こんにちは。会社を退職して健康保険から国民健康保険に切り替えた経験があるファイナンシャルプランナー資格のHamaです。今回のお題は、「健康保険資格喪失証明書」についてです。 さて会社を退職して他の会社の健康保険に加入するとき、離婚により世帯主の健康保険から抜けて国民健康保険に切り替える。このようなときには証明書が必要です。それが「健康保険資格喪失証明書」です。 この証明書は、医療保険の二重加入がないよう確認するためにあるのですが、発行してもらうには加入しているところの協会けんぽや健康保険組合等によって手続きや様式は異なっています。そこでその方法と手順について解説します。 《もくじ》 健康保険資格喪失証明書の発行について 健康保険資格喪失証明書の発行日数について知っておきたい点 健康保険の資格喪失日に関連するQ&A 協会けんぽに加入していた方は年金事務所で即日発行できます 国民健康保険への加入は健康保険資格喪失証明書がないとダメなの?
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退職を希望する従業員に、離職票を希望するかどうか聞く 2. 会社が退職者に対して、離職票Ⅱ(離職証明書)を交付する →もし、退職者が離職証明書の交付を希望しない場合には、雇用保険被保険者資格喪失届のみの提出でかまいません。 3. 会社と退職者の間で、離職票Ⅱの記載内容に間違いがないか確認する →特に確認すべきなのは、右半分に記載のある「具体的事情記載欄」です。 4. 退職日の翌日から10日以内に、管轄ハローワークに「雇用保険被保険者資格喪失届」、給付額等の決定に必要な「離職票Ⅱ」を提出する 5. 離職証明書とは？ 記入例・手続き・提出方法・間違えやすい記載・注意点 - カオナビ人事用語集. ハローワークが賃金台帳や退職願等を確認する →退職者に支払われる失業給付の額は、従業員の離職理由や在職中の給与額により異なります。そのため、ハローワークが失業給付の額を決定するためには、離職理由や在職中の給与額などをハローワークが把握する必要があります。 6. ハローワークが離職票Ⅰ・Ⅱを会社に交付する →ハローワークに雇用保険被保険者資格喪失届と離職証明書を提出した際に発行されるのが、「雇用保険被保険者離職票-1(離職票Ⅰ)」と離職証明書の複写になっている「雇用保険被保険者離職票-2(離職票Ⅱ)」です。 7.
退職や死亡による場合は、退職日または死亡日の 翌日 になります。75歳になって後期高齢者医療制度の被保険者になる場合は75歳の 誕生日当時 になります。 被保険者が資格を喪失した月の保険料はどうなるの?
Q 質問:以前会社の健康保険に加入していたのですが、会社を辞めて2年以上になります。その間は健康保険に加入していません。体調が良くないので病院に行くために国民健康保険に加入したいのですが、以前の会社から資格喪失証明書を頂くのが不可能な場合は、国民健康保険の加入は難しいでしょうか?
一般的に、多くの資格で「試験内容と実務は別物」と言われますが、社労士試験もまさにこうした特徴を持つ試験のひとつです。 例えば、「離職票」については社労士の実務上、その役割や発行手続きに関わる知識を兼ね備えている必要がありますが、社労士試験の段階では具体的な実務を問われることはありません。しかしながら、実務を把握していることが、試験対策に活かされるケースは大いにあるのではないでしょうか。 このページでは、社労士実務の先取りとして「離職票」に関わる理解を深めておくことにしましょう。 そもそも「離職票」とは?発行は義務なの?
おかんの給湯室編集部
経費精算の際にデジタルカメラやスマートフォンで撮った領収書の写真が使えますか? A1. はい、使えます。平成28年度の電子帳簿保存法におけるスキャナ保存の要件改正により、領収書等を受領した本人が、 オフィス以外の場所(外出先等)で電子化を行えるようになりました。そのための効果的な入力の手段として、「デジタルカメラやスマートフォンの利用」が認められています。 Q2. 撮影やスキャンをした後の領収書はどうすればよいですか? A2. 電子 帳簿 保存 法 対応 スキャナ. 不正防止やコスト削減、紙の原本の紛失リスク、電子化の徹底を図る目的から、廃棄を強く推奨します。 Q3. 電子化した後の紙の領収書や請求書などの書類の保管期間は? A3. 紙の領収書や請求書を電子化した後は、最低年1回以上、定期検査を行い、紙の原本を破棄することが求められています。すなわち、電子化した後の紙の書類の保存期間は1年以内となります。 お問い合わせ 03-4570-4666 営業時間:営業時間 9:00~18:00 資料請求 見積依頼
令和2(2020)年10月1日より、改正された電子帳簿保存法が施行され、キャッシュレス決済で受領した利用明細のデジタルデータ(以降「デジタル明細」)を、一定の条件のもと保存しておくことで、領収書の受領が不要になりました。 これにより企業の生産性がさらに向上されることが期待されます。 2020年度版 電子帳簿保存法 活用事例集 電子帳簿保存法を活用している、 詳しいお客様事例が知りたい! そんな声にお応えして、電帳法にぐぐっとフォーカスしたお客様事例をお届け!
IT技術の進歩やキャッシュレス決済の広がりに伴い、企業の生産性向上や業務効率化を目的としたペーパーレス推進の観点から、e-文書法及び電子帳簿保存法の要件改正が進んでいます。その改正内容と「OPEN21 SIAS」における対応概要をご紹介します。 目次 1. e-文書法、電子帳簿保存法について 2. 平成27・28年度税制改正:スキャナ保存の改正内容と要件 3. 令和元年度税制改正:スキャナ保存の対象範囲拡大、運用上の見直し等 4. 令和2年度税制改正:電磁的記録の保存要件緩和(選択肢の追加) 5.
経費の事前申請フロー を 浸透させたい! 経費精算に利用している システム が使いづらい! 電子帳簿保存法 を 導入したい! 経費精算システム導入の 障壁 を解決したい! よくあるお悩み 電子帳簿保存法とは? メリットとは? 運用開始までに 必要なもの 「楽楽精算」の 対応機能 運用イメージ 導入事例 資料請求