習慣、資金計画、投資の3テーマで、絶対NGなお金の扱い方を実例から学べます。最終章にはプロが教える「お金を増やす」13のステップも 横山光昭(よこやま・みつあき) ファイナンシャルプランナー、家計再生コンサルタント、株式会社マイエフピー代表。独自の家計再生プログラムで、抜本的解決、確実な再生を目指し、これまで2万3000人以上の家計を再生。個別の相談・指導で課題解決する活動は業界でも異端で、各種メディアへの執筆・講演も多数。 『となりの家(うち)のざんねんなお金の話』 (横山光昭/あさ出版) 世の中には「家計無頓着夫」「保険乗り換え貧乏妻」「教育費破綻夫婦」であふれてる!? 「ウソでしょ?」と言いたくなる家計のやりくりや、「私も…」と悲しい共感をしてしまう投資の失敗まで、21の"残念なお金の話"がラインアップ。その対策から「正しいお金の増やし方」まで学べる家計の救済本です。 ※この記事は『となりの家(うち)のざんねんなお金の話』(横山光昭/あさ出版)からの抜粋です。
家庭それぞれやり方は違うから、奨学金の件は受け入れたほうがいいと思う』 基本的に、「奨学金は学生本人への貸与」が前提となっていますが、そうは言っても、奨学金を親が返済するのか本人が返済するのかは、結局のところ各ご家庭によって違いがあるのでしょう。旦那さんが返済する場合、家計への影響が出てきますので、「なんだかな~」と感じてしまう奥さんの気持ちも分かります。ただ、その奨学金のおかげで旦那さんは学校に通うことができ、なおかつお勤めができて、今の生活ができていると考えると、気持ちも少しは晴れるのではないでしょうか。 文・ 物江窓香 編集・一ノ瀬奈津 関連記事 ※ 結婚後に初めて知ったというママも!「奨学金返済」を抱える旦那さんとの結婚をどう思う? あなたは奨学金という言葉にどんなイメージを持っていますか? 成績優秀な学生に支給される奨励金が思い浮かぶ人もいれば、教育ローンと同じような借金だと感じる人もいるかもしれませんね。一般的な貸与型... ※ 義妹の奨学金を「旦那に立て替えてほしい」と義実家から頼まれた……ドラマティックな展開にスッキリ解決する方法とは? 大学に進学をするときに、奨学金を利用したことがある方は珍しくありませんよね。経済的な心配をせずに勉学に励みたいという方にはとても嬉しいシステムですが、時にはこれがトラブルの種になってしまうことも…... ※ 義兄夫婦に奨学金の保証人を頼まれた!引き受ける?引き受けない? もしも、身内から奨学金の保証人を頼まれたらどうしますか? ママスタコミュニティにあるママから相談がありました。 『義兄夫婦に奨学金の保証人を頼まれたのですが……。姪はまだ浪人生(3浪)ですが、医学部... 参考トピ (by ママスタコミュニティ ) 奨学金を払わない義父母
カテゴリー: 最終更新日:2020年3月2日 公開日:2019年10月24日 著者名 行政書士、AFP(日本FP協会認定)、離婚カウンセラー 行政書士ゆらこ事務所・離婚カウンセリングYurakoOffice代表。法律事務所勤務を経て、2012年に行政書士として独立。メイン業務は協議離婚のサポート。養育費、財産分与など離婚の際のお金の問題や離婚後の生活設計に関するアドバイスなど、離婚する人の悩みを解決するためトータルなサポートを行っています。法人設立や相続に関する業務にも力を入れています。 この記事は約7分で読めます。 母子家庭で子供を大学に行かせたいとき、お金の準備が難しいなら、奨学金を検討しましょう。本記事では、母子家庭がもらえる奨学金について説明します。お子さんを大学に進ませたいシングルマザーの方はぜひ参考にしてください。 【母子家庭がもらえる奨学金①】母子家庭でも子供を大学に行かせたい!
効率よく子どもの成績を伸ばすためには、目標や現状の成績に合わせて細やかなフォローをしてくれる学習塾を選ぶことが重要ですよね。 しかし「集団授業の塾ではフォローが足りない。でも個別指導塾は料金が高い…」というお悩みを抱える保護者の方は多いでしょう。 神奈川県内に107校舎を直営展開する「創英ゼミナール」は、 第一志望合格率92. 2%を誇り、しかも個別指導としてはリーズナブルな料金が魅力 です。 今回は、創英ゼミナール 三ツ境校の岡田室長に、その強みについて詳しく伺いました。 神奈川県内にお住まいの方、信頼できる個別指導塾を探している方は、ぜひ最後までご覧ください。 地域に密着することで各学校の傾向や対策を徹底的に把握 第一志望校合格率92. 定額制で平日5日間通える「毎日個別塾 5-Days」とは？生徒のやる気を引き出す仕組みを聞いてみた！ | テラコヤプラス by Ameba. 2%!その秘訣はきめ細やかな対応にあり 教えてもらうだけでなく「自分で考える時間」が重要 勉強面だけではないサポートで生徒に寄り添う講師 個別でも5教科受講できるリーズナブルな料金設定 ー本日はよろしくお願いします。まず、創英ゼミナールはどのような塾なのか教えてください。 岡田さん(以下、岡田): 創英ゼミナールは神奈川県内に 107 校と、直営の個別指導としては最多の校舎数を持つ、「神奈川専門」の個別指導塾です。 神奈川にこだわるのは、地域に特化した指導が提供できてこそ強みを発揮できると考えているから です。 私たちは神奈川県内のほぼ全域で学校ごとのテスト傾向を把握しているので、学校別の対策がしっかりと提供できます。 内申点が重要な高校入試はもちろんのこと、最近は推薦を利用して入学する受験生が増えた大学入試でも「学校別の対策」はとても重要なものと言えます。 まずは 生徒が通っている小・中・高校での授業進度やテスト問題を熟知し、次に生徒個々に合わせた指導プランを立てることができるのは創英ゼミナールならでは だと思います。 今後もさらに神奈川県を中心に新校舎を開校していき、ゆくゆくはほかの地域にも広げていけたらいいなと考えています。 ー高校受験において「第一志望校合格率92. 2%」とかなり高い合格率ですが、どのような点を意識して指導をされているのでしょうか? 岡田: とにかく 「生徒本人、そして保護者と話すこと」を大切にしています ね。 例えば、模試の結果を受けて、生徒ごとに志望校合格には「あと何点」取らねばならないというお話をするのはもちろんですが、どの教科のどの分野で点数を取る必要があるのかまで細かく伝えます。 生徒によって得意分野や苦手箇所は異なりますので、具体的にどこで得点を伸ばすか見極めるということです。 そして、生徒・保護者の両方から了承を得たうえで授業内容や回数を組み替え、テストの点数を伸ばしていくようアプローチしています。 このようなきめ細かい指導方法が92.
個別指導塾は、通う回数を増やせば増やすほど月謝がかさむ…というのが一般的なイメージです。 ところが、広島県を中心に展開している 「毎日個別塾 5-Days(ファイブ・デイズ)」は、授業料定額で平日5日間、毎日個別指導を受講できる 、ほかにないコストパフォーマンスを実現しています。 そこで今回は、「毎日個別塾 5-Days」の代表取締役である田中良典さんに、同塾の強みや、やる気の引き出し方などを伺いました。 テストや受験のためだけの勉強におさまらない、子どもの将来に焦点をあてた指導は大変興味深いもの。 個別指導塾をお探しの方、塾選びでお悩み中の方、必見です! 成功体験を重ねることで生徒のやる気を引き出す 家庭の負担を気にせず通える定額制の料金システム 毎日通いやすい1対6の個別指導体制 21世紀を生き抜く力を育む講師陣 生徒の将来のためになる学習や勉強習慣を ー本日はよろしくお願いします。早速ですが、「毎日個別塾 5-Days」はどのような塾ですか? 田中 良典さん(以下、田中): 当塾は、 個別指導でありながら、定額料金で毎日学べる学習塾 です。 毎日通うことで成績アップを目指すほか、学習の習慣化に必要な勉強時間を確保し、短期間で結果を出すことを目指しています。 「1科目でもやった分だけ結果が出る!しかも短期間のうちに!」をモットーに指導をおこなっています。 結果を出す成功体験が子どもの勉強に対する意識を劇的に変え、「やる気」につながります。 ー子どものやる気を引き出すために、どのようなことをされているのでしょうか?
( ↑ 足利将軍室町第跡 筆者撮影) こんにちは! 左京区一条寺の個別指導塾 整心館一乗寺校です! 今日は室町時代の話をします! 室町幕府はどこにあった? 塾で授業をしていると、鎌倉幕府や江戸幕府の場所は答えられるのに、室町幕府の場所を答えられる人が少ないことに気が付きました。よくある誤答が奈良県です。正解は京都です。 室町って京都のどこ? 個別指導塾スタンダード バイト 口コミ. 室町幕府が京都にあったと答えられた人でも、京都のどこにあったか答えられる人は少ないのではないでしょうか。 室町幕府の名前の元になった「室町」とは、京都の地名で、現在の同志社大学今出川キャンパスの近くにあります。室町幕府第3代将軍、足利義満が室町を政務を行ったことから、将軍を「室町殿」と呼ぶようになり、それが室町幕府の名称につながりました。 室町にいない将軍 先程も書いた通り、室町の始まりは第3代将軍、足利義満が室町で政務を行ったことに由来します。という事はそれ以前の将軍は室町で政治を行っていませんでしたし、義満以降の将軍も室町以外の場所で政治を行うことも多く、室町時代の将軍が必ずしも室町で政治を行ったわけではないというのは、とても興味深い事実です。意外と知られていない室町時代情報でした。 整心館一乗寺校トップページ 京大生オンライン塾トップページ
田中: 講師のなかには、「 21世紀を生き抜く力を育む 」という弊社の経営理念に惹かれて応募した、という人がたくさんいます。 学校の勉強は社会に出るときに大切な土台となりますが、時代に合わせてもっと違う能力も開発できればというのが私たちの考えです。 当塾にはそんな想いに賛同する講師が集まってくれています。 私たちが目指しているのは、 子どもの成長を支え、子育てを成功に導くサポートのできる人材の採用と育成 です。 そのために「真のチームワークと挑戦による自信を育み、自律を目指す」という人事ポリシーを持っています。 真のチームワークとは、全員がリーダーシップを持つこと、自律とは、誰に見られていなくても、自己の成長と自己実現のための意欲を持ち、毎日コツコツ努力や工夫をすることです。 他人に依存せず、自立を目指しているかどうかは大切なポイントですね。 もちろん教えることも大切ですが、人の気持ちに寄り添える人柄や、困難にも挑戦する気概のほうが重要と考えています。 この人事ポリシーをもとに、 学歴やスキルだけではない、人柄を重視した採用 をしています。 保護者満足度アンケートでも、「教室長が楽しそうに仕事をしているか」「教室長に情熱を感じるか」を必ず聞きます。 感覚的なことですが、教室長の熱意が伝わっている教室ほど生徒の数は多いです。 ー今後、教室を増やされる予定はありますか?