ボーダー得点率・偏差値 ※2022年度入試 未来科学部 学科・専攻等 入試方式 ボーダー得点率 ボーダー偏差値 建築 [共テ]3教科方式 74% - [共テ]4教科方式 前期 52. 5 英語外部利用 情報メディア 73% ロボット・メカトロニクス 68% 67% 47. 5 工学部 電気電子工 69% 電子システム工 応用化学 71% 50. 0 機械工 先端機械工 情報通信工 システムデザイン工学部 情報システム工 76% 75% 55. 0 デザイン工 工(第二部)学部 共テ利用 61% 一般 45. 0 理工学部 理学系 生命科学系 60% 情報システムデザイン学系 機械工学系 64% 電子工学系 62% 建築・都市環境学系 ページの先頭へ
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社員・元社員による会社の評価 総合評価 3. 6 成長性、将来性 3. 8 給与水準 安定性 仕事のやりがい 福利厚生 3. 0 教育制度 2. 7 企業の理念と浸透性 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 社員の口コミ・評判 回答者: 20代前半 男性 6年前 一般事務 【良い点】 人によっては国内、海外を渡り歩いて面白い話をたくさん持っている人もいる。 人によっては業務を色々知っていて便りになる人もいる。全てその人次第で... やる気があれば本当になんでもやらせてくれると思います。英語やデザイン等一芸があれば海外の展示会への参加等広い世界で活躍できるチャンスもあるかも... 20代後半 女性 2年前 広報 分からないことをすぐに教えてくれる優しいベテランの社員の方が多いです。医療機器の取り扱いや表記は覚えることが多いため、毎日のように質問をして... 時短などに柔軟に対応しているので、結婚、出産後も働いている方がたくさんいます。ママになってからの経験を生かせるのもいい点だと思います。 【気に... 時短勤務も可能であり、女性には特に配慮いただけるように感じました。 逆にがっつり働きたい人はある程度自分の希望でそのようにすることができたため... みんなの就活速報 面接官/学生 面接官 1人 学生 1人 連絡方法 メール 3日以内 雰囲気 和やか 質問内容 なぜこの会社か? なぜこの業界か? 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) デザイン職採用希望でしたがポートフォリオの提示は求められませんでした。面接も優しいながら、しっかりと人間を見ていらっしゃるご様子で、私が内定をいただけた理由は未だにわかりません。やる気を買ってくださったなら嬉しい鍵入りです。 なぜこの業界か? 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) 一次面接でお話をしていただいた方のさらに上司にあたる方とマンツーマンでお話をさせていただきました。「10年後、20年後に何をしていると思いますか」という質問が印象的でした。しっかりと答えられなかったので落ちてしまったと思いました。 面接官 2人 学生 1人 その他 なぜこの会社か? シースターの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (2935). なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) コメントはありません。 会社情報 基本データ 会社名 シースター株式会社 フリガナ シースター 設立日 1987年9月 資本金 1億3400万円 従業員数 70人 決算月 12月 代表者 山藤清隆 本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番40号 URL
8 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 2017年度 出世について 新卒社員と中途社員との待遇の違い 新卒はここ数年取っていないようです。中途採用をメインで採用しています。転職で就職した社員がほとんどで待遇に変わりはありま... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 4.
HOME 医薬品、医療機器 シースターの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア シースター株式会社 待遇面の満足度 2. 9 社員の士気 3. 3 風通しの良さ 2. 6 社員の相互尊重 3. シースター 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 2 20代成長環境 人材の長期育成 法令順守意識 2. 8 人事評価の適正感 3. 4 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 99 件) 組織体制・企業文化 (18件) 入社理由と入社後ギャップ (15件) 働きがい・成長 (15件) 女性の働きやすさ (11件) ワーク・ライフ・バランス (14件) 退職検討理由 (9件) 企業分析[強み・弱み・展望] (9件) 経営者への提言 (8件) 年収・給与 (14件) 回答者別の社員クチコミ(18件) 回答者一覧を見る(18件) >> Pick up 社員クチコミ シースターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化 公開クチコミ 回答日 2020年03月21日 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シースター 3. 9 ・会社の方針と決裁はほとんど社長中心に動いています。部長たちでも十分な決裁権を与えられていません。 なので、上の方々に相談しても結局社長判断になるケースが多く、あまり効率がよくない点です。 でも業界ではすごい経験と経営力を持っている社長なので、この点からすれば納得できるではないかと思います。 ・会社の若手が多いので雰囲気が良く、飲み会もたまにあります。 会社は中国や海外の市場も力を入れているため、中国人の社員が結構いてグローバルな会社です。 ・年功序列制は結構重視されている会社で、新卒はほとんどいないみたいです。 なので中途採用の若手でも自然に新人扱いされてしまいます。 チームワークを重視しているので、個人の頑張りより総合点で見ているようです。 就職・転職のための「シースター」の社員クチコミ情報。採用企業「シースター」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? シースターの求人 中途 正社員 物流 【山口】事業所責任者候補 ※ベビー向け医療機器やヘルスケア製品 山口県 関連する企業の求人 株式会社奈良機械製作所 中途 正社員 製品開発・設計 【千歳】機械設計技術者◆オーダーメイドの業務用乾燥機・粉砕機の設計◆年間休日128日 北海道 株式会社インターファクトリー 中途 正社員 Webマーケティング オウンドメディアのWebライター・運営担当/リモートワーク可/フレックス制~ 東京都 デュプロ株式会社(OA機器・東京都) 中途 正社員 法人営業 【埼玉】オフィス機器の販売営業 ~研修体制充実/年休122日/取引先多数で安定性◎~ 埼玉県 中外製薬株式会社 中途 正社員 法務 【東京】法務担当者 求人情報を探す 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
06 / ID ans- 3021574 シースター株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社前は自由で風通しがよく実力があればどんどん仕事を任せられると聞いていたが、実際はワンマンで基本的にオーナーの言うことに従って動いていればよく能力のある人はすぐ辞めてい... 続きを読む(全189文字) 入社前は自由で風通しがよく実力があればどんどん仕事を任せられると聞いていたが、実際はワンマンで基本的にオーナーの言うことに従って動いていればよく能力のある人はすぐ辞めていってしまったり、意見を言うような人は好まれない社風でした。 女性が多い職場だからか、陰口を叩く人ばかりで女性としてはある程度年齢がいって、うまく渡っていける人でないと平穏に過ごすことが難しそうに思えました。 投稿日 2015. 25 / ID ans- 1435587 シースター株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 やる気があれば本当になんでもやらせてくれると思います。英語やデザイン等一芸があれば海外の展示会への参加等広い世界で活躍できるチャンスもあるかもしれません。 【... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 本人の希望も考慮されるようですが基本的には業務の割り振りはトップダウンで決められます。当然と言えば当然ですがみんなが希望する業務につけるとは限りません。 投稿日 2019. 11. 26 / ID ans- 4065915 シースター株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 総務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【最近では外国への販売が多いせいか、オーナーが外国生活だからなのか、英語を得意とする社員ばかりが特別に優遇されるのには一般社員は疑問を感じるているのではないでしょうか。経... 続きを読む(全352文字) 【最近では外国への販売が多いせいか、オーナーが外国生活だからなのか、英語を得意とする社員ばかりが特別に優遇されるのには一般社員は疑問を感じるているのではないでしょうか。経営陣も一般社員の重用度をもっと考えるべきだと思います。良い点としては決定は早いです。また、基礎からわかりやすく指導して下さったおかげで、大企業に転職した今はそれが比較することもでき、非常に役立ってます。ありがとうございました。】 【ベビー機器なのでデザイン関係はすべて女性社長が決定しますが、(子供さんがいらっしゃって5時になったら帰宅される)時短社員の意見もあり、現場はどちらの意見に従うべきか悩むことが多かったです。ここは改善すべき点だと思います。福利厚生面も業績のいい時だけ海外旅行、。私の在職期間は一度もありませんでした。】 投稿日 2015.