腰椎 固定 術 再 手術 ブログ

Fri, 09 Aug 2024 08:06:35 +0000

①. 不満、愚痴を言い続ける ネガティブな親 ②. 秘密、うわさ話などを 言いふらす親 いい人に見えるかも 知れませんが 他の人の前でも、 同じことをやります! 悪口は伝染します。 何にも良いことはありません・ 付き合わないようにして、 また 悪口とは違いますが、 "けんそんする" ことも よくありません。 ママ友への影響はありませんが、 子ども(我が子)が下手になります。 例えば ママ友から ◯◯ちゃんはシュート上手いね! ママ ✔そんなことないよ。 ✔うちの子、全然できないよ ✔親のけんそん うちの子は まだまだダメな子って 子どもの前で言うことは 実はこれ危険なのです。 親のけんそんを言葉通りに 受け取る子どもが多いのです。 ネガティブ思考 マイナス言葉は使わない! 逆に、 ポジテイブ思考 プラス言葉を使っていこう!

怒る指導はダメなのか? | 【考えるバスケットの会】公式ブログ

ピボット の練習を、メニューに取り組んでいるミニバスチームや中学チームは多いと思います。 ピボットは、 バスケット動作の中で非常に地味ですよね。 だけど、とても重要 なこともあなたはご存じだと思います。 「膝を曲げる」ことを指導しているけど、初心者などの上手くいかない選手もいます。 そんな「ピボット」について、 ありがちな失敗パターンと意識するポイント をご紹介します。 よくあるダメなポイント ・スタンスが狭い ・腰が浮く(腰が高い) ・膝が前に出る これ、 ダメな3大要素 だと思います。 あなたのチームにも、このどれかに当てはまる選手いませんか? どれに当てはまっても、 重心が高くなり強い姿勢が取れていないので、ディフェンスにプレッシャーをかけられて潰れてしまう…。 椅子に座りかけて止める どこに意識を置くのか… すばり 「お尻」 です! (笑) お尻の筋肉は、とても大きな筋肉なので爆発的なパワーが出せます。 膝を曲げることよりも、 お尻を落とすことに意識を持っていく ことで、 ダメな3大要素を全てクリアにできる のです。 スリースレッドポジション ですよね。 この姿勢が取れたら、強い姿勢になりプレー自体も強くなります。 私の指導するミニバスチームでは、「腰を落とす」「腰を下げる」と言ってもなかなかできない選手もいました。 この子たちにどう伝えたのかと言いますと。 「椅子に座りかけて止める」 後ろに椅子があることをイメージさせ、椅子に座る動作を取らせると、 自然とお尻を少し突き出した状態で腰と膝が曲がりませんか? 【ミニバス上達】ミニバスを上達させたい保護者の方へ【指導者が解説】 | どんぐりギャラクシー. ただし、注意することは スタンスを腰幅より少し広めに取ること。 これが、まさに理想の姿勢になります。 この時、お尻の筋肉にしっかりと利いていれば、いい姿勢を取れています。 例えて言うなら、 相撲の四股踏みのような強いステップが踏めるようになります。 ピタッと止まる 強い姿勢が取れていれば、 ピボットを踏んだ時によろけたりふらついたりせずにピタッと止まることができ、安定したピボットになります。 ボールをディフェンスからカバーしながら動かして、フロントターンやリバースターンを使い分けて練習してみてください。 ピボット練習は一人でできますので、自主練やお家トレーニングにもオススメです。 また、一人で行う際には、 バランスを保てているかを確認しながらやってください。 スタンスが変わると姿勢が上下してしまい、バランスを崩す原因になりますので、 広めのスタンスを保つ ようにしてください。 いかがでしたでしょうか。 ・スタンスを取る ・お尻を落とす ・バランスを保つ これらに意識を置くことで、強い姿勢や強いプレーに繋がります。 今回は、バスケットボールの基本動作である「ピボット」をご紹介しました。 バスケを始めたばかりの選手や、チームの基礎練習、または自主トレにピボットを取り入れ、ぜひ指導の参考にしてみてください。

脳科学の立場でわかっている男女の違いを指導に活かしてみましょう! ミニバス|リバウンドが取れない理由とリバウンドを取れる仕組み│ミニバスパワーアップポイント. 男は遠くがよく見える代わりに近くを見落としがち。 女は近くによく気がつくが、遠くはあまり見えない。 男性指導者が女子を教える場合 女性指導者が男子を教える場合 「なんでこんな事に気がつかないの?」 と、日常でもプレーでも思いがち。 そこは脳の仕組みの違いを参考にして、それぞれに得意な部分を伸ばすような戦術や技術を取り入れてみたり、 苦手な部分を練習で補うようにしてみる努力も必要。 指導者が思う「なんであれが見えないの?」 の不思議は脳科学に答えが! ただドリブルをしている状態と1:1の状況は違う。 当たり前の事だが、指導する時には注意が必要。 特にスクランブルディフェンスを仕掛けるタイミング。 「ドリブルが始まったらダブルチームに行け!」 ただドリブルをついているだけの状態 つまり、パスをする余裕がある状態のプレーヤーに2人目が寄れば、あちこち穴だらけになってしまう。 大事なのは1人目がしっかりとプレッシャーをかけ、1:1が始まっていること。 2人目が来た時にパスをする心のゆとりを奪うことこそが最大の目的であり、それなくしてボールは奪えない。 究極的にはシュートが入らないとゲームには勝てません。 シュートを入れるコツを知らない人のために少しヒントを。 まず、簡単なシュートと難しいシュートなら簡単なシュートの方が入ります。 当たり前だって? この当たり前の事ができず、難しいシュートを打つから外れるんです。 つまり、シュートを簡単にするための工夫をしていないから外れます。 簡単なシュートとはどんなシュートか?

【ミニバス上達】ミニバスを上達させたい保護者の方へ【指導者が解説】 | どんぐりギャラクシー

審判に、文句を言うことや大きくアピールすることがダメであることは、指導者であればだれでも理解しているものです。しかし、そうとはわかっていても「100人中100人が見てもトラベリング」ってやつを、審判が鳴らさないってこともあったりします。そんな時、あなたはどうしますか?

こんにちはさんぺいです。 コメント、DM、応援メッセージ ありがとうございます。 返事が書けなくてすみません。 すべて読んでいます。感謝です。 さんぺいは 普段はサラリーマン スキマ時間(朝と夜)で ブログを書いています。 脱字、途中で話しが終わったり・・ 下手なブログで、ほんとうに ご迷惑をおかけしています。 そんなダメダメなブログですが なんとか、1年になりました。 みなさまの応援のおかげです。 本当にありがとうございます。 おかげさまで 5000人、3万PV達成しました。 ライティングスキルもなく、 バスケ指導・審判も下手っピです。 ミニバス経験だけが強み、 ミニバス親歴15年! ノウハウや成功法則は 独学で学び、バスケを語っています。 まったくのド素人ですが、 失敗を恐れず、どんどん挑戦して 学んだことを、自分なりの見解で 発信してきて、多くの方から 感謝や、悩み相談で頼られると 本当にうれしいです。 これからも、常識にとらわれず 自信満々で、ぶっちゃけます。 少しでも、みなさまの勇気! 前向きになって頂ければ幸いです。 子どもにとっても、親にとっても バスケが良い思い出、 経験になって欲しいのです。 バスケ好きを増やしたい! 本当にいつもありがとうございます。 前置きが長くなりましたが、 今回は、 「勝ちたい」って気持ちを深堀りします。 そしてぶっちゃけます! ・ 「勝ちたい」に隠れた 逃げサイン 勝てたらいいな。 つまり、勝つことに対して 約束をしていません。 結論 「言い換えると負けてもいい」 と同じようなニュアンスに なってしまう。 表に出す出さないは、別として なりたいではなく、なるんだ! 怒る指導はダメなのか? | 【考えるバスケットの会】公式ブログ. 勝つんだ!負けたくない! という、自覚を持ちましょう。 今回の記事は 勝ちたいがダメな理由は? 勝ちたいの気持ちの先を! ■勝ちたいがダメな理由は? 「勝ちたい」は、勝ちたいけど、 心のどこかで、勝てたらいいなぁ~ そんな自分がいるのです。 「勝てればラッキー」に変わるのです。 そんな気持ちだと、 試合中に、 いつの間にか変わっていく。 最初は勝ちたいと思っていても、 試合で厳しくなってくると、 それが 「勝てればラッキー」くらいに変わっていく。 強豪チームに、リードしていても 最後は、逆点負けをするのです。 言葉って、怖いですよね。 過去、たくさんの試合も見てきたけど 強豪チームは使っている 「言葉」が違うのです。 「勝ちたい」って 言葉は使わないのです。 とはいえ、勝ちたいって言葉が 言ってはいけない訳ではありません。 チーム、子どもの目的が違うので 使う言葉は自由なのです。 ミニバスは個性も大切であり、 気持ちの変化、言葉の重要性を 気づく、また学ぶを きっかけも必要なのです。 ■勝ちたいの気持ちの先を!

ミニバス|リバウンドが取れない理由とリバウンドを取れる仕組み│ミニバスパワーアップポイント

3学期あたりから全体的に思春期と成長期が重なり、だんだん僕をさけるようになっていきました。しまいには、試合中に指示を聞かない、無視をするようにもなっていきました。あれだけ懐いていたのに…と心配になって親に相談したところ「頭ではわかっているけど、カラダが動かない」と言っていたそうです。バスケの最終的な結果は、2代目におよびませんでした。かまいすぎたかな?と今では思います。 まとめ 僕は女の子は、いっぱい会話をして理解してあげることができれば、指示も聞いてくれて、楽しくバスケができるのだろうと思っていましたが、上でも述べたように「思春期」というものがあるため、そしてそれが男の子よりも3年ほど早いため、低学年から4年生くらいまでの間で甘やかしてしまうと、6年生になるにつれて、指導に影響が出てくることを勉強しました。 結局、指導者の時はコーチとして厳しく子どもに接して、プライベートではほとんど話さないくらいの距離感が、女の子にはちょうど良いのかなと考えるようになりました。あとは、すべての代で一番厳しく接した子は、大人になってから、一番に連絡をくれたり、顔を出してくれているような気がします。 今も低学年の女の子がたくさんいるので、5代目は、「きびしい指導者」を演じながら、卒部するまで指導していく予定です。

ふざけんじゃねーぞ、おい!! 」 このとき、 自分の内側にこみ上げてくる ありとあらゆる感情を そのまま言葉にして伝えました。 大人の圧で 子供たちの目を見て真っすぐに。 誰かが その場面を 切り取って見たとしたら、 僕は完全に 怒っている指導者です。 それも延々30分、 ひたすらにやっているわけですから。 僕にはこのとき、 ある想いがあったんです。 自分の経験から あのままいくと この子たちは、 間違いなく大一番の苦しい場面で 上手くいかない絵が僕には見えたんです。 僕は本気で 日本一を目指してきたから 分かるんです。 彼らの成長、成功を 本気で願っていたから 絶対に伝えなきゃと思いました。 このままじゃ 上手くいかなことを、です。 「後からあのとき ああしとけば・・・」 みたいな後悔を 彼らに絶対にして欲しくないと 思いました。 「高校バスケ、 最高の時間だったなあ・・」って この先一生の宝物になるぐらいの 忘れられない時間に して欲しいと思ったんです。 僕もプレーヤー時代の経験の 一つ一つが、人生の宝物だし 幸せにもつながっています。 「 場と仲間を大切に出来ないやつは コートに立つな! 」 GIVEの精神がないチームは 絶対に勝てません。 コートサイドで声を出す まわりの選手の想いだったり、 色んなものを犠牲にして 協力してくれる人たちだったり、 誰よりもこのチームのことを 考えている鈴木先生の想いだったり そういう人たちを 大切に出来ないチームは 絶対に勝てない。 なんか彼らに そんな人間になって欲しくなかったんです。 僕はバスケットを 教えさせてもらう立場です。 わざわざ部外の人間が チームの体育館に上がり込ませてもらって バスケット指導をさせてもらっている立場です。 お金も頂く身分。 正直、相手はお客様なので、 気に入れられるために、 「ドンマイドンマイ」と 調子の良いことだけを言ってやり過ごし、 帰っていくことだって出来ました。 だけど・・ 僕は彼らに 本当の意味で 成功して欲しかったんです。 このエピソードで 言いたいことは一つです。 コーチとして、 選手の成功に向け、 本気で関わることを 僕は何より大事にしています。 「怒る」=ダメ? 「褒めて認める」=OK? というレベルじゃなく、 僕たちコーチは 選手のたった一度しかない バスケット人生という 尊い時間に関わっている、 という自覚を忘れないことが 何より大切だと思っています。 そしてその時間の中で、 本気で選手の成功を信じ、 関わり続けることが 「 やり方じゃなく、在り方が大事 」 これが僕がバスケット指導する中で 最も大切にしている価値観です。 「 中川さん、ご報告です!

質問日時: 2009/10/19 21:15 回答数: 2 件 個人事業主です。 仕入れ先に「領収書をください」というと、宛名が空白になっていることがあります。 宛名を入れてくださいと言うと、「ご自分でご記入ください」と言われることがあります。 自分で記入してもよいものなのでしょうか? ネットや過去の質問で調べてみると、「個人事業程度なら自分で書けばいいよ」という意見と、「個人事業でも自分で書くと文書偽造になるよ」という両方の意見があるようです。 正しくは、どちらなのでしょうか? それとも、空白のままでもよいのでしょうか? よろしくお願い致します。 No.

「白紙の領収書」を渡されたとき、自分で記入するのはOk? | 確定申告で困ったときの初心者ガイド

しかしながら、もしも後から宛名や日付が空欄であることに気づいたらどうしたらよいのでしょうか。 慌てなくても大丈夫です。領収書の宛名や日付が空欄でも、帳簿等に不備がなく、正しく事実を記載していれば、調査が入ったとしても配慮してもらえます。少なくとも日付が入ってない領収書を理由に経費に認めないということはありません。 また、領収書には発行者の印鑑もなくても問題はありません。大切なのは、きちんと帳簿に記載されていることであり、それを証明する領収書であることです。 白紙の領収書を発行したら?

領収書の宛名を自分で書くのは大丈夫?空白で渡された場合の経費計上 | 事務ログ

では、金額が空欄で渡された場合はどうでしょうか。 これは、 非常に危険 です。 白紙で受け取ること自体は、犯罪でもなんでもないのですが、そこに 金額を書き入れること には問題があります。 金額を空欄で発行してもらったものに、自分で金額を書き入れることは、刑法159条の私文書偽造等罪に問われ、 3月以上5年以下の懲役を課される 可能性があります。 また、逆に、「金額が空欄の領収書を発行するように頼まれた際」にも注意が必要となります。 これは、脱税を手助けしたとみなされ、 法人税法違反幇助の罪などに問われる 可能性があります。 これは、私文書偽造よりも重い刑となります。 白紙の領収書には注意! 宛名が空白でも、日常で生じる少額の取り引きの場合には、問題なく経費計上できます。 そもそも、宛名のないレシートでも問題なく処理できます。 ですので、このような場合には、会社的に問題がないのであれば、領収書ではなくレシートをもらっておいた方が良いでしょう。 必要がないのにもかかわらず、わざわざ、自分で宛名を書いてしまうと、 偽造にみなされる 可能性があるので、注意が必要です。 また、金額が白紙の領収書は、発行したほうも、させたほうも、罪に問われる可能性があります。 そのため、金額が白紙の領収書は、決して発行しない、発行させないように注意が必要です。

宛名や但し書きが書かれていない領収書に、自分で宛名や但し書きを記入す... - Yahoo!知恵袋

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管理基準論の部門別計算について 第1製造部門の予定配賦率の計算において、固定費の補助部門費が140, 000になるのですが、なぜこの数値になるのかが分かりません。 解説には、140, 000の求め方は、 補助部門固定費予算額200, 000円×第1用役消費能力3, 500kwh+第2用役消費能力1, 500kwh/第1用役消費能力3, 500kwh となっています。 上記の求め方は複数基準配賦法の実際配賦の方法ではないでしょうか? なぜ複数基準配賦法の予定配賦を用いていないのでしょうか…? お時間ありましたら、解説よろしくお願いいたします