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Tue, 09 Jul 2024 06:54:35 +0000

21 2. 83 4. 33 長野県松本市奈川川浦29-1 長野県上高井郡高山村大字奥山田3598番地 1) 諏訪ICから車で30分 2) JR中央本線茅野駅からバスで30分 [7月上旬~9月下旬] 【利用可能期間】:4月下旬~11月上旬 美ヶ原の中腹に開かれ、豊かな緑と爽やかな渓流に恵まれた自然環境の中、20haの敷地を擁しセンターハウス(レストラン・管理室)を中心にオートキャンプ場、トリムアスレチックス、ロング滑り台等の施設があります。また、三城牧場や美ヶ原へのハイキングコースも整備されています。 1) 松本ICから車で50分 2) JR中央本線松本駅からバスで46分 茶臼山から車で5分の場所に位置する、フリーサイトのキャンプ場。温泉は車で15分のこまどりの湯へ。 1) 飯田山本ICから車で65分 2) 名古屋ICから車で110分 ⇒下車徒歩80分 3) JR飯田線温田駅からバスで45分 ⇒下車徒歩80分 [春夏秋] [4月下旬~11月下旬] 3. 箕輪スキー場 シーズン券. 20 しだれ栗森林公園内のキャンプ場です。すぐ近くにパターゴルフ・マレットゴルフ場などもあります。 1) 岡谷ICから車で20分 2) 伊北ICから車で40分 [4月~11月] 中軽井沢駅から徒歩15分、目の前に湯川があり、川遊びもできます。 1) 碓氷軽井沢ICから車で30分 2) しなの鉄道しなの鉄道線中軽井沢からバスで3分 [5月上旬~10月] ※施設情報については、時間の経過による変化などにより、必ずしも正確でない情報が当サイトに掲載されている可能性もあります。

  1. [成功事例]働き方改革のアイディアは“グッド”な“アクション”! | おかんの給湯室 | 働くをおせっかいに支える
  2. 働き方改革の成功事例5選! 見本となるアイデアをご紹介 | 勤怠管理コラム(総務・人事のお役立ちコラム) | クラウド勤怠管理システム「AKASHI」
  3. 働き方改革のユニークな事例10選(残業、オフィス環境、福利厚生など) | Engagement Note | Talknote株式会社

猪苗代スキー場[中央×ミネロ] [ 福島県] 今年の猪苗代スキー場はキャンペーンが目白押し!会員リフト1日券が「土日祝半額!平日無料!!」から始まって、駐車場も「無料」に!そして、お食事時に「フリードリンクプレゼント」も始まりました! 磐越道猪苗代高原ICから約10分のアクセスの良さもさることな… 初級 50% 中級 35% 上級 15% 積雪 - 雪質 - 天気 晴れのち曇り ゲレンデ状況 - コース数 18 リフト数 8基 オープン予定日 2020/12/26 クローズ予定日 2021/03/21 口コミ 積雪・天気 格安リフト券 クーポン アクセス グランデコスノーリゾート [ 福島県] バリエーション豊かな全13コースは初心者から上級者まで一度滑ったらやみつきになる極上パウダー!

5kmを爽快ダウンヒル! スキーヤーオンリー・全10コースのTAKAHATAは初心者からエキスパートまで、多彩なスタイルのスキーが楽しめるゲレンデです。シーズンを通してパウダーな雪質だから、テクニックもワンランクアップ間違いなし! 初級 20% 中級 50% 上級 30% コース数 10 リフト数 4基 会津高原だいくらスキー場 [ 福島県] 会津高原だいくらスキー場はバリエーション豊かな全11コースと上質なパウダースノーで、スキー場デビューのお子様からベテランまで大満足♪ 美味しくて安いと評判のゲレ食でお腹も大満足♪1月から実施のサービスデーでさらにお得で大満足♪だいくら へGo!

観光 ホテル グルメ ショッピング 交通 ランキングを条件で絞り込む エリア カテゴリ 3. 33 評価詳細 アクセス 2. 93 コスパ 4. 25 人混みの少なさ 2. 75 施設の快適度 3. 00 松本ICより車で 50分 ⇒バス30分⇒徒歩330分 3. 31 3. 25 泉質 3. 90 雰囲気 バリアフリー 3. 10 南八ヶ岳の登山ルートに位置する赤岳鉱泉は個室、食堂、談話室、自炊室を備えた山小屋です。小屋泊、テント泊から選べます。檜の風呂に入浴し、登山の疲れをとることができます。 満足度の高いクチコミ(11件) 夕食はステーキ!「赤岳鉱泉」1泊2食10, 000円。 4. 0 旅行時期:2019/10(約2年前) 赤岳鉱泉は、八ヶ岳登山になくてはならないベース基地で、人気ある山小屋です 美濃戸口バス停から... 続きを読む オーヤシクタン さん(男性) 茅野のクチコミ:2件 JR中央本線 茅野駅下車。茅野駅西口のバス乗り場より美濃戸口線のバスに乗車、約1時間で美濃戸口。美濃戸口から3時間。 3. 30 3. 79 3. 57 3. 75 満足度の高いクチコミ(5件) 星がきれい 旅行時期:2016/10(約5年前) コテージやバンガローなど、とにかく広大なキャンプ場です。牧場や川遊びなんかもできて、アクティビティも充実。家族でゆっくりと大自然を満喫しながら楽しめます。夜は本当に星がきれいで感動しました。戸隠ならではだと思います。 SHIN さん(男性) 戸隠・鬼無里のクチコミ:82件 信濃町ICより約30分 前穂高岳直下に位置し、蝶ヶ岳、涸沢等のベースとして、ニレの大木に囲まれた草地の広々としたキャンプ場。 1) 松本ICから車で50分 ⇒バス30分⇒徒歩90分 2) 松本電鉄上高地線新島々からバスで70分 ⇒下車徒歩90分 営業時間 [4月下旬~11月上旬] 5. 00 1. 00 4. 00 北アルプス燕山荘の前にあり、槍ヶ岳などが一望できます。燕山荘が管理。 1) 安曇野ICから車で60分25. 00km⇒下車徒歩270分 2) JR大糸線穂高駅からタクシーで50分⇒下車徒歩270分 3. 29 3. 28 3. 22 住所2 長野県駒ヶ根市赤穂23-170 長野への旅行情報 長野のホテル 2名1室1泊料金 最安 26, 400円~ 長野の旅行記 みんなの旅行記をチェック 24, 268件 2.

?いざ新感覚の世界へ!【カーリングに挑戦】 長野県北佐久郡軽井沢町発地1154-1 平成25年、軽井沢風越公園内にオープンした軽井沢アイスパークは日本最大級の通年型カーリングホールです。国内外のトップアスリートからまったくの初心者まで、多... スポーツ施設 教室・習い事 年間約80種類の野鳥が訪れる日本初の野鳥の森 長野県北佐久郡軽井沢町星野 1974年、長野県北佐久郡の軽井沢町に、日本で初めて指定された国設の軽井沢野鳥の森です。標高は、950メートルから1100メートルにあり、面積は約100ヘ... 自然景観 小学1年生から出来る「ガラス体験」で、世界に一つだけの作品をつくろう! 長野県北佐久郡軽井沢町長倉664-9 熱くとろりと溶けたガラスが、一息で自由に形を変えていく…工房だからこそ楽しめる手作り体験はいかがでしょうか? 吹きガラス体験では、いくつもある色や形の中... 体験施設 軽井沢駅南口側の広大なエリアに展開するショッピングモール 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢 軽井沢駅南口側の広大なエリアに展開するショッピングモール。まるで森の中のアウトレットに居るかのような自然豊かなロケーションの中に、有名ブランドのアウトレッ... ショッピング こどもカフェで、ラテアート体験も! 三世代が居心地よくくつろげるカフェです。 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1323-1465 長野県軽井沢町にあるカフェです。こちらのカフェは、三世代が楽しめるというコンセプトのもとさまざまなコーナーを設けています。そのうちの1つ、「こどもカフェ」... レストラン・カフェ 明るくて開放感が満ち溢れる空間に設置される30のレーン 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢 北陸新幹線「軽井沢」駅南口から徒歩で約3分の「軽井沢・プリンスショッピングプラザ」の敷地内にあるボウリング場です。明るくて開放感が満ち溢れる空間に、30の... スポーツ施設 歴史ある名湯。源泉かけ流し、美肌の湯!美しい景観にも心奪われます。 長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148 大正4年開湯の名湯。美肌の湯、そして、源泉かけ流しは嬉しいポイントです。おしゃれな建物は雰囲気があり、日常から離れた空間へ誘います。内湯も露天風呂もゆった... 温泉・銭湯 かわいいうさぎさんの列車に乗ったり、メルちゃんとの写真撮影も 群馬県吾妻郡嬬恋村大前細原2277 新型コロナ対策実施 見て、触れて、体験できる「おもちゃ」のテーマパーク。 2021年4月、大人気の「わくわく大冒険の森」がリニューアル!

宿に直接予約でもGOTOトラベル!! 裏磐梯ペンションやまびこではGOTOトラベル「ちょくわり」が可能! 電話やホームページ上の予約フォームでご予約いただいたご予約でもGOTOトラベル割引が適用になります。 電話では直接言っていただければそのまま直接の35%割引後の料金提示が可能です。 ホームページ上の予約フォームでご予約の場合、最初は正規の料金が提示されますが、ご予約後にこちらから割引しました金額をメールでお知らせ致しますのでご安心してご予約下さい。 およそ15%相当の地域共通クーポンもそのまま発行ができます。(宿泊日時より対応可能です。郵送不可。紙クーポンのみ適応) リフト券付きプランなども35%割引で対応可能です。 地域共通クーポンでの夕飯時の飲み物などのご精算も可能です。 お気軽にお問合せ下さい。 ご予約お待ち致しております。 TEL 0241-32-3023 オーナー小長井英生 ※この度の政府の決定を受け、全国のGOTOトラベルキャンペーンを停止しております。あらかじめご了承ください。 GOTOトラベルよりもお得! 直接予約で県民直接割引プラン ※新規予約受付は3月19日(金)で締め切りとなりました。 宿直!追加になりました! 予約受付の条件 ①宿泊対象 期間 2020年10月14日~2021年3月30日ご宿泊分まで ②対象者 現在は福島県民のみ対象 ③割引額 1泊1名当たり 7, 000円(税抜)以上の宿泊に対し、5, 000円を補助します。 ④予約時の 留意点 ・1予約につき3連泊までが対象となります。 ・ビジネス目的は対象外となります。 ・国や市町村の宿泊助成事業との併用はできません。 (国の「Go To キャンペーン」との併用なし。) (地域共通クーポンの発行もできません。) 宿泊料金7, 700円以上宿泊費用から5, 000円割引でお泊り頂けます。 当施設の予定数に達するまで何度でもお使いいただけます!

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〜「働き方改革」をどう進める?現場のリアルな事例をまとめてご紹介〜 「働き方改革」が叫ばれて久しい日本。 旧態依然とした非効率な働き方をやめることで、仕事の生産性を向上させたいと考えている方は多くいらっしゃるかと思います。 では、実際に何をどのように取り組めば良いのでしょうか? 今回は、SELECKが過去に取材した「700社1, 200事例」の中から厳選して、14社の働き方改革の事例を紹介します。(紹介事例は、随時更新する予定です。) 目次 社員の意識改革を進める仕組みを作る 「働き方改革」専任チームを発足させる(株式会社クレディセゾン) 働き方改革にチャレンジする個々の行動を評価する(株式会社アプリボット) 後回しにしがちな仕事に集中する時間を設ける(株式会社モバイルファクトリー) 非効率性を解消する為に、ITツールを活用する 社内SNSで「伝言ゲーム」を撲滅!残業を30時間削減(株式会社 第一印刷所) ビジネス版Facebookで、意思決定スピードを向上(株式会社 土屋鞄製造所) 老舗企業の70代社員にも、ITツールが定着! (株式会社石崎電機製作所) 社員の「頭の中」にある情報を、クラウド化で共有(株式会社アールキューブ) RPA(業務ロボット)を活用、人間の作業効率を改善(ソフトバンク株式会社) ツールをフル活用して、旅をしながら働く(弁護士法人ファースト法律事務所) 重要な仕事に集中する為に、業務をアウトソースする クラウドソーシングを活用し、経費と業務工数を削減(株式会社ガイアックス) 場所に囚われず働く為に、リモートワークを導入する 目の前にいなくても様子の分かるバーチャルオフィスを作る(株式会社AsMama) あえて「すべてを共有する」ことにこだわらない(サイボウズ株式会社) IT活用で、リモートで働くバックオフィスチームを実現(Tokyo Otaku Mode Inc. ) 社員の健康を促進する社内制度を作る やっぱり健康が一番!体調に関心を持てる仕掛けを作る(株式会社キュービック) 1. 複数部署からメンバーを集め、「働き方改革」専任チームを発足させる 【参考記事】大企業の「働き方改革」は草の根活動から!「まずはやってみる」クレディセゾンの挑戦(株式会社クレディセゾン) 働き方改革を進める…といっても、実際にどのように進めればよいのだろうか? 働き方改革の成功事例5選! 見本となるアイデアをご紹介 | 勤怠管理コラム(総務・人事のお役立ちコラム) | クラウド勤怠管理システム「AKASHI」. という疑問もあるのではないでしょうか。特に組織の規模が大きいと、様々な調整が発生し、とても時間がかかってしまいそうです。 そこで同社では、 「複数の部署から約10名のメンバーを集める」「社員の生の声を集める」「制度を変えるには時間がかかるので、まずは現行の制度内でミニマムに試してみる」「働き方改革を進めるためのオフィシャルな活動だが、ノルマはなし」 という体制で、ボトムアップの働き方改革を進めました。 新しい働き方へのチャレンジを会社主導でやろうとすると、会議にかけて、労働組合にも確認をとって….

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目の前にいなくても様子の分かる「バーチャルオフィス」を作る 【参考記事】非エンジニアでもリモートワークは可能! 働き方改革のユニークな事例10選(残業、オフィス環境、福利厚生など) | Engagement Note | Talknote株式会社. 全国のメンバーと共に働く仕組みづくりとは(株式会社AsMama) リモートワークを実践する上で課題となるのが「相手がPCの前にいるかいないかわからない」となってしまう点です。これを解決すべく、同社ではバーチャルオフィス「 Remotty(リモティー) 」を導入しました。 Remottyはリモートワークに特化したバーチャルオフィスで、ツール上でメンバーと様々なコミュニケーションを取ることができます。ログインしているメンバーの顔を、パソコンのWEBカメラが一定時間毎に撮影し続けて表示するので、「いるかいないかわからない」という問題を解消することができます。 12. あえて「すべてを共有する」ことにこだわらない 【参考記事】「すべてを共有する」必要はない!? サイボウズに学ぶ、リモートワーク成功のカギ(サイボウズ株式会社) 大阪にて新たな開発拠点を立ち上げた同社。当初は、常にカメラを接続して空間を共有する事を重視していましたが、 チャットで常に声を掛けられる状態を作れば十分 であるという事に気付いたといいます。 また、リモートワークを成功さえる上で肝となる オンライン会議における「ツール選定」「コミュニケーション」の方法 についてもお伺いしています。 空間の共有が大事だと妄想していたのですが、実際は必要ありませんでした。チャットでいつでも声をかけられるだけでも十分だということを、これから職場を分散化していきたい人には伝えたいですね。 13.

働き方改革の成功事例5選! 見本となるアイデアをご紹介 | 勤怠管理コラム(総務・人事のお役立ちコラム) | クラウド勤怠管理システム「Akashi」

自社で働き方改革を実現する手順 これまでに各社の取り組み例をご紹介しましたが、ここからは企業の担当者に向けて、働き方改革を実現させるための手順について紹介していきます。 働き方改革を成功させるには、まず自社の問題点は何かを知ることが必要です。ここで紹介する順序で取り組んでいけば自社の課題を浮かび上がらせることができ、最適な働き方改革を実行できるかもしれません。 3-1. [成功事例]働き方改革のアイディアは“グッド”な“アクション”! | おかんの給湯室 | 働くをおせっかいに支える. 現状を把握する まず行いたいのは、自社の現状について把握することです。現場がどうなっているかわからなければ、何を改革していいのかも理解できません。 はじめに1カ月あたりの社員の残業時間や年次有給休暇の取得率について、客観的なデータを調査していきましょう。それと同時に従業員に対しては直接ヒアリングを行ったりアンケートを実施するなどして、主観的な情報を得ていきます。 これで、なぜそのような取得率になるのか理由が解明になってきます。他にも、会社の組織や仕事の流れ、職場の環境はどうなっているのか、また個人の仕事に対する意識についてなど、多方面からデータを集めていきましょう。 3-2. 目標やゴールを設定する 客観的データと主観的なデータを収集できたら、この2つをもとに働き方改革でどのような方向を目指していくのか、達成したい目標を決めて設定をします。 このときポイントとなるのは、できるだけ数字で検証しやすい目標を具体的に設定することです。それによって、実際の成果がわかりやすくなります。さらに、その目標を達成するとどのようなメリットがあるのか、会社や社員の両方で考えてみましょう。メリットについては社員が納得できる表現でまとめておくことが大切です。 3-3. 問題点や課題を洗い出す 目標が決まったら、それで働き方改革ができるということではありません。現状と目標にギャップが生じている理由は何かを分析していきましょう。 その結果、問題点や課題を具体的にすることができます。次に、毎日の業務フローの中で効率化を妨げているのは何か、どの部分に無駄が生じているのかを洗い出していきます。 3-4. 課題の解決方法を検討する 問題点や課題の洗い出しができたら、目標を達成するにはどうしたらいいのかを考え、適切な手段について検討をしていきます。 次に実行する際のポイントですが、目標を社員に指示するだけでは失敗につながりやすいので注意しましょう。例えば残業削減が目標の場合、残業削減を社員に指示すれば終わりということではありません。目標から逆算を行い、必要なことは何か、仕組み作りを検討することが重要です。 3-5.

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3%まで減少し、生産年齢人口についても2060年には同年の45.

Talknoteの機能やテレワークでの活用例など、デモ画面とともご説明します。 まだ検討段階という方も歓迎ですので、お気軽にご参加下さいませ。 全力でサポートさせていただきます! 【こんな方にオススメ!】 ・テレワークの導入を検討している方 ・テレワークで起きている問題について相談したい方 ・色々なツールを比較してみたものの、違いがよく分からない [無料] Talknote無料相談会のお申し込みはこちらから お役立ち資料が 無料ダウンロードできます

ビジネス版Facebookを活用し、意思決定スピードの向上に成功 【参考記事】「いいね!」が意思決定スピードを上げる!創業52年、土屋鞄製造所のWorkplace活用術(株式会社 土屋鞄製造所) ▶登場するツール: Workplace by Facebook 何か共有事項があった際、メールだと「確認しました」という返信が必要です。 しかし、同社では ビジネス版Facebook「Workplace」を活用することで、確認や承認とった反応を「いいね!」で示す事が出来るようになり、意思決定がサクサク進むようになった といいます。 Workplaceの良い所は、「いいね!」をすることで「確認しました」「承認しました」といった反応を示すことが出来る点です。メールだと、そういった反応をするために返信をしたり、反応がなければ改めて確認する必要があったりと、少し手間がかかってしまいます。一方でWorkplaceの場合は、投稿に対する「いいね!」を見れば、誰が見たのかが一目瞭然なんですね。 6. 老舗企業でITツールを定着させる。70代の社員がEvernoteを使いこなす 【参考記事】創業88年の電機メーカーの「情報改革」武器はEverote、書類・画像・名刺まで一元管理(株式会社石崎電機製作所) ▶登場するツール: Evernote(エバーノート) ある資料を他の社員に共有する場合、 「資料を印刷して封筒に封入」→「受け渡し用の管理票を封筒に貼りつけ」→「受取人はそれを受領したら日時を記入して判子を押す」 といった形で、多くの時間を要していた同社。 かなりの情報を紙ベースで原本保管していたので、 「あの資料が見つからない」といった問題も多く発生 していました。 それらの問題を解決すべく、 情報共有ツールを20代から70代までの社員全員に定着させることに成功 した事例です。 全社的に使ってもらうために、社員1人ひとりに直接レクチャーを行いました。最初は部署ごとに教えていたのですが、やっぱり大人数相手だと、理解が追いつかない人のフォローが難しんですよ。そこで個別に日程を組み、1人あたり4時間ほどかけて使い方を説明しました。 7. あらゆる情報が社員の頭の中 or 紙に.. 。全ての情報共有をクラウド化 【参考記事】「確認の繰り返し」をやめる!働き方を効率化する、ウェディング業界のITツール活用法(株式会社アールキューブ) ▶登場するツール: Docbase(ドックベース) 「全く同じ説明を、何度も色々な人に繰り返さなければならない…」「情報が全て紙で管理されていて、欲しいものを探すのが大変」 という状況にある方もいらっしゃるのではないでしょうか?それを解決するのが、情報共有ツールです。 こちらの記事では、会費婚サービスを運営する中で、案件ごとにウェディングプランナーに対面で 同じ説明を何度も繰り返す必要があった…という課題を、情報共有ツールとチャットツールを活用して、解決した事例 を紹介しています。 当初は、大量の紙の資料がファイルにまとめられている状況で。何か情報を探す時は、それを1枚1枚めくって…という感じで、とても非効率的でした。情報がオンラインで共有される仕組みができていなかったので、あらゆる情報が、すべて各個人の頭の中にあるという状況で…。 ▼紙ベースでの情報共有からの脱却に成功 (業務効率化ロボット)を活用し、人間の作業効率を大きく改善 【参考記事】RPAを活用し、「現場起点」で生産性をUP!ソフトバンクの働き方改革(ソフトバンク株式会社) ▶登場するツール: BizRobo!