とある企業が「熱が何度あったらバイトを休みますか?」というアンケートを実施したところ、全体の4割近くの人が「38. 0~38. 4度」と回答。その次に多かったのが「37. 5~38. 0度」、なかには「いや、40度の高熱が出ない限り休みません」というツワモノもいました。 こうして考えてみると、いくらバイトと言えどもお給料をもらって働いている以上、少しの微熱であろうと出勤する人が多いようです。 もちろん、個々の基礎体温にもよりますが、「38. 4度」がバイトを休む目安と捉えられているようです。しかし、バイト先が食べ物を取り扱う飲食店やお客様との接触が多い接客業だった場合は、発熱はそれほどなくても、風邪の菌を撒き散らしてしまう恐れがあります。 マスクの着用を促すバイト先もありますが、マスクをつけてコホンコホン咳が出ているスタッフから商品を提供されたら、お客様はどう思うでしょうか。不快な印象を与えてしまい、お店のイメージダウンに繋がるリスクは避けられません。 そうならないためにも、少しでも熱があった場合はきちんと事情を説明しましょう。そして、病院に行って診察を受けたら、「風邪なのか」「インフルエンザなのか」「いつから出勤可能なのか」その後の報告も怠らないようにすることが大切です。 バイト先から診断書の提出を求められたら? バイト先から診断書の提出を求められた場合、必ずしも提出する必要はありません。これはあくまで、お客様や一緒に働く従業員の安全性を確保することが目的です。ただ、インフルエンザや胃腸炎といった空気感染する確率が高い病気の場合は、診断書を提出した方がいいかもしれません。 体調不良で早退する場合 出勤前はピンピンしていたけれど、急に頭痛や吐き気、腹痛などで具合が悪くなってしまうことってありますよね。女性の場合、生理痛によるひどい腹痛や貧血で立っていられなくなる人もいるのではないでしょうか? バイトで代わりが見つからない？上司への連絡方法や対策は？ | バイト探しクリップ. もし、予期せぬ体調不良や生理痛で早退する場合は、なるべく早めにバイト先の責任者に報告しましょう。私が学生時代に働いていたバイト先で、「吐き気がとまらない」と言っていた同僚が実は食中毒に感染していた、ということがありました。自分では「ただ疲れているだけ」と思っていてもウイルスに感染している場合があるのです。飲食店の場合は、菌を撒き散らして集団感染になる恐れがあるほか、接客にも影響してしまいます。 「あれ?なんだか今日は調子が悪いな」と感じた場合は、事前に報告をしておくだけで店側はある程度の心構えができます。仮にあなたが早退したとしても、早めに休憩を回したり、他のアルバイトに早めにシフトインしてもらうなど、臨機応変に対応できるのです。 急な熱でもバイトを休めるように。普段から注意すべきこと ここまで「体調不良のときや熱があるときはバイトを休んでいい」と述べてきましたが、ひとつ注意点があります。それは、 急にバイトを休んでも大丈夫なように、日頃からの勤務態度には気をつけるべき、ということ 。 ダラダラと仕事をする、遅刻をする、あいさつをちゃんとしないなど、勤務態度が悪い人が、どんなバイト先にも1人はいたりしますよね。そんな人が、「今日は体調が悪いから休ませてほしい」と言ってきたら、バイト先のメンバーや従業員はどう思うでしょうか?
体調不良でもバイトを休めない!それって労働基準法違反!? バイトをしているとき、「熱が出たから今日は休もう」「あぁ、でも、代わりの人を探さないといけない」こんな経験をしたことありませんか?けれど、体調不良を理由に「休ませてください」と伝えたところで、「代わりを探せ」「社会人失格」「非常識」などと高圧的な発言をするバイト先は意外と多くあります。また、そうした心無い発言に怯えてしまい、無理をして出勤してしまうそこのあなた、 そんな状態では身も心もボロボロになってしまうかもしれません。そもそも、体調不良でバイトを休まざるを得ないとき、必ず代わりを探さなければいけないのでしょうか?また、出勤を強制するバイト先は、労働基準法に違反していないのでしょうか? バイトを休む時は電話 or メール(LINE)?
急な発熱や吐き気に見舞われて出勤が難しい場合、どのような言い方をすればいいのでしょうか?ここで ポイントとなるのは、自己管理不足であること、急な欠勤によって迷惑をかけて 申し訳ないという気持ちを伝えること です。 お店:お電話ありがとうございます。○○店の○○がお伺いします。 あなた:お疲れ様です。アルバイトの○○です。お忙しいところ申し訳ありません。 お店:○○さん、お疲れ様。 あなた:お忙しいところ申し訳ありませんが、○○店長はお手すきでしょうか? お店:うん、ちょっと待ってね。 (保留音) 店長:はい、もしもし。お電話代わりました、店長の○○です。 店長:大丈夫だよ。どうしたの? あなた:本日○時〜○時でシフトが入っているのですが、急な発熱のためお休みをさせていただきたいのですが可能でしょうか?急なご連絡となり申し訳ありません。 店長:そうなんだね。こっちは全然平気だよ。それより、体調大丈夫?? あなた:39度近くまで発熱しているため、本日病院で診察してもらいます。病院が終わり次第、結果をご報告させていただいてもよろしいでしょうか? 必見！熱や体調不良でもバイトが休めないあなた！即行やめよう！ – いんため. 店長:うん、大丈夫だよ。今日はゆっくり休んで、無理しないでね。確か明日もシフト入ってるよね?もし、出勤が難しそうなら前もって教えてもらえると助かるよ。 あなた:ありがとうございます。当日のご連絡でご迷惑をおかけしてしまい本当に申し訳ありません。様子を見て早めにご連絡させていただきます。 店長:わざわざ電話くれてありがとね。じゃあ、お大事にね。 あなた:ありがとうございます。失礼いたします。 バイト中に体調不良になった場合は? バイト中、「急に立ちくらみがする」「お腹が痛くてトイレから出られない」など急な体調不良で早退した経験ってありませんか?迷惑をかけるとはわかっていても、具合が悪いのに無理して働いていたら余計に悪化してしまう可能性があります。 (1)しばらく様子を見る もし、「吐き気がする」「頭がズキズキ痛む」という場合は、すぐに体調不良を申し出るのではなくしばらく様子を見ましょう。常備薬を持っているのであれば、薬を飲んで効き目が出るのを待つのが賢明です。 ギリギリの人員で回しているバイト先は多くあるので、1人欠けただけで運営に支障が出ることもあるからです。とは言え、ウイルスに感染していた場合は菌を撒き散らしてしまうこともあるので、会話もできないくらい辛い場合は責任者に伝えてください。 (2)店舗責任者に相談する 「薬を飲んだけれど全然効かない」「吐き気がひどくて立っていられない」となったら、店舗の責任者もしくはマネージャークラスの人に相談しましょう!
休みが欲しいと希望しても「代わりを見つけないと休ませない」と言って、強制的にシフトを入れられると絶望的な気持ちになりますよね。学校の用事や体調不良で休みたい時にも聞き入れてもらえず悩んでいる人は多いのではないでしょうか。 労働基準法では、一定の条件を満たせば年次有給休暇(通称:有給)の取得が認められています。アルバイトでも正常な運営を妨げない限り、指定した日に有給を取得することができるのです。 この記事では、 ●休みに関する法律 ●バイトを休めない時の対処法 ●バックレのリスク を解説していきます。休みをもらえるようにするポイントは、早めに希望を申請することや事業に支障がない日を選ぶこと。ぜひ、バイトで希望通りに休みを取るための参考にしてください。 ※なお、これから展開する説明は公開当時に施行されている法律に準じています。 バイトを休めないのは法律的に問題ないか? アルバイトは休む時に代わりを見つけるべきなのか？ | ラブホの上野さんの相談室. 労働基準法を解説 まずは休みに関する労働基準法を解説していきましょう! これから紹介する法律は、バイトの立場でも適用されます。「なかなか休みを認めてもらえない」と悩んでいる人は、法律ではどのような定めがあるか確認してみましょう。 ▼バイトでも条件を満たせば有給あり、希望した時季に休める▼ 労働基準法第39条には、労働者が希望した時季に年次有給休暇を与えなければならない旨が定められています。 労働基準法第39条5項 使用者は、前各項の規定による有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければならない。ただし、請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合においては、ほかの時季にこれを与えることができる。 ※読みやすさのため一部表記を変更しております。 参考:e-Gov「 労働基準法第39条 」 有給の対象となる人の条件は次の通りです。 ●雇い入れの日から6ヵ月を経過している ●その期間の全労働日のうち、80%以上出勤している この条件を満たしていれば、10労働日の有給が付与されます。 なお、最初に有給を付与されてから1年間を経過した日に全労働日のうち80%以上出勤していれば、新たに11労働日の有給が付与されます。そのあとも同じように条件を満たすことで年次有給休暇が付与され、勤続期間が長くなるにつれて日数が増えていく仕組みです。 希望した日に休みたいなら有給を使いましょう! 参考:厚生労働省「 労働基準情報FAQ:年次有給休暇とはどのような制度ですか。パートタイム労働者でも有給があると聞きましたが本当ですか 」 こちらもチェック!
はい。私が今働いているお店では、電話連絡が絶対です。でも、電話って嫌ですね。 どうしてですか? 絶対に休むなって言われるからです。前に風邪をこじらせてしまい、39度近くの高熱が出たことがあったんです。それで、出勤当日の朝に店長に電話して「申し訳ありませんが、39度の高熱のためお休みさせていただけますでしょうか?」って聞いたんです。そうしたら、「休むのは構わないけど、代わりに入ってくれる人探してね。そうしないとお店回らないから」って。 39度の高熱があるのに、ですか? はい。飲食店で働いているので、スタッフはもちろんお客様に迷惑がかかります。必死に代わりを探しましたけど、代わりに入ってくれる人が見つからなくて出勤しました。 ひどい話ですね。大丈夫だったんですか?体フラフラですよね。 ただただしんどかったです。私はキッチン担当で、火を使うから蒸し暑いんですよ。発熱とキッチン内の蒸し暑さで、意識がもうろうとして倒れそうになったのを覚えています。判断力が鈍って手元が狂うし、体はだるくて思うように動けないしで最悪でした。 やむを得ない事情でも、代わりを探してからじゃないと休めないんですか? そうです。家庭の事情で休む時もです。私はそれが当たり前だと思っていたんですけど、友達のバイト先は「無理しないでね」ってすんなり休ませてくれるみたいで。今のバイト先で働きはじめてから体調を崩しやすくなったので、再来月いっぱいで辞めて別の場所で働くので、もういいんですけどね。 そうなんですね。。。新しいバイト先も同じ飲食業ですか? いえ。次は事務系のお仕事です。座りながらできるので、体力的に今よりだいぶ楽になるかなって思います。今のバイト先で働いて思ったんですけど、飲食店ってギリギリの人員で回してるとこが多いんですよね。高熱が出ても休めないとなると色々としんどいので、しばらくは飲食業はお休みしようかなって。 次のところでは体をいたわりながら仕事ができるといいですね。本日はお忙しい中ありがとうございました。 休ませてくれないのは違法?
5円/kWh引き上げられている一方、300kWhをこえる電力料金単価は1. 43円/kWh安く設定されています。そのため、電気使用量が多い場合は、「とくとくプラン」に変更するとお得になる可能性が高いです。また、「おとくプラン」と同じく入会時や電気代の支払いによるポイントの付与、153カテエネポイントの付与か電気代から153円の割引を受けられます。カテエネ非会員の人でも102円の割引特典がある事も同じです。 区分 単価 料金単価(10%税込) 従量電灯C とくとくプラン 基本料金 1kVA 286. 00 電力量料金 最初の120kWhまで 1kWh 21. 04 21. 54 120kWhをこえ300kWhまで 25. 51 300kWhをこえる 28. スマートライフプラン(中部電力)は高いのか？口コミ・評判｜どういった方におすすめなのか？ | 電気・ガスリアルチェック｜おすすめの電力・ガス会社はどこなのか調査. 46 27. 03 「スマートプラン」(Eライフプラン/タイムプラン/ピークシフト電灯 相当) 「スマートライフプラン」は、時間帯によって電力量料金単価が異なるプランで、ライフスタイルに合わせて時間帯を選択できるプランです。夜間の電気が安く設定されており、日中の外出が多いライフスタイルの人はお得に利用できるかもしれません。夜間(ナイトタイム)を、3つの時間帯タイプから選ぶことができるので、自分に合った時間帯を上手に選択する事で、電気を安く利用できる可能性が高いプランです。 中部電力のグリーンメニュー 中部電力も環境に優しい電気プランがあります。 「CO2フリーメニュー」は、発電時に再生可能エネルギー電源に由来するCO2フリー価値付きのメニューで「ポイントプラン」、「おとくプラン」、「とくとくプラン」、「スマートライフプラン」などのプランで契約しており、カテエネ会員の方が申し込む事ができるメニューとなっています。このメニューに申し込むと、CO2フリー価値分として1kWhにつき4. 40円が各料金単価に加算されて請求されます。 中部電力がリリースした「CO2フリーの電気」とは?詳細や料金を解説!
?口コミ・評判 ・ 中部電力カテエネガスプランのガス・ガスセットはお得なのか他の電気ガス会社と比較|口コミ・評判
その電気プラン大丈夫?中部電力の新しいプラン知ろう - 電気の比較インズウェブ 電気料金プランの比較で電気代を節約! 電気の比較インズウェブ 電気代節約の豆知識 2019年9月30日 2021年3月10日 2016年に始まった電力小売全面自由化に伴い、電気料金を節約するために電力会社の変更を検討している人も多いのではないでしょうか。電力自由化前の中部エリアでは、低圧電力電気利用者の全員が中部電力と契約していました。そこで、気になるのが中部電力では全面自由化によって新しくできた電気プランには変更した方がいいのだろうかという事です。この記事では、中部電力の電気プランは自由化前と自由化後で何が違うのかについて紹介します。 ※中部電力の電力販売やガス販売は2020年4月1日より中部電力の100%子会社である中部電力ミライズ株式会社が行っていますが、ここでは、「中部電力」と表記しています。 電気代が気になっている方へ 電力会社を切り替えるだけで電気代が安くなるってご存知でしたか? その電気プラン大丈夫？中部電力の新しいプラン知ろう - 電気の比較インズウェブ. 電気代がかさんでしまう夏や冬の季節。電気代を気にしてエアコンを使うのを我慢したりしていませんか? 電力会社を切り替えれば、今まで通り使っても電気代は安くできるんです! インズウェブなら複数ある電力会社からあなたにぴったりのプランがきっと見つかります!
77%の値上げを断行していますが、他エリアの電力会社と比較して値上げ幅は少ないものとなっています。 中部電力の電気料金確認と計算方法 中部電力では、電気料金は基本料金、電力量料金、再生可能エネルギー発電促進賦課金の合計額で算出しています。 基本料金は、契約電流(アンペア)または契約電力(キロワット)によって変動するようになっています。 電力量料金は使用電力量によって算出でき、燃料費調整額を燃料費の変動に応じて加算あるいは差し引かれます。 具体的な計算式は、以下のようになっています。 実際に請求される金額については検針票で確認することができます。 また、電気メーターまたはスマートメーターの数値を確認して自分で算出する方法もあります。 他では、中部電力のホームページで会員登録することでWeb上で料金を確認する方法もあります。 中部電力の電気料金プラン一覧 中部電力では、利用者のニーズに応じて様々な料金プランが用意されています。 自分に似合ったプランを適用することで、よりお得に電気を利用することができます。 中部電力では、主に以下のようなプランが用意されています。 ・ポイントプラン ・おとくプラン ・とくとくプラン ・暮らしサポートセット ・スマートライフプラン ・従量電灯A・B・C では、それぞれにどのような特徴があるのでしょうか? 中部電力のEライフプランより安いプランを2つ紹介します | オール電化. ポイントプラン ポイントプランは、契約電流が10A~30Aの電灯契約の方を対象としているプランであり、2年間の継続利用が加入条件となっています。 よって、簡単に次に乗り換えることができない半面、よりお得感が強いプランでもあります。 基本料金 10A 286円 15A 429円 20A 572円 30A 858円 電気量料金 最初の120kWhまで 21. 04円 120kWhをこえ300kWhまで 25. 51円 300kWhをこえる 28. 46円 最低月額料金 1契約に付き 258.
?といいたいところですが、夏とか冬とかお昼寝ているときにエアコンとかつけたらえらいことになります。 それと今リモートワークとかになってきているので、そうなったらスマートライフプランはあり得ませんね。 結構難しいですね。 スマートライフプランの口コミ・評判 ここでスマートライフプランの口コミ・評判を見てみたいと思います。 え~嘘でしょー!!!! 先月も1万円越えて今月の電気代も¥11, 696って😵💦 #中部電力 #スマートライフプラン 電気料金こんな高いもんなの? 前の家の時は1万越えは夏だけだったのに。1人暮らしにはキツいよ…安くなる方法知りたい。 — pinoko (@pinosuzu) April 27, 2020 ちなみに、12月の電気代 光熱費は安いと思います。 オール電化、太陽光余剰買取あり、中部電力スマートライフプラン、エアコンでなく床暖(一条工務店)、設計UA値0. 3、洗濯乾燥機(1日1回)、食洗機(昼夜2回) 節約意識なし(笑) — 施主が泣くのはもうやめよう家づくり勉強会@中村達也 (@iiie777) January 8, 2020 管理人 結局は電気を使う時間ということになります。 いちいち電気を使う時間を気にするのに嫌ですけどね。 スマートライフプランが向いていいる人 昼夜逆転の生活で昼寝ているときにエアコンなど付けずに寝られる人 平日22時くらいに帰ってきて朝仕事に出かけるのが8時(土日祝も日中あまり家にいない) 夜エアコンをガンガンつける方(ただ、平日17時~22時などにいっぱい電気使用するのであれば微妙かも) もうここかなと思います。 夜中に電気を使う方にはとてもいいですよね。 昼夜逆転生活の方かと思います。 ただ、暑くて我慢できずに昼エアコンを使って寝るなどするとヤバイですね。 そして、一般的なサラリーマンの方で平日17時~22時や土日祝8時~22時に家にいる方も多いと思います。 一番電気を使う時間帯が28. 52円/kWhってそんなに安くないと思います。 家に帰ってくるのが22時で2時に寝て7時に起きるとかだったらいいかもしれませんけど、20時とかに帰ってきて土日も結構家にいるとなるとまだどうなの?ってなりますね。 まとめ このスマートライフプランって結構使い方が難しいのかなって思いますね。 すごくお得になる人もいればそうでない人も結構いるかなと思います。 あと電気代を気にしてこの時間帯は電気を使わないでおこうとかって考えるのは嫌ですね。 解約違約金がかからないのであれば試してみても良いかもしれませんけどね。 解約などについては こちらのページ の下記に「スマートライフプランリーフレットのPDF」で確認できます。 その他の中部電力のプラン ・ 中部電力(カテエネ)おとくプランと他の電力会社を料金比較|口コミ・評判・デメリット ・ 中部電力(カテエネ)ポイントプランと他の電力会社を料金比較|口コミ・評判・デメリット ・ 中部電力(カテエネ)とくとくプランと他の電力会社を料金比較|口コミ・評判・デメリット ・ 中部電力(カテエネ)のAmazonプライムの「forAPプラン」はお得ではない!
5円/kWh引き上げられますが、300kWhをこえる電力量料金単価を1. 4円/kWh引き下げるのが魅力的です。 21. 54円 27. 03円 ひと月につき153ポイントプレゼント ひと月につき102円割引 暮らしサポートセット 暮らしサポートセットは、日々の生活で発生しがちなトラブル時に手厚いサポートを受けることができるプランです。 電気料金に300円を加算するだけで、60分以内までの駆け付けサービスを無料で利用できます。 他にも、専門家による各トラブルの相談サービスがあったり、中電暮らサポクラブオフと呼ばれる福利厚生サービスもありますので、より生活を豊かにすることができます。 スマートライフプラン スマートライフプランは、電灯契約をされている方が利用できるプランです。 お得に電気を使用できるナイトタイムを8時間から10時間に拡大でき、またライフスタイルに合わせてナイトタイムを以下の3つのパターンから選択可能です。 スマートライフプランのナイトタイム 22時~翌8時 スマートライフプラン(朝とく)のナイトタイム 23時~翌9時 スマートライフプラン(夜とく)のナイトタイム 21時~翌7時 更に、午前中の@ホームタイムを、10時まで拡大することもできるお得なプランです。 契約容量10kVAまで 1, 487. 04円 契約容量10kVAをこえる デイタイム 38. 71円 @ホームタイム 28. 52円 ナイトタイム 16. 30円 従量電灯A・B・C 他の電力会社でもあるスタンダードなプランですが、従量電灯B・Cの場合は電力量料金単価は使用量に応じて3段階に分離されます。 ひと月のご使用量が120kWhまでは安めの料金で、超えて300kWhまでは平均的な料金、300kWhを超えた使用量は高めの料金となります。 従量電灯A 区分 単位 料金単価 最低料金(最初の8kWhまで) ひと月1契約につき 電力量料金(8kWhをこえる) 1kWhにつき 従量電灯B 従量電灯C ひと月1kVAにつき その他のプランまとめ 中部電力では、他にも以下のプランがありますが一部は新規加入が終了しています。 ・Eライフプラン(3時間帯別電灯)…契約容量が50kVA未満で、かつデイタイム以外の時間帯への負荷移行が可能な方が利用できるプラン ・タイムプラン(時間帯別電灯)…契約容量が50kVA未満で、デイタイムからナイトタイムへの負荷移行が可能な方が利用できるプラン ・ピークシフト電灯…契約容量50kVA未満で、かつ、ピークタイム以外の時間帯への負荷移行が可能な方が利用できるプラン ・低圧深夜電力A・B…低圧深夜電力Aは契約電力が0.
中部電力ミライズ スマートライフプラン(夜とく) スマートライフプラン(夜とく)は、21時から翌朝7時の電気代が割安となっています。そのため、帰宅が遅く夜型の生活をしている家庭など、夜たくさん電気を使う家庭はこのプランをお得に利用することができます。 また、10時から17時までの電力量料金の単価が最も割高になります。 ※2019年10月01日時点の情報です 価格. comからはお申し込みできないプランです 電気料金を見直しませんか? プランを切り替えた際の節約額を 電気料金プランシミュレーションで確認!