「 発信者情報開示請求 」を行い、発信者を特定すると、民事上の不法行為に基づく損害賠償請求や場合によっては、刑事上の被害届や刑事告訴をすることがあります。 しかし、 発信者を特定するためにはある程度の期間 を要します。 この記事では、発信者情報開示請求を行うとどのくらいの期間で情報が開示されるのかを解説します。 発信者情報開示請求とは?
特定電気通信による情報の流通 「特定電気通信」とは、不特定の者によって受信されることを目的とする電気通信の送信」と定義されており、インターネット上のウェブサイトで行う、誰もが閲覧可能な情報発信のことをいいます。 2. 自己の権利を侵害されたとする者 発信者情報開示を請求する者のことで、自然人に限られず、法人、権利能力なき社団なども含まれるとされています。 3. 権利が侵害されたことが明らかであること 一般に「権利侵害の明白性」と呼ばれる要件で、多くのケースで問題となります。この要件は、権利侵害の事実とそれに加えて違法性阻却事由の存在をうかがわせるような事情が存在しないことを意味します。一般的な不法行為に基づく損害賠償請求では、違法性阻却事由について請求者側で主張立証する必要はありませんが、発信者情報開示請求では、情報を開示される発信者側のプライバシーや表現の自由が考慮されることによって、立証責任が転換される形で要件が加重されています。 4. 発信者情報開示請求（2021版） - ネット上の誹謗中傷・風評被害対策/削除【IT弁護士 神田知宏】. 正当な理由の存在 この要件は、開示請求者が発信者情報を取得することの合理的な必要性があることを意味しており、情報を開示される発信者側を受ける不利益も考慮した上で開示請求を行うことが相当であるという意味も含んでいます。 正当な利益が認められるのは、発信者に対する削除要請のために必要であるため、民事上の損害賠償請求権の行使に必要であるため、謝罪広告などの名誉回復の要請に必要であるため、差止請求権の行使に必要であるため、刑事告発のためなどの法的手段をとるにあたり本人を特定する必要性がある場合に認められますので、その意味では、発信者情報開示請求の制度趣旨をそのまま実現しようとする場合が、認められる典型的なケースとなります。 他方で、認められないケースとしては、私的制裁など不当な目的のために開示を受けようとする場合で、すでに賠償金が支払い済であるなど、上記法的手段をとる必要性がなくなっている場合などが挙げられます。 5. 「開示関係役務提供者」に該当すること 開示請求の相手方にあたるかの要件で、例えば、サーバーを提供している者、電子掲示板を管理している者、インターネットサービスプロバイダなどが該当します。なお、営利性は要求されないため、通信事業を営む事業者以外の、企業、大学、地方公共団体、趣味的に掲示板を開設管理している個人などもこれにあたることもあります。 6.
発信者情報開示請求 個人 公開日:2021年03月15日 更新日:2021年05月28日 ログの保存期間は3か月!?
誹謗中傷や風評、名誉棄損など、インターネット上で違法な情報発信の被害にあってしまったとき、「削除請求」を早急にすすめるべきであることは、 こちらの解説 でも説明しました。 しかし、ネットトラブルが深刻化すると、「削除請求」だけでは解決が困難なケースもあります。執念深い投稿者の場合、投稿者を特定しなければ、違法行為がストップしないおそれがあるからです。 投稿者の特定のためには、弁護士は「発信者情報開示」という方法をとりますが、この手続きはスピード勝負です。 今回は、発信者情報開示で投稿者を特定するためにかかる期間、スケジュールについて、IT法務を得意とする弁護士が解説します。 「IT法務」のイチオシ解説はコチラ! 1. 発信者情報開示はスピード重視! 「発信者情報開示」によって情報発信者を特定する手続は、かなり手間がかかりますが、ネットトラブルの中には、「発信者情報開示」をしなければ解決できないものがあります。 発信者情報開示で投稿者を特定したいときは、とにかく「スピード重視」で行動する必要があります。 インターネットサービスプロバイダの通信記録(通信ログ)をたどる手続になるのですが、このログの保存期間は、一般的に3~6か月といわれているからです。 更に、携帯会社の場合には、通信ログの保存は、3か月程度と更に短い期間しかないといわれています。スマフォの普及で、ネット上の投稿がスマフォからされるケースが多くなっており、注意が必要です。 ログが削除されてしまうと、弁護士であっても、投稿者の特定が物理的に不可能となってしまいます。 2. どれくらい前に相談すれば間に合う? 発信者情報開示請求の流れと手続き | アイシア法律事務所公式ページ. 「スピード重視」と解説したとおり、投稿日(情報発信日)から、刻一刻と、ログ削除の可能性が高まっていますから、少しでも早くやるべきです。 弁護士が「発信者情報開示」を実際に行う流れ、スケジュールをご理解いただくと、「どれくらい前に相談すれば間に合うのか?」をご理解いただけるのではないでしょうか。 プロバイダに対してIPアドレスの開示を「仮処分」で請求するのに2~3週間、通信ログの調査に1~2週間かかると仮定すると、投稿日から2か月を超えると、既に「ログ削除」の危険が一定程度あるということです。 つまり、2か月目以降からは、IT法務を得意とする弁護士であっても、そもそも投稿者特定ができない、というケースが出てきます。 3.
「サイト運営者にIPアドレス等を開示してもらう場合と同様に、 1ヵ月 ほどで開示してもらえる、仮処分命令の申し立てはできないの?」と思われた方もいるかもしれませんが、 それはできません 。 先ほどお伝えしたように、投稿者の特定をするために必須のアクセスログは、経由プロバイダでの保存期間は 3か月~6か月 です。 サイト運営者にIPアドレス等を開示してもらうために通常裁判で争えば 6か月 ほどかかります。 つまり、サイト運営者と通常裁判で争うと、その間に、経由プロバイダで保存されているアクセスログが自動的に消去され、投稿者特定が不可能になります。 それでは原告の権利救済が間に合わなくなるといった緊急性があるからこそ、"保全の必要性があり"、仮処分命令の申し立てが認められるのです。 それに対し、経由プロバイダに発信者情報開示請求する場合には、 【ステップ③】 で説明したように、事前にアクセスログの保存要請を行います。 そうすることでアクセスログが消去されて投稿者特定ができなくなる事態は避けられますので、仮処分命令の申し立てが認められる要件である 「保全の必要性」を満たさないため、通常の民事訴訟を起こさなくてはならない のです。 発信者情報開示請求にかかる期間は? 発信者情報開示の手続きを開始してから、実際に開示されるまでの総合計の期間は、おおよそ「 8か月~10 」か月程度です。 ただし、その手続きが「任意開示(発信者情報開示請求書による開示請求)」によるものなのか、仮処分命令の申し立てや訴訟によるものなのかによって違ってきます。 また、サイト運営者やプロバイダが、「この投稿は名誉毀損等の権利侵害にあたらない」と判断すれば、裁判で徹底的に争ってくることも予想されます。そうなれば投稿者の情報が開示されるまでさらに長期化する怖れもあります。 できるだけ短い期間で開示してもらうためには、裁判官はもちろんのこと、相手(サイト運営者や経由プロバイダ)が「たしかにこの投稿は権利侵害にあたる」と納得させられるような 有力な証拠を準備しておく必要があるでしょう 。 発信者情報開示請求の費用相場は?
「発信者情報」に該当すること 総務省令で定められる情報は以下のとおりです。 氏名 住所 メールアドレス 発信者のIPアドレス/IPアドレスと組み合わされたポート番号 携帯端末のインターネット接続サービス利用者識別番号 SIMカード識別番号 発信時間(タイムスタンプ) 7.
-(3) プロバイダに対する訴訟の提起 プロバイダに対して発信者情報消去禁止を求めると同時に、プロバイダに対して投稿者の氏名・住所の開示を求める訴訟を起こします。 サイト運営者に対しては仮処分の申立てを提起できましたが、プロバイダに対しては訴訟を提起することになります。 両者の違いは、仮処分は約1か月程度で開示がなされるのに対し、訴訟では約半年前後の時間がかかることです。 これはプロバイダは投稿者の情報を保有しているため開示ができなくなるわけでないため、仮処分を認める緊急の必要性がないと考えられているからです。 2. 発信者情報開示請求を成功させるためのポイント 発信者情報開示請求をさせるためには有効期限があること、及び権利侵害が明白であることを立証することがポイントになります。 2. -(1) 発信者情報開示請求の期間 発信者情報開示請求の一連の流れは約9か月程度と言われています。 とくに大事なのがプロバイダに対する発信者情報消去禁止の仮処分の申立てです。プロバイダはIPアドレスの使用者に関する情報を3か月程度しか保存していません。 従って、投稿から3か月以内に発信者情報消去を禁止するよう求める必要があるのです。 もっとも、投稿から3か月後に発信者情報開示請求の手続を行うのでは遅いです。サイト運営者に対する仮処分の申立て、発信者情報消去禁止の仮処分の申立てに要する期間が必要です。 発信者情報開示請求の手続を行うのであれば投稿から遅くとも1か月以内にはご相談いただければと思います。 2. -(2) 権利侵害が明白であることを主張する 発信者情報開示請求は、開示請求者の権利が侵害されていることが明白であることが必要です。 つまり、誹謗中傷が名誉毀損に該当するか、誹謗中傷が違法であるか等を開示請求者が明らかにする必要があります。 具体的には、投稿がどのような点で信用・名誉を毀損しているか、投稿が真実に反しているか等を資料とともに明らかにする必要があります。 3. まとめ:発信者情報開示請求は投稿から1か月以内にはご相談を この記事では誹謗中傷の対応策としての発信者情報開示請求の流れについて解説しました。発信者情報開示請求では、プロバイダがIPアドレスの使用に関する記録を3か月程度しか保存していなため時間との戦いです。 インターネットの投稿によって誹謗中傷がなされたときは、できるだけ早くIT・インターネットに強い弁護士に相談しましょう。
を表す良い意味で使う言葉を教えて下さい。 お願いします。 回答の条件 1人5回まで 13歳以上 登録: 2012/04/23 18:31:52 終了:2012/04/30 18:35:05 No. 1 732 55 2012/04/23 19:18:41 6 pt 「あまり目立たないけど、絶対必要な存在」を表現したいなら、「あまり目立たないけど、絶対必要な存在」という言葉をそのまま使えば良いと思いますが、そのような存在のメタファーとして、たとえば「インフラ」という言葉を使ったりします。 学校、病院、道路、港湾、工業用地、公営住宅、橋梁、鉄道路線、バス路線、上水道、下水道、電気、ガス、電話などの公共施設に「のような存在」と表現することも可能でしょう。 たとえば、自分が勤務する会社に存在する特定の部門を廃止する提案が出されて、その部門の廃止に反論したい時に、「この部門はあまり目立ちませんが、絶対必要なポストです。喩えるならそれは、この会社にとってバス路線のような存在であり、わが社にとってのインフラだからです」と主張するといった具合。 No. 2 rsc 4460 424 2012/04/23 19:33:33 「黒子」、「縁の下の力持ち」、「空気」はいかがでしょうか。 ●話し手はなぜ通訳に話すか 歌舞伎で言えば黒子、縁の下の力持ち或いは空気のような存在 No. 「あまり目立たないけど、絶対必要な存在」 を表す良い意味で使… - 人力検索はてな. 6 right 13 0 2012/04/24 00:22:19 寄り添うもの、と解釈して 「シャドウ」なんかどうでしょう? No. 7 u_u-zzz 93 9 2012/04/24 11:25:58 ここまで挙がっていないもので… 引き立て役とか女房役なんていかがでしょうか。 内助の功という表現もありますね。 知恵袋的存在と言う意味でなら… 参謀・懐刀・ブレーンということもあてはまると思います。 No. 9 a-kuma3 4922 2128 2012/04/24 19:00:39 「要」 鋏の二枚の刃を真ん中で止めているネジや、扇子の一本一本の骨を根元で止めているあの小さな部品を 「要(かなめ)」と言います。 小さな部品ですが、あれが無いと、道具として成り立ちません。 「肝心要(かんじんかなめ)」 の「要」です。 No. 13 楽1978 1364 139 2012/04/26 08:05:39 秘密兵器(リーサルウェポン) とっておきとして温存されて目立つことはないけど、いざという時に頼りになる必要な存在としてという意味で。 というのはどうですか?
roman 自分がいなくても周りは何も困らないし、代わりなんていくらでもいる…。自分って存在している意味ってあるのかな?自分は必要ない人間なのかも… 「自分は必要ない人間かも」と思う場面は、職場、家庭、友達といる時など、何かしらの集団の中にいる時に、ふと考えてしまうもの。 一度考えてしまうと「寂しい」「辛い」という気持ちでいっぱいになってしまうと思います。 そして、ぐるぐると頭の中を駆け巡って、なかなか抜け出せないものです。 そこで今回は「自分は存在ないかも」という思いを少しでも軽くできればと思い書くことにしました。 自分は必要ないと感じてしまう場面は?
私…いらないんじゃないかな… 必要とされないから辞めるべき?… 新卒で仕事を任せてもらえない‥ 今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。 こんにちは!ALLOUT( Twitter@alllout_com )です。 自分しか出来ない仕事を見つけたり、興味がないのに会話の輪に入っていったりと、 職場でなんとか自分の存在感を示しめそうとする会社員は多いです。 だからこそ、 職場で必要とされていないなんて嫌だっていう気持ちはわからんでもない。 最近だと特に、在宅勤務のリモートワークが増えてきて会話も最小限になり、 必要とされていないかも…?と感じる人は多いでしょう。 だがしかし、 解雇を言い渡されたわけでもなく、 「明日から来なくていいから!」と面と向かって言われたわけでもないのに、 必要とされていない かもしれない という個人的な感情だけで、転職を決意するのは時期尚早です。 というか、 仕事で存在感など示す必要はない! 今回はそのことを伝えたい。 この記事を読むメリット ・自己嫌悪に陥らずに済む ・無理して職場で存在感を出そうとしなくていい ・自分の気にしすぎだと割り切れる 自分がいらないと感じるから辞めたい→職場で存在感を示す必要などない理由 自分がいらないと感じるから職場なんて辞めちまえ! とアドバイスする人は多いです。 たしかに、嫌な仕事を続けるのは良いこととは言えません。 だがしかし、 特にやりたい仕事があるわけでもなく、年収や待遇に不満をもっていないのであれば、 転職したところで、楽しくもない仕事を安い給料で働かされるブラック企業に捕まる可能性が高くなります。 少なくともこれからお話することを頭に入れて頂いてからでも遅くはないと思うわけです。 必要とされる=仕事が属人化して休めなくなる 職場で必要とされる人というと、 この人がいないと仕事が回らない と思われる人でしょう。 たしかに、 誰にでも出来る仕事をしていると存在感を示すことは出来ませんし、 自己肯定感とか貢献している感も高まりません。 だがしかし、 仕事が属人化してしまうってのは考えものです。 僕は以前営業職をしていたとき、3人分の仕事をしていました。 ある日、インフルエンザにかかり自宅で静養していたのですが、職場からの電話が鳴り止みませんでした。 属人化しすぎて、周りの人は急ぎか、僕が回復してからでも間に合うのかがわからないので、 とりあえず電話しちゃえ♪ となるんですね。 俺 そもそも、メールでええやん…?
Very well mind| Signs of Healthy and Low Self-Esteem Very well mind| The 5 Levels of Maslow's Hierarchy of Needs Wikipedia| 自己実現理論 【ライタープロフィール】 Yuko 大学卒業後、外資系企業に就職。現在は会社を辞め、ライター・翻訳家として活動中。趣味は散歩、ヨガ、カフェ巡り。
No. 14 こっば 2400 212 2012/04/27 21:44:55 「太陽」 いつも昇るものだから、当たり前だと思い、目立っていないけれど、 地球を暖めている、人間の体を温かくしている、大切な存在。 No. 自分は必要ないと感じてしまった時に考えてほしいこと | ～ ROMAN BLOG ～. 15 BLUE 50 2 2012/04/28 22:37:23 利き腕じゃない腕、スタッフ、カメラマン、ティッシュ、おはし 特にティッシュやおはしなんかはないとけっこう困ります No. 16 lawlite 64 4 2012/04/29 15:51:00 5 pt 真っ先に思いついたのが縁の下の力持ちです これ以上ふさわしいことはないのかってぐらい 補給部隊や整備員が活躍する戦争映画は無いのかな。 「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。 これ以上回答リクエストを送信することはできません。 制限について 回答リクエストを送信したユーザーはいません
このことについて僕が思うことは、 ただひたむきに頑張ること。 無理に人の話に合わせたりするなどではありません。(この理由についてはこちらの記事をお読みください「 職場での陰口・愚痴で疲弊している人へ~気にしない為の対処法 」) 頑張っても結果が出なければ認めてもらえない場合も多くあると思うですが、まずは「ひたむきに頑張ること」。 「やらないと怒られるから」とか余計な事を考えずに、 自分の意志で頑張ること。 そうやっていけば、全員ではないですが認めてくれる人は必ず現れます。