く必要もありません。 でも実際は" 付き合い "という事で飲み会が開催されているんですね。 これがまたまた分けられると 「行くべき飲み会」「行かない方がいい飲み会」 になります。 行くべき飲み会 行くべき飲み会は、あなたが属している会社の上司が あなたの悩みを聞ききだして働きやすくする目的 で開催する飲み会と、もう一つが 参加して楽しかったと思える飲み会 です。 上司もいい人で、あなたが長く務めて行きたいと思っているなら行った方がいいですよね? そして職場内の環境も良くて仲がいい同士なら楽しい飲み会ですよね? あなたの仕事の悩みを聞いて改善してくれる内容の飲み会 職場同士仲が良くて楽しいと思う飲み会 (他)自分のスキルをあげれる話を聞ける飲み会など 行くべきなのはこれだけです。 ゴマすり で出世したい人は自動で100%参加なんでまた別ですよ? (笑) 行かない方がいい飲み会 行かない方がいい飲み会は、 上司の付き合いの為 あなたが飲み会に対して苦痛と感じている リアルに他に用事があって忙しい そもそも酒が飲めない リアル忙しい人はいいとして 「付き合いだ」とか「恒例行事だから」という理由で飲み会を開催する飲み会に行くメリットがないのに行く理由ってありますか?

なので、担当を変えてもらうかその人を出禁にしてもらうという案はどうでしょうか! スヌーピー こんにちは😊 うちも似たようなことがあり、知り合いが佐川で働いているので、相談してみたら、お客様センターにメールするといいと教えてもらい連絡しました!その際に、その配達員には二度と配達してもらいたくないことも伝えました😓その後配達店の主任がお詫びにもきてくれて、配達員変えますと言ってくれ、今では違う人が配達にきてくれていますよ👍 11月15日

【ヤマト運輸の宅急便ドライバーへのクレーム】配達員の態度が不愛想で怖い! – 佐川急便物語

その他の回答(7件) 佐川急便の配達員の態度について質問ってありますが、逆に質問します、配達業者が皆さん社員だけと思っていますか? 私はバイトで宅配の仕事をした事がありますのでその経験から言いますが、宅配業者は社員とバイトと委託の3組の人が働いています 全部が全部そうとは言えないでしょうけど粗このパターンです。そして勿論その会社の社員はちゃんと研修も受けて先輩から指導されているので、親切丁寧安心と配達に問題ないかもですが、問題は バイトと委託業者 こちらの2組は 研修も指導も時間の関係で ちゃんと教育されて無い場合も多々ありその為、仕事も雑、ミスも多い、挙句の果て仕事放棄で直ぐ辞めてしまうのが現状です。 質問内容から察するに きっとその方は慣れてない委託かバイトの方だと思われます 社員なら厳しい研修があるのでそんな初歩的なミスは無いと思われるから 宅配で皆さん迷惑もしくはクレームを生む原因は、委託やバイトにもちゃんとした研修がされてないと言う現実です。 研修には時間やお金がかかるから社員以外の方にはあまり実施されないんでしょう。 自分の時は、どこの運送会社も地図と配達出来そうな個数の荷物積み込ませて じゃぁ 行って来てって感じで 10件配れたら次20件、20件配れたら次30件って感じでほとんどぶっつけ本番・・・「勝手に配って来い」状態でした いちお地図の見方 伝票の確認の仕方 接客のマニュアルとか存在しますが、注意する人が一緒に居ないんじゃ 無法地帯状態じゃ無いでしょうか? 言っておきますが 委託やバイトの人のレベルは、専門でその業界に入って来た人以外は 小学生並みですからそんな人に当たったんだなと思って諦めて下さい。 大手の会社で社員だって思うから頭にくるんです 近所の小学生に大人の人が、荷物頼まれて届けて来たんだな・・・って思えば 「ここまで一人で来たの?

佐川急便のトラブル こんにちは。 佐川急便の配達員さんとのトラブルに- 郵便・宅配 | 教えて!Goo

その他の回答(28件) 酷いですね…お気持ちお察し致します。 私は佐川ではそこまでの人に遭ったことはありませんが、 別の運送会社で似たような思いをしています。 何故か某県だけアマゾンの配送会社が変わってしまってそこ以外使えないのです。 本社に電話して、営業所名・配達員さんの名前を言って 苦情を申し立ててみれば如何でしょうか? 少なくともあなたのところへの配達のみでもハズして貰えるかも しれませんし、運が良ければ配達区域異動もあるかも…。 (うちは配達員さんが友人の親戚という最悪な状況なので苦情も言えないですが) 状況が少しでも良くなること、お祈りしております。 5人 がナイス!しています 私も佐川についてはかなり頭にきています。 指定日時を守らないのも当然、不在票に連絡先すら書かないのも日常茶飯事、カーブのすぐ先で荷物直しをして危うくぶつかるなんて本当しょっちゅうすぎて、佐川を指定している通販はもう利用していません。 本当に不愉快!!! 20人 がナイス!しています 宅配事業を拡大しすぎて到着業務が破綻してるのでしょう それがドライバーの顔や態度に表れます 6人 がナイス!しています 佐川でいい思いしたことがありません。 場所でも違うのかもしれませんが、以前住んでいた都内でも今の地方でも同じく態度が悪く、いつも不愉快です。 あまりに態度が悪かったりした場合には、私は買い物した店経由でクレーム出すか、営業所にクレーム出します。 営業所が近いなら、自分で取りに行くこともオススメです。 不満や我慢ばかりでは、何も変わりません。 個人的にはクロネコが1番なので、送料高くてもクロネコ扱う店を選択すること多いです。 12人 がナイス!しています 佐川で悪い思いしたことないのでよくわかんないですが‥ 超平均な感じはします。 いい人もいるし無愛想もいるし それでバランスとれてるような。 私はクロネコさんが一番。 家電届けてくれた方が家電についてた傷を電話して交換の手筈してくれたり. 不備見つけてくれたり. キビキビとしっかり対応してくださったので。 佐川も普通にいい人多いんで やはり. 佐川急便のトラブル こんにちは。 佐川急便の配達員さんとのトラブルに- 郵便・宅配 | 教えて!goo. どこが悪い良いではなく来る人はみんな違う訳で‥その個人の問題なので. ひとつに対して散々悪く言うのはよくないかと。 3人 がナイス!しています

佐川急便配達員の荷物叩きつけ事件が物流業界に警鐘する本質的な問題とは? | 節約社長

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