深夜業務における労働した日数の数え方今、労働基準法及び労災保険法を勉強しているのですが、 労災保険給付の基礎となる平均賃金を計算するところでどうしてもわからない点が ありましたのでご教授ください。 疑問点:深夜業務における労働した日数の数え方 所定労働時間が二暦日に亘る深夜勤務を行う労働者については、 一昼夜交代勤務のごとく明らかに2日の労働と解される場合以外は 1日の労働時間として取り扱われるようです。 それでは、病院勤務の看護師さんなど、 16時間勤務(例:16時~翌10時)の方は 明らかに2日分の労働時間を勤務しているように思えるのですが、 この場合でも1日の労働時間として取り扱われるのでしょうか。 細かい質問で恐縮ですがよろしくお願いいたします。 質問日 2010/10/15 解決日 2010/10/18 回答数 1 閲覧数 777 お礼 0 共感した 0 1日とは午前零時から午後12時までの暦日をいい、継続して2暦日にわたる1勤務については、始業時刻の属する日の労働として、当該1日の労働と解す。ですから午前零時をはさんでも継続した勤務である限り1勤務として扱われます。 回答日 2010/10/15 共感した 0 質問した人からのコメント ご回答いただきありがとうございました。大変助かりました! 回答日 2010/10/18
・政府・厚労省が、現行、労働者派遣制度では許されない看護師の日雇い派遣を、コロナ禍の緊急時であることを理由に、2月8日から1ヵ月のパブリックコメントを行い、4月から容認する動きを示しています。政府は、以前から日雇い派遣の対象を拡大する動きを示してきましたが、コロナ禍で逼迫している医療現場での看護師を集めることを口実にして、主に派遣業界からの業域拡大の要望に応える産官癒着の流れの中で、今回の措置を打ち出したものと推測できます。 コロナ禍の中で、看護師確保は緊急に必要ですが、それであれば正規雇用、人間らしい労働条件での待遇が必要です。日雇い派遣というきわめて問題が多い不安定・劣悪雇用で募集するのは、二重、三重に間違った政策というしかありません。改めて問題点を考えるために、関連した情報を集めます。(21. 2.
みなさん、こんにちは。東京アカデミー静岡校の伊藤です。 「出題基準」のことは看護師国家試験を受験される方は聞いたことがあると思います。もし、第110回国試を受験予定の方で「えっ出題基準ってなに! ?」と思った方はちょっとピンチです。いますぐ こちら をご確認ください。 概ね4年から5年ごとに改定される出題基準ですが、いよいよ次なる改定に向けて厚生労働省の審議会での議論が始まったようです。詳しく知りたい方は、 こちら のサイトを今後も逐一チェックされることをおススメします。 医道審議会保健師助産師看護師分科会保健師助産師看護師国家試験制度改善検討部会 なんと漢字のみ38文字で名づけられた検討部会が2020年11月2日に開催され、現行の国家試験についての評価と改善事項について話し合われたようです。今年度中に報告書が取りまとめられ、その報告書を踏まえて出題基準の改定作業が行われることになる予定です。では、いつから新しい出題基準が適用されるのか。 現行の出題基準は第111回国試まで。第112回国試から新出題基準が適用される!? 過去の出題基準改定の流れから読み解くと、現行の出題基準は第111回(2012年2月実施)までで第112回(2013年2月実施)から新出題基準が適用されると、ズバリ予測しました。 ① ② ③ 1つ前の出題基準 2011年秋 2012年春 第103回(2014年2月実施) 現行の出題基準 2015年秋 2016年春 第107回(2018年2月実施) 新しい出題基準 2020年秋 2021年春? 看護師 労働基準法 違反. 第112回(2023年2月実施)?
ワークスタイル 2020. 12. 16 看護師の求人の休日・休暇項目で最もよく見る「4週8休」 しかしながら、それがどんな勤務体系であるのかを正確に理解している方は少ないのではないでしょうか。 「いったい何日休みがあるの?」 「週休2日と何が違うの?」 「どんな働き方になるの?」 などなど。。。 本稿では、そんな疑問を持たれている看護師のために、4週8休とはどんな勤務体系なのかを、どんな働き方になるのかなどを解説していきます。 1 4週8休とは4週間の間に8日休みを取る制度 4週8休とは、その名の通り4週間の間に8日休みを取る制度のことです。 4週8休は、「変形労働時間制」のひとつです。 「変則」を理解するには、まずは「原則」を知っておく必要があります。労働時間は労働基準法32条で規定された「法定労働時間」があり、それは 1日8時間、1週40時間 という原則です。 一方の「変形労働時間制」である4週8休は、 労働時間の区切りを 4週間 にしています 。 その4週間という一区切りのなかで、8日の休日を入れていくため、先ほどの原則である 1日8時間、1週40時間 と いう区切りはなくなり、 休みや労働時間が偏っても問題ない制度になります。 週休2日制と完全週休2日制の違い知ってますか? 看護師のサービス残業実態：時間外の情報収集・始業前残業は残業代が出る｜残業代請求弁護士ガイド. 看護師の求人票の中には、4週8休以外にも週休2日制や完全週休2日制などの記載がありますがその違いはわかりますでしょうか?
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以上がGoogle検索の「セカンドオピニオン」1ページ目の結果です。 あれ……?
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緩和ケアのセカンドオピニオン(がん)を行う病院と料金・費用について調べてみました Googleで「緩和ケア セカンドオピニオン」と入力して調べてみます。 そうすると、2018年6月13日現在、緩和ケア科が独立したセカンドオピニオンを行っていると緩和ケア科固有のページで表示しているケースはほとんど出てきません。 セカンドオピニオンは一般に、 治療に関することが中心 ですから、これまであまり「緩和の」セカンドオピニオンはありませんでした。それが背景として存在します。 Google検索の最初に出てくるのが、 国立がん研究センター中央病院 の緩和医療科のセカンドオピニオンです。 "緩和医療のセカンドオピニオンとして「セカンドオピニオン(がん相談対話外来・病理相談外来)」(予約制)を設けています。(セカンドオピニオン(がん相談対話外来・病理相談外来))" と明記されていますね。 診療について | 国立がん研究センター 中央病院 緩和医療に特化したセカンドオピニオン の存在を示している内容ですね。 検索の2番目と3番目に出てくるのが、 大学病院での緩和ケア科の外来(筆者・大津秀一の外来)がセカンドオピニオン外来的になっていることに関しての連載記事です。 セカンドオピニオンから見える患者の悩み: yomiDr. / ヨミドクター セカンドオピニオンで今後の見通しを立てる: yomiDr.
国立がん研究センター中央病院 では、希少がんなどを対象に、セカンドオピニオンを希望する患者・家族へ、医師から参考となる情報や意見をオンラインで提供する オンライン・セカンドオピニオン を始めます。 コロナ禍で遠方への移動が難しいなか、RCJでは昨夏より国立がん研究センターにオンラインでのセカンドオピニオンの実施をお願いしていましたが、準備が整い、 2月15日(火)13時より予約開始 とのことです。 受付可能な条件や、各該当診療科、必要書類、料金、申し込みについてなど、詳細については 国立がん研究センター中央病院「オンライン・セカンドオピニオン」のページ でご確認ください。 国立がん研究センター中央病院「オンライン・セカンドオピニオン」
新着一覧へ レポート 2007/01/09 国立がんセンターは必要か 国立がんセンターの存在理由はいったい何だろう。どの機能が不可欠で、何が不要なのか─―。2007年4月のがん対策基本法施行と、2010年度の独立行政法人化を控え、そのあり方を考える議論が高まろうとしている。国立がんセンターが置かれている環境と、現在の業務を吟味してみると、他の病院でもできるような臨床部門は極力縮小し、国立がんセンターならではの情報収集・発信機能を強化する――そんな「がん対策の司令塔」としての将来像も浮かびあがる。国立がんセンターが「他に代えがたい機能」を示せるか、正念場がやってきた。 東京都中央区築地にそびえる国立がんセンター中央病院。がん治療のブランド病院としてその名声をほしいままにしている。多くの患者がここで治療を受けたり、セカンドオピニオンを取ったりしたいと思うのも無理はない。だがトータルにみて、ここで治療を受けることが本当に患者にとってハッピーなのか、考え直してみることも大切だ。 というのも、「国立がんセンターに見放された」と、結果的に受け止める人が決して少なくないからだ。国立がんセンターで治療を受けていた肝臓がん患者のN.