清里 桜心友 2007年1月11日 04:32 当方,女性のためか,はたまた人様に自慢できるほどの学歴でないためか,そもそも「出世したい」だの「いい評価をしてもらいたい」だのと思ったことはありません。 仕事を続けていかれるだけで満足です。 でも,できれば快適に過ごしたいので,職場で良好な人間関係(上司や同僚との信頼関係など)を築く努力はしているつもりです。 そういう意味では「人の評価」は気になります。 でも,「自分を見失わない」程度に・・・です。 より公正な評価 2007年1月11日 05:54 「あの人は人事評価は良くないけど、自己評価は良いらしい人だ」と他人から評価されてたら、うう。。。 でも自己評価の方が正確な場合も有り得るのかな、、? あ、別に主さんは、どちらがより確かな評価であるか、をテーマにされてる訳じゃないのかな? ぺーこ 2007年1月11日 06:49 ・・けど、やっぱり上司に見られる評価は大切だ。と言う事が最近になって分かってきました。 上司だって人間ですから感情に左右されると思います・・というより感情が入る率が高い感じがします。 同じ事をやっていても、評価が違うなんていうのはザラにありますしね。 30歳になった頃から昇進の面で、差の開きが大きくなります。 最低100万違いますよ。 「給料もらえればいいモン」っていう感覚ならば割り切れるでしょうが、退職間近になったときの退職金の差は大きいと思います。 60歳で一方は部長、自分は平社員・・ある意味ミジメじゃないですか?
そうなると、実力のない単なるパフォーマーが評価者の立場になるのでこの悪循環はとまりません。 真面目に働いて実績を出していても、いつまでも経っても出世できないという理不尽が生まれます。 でも、そんな理不尽な中で自分まで腐っていってしまっては勿体無いんです。 もちろん、「俺が会社を変えてやる! !」と奮起することができれば素晴らしいですが、なかなかそうもいかないのが現実かなと。 頑張りたいけど、モチベーションが下がる、やる気のないまま日々を過ごしている自分に嫌気がさして悶々とした毎日を過ごしてしまいますよね。 会社の評価はあなたの人間性を否定するものではない このまま会社に振り回されて自分自身まで腐ってしまっては、あなたの大切な大切な人生を棒に振ってしまうことにもなりかねません。 改めて確認しておきたいのが、 会社の評価であなた自身の人間としての評価が決まるわけではありません 。 あなたに能力がないと言われているのでも、あなたにお金をもらう権利がないと言われているわけでも、あなたがダメな人間だと言われているわけでもないんです。 もちろん、あなたの能力やスキルを伸ばしていく必要がある場合は努力すれば良いだけですが、会社から評価されないからといって自身を失ってしまうのは本当に勿体無い。 そもそも根拠なんてないことがほとんどの評価ですから、全く気にする必要はないんです。 会社の評価に振り回されず自分を輝かせる方法 とはいえ、会社員として働く以上、会社からの評価が悪ければ給料も上がっていきません。 誰だってお金が欲しいし、経済的に自由な生活を送りたいと思っているはずですが、あなたの人生が会社の評価に振り回されるのは嫌じゃないですか? 自分の人生は自分のものであり続けるべきだし、自分の人生を一番大切にできるのは他の誰でもない、自分自身です。 僕が会社に左右される人生は嫌だと思って見つけた方法があります。 それは、 自分自身の個人の力で稼ぐ 、という方法です。 インターネットが当たり前になっている今では、名もなき一個人がネットビジネスで稼ぐことができるんですよね。 別にお金を稼ぐのに会社員でなければいけないなんてことはなく、努力して継続さえしていければ副業でも十分に稼ぐことが可能なんです。 何を隠そう、今僕自身も会社員をやりながらネットビジネスでも収入を得ていますからね。 これまでは、「株式会社〇〇」という肩書きの元で得られていた信用や給料しかありませんでしたが、個人ビジネスでは、その肩書きに頼らない個人の力で稼いでいきます。 ですから、会社からの評価とは違い、 あなたの努力や熱量が収入という形で返ってくる んです。 これはめちゃくちゃフェアですし、何よりもあなた個人の成長に繋がり、あなたの人生の選択肢も増やしてくれる、まさにあなた自身を輝かせてくれる唯一無二の方法ではないでしょうか?
悩み中の人 上司の顔色を気にしながら働くの辛いな・・。社内評価ってそんなに大事なことなのかな?
電子書籍を購入 - $9. 04 この書籍の印刷版を購入 PHP研究所 すべての販売店 » 0 レビュー レビューを書く 著者: 安藤俊介 この書籍について 利用規約 PHP研究所 の許可を受けてページを表示しています.
社員はアイデアや作業といった労働の対価として給料を貰っている. つまり,会社は「お客様」であり,労働は「商品」,給料はその「代金」だとおもっています. ですから,私にとって会社の評価はお客様の評価. どうすればお客様に満足してもらえるか(=高い人事評価をもらえるか)を常に考えています. 上司からの評価が低いとかどうでも良くない？会社からの評価を気にする必要がない理由. 松子 2007年1月15日 23:01 学生時代の成績表と会社の人事評価は同じですよね。 評価の表にしたがって行動できている人の評価は高いのは当然。 本当はそれだけの事よね。 S. 2007年1月16日 07:52 人事評価=給与査定のよりどころ=働く意味そのもの 気にならないはずありません。 何で働いているのかにもよるかも知れませんね。 私は給与以外の理由はないので、とても気になります。 rain 2007年1月16日 11:02 人事評価は給料・賞与・昇進等にダイレクトに反映しますからそりゃ気になります。 私の場合上司との面談であなたは今期評価何点でした、というのを言われるので、 どうしてそういう評価なのか突っ込んで聞きます。 人事評価が人間の価値とイコールではありませんが 人事評価もひとつの基準でありその仕事場での評価ですから意味のあるものだと思います。 他人の視点て参考になります。 意外なところを見てるもんだなとびっくりしたりします。 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
会社員なら出世を目指す 私もいつの日からか、これが普通のことだと思って仕事をしていました。 しかし、一生懸命仕事と向き合いがむしゃらに20代、挫折しながら30代を過ごし40代を迎えるにあたり。 「出世なんてどうでもいい」という気持ちになり、辞退する決断をしました。 結論を言うと、出世はどうでもいいと思った瞬間、仕事との距離感が保てるようになりました。 ソラマメ 出世を諦めたサラリーマンほど怖いものはありません 今回は、出世を考えずストレスから解放された仕事も意外とおすすめですよ!
【変形性膝関節症】TKA術後のリハビリテーションって何をするの? 変形性膝関節症を呈した場合、 その手術療法として 全人工膝関節置換術(TKA) が知られています。 日本でも年間7万人以上の患者が施行しています。 しかしながら、手術を受けたから日常生活動作が出来るようになるわけではなく、 その後のリハビリテーションが非常に重要な役割を担うのです。 スポンサーリンク 変形性膝関節症は、膝関節の軟骨の磨耗や変形、それらを要因とした荷重時痛を主体とした慢性で進行性の疾患です。 変形性膝関節症 に関する詳しい情報はこちらを参照ください! → 変形性膝関節症(膝OA)とは?治る疾患なの?リハビリテーションの内容は? そんな変形性膝関節症の治療方法はいくつか挙げられますが、重度の場合に適応となるのが、 全人工膝関節置換術(TKA) です。 簡単に言えば、悪くなった関節を人工物に入れ替える手術です。 関節を置換することで、疼痛を引き起こしていた軟骨同士のあたりや炎症が解消され、基本的には除痛に期待ができます。 「手術をしたから治ったんですよね!? 」 通常ならそう思われるかもしれませんが、 それだけでは日常生活に即座に復帰することは難しいのです。 手術後は、手術侵襲による疼痛や炎症に起因する 関節可動域制限 や 筋力低下 、さらには 歩行障害 などが生じます。 加えて、術前からの動作パターン(くせ)や関節の硬さなども残存しているので、 適切なリハビリテーションを実施していく必要があります。 そこで今回は、TKA術後のリハビリテーションについて行われることが多い訓練を解説します。 変形性膝関節症 に対する手術療法の詳しい記事 はこちらを参照ください! → 変形性膝関節症の手術療法「TKA」とは?他にも手術の種類があるの? 人工膝関節置換術手術後の注意点【日常生活】. 関節可動域訓練 TKAを行うことで、(インプラントの種類にもよりますが)基本的には 0~120° 程度の関節可動域の獲得が期待できます。 しかしながら、変形性膝関節症を呈していると、関節の変形に合わせて、筋肉の長さや硬さが慢性的に変化しています。 さらに、手術での侵襲や疼痛、腫脹などによって、関節が 「伸びない…」 「曲がらない…」 状態となる場合が殆どです。 → 人工膝関節全置換術(TKA)後の膝関節屈曲制限の因子とは? そのため、 術後早期より膝関節を中心とした 関節可動域訓練を実施 する のです。 理学療法士などの専門家が、筋肉の硬さが制限しているのか、疼痛によって固めてしまっているのかなど、原因を評価しながら実施します。 → 人工膝関節全置換術後の日常生活動作(ADL)に必要な膝関節可動域とは?
出水郡医師会広域医療センター つねよし やすひろ 恒吉 康弘 先生 専門: 膝関節 恒吉先生の一面 1. 休日には何をして過ごしますか? 前はゴルフをしていましたが、最近はもっぱら読書とごろ寝です。ミステリーと時代物が好きなんです。「気になること」に運動不足も追加しないといけないですね(笑)。 2. 最近気になることは何ですか? 何と言ってもスキージャンプのレジェンド葛西。ソチオリンピックを見て大きな刺激を受けました。そろそろ若い先生にいろいろ任せようかと考えていたんですけど、「自分はまだまだやらないといけない」と考えるようになりました。 Q. 今回は膝関節についてお伺いしたいと思います。始めに、膝関節の痛みの主な原因について教えてください。 A. 痛みの原因で最も多いのは変形性膝関節症です。変形性膝関節症は、年齢とともに関節面の軟骨がすり減ったり半月板が傷んだりして、痛みや変形を起こすものです。場合によっては外傷から起こる方もおられますし、 関節リウマチ などの慢性的な炎症によって、関節の軟骨が傷んできて変形を起こすこともあります。 Q. 変形性膝関節症と診断された場合、手術は早い方がいいのでしょうか? A. 必ずしもそうとは言えませんね。レントゲンなどの画像だけで手術を決めるのではなくて、基本的には患者さんの症状から判断しています。その症状によって、どれだけ日常生活に支障が出ているかということを診ますので、患者さんそれぞれによって治療方針が違ってきます。膝は荷重関節ですから体重がかかると痛い、動くと痛いと訴えられることが多いのですが、同じような進行具合でも、じっとしていても痛いだとか、寝返りを打つたびに痛いという方もおられます。そういう場合はほとんど手術を希望されますし、こちらとしてもお勧めしています。当院は紹介型の病院ですので、外来でできる 保存的治療 を既に十分受けておられるケースが多く、手術をお勧めする確率が高いですね。 Q. 変形性膝関節症は手術で完治しますか？ | 日本【膝の痛み】研究所. 手術としては、人工の膝関節に替える 人工膝関節全置換術 になるのですか? A. 当院ではほぼ全例が全置換術です。一部例外的に、高齢者で、膝関節の内側だけとか外側だけが傷んでいて残りの組織がしっかりしている場合は、悪いほうだけを替える 単顆(たんか)置換術 を行う場合もあります。 Q. 単顆置換術はなぜ高齢者が対象なのでしょう? A.
筋力増強訓練 TKAによる手術は、 皮膚の切開と、その奥にある 筋肉の切開 が必要 となります。 その後にいくら縫合しているとはいっても通常のように筋肉は働いてはくれません。 さらには、術前から痛みによる不使用が続いていた下肢には多くの筋力低下が生じている場合があります。 そのため、 術後早期より 膝関節周囲筋の筋力増強 を行います。 その中でも特に重要な筋肉は 【大腿四頭筋】 であると言われ、 Quad Setthing と呼ばれる筋力増強法は、昔から現在でも自分で行える筋力訓練法として指導されています。 → 大腿四頭筋(クアド)セッティングの効果や方法は? 歩行訓練 TKA術後の最大にして明確な目標として挙げられるのは、 【歩行の獲得】 です。 ただし、歩行をしているだけで歩行が出来るようになるわけではなく、関節可動域の改善や、筋力の回復、 さらには疼痛の軽減などの各要素の変化とともに歩行能力の改善も認められます。 歩行訓練は、 平地だけでなく、屋外や坂道、不整地、さらには杖の使い方などの指導も含めて、様々な形で行われます。 → 杖の種類や特徴|適応や杖の選び方 → 変形性膝関節症にサポーターは効果がある?選び方のコツは? 日常生活動作訓練 TKA術後の目標として歩行の獲得と言いました。 歩行は主要な目標であることに変わりはありませんが、それだけで自宅で快適な生活を送れるわけではありません。 例えば、 ・布団生活の人では、床への立ち座りが必要 ・2階で生活する人には階段昇降動作が必須 などといったように、 その人その人の生活に合わせた訓練 が実施されます。 → 人工膝関節全置換術(TKA)|正座や膝立ち、走る事は出来る? → 変形性膝関節症|ヒアルロン酸注射って効果があるの? まとめ 今回は、TKA術後のリハビリテーションについて行われることが多い訓練を解説しました。 これが全てではなく、これが必須というわけでもありません。 理学療法士などの専門家がオーダーメイドの治療法を提案し、共に行っていく中で問題となりやすい点に対する訓練内容として記載しました。 大事なのは、受動的に受けるのではなく、患者自身が主体となって共にリハビリテーションを行っていくことです。 (Visited 87 times, 1 visits today)
心構えも大事ですね。ところで手術後に抜糸もないとお聞きしていますが。 A. 当院では、皮下の組織をきれいに縫ったあとに特殊なテープで留めています。糸もホッチキスも抜くとき痛いですけど、そのテープはすっとはがせるので痛くないですし、なるべくきれいに傷を治せるという利点もあります。 Q. 患者さんにとってそれはうれしいですね。 A. ええ、喜ばれますよ。傷の様子は1回1回外来で診なくても、テープの下には透明のフィルムを貼っていますので、ご自身でも確認できます。 Q. いろいろな取り組みをされているのですね。痛み以外に、たとえば 合併症 などに対して取り組まれていることはありますか? A. 血栓予防や 感染 予防は当然ですが、当院ではもうひとつ、ターニケット(止血帯)を使わずに手術しています。ターニケットというのは太腿に巻く大きな血圧計のようなもので、それで血を止めて手術をするんです。その方が手術しやすいですからね。けれどターニケットを使う方が血栓症の割合が高くなる傾向がありますので、当院では、セメントで人工関節を固める10分か15分以外は使わないようにしています。 Q. なるほど。人工膝関節全置換術では、必ずセメントが使われるのですか? A. 必ずではありませんね。年齢や骨の強さによって決めています。手術を受けられるのは高齢の方で、骨がそれほど強くないことが多いですから、必然的に初期固定に優れたセメントを使うことが多くなるということです。70歳以下ですとか男性で骨がしっかりしている方はセメントレスタイプの人工関節(セメントを使用しなくても時間が経てば骨と固着する機能を持った人工関節)で手術をすることもあります。 Q. リハビリについては何か特徴などはありますか? A. 回復期病棟がありますので、手術をして早いうちに退院ということではなくて、急性期から回復期に移って2週間ほどはじっくりリハビリに取り組んでいただいています。その頃には自信を持って退院していただけると思います。 Q. では、退院後の生活で気をつけた方がいいことがあれば教えてください。 A. 私はあまり、あれをするなこれをするなとは言わないんです。跳んだり跳ねたりといった瞬間的に衝撃のかかる動きだけは避けて、あとは「いろいろなことをやってみてください」とお伝えしています。できれば筋力の維持のためにも、「今まで歩けなかった分、どんどん歩いてください」とお話ししています。1日に30分は歩かれるといいと思いますね。 Q.
入院期間中にはどのようなリハビリを行うのでしょうか? 術後はしっかり痛みを管理しつつ、骨切り術、人工関節置換術いずれの方法の場合も、まずは膝の曲げ伸ばし訓練や筋力の回復を優先したリハビリテーションを行います。その後に歩行訓練、階段昇降など日常生活に必要な訓練へと進んでいきます。 一般的に入院期間は2~3週間の施設が多いと思います。人によっては、手術後早い時期からしっかり歩けるようになる方もいますが、多くの方は入院期間だけでは十分とは言えません。そのため退院後、数カ月はしっかりリハビリを行ったほうが良いのですが、ご自宅に戻ると思ったようにリハビリが進まないことがあります。そのような場合は、回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟などがある病院に継続して入院し、ご自身が十分に納得いくまでリハビリを行うこともできます。 人工関節の手術後、日常生活で気を付けたほうが良いことはありますか?