スイングクラフトは、東京都板橋区/埼玉県川口市を拠点にデントリペア・ヘッドライトリペア・ガラスリペアを行うカーリペア専門店です。 車のヘコミを鈑金塗装せずに、アッという間に修復。早い・安い・キレイを実現した画期的な修理技術の デントリペア ヘッドライトの黄ばみ・クラック等、経年により劣化したヘッドライトを修復する ヘッドライトリペア フロントガラスの飛び石キズを交換せずに修復する ガラスリペア その全ての作業にリペア専門店として、拘りを持って丁寧に施工させて頂きます。 当店にご依頼を頂いた全てのお客様にリペアという技術で笑顔になってもらいたい… その想いで、日々技術向上に務めております。 当店のメニューは、リペア専門店としての今までの経験・実績を最大限発揮して、お客様のご期待にお応えさせて頂きます。 鈑金塗装? デリカD:5|カスタム パーツ 輝オート. それともデントリペアで直る? キレイにならないと言われたけど… リペアでキレイになる? リペアの事でお困りの事が御座いましたら、何でもお気軽にご相談下さい!! 今までの経験をもとに最適なアドバイスをさせて頂きます。 デントリペアとは、鈑金塗装とは違い塗装をする事なく専用工具を用いてヘコミを押し出す画期的な修理方法です。鈑金塗装に比べ短時間・料金もリーズナブルに施工出来ます。キズの無いヘコミには、鈑金塗装の前にデントリペア専門店にご相談下さい。 ヘッドライトの黄ばみ・クラックは除去出来ます。リペア不可・キレイにならないと言われてしまったヘッドライトもお気軽にご相談下さい。 デントリペア・ヘッドライトリペア・ガラスリペア専門店 SWING CRAFT / スイングクラフト 東京都板橋区小茂根2-9-16 TEL 03-6780-0673 営業時間 AM9:00~PM19:00 ヘッドライトリペア専門店 ヘッドライトレスキュー | SWING CRAFT SAITAMA / スイングクラフト埼玉 埼玉県川口市西青木2‐17‐18 TEL 直通 080-5960-8993 営業時間 AM10:00~PM18:00
埼玉県のゴルフ工房一覧 【検索内容】埼玉県 検索結果:18件(1~10件) イシザキゴルフ製作所 悩み事・疑問点など是非ともお聞かせください。 詳しくは弊社ホームページをご覧ください。 下取り・買取などもしております。 TEL 070-3894-6496 受付時間 [平日] 9:00 ~ 17:00 [土日祝] 9:00 ~ 17:00 [定休日] 不定休 FAX 0480-36-5737 住所 埼玉県北葛飾郡杉戸町鷲巣532-1 特徴 シャフト交換 グリップ交換 ライ角調整 スパイン調整 バランス調整 反発係数調整 ヘッド研磨 塗装 工具販売 地クラブ取り扱い 駅近 駐車場あり 試打ブース 試打クラブ フィッティング レッスン コーヅゴルフ 埼玉県所沢市にありますコーヅゴルフです。 ゴルフ工房をお探しの方、チューンナップ、クラブ修理のことならお任せ下さい。 04-2925-0339 [平日] 10:00 ~ 18:00 [土日祝] 10:00 ~ 18:00 [定休日] 月・水曜日(夏季休業、年末年始休業) 埼玉県所沢市小手指町 1-10-22 ゑびすや16号狭山店 中古・新品クラブ、チューンナップは当たり前!! ゴルフショップの何でも屋。特に買取には絶対の自信があります! ヘッドライトの「黄ばみ＆くもり」を落として再生施工!! - Spray Man 「ハイシマボデー」東松山. 買取だけでも大歓迎! どこよりも高く買い取ります!
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汚れの放置はヒビ割れの原因に! ポリカーボネイトは紫外線に弱い為長期間浴びていると劣化し黄ばむ性質があります。この黄ばみを放置していると紫外線の影響によりレンズ表面に表層割れ(細かなひび割れ)が発生しひび割れの中に汚れが入り込んで黄ばんでしまうのです。黄ばみやヒビ割れを見つけたらまずはお気軽にご相談ください。 表面研磨の危険な落とし穴 ヘッドライト専用研磨剤だけでは進行が早まる!? カー用品などで多く見掛けるヘッドライト専用研磨剤(コンパウンド)で自分で黄ばみや白濁りを落とす方がいらっしゃると思いますが、実はヘッドライトを行為的に劣化させている事になります。 研磨剤を使い一時的には綺麗になりますが、コーティング(塗装)表面の黄ばみ防止剤を削ってしまい、劣化のスピードが以前にも増して早まります。(2ヶ月くらいで劣化する場合もあります。) 再度磨くと劣化のペースが速くなり、最終的には交換以外の手段が無くなってしまうのです。多くのカーディーラーや量販店などでこのように表面を研磨してガラスコーティングを施工しているお店も多いですが、半年~1年ですぐ劣化してしまうのですそれは、コーティング剤ではヘッドライトを保護しきれない為です。 IICヘッドライトの拘り 耐久力の強いコーティングを遠赤外線で完全硬化! レクサスのライト・ウィンカー類修理・整備の整備作業ブログ｜グーネットピット. 研磨後、ガラスコーティングを施工しても半年から1年程で黄ばみが再発してしまいますので本来ヘッドライトに施工してある特殊なコーティング(塗装)を施工していきます。 耐久年数は3年以上となります。 ① 新車時に掛かっているコーティングを一度ペーパーを使い完全に剥がします。 ② パーパーも4種類使用し500番~3000番まで磨いていきます。 ③ ポリッシャー磨き車種に合ったコンパウンドを選び専用ポリッシャーで2工程に分けて研磨していきます。 ④ 新車時に掛かっている特殊なコーティング(塗装)を吹き付けで行います。 ⑤ 遠赤外線による完全硬化 ヘッドライトコーティングの施工手順 1. マスキング ヘッドライト周辺にマスキングテープで養生していきます。塗装面を磨いたりコーティングがかからないようにしっかりと養生作業を行います。 2. 新車時のコーティング(塗装)を研磨 500番~3000番のペーパーを使い新車時のコート剤を剥離させていきます。剥離作業は4工程で行っていきます。欧州車はコート剤が非常に硬いため、粗目のペーパーにて研磨作業を行っていきます。 3.
1 安心の返金保証 当社では、車のヘッドライトの輝きが維持できることで、 ヘッドライトの光量も適正に保つことができ、結果、夜間の交通安全へも貢献できると考えています 。 こういった想いから、少しでも多くの お客さまに安心してご利用いただきたいので、万が一、ご満足いただけなかった場合にはお代をいただきません 。 2 黄ばみ取りリピート割引制度 これも1台でも多くの車のヘッドライトの輝きを維持できれば、交通安全につながるという想いから生まれた当社独自の制度です。 ヘッドライトは一度黄ばみが発生してしまうと、その後、再発を完全に防ぐことはできません。 「ヘッドライトコーティング」での耐久年数は1年前後、「クリアプラス」での耐久年数は2年前後、「プロテクションフィルム」での耐久年数は5年前後です。 「再発はやむを得ない」と割り切り、当社では「リピート割引制度」を設けています。 これで再発も怖くありませんね! リピート割引制度には条件もあります。 3 クラック(ヒビ)まで除去できる 他店では「落とせない」と言われる 細かいヒビ「クラック」まで除去する技術 があります。 せっかく「黄ばみ」や「クスミ」が取れてもチリチリと細かいヒビが残ってしまっては、もう一歩、、、 という結果になってしまいます。 そんな時は私達にお任せください! ※2021年1月にコーティングショップ20店に独自調査をさせていただきました。結果は、19店で「クラックは除去できない」との回答でした。 4 事前診断がスマホの写真で簡単にできる 安心してご利用いただけるよう、事前に写真を送信して「簡易診断」ができます。 ご自身の愛車がどんな状態なのか判断できず、「 本当に落とせるの? 」「 本当にキレイになるの?
さらにお得にリピート割引き制度を利用する方法 さらにお得にご利用いただくポイントは、 黄ばみが発生する前にリピート利用いただく 、ということです。 例えば、 【車種】BMW 3シリーズ 【初回ご利用メニュー】クラック除去+クリアプラス 税込み41, 800円 保管環境や使用条件により大きく異なりますが、クリアプラスの場合、黄ばみが再発するのは、2年前後となります。 黄ばみが再発する前とすると、1年に一度「クリアプラス施工のみ」でご利用いただくことで、黄ばみを防ぐことができるようになります。 その費用は 、 年間 6, 050円 いかがですか? ぜひ、お得にご利用下さい。 当然ながら、新車時にクリアプラスをご利用の場合も、毎年ご利用いただくことで、6, 050円でご利用いただけます。 「毎年利用するのは、面倒だ」という方は、圧倒的に長期間保護できるプロテクションフィルムがおススメ です! ヘッドライト黄ばみ取りでも落とせないケースがあります 以下のような場合、研磨で落すことができません。 作業前に事前診断させていただきますので、ご安心ください。 ヘッドライトレンズの内側が白濁などの劣化がある場合 深くまで入り込んでしまっているキズやヒビがある場合 当社ではヘッドライトレンズの内側のクリーニングは承っておりません。 黄ばみ取り・クラック除去の「作業の流れ」 1 マスキングで周辺を保護(養生) ヘッドライトの表面や周辺を洗浄し、その後、ヘッドライトの周辺をマスキングテープやマスカーでしっかりと保護します。 2 サンディングペーパーで研磨 荒い番手から順番にサンディングペーパーで研磨していきます。 徐々に細い番手にして仕上げていきます。 3 コンパウンドで研磨 最終的にクリアに仕上げるにはコンパウンドで研磨していきます。 ペーパー傷を取り除き、美しいクリアな状態に仕上げていきます。 ペーパーからコンパウンドの仕上げにこそ、プロの技が必要になります。 4 コーティング or プロテクションフィルムの施工 最後に再発防止のため、 ヘッドライト専用のコーティング剤 を塗布する、もしくは プロテクションフィルムの施工 を行います。 ※質問をクリックすると答えが表示されます 市販のヘッドライトクリーナーでは取れませんでした。それでもキレイになりますか? 問題ありません。市販のクリーナーでは落とすことのできない状態でも美しいヘッドライトを取り戻すことができます。当社のヘッドライト磨きはしっかりと表面の傷んだ部分を磨き落とすため、これまでご利用いただいお車の98%のヘッドライトを復活させています。 細かいヒビのようなチリチリしたものがあります。他のお店ではこのヒビは取れませんと言われました。これも取れますか?
問題ありません。細かいヒビは「クラック」と呼ばれ、このクラックも当店では取り除くことができます。参考までにコーティングショップ20店舗に独自調査してみたところ20店舗全てで「クラック」は取れないと言われました。 ディーラーでこのヘッドライトは交換しかありません、と言われました。それでもキレイになりますか? >問題ありません。得洗隊ではこれまで年間100台以上(2019年実績で168台)のヘッドライトを研磨してきました。内側に曇りなどがない限り、クリアなヘッドライトを取り戻すことができます。 ヘッドライトにコーティングをしてから、どれくらいキレイな状態をキープできるものですか? 保管環境やお手入れの仕方で異なりますが、目安として1~2年とお考えください。再発は完全に防止することはできません。そのため、当店では、「リピート利用制度」を設けています。 詳しくはこちらをご覧ください ヘッドライトを交換するか、黄ばみ取りを利用するか悩んでいます。どう思いますか? ヘッドライト黄ばみ取りの方が圧倒的に安く済みます。車種にもよりますが、一般的に交換の場合、8万~20万円程度かかってしまいます。 ただ、黄ばみは一度発生してしまうと再発を完全に防ぐことはできません。繰り返し「黄ばみ取り」を利用するのは面倒、という場合は、交換するのも一つの方法ではあります。。。 作業時間はどのくらいかかりますか? またその間、代車は利用できますか? 作業時間はそれぞれ以下の通りです ・コーティングのみ 30分 ・研磨(黄ばみ除去)+コーティング 2~3時間 ・研磨(クラック除去)+コーティング 4~5時間 ・プロテクションフィルム 2~3時間 ・研磨(黄ばみ除去)+プロテクションフィルム 3~6時間 ・研磨(クラック除去)+プロテクションフィルム 5~8時間 この間、代車は無料でご利用いただけます。代車はガソリン満タンでのご返却にご協力いただいております。 キレイになるのかどうか、事前に確認だけしてもらうことはできますか? もちろん、問題ありません。事前にご来店いただければ、状態の確認だけでも承ります。 事前の来店が難しい場合でも、作業のご予約をいただければ、必ず作業前確認はさせていただきます。その時点でキレイにならない場合にはお伝えさせていただきます。 「落ちない」ものを「落ちる」と言って勝手に作業は始めるようなことは絶対に言いませんので、ご安心ください。 他のコーティングショップでヘッドライトを磨いてもらったのですが、キレイになりませんでした。それでもキレイになりますか?
組織人事コンサルタントとは? 一言で言えば、経営コンサルタントのうち人事領域に特化したコンサルタント、です。 経営コンサルタントとは、企業の経営課題を明らかにし、その解決のための助言・支援をする職業です。経営戦略・財務・人事・物流・マーケティング・リスク・IT等のなど様々な経営課題を取り扱います。 そのうち、特に人事に関する課題解決を得意とするもののことを、組織人事コンサルタントと呼びます。 具体的な仕事内容は? クライアントの抱える人事に関する課題を分析・明確化した上で、その解決策を提案し、場合によってはその実行の支援までを行います。 ただし、「人事」と言っても幅広く、「課題」の具体的内容もクライアント毎に千差万別であるため、組織人事コンサルタントの仕事内容も多岐に渡ります。 代表例としては、報酬制度や等級制度などの制度構築・M&Aに伴う人事制度統合・最新技術を用いた日常業務の効率化・グローバル人事マネジメント体制の構築・人材育成体系の確立・人材教育の高度化・モチベーションアップ等の組織改革・採用活動の効率化、などが挙げられます。 組織人事コンサルタントの魅力は? コンサルタントとは何か。大学1年の自分がコンサルについて知っておくべきだった事【コンサルキャリアの回想】第1回. 常に新鮮な気持ちで働くことが出来る 複数のクライアントに対しプロジェクトベースでサービス提供します。仕事内容がクライアント毎にガラッと変わる上、常に期限を定めて動きますので、飽きが来ません。 人事職から転職しやすい やはり人事としての知識・スキルが求められる場面が多いため、いま現在人事としてお勤めの方が転職される例が比較的多いようです。そのため、人事の方の転職先として、近年人気が上昇しています。 キャリアパスが広がる ひとたびコンサルタントとしての勤務経験を積めば、経営戦略・財務・物流など他の領域のコンサルタントへの転職が可能となりますし、事業会社の人事部に(高いタイトルで)移ることもあります。次の転職の際、選択肢が増えるため、キャリア構築の幅が広がることが最大のメリットと言えます。 採用ニーズは高い? ほとんどのコンサルティングファームは一年を通して積極採用中です。 日本にはかなりの数の組織人事コンサルティングファームがありますが、どこも人材不足の模様。その理由は、グローバルに通用する強い組織の構築、政府による働き方改革の推進、多様な人材活用によるイノベーションの推進など、業界を問わず組織人事コンサルティングのニーズが増加していることにあります。 どんな人がなれるのか?
コンサルティングの種類はとても多いため、代表的なものを紹介します。 戦略コンサルティング ITコンサルティング シンクタンク系コンサルティング 医療・ヘルスケア系コンサルティング 組織人事/チェンマネ系コンサルティング 財務アドバイザリー系コンサルティング 監査法人系コンサルティング 企業再生・事業再生系コンサルティング 経営コンサルティング コンサルティングはこれら以外にも多くのものが存在しますが、どれも先程言った ということには違いありません。 それぞれ別の内容を担当している 、と理解しておきましょう。 コンサルティングは具体的にどんな仕事内容なの?
コンサルティング業とありますが、簡単に言うとどんな仕事で、収入はどのくらいなのですか?
前述の通り、人事としての経験をお持ちの方が比較的有利ではあるものの、それに限られません。コンサルティングファームはポテンシャルを重視した採用を行うことが多いためです。人材紹介エージェントの方や法人営業の方なども転職に成功された例があり、門戸は広いです。 年齢制限はあるのか? 明確な年齢制限はありませんが、特に近年は若手積極採用が続いています。 前述のようにポテンシャル重視で採用された方は、コンサルタントとして一人前に成長するまである程度の時間がかかるため、柔軟性と伸びしろを併せ持つ若手が好まれる傾向にあるようです。 どんな受験対策をすればよいのか? 複数の対策が必要です。 まず、論理的思考能力、コミュニケーション能力を伸ばすことが必要です。 書籍の読書やシミュレーションを通じて「コンサルらしい」考え方・喋り方を身につけることが大切です。 次に、情報収集です。 組織人事コンサルティングとはそもそもどんな仕事なのか、業界にどんなプレイヤーが居るのか、それぞれ業界内でどんな位置づけなのか、などに関して知識を付ける必要があります。 また、コンサルティングファームの面接は難易度が高いため、面接対策を練ることも重要になってきます。ケース面接を実施する企業も少なくありません。面接シミュレーションを通じて実践的な力を付けておくべきでしょう。 もちろん、書類選考を通過しなければ面接には進めないため、履歴書・職務経歴書をしっかり作り込むことも必要です。コンサルティングファームの書類選考に通過しやすい「コツ」に従って作成すべきです。 コンサルティング業界専門の転職エージェントを利用すべきか?
ゆーろ 【本記事の信頼性】 この記事を書いている僕は、現在ブログ歴1年3か月ほど(30歳前半) 副業で当ブログを運営しており、生活の質をUPさせる情報を配信してます Twitter: ☑コンサル業界歴が10年目になりました ☑現在は海外専門リサーチャーもやってます (キャリア4年:渡航国数10か国以上) ☑営業マン歴10年 本記事では 【コンサルティングとはいったい何?業種別の仕事内容・年収・向いてる人 】 について解説していきます。 でんさん ・コンサルティング・コンサルタントってなに? ・コンサルティング会社の仕事内容ってなに? なんとなく楽そうに聞こえる「コンサルティング」という職業の実態とは？. ・コンサルタントのリアルな年収ってどれくらいなの? ・日系と外資系のコンサルティング会社の違いは? ・コンサルタントに向いてる人と向いてない人の違いを教えて 本記事はこんな方の悩みを解決する記事です。 なぜなら僕自身が、 10年間コンサルティング業界で働いてきて、良い面も悪い面も知り尽くしている からです。 僕は10年間、新卒入社した『中小企業向けのコンサル会社』から、転職後の『上場企業のコンサル会社』で多岐にわたる業務を積んできました。 コンサルティング業界に興味があるけどどんな仕事かわからない。 給料がいいって聞くけど、激務なの? 上記のような憶測が飛び交うのが『コンサル業界』です。 僕自身も新卒入社する前や、転職時には同じようなことを考えていた一人です。 本記事を読めば、 コンサルタントのリアルな業務や、知りたくない情報まで網羅 できます。 結論から言うと、コンサル会社は以下のような人には超おすすめです。 仕事で達成感ややりがいを感じたい 周りよりも圧倒的に成長したい 年収を上げたい 日本企業に貢献したい しかし、近年は人気企業であり、付加価値の高め方も変わってきています。 その為、キャリアを積むのであれば、20代の早いうちからキャリアを積むことをおすすめします。 本記事では、上記理由も含めて、コンサルキャリアを目指す人に向けて、 コンサルティングとは何か簡単にわかりやすくお伝えしていきます。 1. コンサルティングとはなにか?要は『問題解決』をする人。 コンサルティングとは?コンサルタントってなに?という質問をよくいただきます。 結論、コンサルティングを一言で表すと 『問題解決をすること』 です。 コンサル(consult)とはお客様からの受けた相談に対して、アドバイスを提示する仕事です。 お客様の問題解決をする仕事がコンサルティングであり、コンサルティングをする人を『コンサルタント』と呼びます。 具体的にコンサルタントには以下のような職種があります。 経営コンサルタント(経営に関する悩みを解決する) キャリアコンサルタント(キャリアの悩みを解決) 医師(体の悩みを解決する) 弁護士(法律の悩みを解決する) ライフプランナー(お金に関する悩みを解決する) でんさん お客様の問題解決をするのが広い意味で『コンサルタント』なんだな 2.
取得する価値があるか?