0 - 55. 0 / 静岡県 / 八幡駅 口コミ 4. 07 国立 / 偏差値:47. 5 - 55. 0 / 静岡県 / 東静岡駅 3. 88 国立 / 偏差値:47. 5 - 65. 0 / 静岡県 / さぎの宮駅 3. 81 4 私立 / 偏差値:35. 0 - 40. 0 / 静岡県 / 藤枝駅 3. 47 5 私立 / 偏差値:40. 0 / 静岡県 / 県総合運動場駅 3. 43 静岡県立大学学部一覧 >> 口コミ
中島賢太郎・上原克仁・都留康,「企業内コミュニケーション・ネットワークが生産性に及ぼす影響 -ウェアラブルセンサを用いた定量的評価-」,慶応義塾大学産業研究所HRM研究会,於:慶応義塾大学, 2018年. Katsuhito Uehara, Kentaro Nakajima, Tsuyoshi Tsuru, "Impact of workplace communication networks on productivity: A new approach using wearable sensors",日本経済学会2018年春季大会,於:兵庫県立大学,2018年. 上原克仁・大島久幸,「戦後三菱商事・三井物産における戦前期人的資源の継承」,経営史学会第56回全国大会,於:同志社大学(オンライン),2020年. 上原克仁 「戦後の総合商社における人的資源管理」,第8回商社研究会,於:専修大学, 2020年. ○外部資金獲得状況 科研費基盤研究C : 短期と長期のインセンティブ付与に関する統一的視点からの内部労働市場機能の解明(研究代表者),2010-2013年度. 静岡県立大学／経営情報学部｜マナビジョン｜Benesseの大学・短期大学・専門学校の受験、進学情報. 科研費基盤研究A : 内部労働市場の機能と人事制度の効果に関する実証研究(研究分担者),2013-2017年度. 科研費基盤研究C : 労働者の生産性に及ぼす内部労働市場の効果-人事・製品取引データに基づく実証分析(研究代表者),2014-2016年度. 科研費基盤研究C : 戦前期の海外進出企業における内部労働市場の分析—社員名簿に基づく実証研究(研究分担者),2015-2017年度. 科研費基盤研究C : 日本の内部労働市場の選抜機能の解明 -業績とその後の昇進、職務配置との関係(研究代表者),2017-2020年度. 科研費基盤研究C : 上司の行動変化が部下の生産性に及ぼす影響 -ウェアラブルセンサによるフィールド実験(研究分担者),2017-2020年度. 科研費基盤研究C : 育児休業を取得して働く女性の基幹人材化に関する個人の意識変化と職場要因の研究(研究分担者),2019-2021年度. 科研費基盤研究B : 総合商社における戦前と戦後の連続と断絶-人的資源・組織機能・取引活動の検証-(研究代表者),2021-2024年度. ○その他 上原克仁,『製造業の雇用形態の変化が地域雇用情勢に与える影響に関する調査研究』報告書およびヒアリング録,経済産業省関東経済産業局,6章(99-110頁)およびヒアリング録39-60頁(全70頁), 2003年.
7, pp. 1-109, 2007年. 上原克仁,「1950~60年代の人事労務管理における学歴格差」,若林幸男編著『学歴と格差の経営史 -新しい歴史像を求めて』,第4章,日本経済評論社,pp. 129-158,2018年. ○学位請求論文 上原克仁, 『ホワイトカラーのキャリア形成 -人事データに基づく昇進・昇格と異動の実証分析』, 2008年. ○学術論文 (査読あり) 上原克仁,「大手銀行におけるホワイトカラーの昇進構造 -キャリアツリーによる長期昇進競争の実証分析」, 『日本労働研究雑誌』独)労働政策研究・研修機構 №519(2003年10月号), pp. 58-72, 2003年. 上原克仁,「大手企業における昇進・昇格と異動の実証分析」, 『日本労働研究雑誌』独)労働政策研究・研修機構 №561(2007年4月号),pp. 86-101, 2007年. 都留康・大湾秀雄・上原克仁,「非線形報酬制度のインセンティブ効果とエスニシティの影響―北米自動車販売会社の取引データに基づく実証分析」, 『経済研究』(一橋大学), 第60巻第1号, pp. 75-93, 2009年. Katsuhito Uehara, "Early or Late Promotion/Screening? -Empirical Analysis of Career Ladders for Japanese White-Collar Workers Using Employees' List", Japan Labor Review, Japan Institute for Labour Policy and Training, Vol. 6, No. 3, pp. 25-58, 2009. 高橋新吾・都留康・上原克仁,「主観的業績評価の理論と現実—大手自動車販売会社の人事・製品取引データと社員意識調査結果との接合データによる検証」,『経済研究』(一橋大学), 第62巻第4号, pp. 289-300, 2011年. 静岡県立大学 経営情報学部. 上原克仁,「企業合併に伴う従業員の雇用と処遇の変化」,『経済研究』(一橋大学), 第63巻第4号, pp. 289-304, 2012年. 上原克仁・大湾秀雄・高橋新吾・都留康,「店長は重要か?-大手自動車販売会社の人事・製品取引データによる計量的事例研究」,『経済研究』(一橋大学), 第64巻第3号, pp.
脚長と細見えを同時に叶えてくれるアイテムです。 レーヨン素材なので夏でもさらりと着られるのも嬉しいポイント。 シースルー素材のトップスや、クリアバッグなどと合わせるとより涼しげなコーデになるのでおすすめです。 ※表示価格は記事執筆時点の価格です。現在の価格については各サイトでご確認ください。 コーディネート 体型カバー 夏コーデ UNIQLO(ユニクロ) ママコーデ パンツスタイル おしゃれママ お悩み
ぜひ、いろいろ合わせてお試しください。 (スタイリスト KOZUE) 【関連記事】 ・ 40•50代がつけてはいけないアクセサリー3つ ・ ベージュは老ける?大人がベージュで垢抜ける着こなしテク ・ 体型カバーのつもりが逆効果?ワイドパンツで着痩せするコツ ・ 大人可愛いが叶う!イタくならない大人のピンクコーデ術 【参考】 ※ オンワード
ブルゾン×白スニーカー 参照元URL 光沢感のある黒のブルゾンに、ラフなTシャツとベージュのワイドパンツを合わせた、大人っぽいナチュラルコーデ。 スッキリとした印象にするなら、足元は白のスニーカーを選ぶといいですよ。 辛口なブルゾンは、ナチュラルなアイテムと合わせて着こなすのが◎。 レースニットトップス×スリッポン 参照元URL レースニットのトップスとチェック柄のワイドパンツが絶妙にマッチしていますね。 スリッポンでさらに、ラフさを演出したコーディネートの完成。 ガーリーなレースニットトップスは辛口のアイテムと合わすと、大人っぽく着こなせますよ。 シャツ×厚底サンダル 参照元URL シャツを白のワイドパンツにタックインすると、スッキリとした仕上がりになりますね。 大人っぽく上品に着こなすなら、ゆったりとしたワイドパンツは白を選ぶと◎。 厚底サンダルで、さらに脚長効果を演出した爽やかなコーデの完成。 レディースにおすすめのワイドパンツ! ワイドパンツの着こなし方を上記でチェックしたなら、次はどんなデザインのワイドパンツがあるか気になりませんか? 低身長 ワイドパンツコーデ. 素材やデザインが全然違うので、ぜひチェックして下さい! 最後に レディースにおすすめのワイドパンツを紹介 していきます。 デニム素材 カジュアルスタイルにぴったりの、デニム素材のワイドパンツです。 適度に ストレッチ がきいているから、しゃがんでもしんどくありません。 裾部分のフリンジあり・なしが選べるのも、嬉しいですよね。 この商品をもっと詳しくみる チノ素材 ナチュラルにさらっと着れる、チノ素材のワイドパンツです。 可愛らしいピンクや秋にぴったりのオリーブのカラーまであるので、色違いで欲しくなりますね。 程よい きちんと感 がでるので、デイリーコーデにもピッタリ。 この商品をもっと詳しくみる リボン付き フロントにタックが入ったワイドパンツです。 ウエストのリボンは 取り外し可能 なので、いろんな着こなし方が楽しめますね! 黒やネイビーのシックなカラーから、可愛らしいピンクのカラーまで種類豊富にありますよ。 この商品をもっと詳しくみる さらテロ素材 丈が2タイプから選べるワイドパンツです。 足首がみえる七分丈とすっぽりと脚を覆うロング丈の2タイプから選べます。 さらっとした生地で、 ナチュラル なコーデにピッタリですよ。 この商品をもっと詳しくみる クロップド丈 オンオフ問わず着ることができるワイドパンツです。 裾が広がりすぎていないから、ワイドパンツが初めての方にオススメ。 きちんと感 があるので、オフィスコーデにもピッタリ!