結局、得られる経験は?
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- 金沢初出店!?三馬にパスタ専門店『ジョリーパスタ 金沢三馬店(Jolly Pasta)』がオープンするらしい。元『ENEOS セルフ三馬SS』だったところ。 : 金沢デイズ - 石川県金沢市の地域情報サイト
コンサルティング業界転職志望者必見!!激務過ぎる!?元コンサルタントが語る退職理由!! | ヒューマンデザイン総合研究所
仕事はロジカルに進む? 塩野: 実際にそういう案件はよくあります。 大企業で、コンサルにお金を払えるくらい余裕があるということは、各部門ごとに違うコンサルを雇い、自分たちが正当であると主張し合うようなケースもあるからです。各部署の「保険」として、コンサルを使うケースもあるでしょう。 コンサルティングビジネスとしては、それで受注が続くなら、ファームの稼ぎが増える。ならばファームのために全力でやるべきという考え方です。 —— 無駄なことに付き合っている、というようなジレンマはないのですか?
経営共創基盤は激務?残業やワークライフバランスなどを徹底解説! | 転職ゴリラ
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担当になるアドバイザーによってサービス品質やサポートの手厚さに差があると言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒や未経験向け求人からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。
業界最大手なので、大企業やメガベンチャーへの多数の転職実績もあり、下記の2つの大きなメリットがあります。
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リクルートの担当者が微妙なこともあるため、必ず登録しておきましょう。
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経営共創基盤の「ワーク・ライフ・バランス」 Openwork(旧:Vorkers)
こういう、後々人気になるような「物事が始まりそうな場所」を探しながら、他人よりちょっと先に飛び込んで、キャリアを広げてきたのです。 —— 「物事が始まりそうな場所」は、どう選んできたのですか?
自分は何ができて、どのようにプロジェクトに関わっていけばいいんだろう?
はい。調達担当者さんにとって、いかに手離れよくキャディに案件をまるっと任せられるかは非常に重要ですが、その状態に近づけるために重要な新カテゴリを担当しています。例えば、お客さんが100の製品を発注したい時に、一社のサプライヤーに100発注できるのと80と20に分けて発注するのでは管理工数が大きく変わります。キャディが今まで提供できなかった20の製品を埋めるのがこのプロジェクトの大きな目的です。
これは少量多品種の金属加工全般において言えることですが、設計図面には表記されていない"よしなに"の領域が大量にあります。特に私が担当しているカテゴリにおいてその傾向は顕著です。そこを言語化・見える化し、どのパートナー(提携加工会社)でも安定して品質どおりの製品を納品できる体制を作らなければいけません。それがとてもチャレンジングで面白いところです。
高負荷の環境の中、あるべき創造的な世界を目指して
ーーそれが実現されると、どんないいことがありますか? 世の中には無数の加工がある中で、得意領域は加工会社によって大きく異なり、製品の特徴も全て一品一様。品質のいい製品を低価格で納期に合うように納品するためには、QCD(クオリティ、コスト、デリバリー)において最適な加工会社に発注する必要があります。それが実現されれば、今まで購買担当が何日もかけて捌いていた何千枚もの図面をまとめてキャディに任せていただけるので、 空いた時間で価格を下げる設計改善をしたり、前倒しで次の設計に着手したり、より創造的な他の業務に時間を割くことができます 。
また、キャディに案件が集まり最適な案件のマッチングデータが蓄積されてくると、パートナー自身では獲得できなかったであろう異業界からの案件や自社が得意とする加工品に絞った案件量を安定的に受注できるようになるので、パートナーの収益の健全化と成長に大きく貢献できるでしょう。今までだと多重下請構造によって業界ごとの景気の波に左右され案件ボリュームの凸凹が読みづらく、設備投資や人の採用にもなかなか踏み切ることが難しかった問題も、 キャディが全体の調整機能となり業界を横断して案件を再分配しその波をならす ことで解決できるかもしれません。
ーー業界が異なっても、ある部品の特徴が他の業界の何かとも実は共通点があるんですよね。 仕事をする中で、どんなところにやりがいを感じますか?
身についたことはありますか? A. 手際の良さやストレス耐性がついたかなと思います。
ピーク時になると、いつも以上に集中して素早く料理を作らないと店長に怒られてしまいます。今までのバイトで 一番きつかった ですが、多少嫌なことが合ってもジョリーパスタのピーク時よりはマシだなと思うようになりました。
3. ジョリーパスタはきつい?客層は? Q. 仕事はキツい? A. 土日の忙しい時はきついです。
土日の忙しい時は必ず店長が出勤しており、手際が悪い人がいたら 機嫌が悪く なっていました。店長の機嫌が悪いときは「いらっしゃいませ!」の言い方がキレていました笑
一方で、月1回程度店長がいない日がありました。その時はお店がピリピリしないので「え?まじで!おらんの?やった~!」と みんなで盛り上がっていました 。店長の休みが自分のシフトに被ると非常に嬉しかったです。
特に夜22時以降は店長がいなかったので次の日に1限がなかったら、狙って入っていました。
Q. ジョリーパスタって客層はどうなの? 『たっぷり野菜のサラダが魅力、ピザもまずまず、割引の多いスマホアプリは必携』by Tat3 : ジョリーパスタ 府中西原店 - 谷保/ファミレス [食べログ]. A. ガラの悪い人は見たことがないです。
家族連れや、優しいおじいちゃん、おばあちゃんが多かったです。大学生や若い人もほとんどいなかったです。
Q. 覚えることは多いの? A. 多いですが、メニュー表を見ながら作っていました。
ジョリーパスタはパスタのメニューが多く、完全に覚えるまでに時間がかかりました。
4. ジョリーパスタバイトの仕事内容
Q. どのような仕事がありますか? まず、バイト生全員が仕事を始める前に必ず ジョリーパスタの心得10箇条 を読まなければいけません。「大きな声で話す」とかそんなことが書いていましたが、皆適当に言ってましたね。
A.
『たっぷり野菜のサラダが魅力、ピザもまずまず、割引の多いスマホアプリは必携』By Tat3 : ジョリーパスタ 府中西原店 - 谷保/ファミレス [食べログ]
三ヶ月以内にオープンした店舗および近日オープン予定の店舗一覧を表示します。
金沢初出店!?三馬にパスタ専門店『ジョリーパスタ 金沢三馬店(Jolly Pasta)』がオープンするらしい。元『Eneos セルフ三馬Ss』だったところ。 : 金沢デイズ - 石川県金沢市の地域情報サイト
(ゼンショーグループ)食品/海外/商社/メーカー/物流/外食/小売
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品/商社(食料品)/その他専門店・小売/その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
20名(更新日:2021/06/27)
人事総務部 採用課 主任 城島 由布子(27歳)
【出身】帝京大学 法学部 法律学科 卒 【年収】非公開
これが私の仕事
学生のみなさんから一番近い立場として 入社して約5年は営業部に所属。直近ではGSM(複数店舗店長)をしていました。現在は採用課で勤務しています。主な仕事内容は、新卒採用の説明会・選考スケジュール作成・学生のフォロー面談・内定者研修の講師等を担当しています。
学生のみなさんの就職活動をサポートできるよう、勉強中の毎日です。
目標は、学生のみなさんから見て親しみやすい採用担当になることです。
だからこの仕事が好き! 一番うれしかったことにまつわるエピソード
『ジョリーパスタで働いて良かった』と言われる仕事です 留学生クルーを初めて採用した時のお話です。教育時に説明の難しさを実感していましたが、試行錯誤して伝えていました。どんどん仕事を覚えていき、数か月後には新人クルーの教育も担当してくれるほど成長していました。そのクルーが帰国のため退職することになり、退職日には『ジョリーパスタで働いて良かった!店長ありがとうございました。』と言われ、握手してお別れしました。
私は店長の職務を全うできていたんだと実感しました。これは目には見えない成果でしたが、働く環境が店舗の活気に反映され、お客様に伝わり、新たなクルー応募や来客数に繋がっていくこともわかりました。円滑に店舗運営ができていることを実感したとき、とてもやりがいを感じます。
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き
人に教えることが好き!
好みのあう人をフォローすると、その人のオススメのお店から探せます。
うに沢山はいってましたー
週末ランチにきました! 店内は満席でしたがちょうど空きが出て、すぐに入れましたー
週末は大人気なんですねー(o⌒∇⌒o)
今回は冬限定のメニューにひか...
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訪問:2019/01
昼の点数
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こちらもゼンショーグループ
ハウスワイン、なかなかいける! その他顔文字解説はプロフィールを御確認下さい。
特に文章に表現しずらい物は顔文字のみです。
詳細評価: 3. 3点
評価価格/定価...
訪問:2018/08
夜の点数
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ジョリーパスタ 三軒茶屋
三軒茶屋のパスタ屋さん。チェーン店ですが、パスタの種類も豊富で以外に美味しい!そしてワインなどもあり昼飲みも出来る!笑
ボンゴレビアンゴ961円
たらこヤリイカ961円...
訪問:2020/03
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