コアな~という言葉を聞きますが、コアってどういう意味なんでしょうか? 調べてもよく分からないです。 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 簡単に言えば、「もの珍しい」「マニアック」。 希少というよりは稀有(けう)ということです。 (追記) 上のお方の通り、コアには大きく分けて2つの意味があります。 核を意味するコアと、↑の意味のコアです。 「コアなファン」「コアなジャンル」などの用法だと↑の意味になります。 1人 がナイス!しています その他の回答(2件) コア(core)というのは、中心・芯という意味です。主に丸いものの中心部に使います。 地球にも、内核・外核といった、ニッケル・鉄で出来たコアがあります。 その意味から、コアなファン・・・つまり中心的。 まわりの人よりも深く、マニアックな、という意味で使われるようになった訳です。 『コアな~』のコアを直訳すれば『核』になります 核とはある物の目に見えない(あるいは目に見える)中心のような意味を持ちます つまり『核心的』と言う意味ですね おそらく『コア』とは『核心的』の『核』以外を略して英訳した物ではないでしょうか あるものの『核心に触れる話』では長ったらしいので『コアな話』と 1人 がナイス!しています
【CR-Xの自賠責保険】 通常は車検毎に更新するので、24か月か25か月に入っているはずです。また沖縄県かどうか、離島かどうかによっても保険料が変わります。以下の金額はほとんどの人が当てはまる「沖縄以外で離島以外」の24か月料金です。 ・27, 840円 また、乗り方次第で変動する維持費として、ガソリン代が挙げられます。 【CR-Xのガソリン代】 (走行年間2万km、ガソリン130円/L、燃費10km/Lで概算) ・260, 000円/年 このようにCR-Xには様々な維持費が発生します。CR-Xのご購入を検討される方は、これらの維持費について十分に検討する必要があります! CR-Xの維持費を安く抑える方法 排気量の違いで維持費も変わる!? CR-Xに搭載されているエンジンには年式にもよりますが、ガソリンの1. 5Lと1. 6Lの3種類が存在します。 エンジンの排気量が異なれば、当然自動車税の料金も異なりますし、エンジンの性能が異なるため燃費も違ってきます。 維持費を抑えたいのであれば、排気量が小さい方がアドバンテージが大きいかもしれませんね! 車検更新時にも工夫しましょう! 車検取得の際、通常であればディーラーにて車検を行うことになると思いますが、より費用を抑える方法として、ガソリンスタンドやカー用品店などに車検を依頼するという方法があります。 お店により料金は様々ですので、是非お近くのお店で見積もり依頼をしてみてください! 任意保険料で節約! 現在、自動車の任意保険を代理店で契約している方は、ぜひネットの一括見積サイトでダイレクト通販型保険会社の見積を取ることをお勧めします。条件にもよりますが、保険料が半減することもあります! 空調服のプロが選ぶ！バッテリーとファン比較まとめ【2021年版】. ダイレクト型では不安…という方も、ぜひ現在の保険会社以外で見積を取ってください。保険会社によって中高年向けの割引があったり割引条件が違います。最近は損保でも数社からまとめて見積をとれる保険ショップが増えていますので、ぜひ活用しましょう!
これまで、サービス提供者は「高品質、低価格」を競ってきたのですが、それって、人口が多いから成立するモデルで、そもそもの人口が減っちゃっている中「低価格」競争をしてしまうと、いずれ立ち行かなくなってしまうんですね。 もう「薄利多売」の時代じゃないんです。 「いかに、価格を上がるか?」…言いかえると、「いかにブランドになるか?」「いかにファンを作るか?」という勝負になってくる。 これは未来予想とかじゃなくて、確実に来る未来の話です。 ていうか、もう来ています。 「ファンを作る」って、これまでは芸人とかアーティストだけの話かと思っていましたが、どうやら、これからは、家具屋さんも、美容室も、八百屋さんも、サービス提供者全員の課題になってきた。 というわけで「どうやってファンを作るのか?」という話をしようと思うのですが、だいたいこういう話になったら「STPマーケティング」が持ち出される。 「STP」というのは、それぞれ「セグメンテーション」「ターゲティング」「ポジショニング」の頭文字ですね。 「セグメンテーション」というのは、「市場の細分化」のことです。 たとえば、「スニーカー」といっても、機能に特化したスニーカーなのか、ファッショナブルなスニーカーなのか、高価格なのか、低価格なのか、いろいろありますよね。 で、「ターゲティング」というのは、細分化した市場のどこを狙うか? 「ポジショニング」というのは、競合他社との位置関係の決定ですね。 …とまぁ、マーケティングの世界だと、こういうことが言われるんですが、ちょっと頭が混乱しちゃいますよね。 こんなに横文字を並べられると、「うっ」となっちゃいません? それに、STPは、どちらかというと「顧客の作り方」かもしれません。 もちろん一概には言えませんが。 そこで今日は、ファンを作る為の考え方をお伝えしたいと思います。 結論を言っちゃいますが、答えは 「どういう人が自分を応援するのか?」を常に問い続けることです。 ポイントは「どういう人に届けるのか?」じゃなくて、「お客さん側から自分を見てファンになるか(ファンでい続けるか? )」という点ですね。 「どういう人に届けるか?」という考え方だとね、無駄なものまで発信しちゃっているんです。 たとえば、「『イケてると思われたい人』が、私のファンになるには、私のこの服装は合っているのか?」とか、 たとえば、「『世の中いいこと一つもない!と悲観している人』が、私のファンになるには、私がインスタグラムに投稿している私の生活レベルはこれでいいのか?」とか。 そういった感じで、向こう側からコッチを見て、答え合わせをする。 そうすると、だいたい自分のアプローチの辻褄が合わないところが浮き彫りになってくる。 「インスタグラムにはリア充な写真を投稿しているのに、『世の中いいこと一つもないと思っている人』にも応援されようとしている」…みたいな。 そうすると、次にやる作業としては、「インスタグラムからリア充投稿を削除」ですね。 ここを削らない限り、彼らからの共感は生まれない。 ファンを作る為にやらなきゃいけないのは、足し算じゃないんです。むしろ引き算なんです。 又吉直樹君がDJイベントのゲストDJで、フロアを沸かしていたら、新規ファンを獲得するどころか、既存のファンを失ってしまうじゃないですか?
オーストラリアで開催された世界ナンバーワンコーチのアンソニー・ロビンスのセミナーに10日間行けたり 3年以上続くコンサルティング契約を頂いたり 収入が安定してサラリーマンの数倍の収入を頂けるようになったり ガツガツとした空気感がとれて、成約率が飛躍的に向上したり 半年後、1年後、3年後を見越した自己投資ができるようになったり 華道(池坊)の教授になることができたり コンサル業以外のペット用品を販売するビジネスを立ち上げたり たくさんある中で一番嬉しいのは、 『クライアント様と心の底から仲良くなれること」 です。 本当に毎日楽しく、自分の成長と共にクライアント様の成長と成果にフォーカスできるようになりました。 『見込み顧客様との接点を大切にする⇒ファン化へ導く⇒顧客様が自然に集まる⇒そしてまたファンができる』 これがナイスなスパイラルです。 まだまだ、ファン作りは奥深いので、これからもドンドン掘り下げて、発信していきます! 最後に、この記事が勉強になったと少しでも感じてくださったら、ファン作りに困っている方へ紹介してもらえると嬉しいです。
それは、 綱引きの理論で足し引きした結果、私が会社に対して抱いている感情のうちプラスの感情の占める割合が大きかった からです。 辞めたいと思ったときに浮かんだ、その会社にいるデメリットは「給料が安い」「上司が口うるさい」「通勤時間が長い」「出世ができない」など。 その一方でプラスの感情として「仲の良い同僚がいる」「海外勤務の経験をさせてもらえた」「福利厚生が充実している」「新規立ち上げのプロジェクトを任された」などが浮かびました。 人は感情でしか動かない人間だと言う説もありますが、社員がその会社で働き続けるという行為も、こうした何かしらの感情の綱引きが行われている結果だと思います。 会社を辞めたいと思ったときでも、 何か一つでもその人にとってプラスの感情が持てるメリットがあれば、思いとどまることができるかもしれません。 雑談のしやすい雰囲気作りが人材の定着へ 社員が仕事で困ったことがあったり悩みを抱えていたりするとき、気軽に周りの人に相談できる雰囲気ができているでしょうか? 雑談が飛び交う職場では、悩みも不満も気軽に話しやすくなります。 突然会社を辞めてしまう社員は、もしかしたらこの雑談ができておらず、悩みを打ち明ける先が無かったのかもしれません。 ロコソルでは、人材を定着させるお手伝いとして、社員の思いを見える化し、WEBアプリの活用やアプリデータを基にしたレポート作成も行っています。 弊社は広島にあり、企業・公的機関様向けに月額制のサブスクリプション形式でサービスを展開しております。無料でのお試し期間もご用意しております。 社員が気軽に悩みを打ち明けられる、雑談のしやすい職場作りのツールとしてぜひご活用ください。 株式会社LOKOSOL(ロコソル) HPはこちら
更新:2021. 03.
「職場の人が全員嫌い・・」 「どうも居心地が悪い・・」 そんな風に、職場の人との関係で悩んではいませんか?
前の職場で恋愛する夢 以前の勤め先で職場恋愛をしている夢は、実際に相手に好意を抱いていた場合は、吉夢となります。 恋愛運のアップや人間関係の運気が高まる暗示です。 しかし、もし職場恋愛の相手が苦手なタイプだったり実際は嫌いだった人の場合は、反対に人間関係運も恋愛運もダウンしてしまうでしょう。 仕事においても人間関係は、非常に重要ですがら、仕事運の低下に繋がってしまう事もあります。 十分に注意してください。 12. 前の職場で仕事に追われる 前の職場で仕事に忙しく追われている夢は、疲れやストレスが溜まってきているという暗示です。 このまま働き続けては、倒れてしまう危険性もあるでしょう。 また、仕事で精神的に追い詰められている可能性もあります。 時にはガス抜きも大切です。 今のあなたは、24時間仕事の事で頭がいっぱいの状態です。 しかし、その状態が逆に仕事に支障をきたしてしまう事もあるでしょう。 13. 【番外編】今の職場の夢！夢占いでの意味は | 「昔の職場」の夢占いの意味！上司や同僚と会うなどパターン別に解説 | オトメスゴレン. 前の職場で仕事の引き継ぎをする夢 以前の職場を辞める時に、引き継ぎを行ったでしょうか。 夢の中で前の職場の仕事を上手く引き継いでいる場合は、新しい職場でも仕事が上手くいくという暗示です。 これまでに培ったスキルを新しい仕事でも生かす事が出来ます。 逆に引き継ぎがスムーズにいかない夢の場合は、新しい仕事や職場になかなか馴染む事が出来ないという暗示になってしまいます。 仕事の勝手が違い、上手く業務をこなせずに失敗をしてしまったり、人間関係に悩む事もあるかもしれません。 また、前の職場にやり残しがあったり、円満に退職出来なかった場合にも引き継ぎが上手くいかない夢を見ることがあるでしょう。 14. 前の職場に再就職をする夢 今の職場や仕事に対して、不満がある際に前の職場に再び就職をする夢を見る事があります。 前の職場と今の仕事を比較して、元に戻りたいと考えてた事があるでしょう。 一方で前の職場に再就職をする夢には、別の意味もあります。 それは、もう一度前の職場で学んだことを思い出すようにというメッセージです。 もし、新しい仕事で行き詰まっているなら、夢の伝えるメッセージ通りにしてみましょう。 新しい道を切り開く為の武器になるはずです。 15. 前の職場に遅刻する夢 前の職場に遅刻をしてしまう夢は、仕事に対して不安や迷いがあるという意味になります。 もしかすると、以前の仕事でしてしまった失敗がトラウマとなっているのもしれません。 また、どうして前の職場に遅刻をしてしまったのか、その理由によっても少し意味が異なる点に注目をしましょう。 15-1.