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12 / ID ans- 4091150 ワールドコーポレーション の 評判・社風・社員 の口コミ(249件) ワールドコーポレーション 職種一覧 ( 1 件)

「入社を決めた理由: 誰でも応募可能で、問題なければ基本的には誰でも受かる。面接というよりも、面談に近... ワールドコーポレーション(人材) Openwork(旧:Vorkers)

23 / ID ans- 4344294 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代前半 女性 正社員 CADオペレータ(建築・製図) 【印象に残った質問1】 業界に対してどういう印象を持っているか? 将来の夢ややりたいことは何かあるか? 面接はフラ... 続きを読む(全292文字) 【印象に残った質問1】 面接はフランクな印象でした。ただ、何も業界のことを知らなかった状態で面ん説に参加しましたが、細かい部分まで説明してもらい、そこで興味を持って入社を決めました。実際にプロジェクトに参加し、特に大きなギャップもなくスタートできました。 入社後に面接官もたまに連絡をくれて、仕事だけでなく私生活についての話も聞いてもらえたりするフランクさがある会社なので、気負わず面接に行くことが良いと思います。 投稿日 2019. 04. 22 / ID ans- 3683158 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代後半 男性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 なし 面接らしい面接ではありませんでした。 本当に志望動機や今までの経歴などは関係な... 続きを読む(全212文字) 【印象に残った質問1】 本当に志望動機や今までの経歴などは関係なかったと思います。 経歴など、多少は聞かれるかもしれませんが、興味本位で聞いてるようなもので内定への障害になることはないと思います。 施工管理は他社での業務がメインとなりますので、コミニュケーションが全くとれないとかでない限りは内定をもらえると思います。 投稿日 2018. 07. 12 / ID ans- 3195444 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代前半 男性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 好きなラーメン屋はあるか? 趣味は? 1次・・・GDとの事でしたが、担当者からお題を貰い、... 「入社を決めた理由: 誰でも応募可能で、問題なければ基本的には誰でも受かる。面接というよりも、面談に近... ワールドコーポレーション(人材) OpenWork(旧:Vorkers). 続きを読む(全331文字) 【印象に残った質問1】 1次・・・GDとの事でしたが、担当者からお題を貰い、個人ワークで考え、最後にプレゼンテーションするという内容でした。 2次・・・個人面接でしたが、簡単な志望動機などを聞かれ、後半は雑談でした。 よっぽどのことが無い限り受かります。なぜなら、建設業は、人材不足ですし、すぐにやめていく人が多いからです。それが会社としては稼ぐチャンスで、多くの人が入ってくれば、営業マンが撃てる弾が増え、建設会社に出向し利益を取れるからです。そのため、よっぽどの事(犯罪歴等)が無い限り受かります。毎年100人以上とる会社なので。 投稿日 2018.

ワールドコーポレーションの業績・将来性・強み・弱み|エン ライトハウス (5938)

21 / ID ans- 3485526 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代前半 男性 正社員 その他職種 【印象に残った質問1】 志望動機 働く動機 けっこうラフな面接。 雑談のような感じで終始進む。 まあ、施工管理の面... 続きを読む(全299文字) 【印象に残った質問1】 まあ、施工管理の面接はだいたいこんな感じだと思う。 まともに現場が決まらないのに、どんどん100人規模で全国常に募集しているのはどうかと思う。 そして、転職を匂わすとすぐ面談を入れられ、なんとか逃がさないようにしてくる。 あと、辞める時に何故か研修の費用を請求してもいいと言われた(実際はされなかった) 法律がわからない事務がいるから注意。 ラフだから特別構える必要は無い。 てか、受けたらだいたい受かると思う。 投稿日 2021. 20 / ID ans- 4639921 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 とくになし よっぽどでない限り基本的にはだれでも入社できる感じです。大量に採用... 続きを読む(全220文字) 【印象に残った質問1】 よっぽどでない限り基本的にはだれでも入社できる感じです。大量に採用して派遣する感じですね。オフィスはきれいでしたよ。私は別な方と2人で面接でした。でもぎすぎすした感じはなく、雑談のような感じで穏やかに終わりました。結果は2人とも合格でしたし。 なにもしなくても大丈夫です。リラックスして臨みましょう!! 投稿日 2020. ワールド コーポレーション 誰 でも 受からの. 10. 22 / ID ans- 4520237 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代前半 女性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 どれくらい働けますか? 休日出勤もいけますか? とにかくやる気があるかどうかを重要視してる... 続きを読む(全239文字) 【印象に残った質問1】 とにかくやる気があるかどうかを重要視してる感じで言葉のキャッチボールができないと反応があまりよくないです。前の仕事でどんなポジションでどれだけこなせてたかも凄く聞いてきます。 ハキハキとして何を言われてもやってみたいので!とか精神的にきついとかありません!常に元気よく根気強いです!と言った感じだと受かる気がします。 投稿日 2020.

採用に関するよくあるご質問|株式会社ワールドコーポレーション

08. 06 / ID ans- 2627687 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 30代前半 男性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 どこに住んでいる。 通勤時間は何時間まで大丈夫か? 気さくで明るい人です。 入社後も別のよ... 続きを読む(全247文字) 【印象に残った質問1】 入社後も別のようで本社に行くと忙しい中話しに来てくれます。 面接は緊張するような雰囲気ではないので友達や仲の良い先輩と話をする感覚で面接が出来ます。 ほとんどの人が採用されると思います。 ただ、現場は甘くないです。建設業について、特にゼネコンやサブコンについて色々調べてから応募することをオススメします。 投稿日 2020. 21 / ID ans- 4144313 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 30代前半 女性 正社員 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 【印象に残った質問1】 今後働く上で、どのような働き方がしたいか? ワークライフバランスはどのようにしたいか? 面... 続きを読む(全261文字) 【印象に残った質問1】 面接時は女性の担当者が2名でした。今後働く上で、どのような働き方がしたいのか?ワークライフバランスはどのようにしたいのか?など様々なことを聞いてくれて、それにあった仕事内容の話をしてくれたような気がします。 話しやすい面接担当者ですので、疑問質問はもちろんですが、女性ならではの内容を話すことができ、安心できる面接です。 投稿日 2019. 採用に関するよくあるご質問|株式会社ワールドコーポレーション. 05. 07 / ID ans- 3701884 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代前半 男性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 趣味について アルバイトについて 面接は少し年上の従兄弟と話をするような感じで基本的にゆる... 続きを読む(全270文字) 【印象に残った質問1】 面接は少し年上の従兄弟と話をするような感じで基本的にゆるい。もちろん圧迫面接や答え方に困るような質問をされることはまずない。具体的には、一次面接はグループ面接で学生時代のことや趣味の話を面接官の方から「~やってたんだー凄いねー」というような肯定的な感じで話してくれるので答えやすい。二次面接は入社の意思確認。一次を通過していれば、よほどのことがない限り、合格。 会話を楽しむようなイメージで。 投稿日 2018.

ワールドコーポレーション の 評判・社風・社員 の口コミ(249件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 249 件 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代前半 男性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 【面接の概要】 面接の概要としては、面談のような形で採用担当者の方と話し合いを行います... 続きを読む(全239文字) 【印象に残った質問1】 面接の概要としては、面談のような形で採用担当者の方と話し合いを行います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 受ける方とのアドバイスとしては、面接と言うより、面談なので気軽な気持ちで受けれる点は良いところだと思います。ほとんど落ちる方はいないと思うので、気軽な気持ちでうけるといいと思います。その場で採用されると思うので、返事は慎重にしっかり考えたうえで決めた方がいいと思います。 投稿日 2021. 02. 26 / ID ans- 4703878 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代後半 男性 派遣社員 施工管理 【印象に残った質問1】 あなたが施工管理についてどう考えているか教えてください。 あなたの夢を教えてください。 自... ワールドコーポレーションの業績・将来性・強み・弱み|エン ライトハウス (5938). 続きを読む(全264文字) 【印象に残った質問1】 自分は未経験者だったので、意気込みとビジョンについてがメインでした。一通り面接が終わるとその後、社員面接から役職者との三者面接等もありました。これで面接が終わり、今度は職務内容の説明です。この説明が終わると選考面接は終了です。 面接を受ける際は未経験であればビジョンが説明できたり、勉強の成果をお話しすると好印象に繋がります。 投稿日 2018. 01. 08 / ID ans- 2769477 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代前半 男性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 夢はなんですか? 特にないです。 簡単な受け答えと世間話で終わります。 面接は何回かありま... 続きを読む(全229文字) 【印象に残った質問1】 面接は何回かありますが特に踏み込んで話を聞かれるというわけではないので、正直肩透かしを食らったような気分でした。どこを選考基準にしてるか正直わからなかったです。 準備は特に必要ないと思います。どうやったら落ちるのか知りたいぐらいです。面接練習にもならないかもしれないです。 投稿日 2017.

HOME 人材サービス ワールドコーポレーション(人材)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ 入社を決めた理由: 誰でも応募可能で、問題なければ基本的には誰でも受かる。面接というよりも、面談に近... 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員クチコミ 回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別 施工管理 3年未満 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性 回答日 2017年05月14日 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワールドコーポレーション(人材) 2. 8 入社を決めた理由: 誰でも応募可能で、問題なければ基本的には誰でも受かる。面接というよりも、面談に近... 回答者による総合評価 回答日: 2017年05月14日 待遇面の満足度 2. 0 風通しの良さ 3. 0 20代成長環境 法令順守意識 4. 0 残業時間(月間) 20 h 社員の士気 社員の相互尊重 人材の長期育成 評価の適正感 有給休暇消化率 50% [ 評価点について ] ワールドコーポレーション(人材)への就職・転職を検討されている方が、ワールドコーポレーション(人材)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワールドコーポレーション(人材))「入社を決めた理由: 誰でも応募可能で、問題なければ基本的には誰でも受かる。面接というよりも、面談に近... 」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。 カテゴリ別の社員クチコミ(340件) 株式会社ワールドコーポレーション(人材) 組織体制・企業文化 (45件) 入社理由と入社後ギャップ (57件) 働きがい・成長 (66件) 女性の働きやすさ (32件) ワーク・ライフ・バランス (51件) 退職検討理由 (48件) 企業分析[強み・弱み・展望] (32件) 経営者への提言 (9件) 年収・給与 (56件) 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? ワールドコーポレーション(人材)の同業界の「入社理由と入社後ギャップ」 JAPAN HOME WANDの就職・転職リサーチ 「JAPAN HOME WAND」の入社理由と入社後ギャップ 回答日 2021年07月14日 STAR CAREERの就職・転職リサーチ 「STAR CAREER」の入社理由と入社後ギャップ Take Actionの就職・転職リサーチ 「Take Action」の入社理由と入社後ギャップ 回答日 2021年07月16日 ジェイックの就職・転職リサーチ 「ジェイック」の入社理由と入社後ギャップ 回答日 2021年07月20日 パソナの就職・転職リサーチ 「パソナ」の入社理由と入社後ギャップ ワールドコーポレーション(人材)の就職・転職リサーチTOPへ >>

盲点になりがち!無申告が及ぼす3つの影響 (2020/11/13更新) 個人事業主が赤字になった場合、ルール上(※)確定申告は不要ですが、 申告しないと「大きく損をする」ケースもあるのをご存じでしたか?

フリーランス(個人事業主)の赤字の処理方法とは?損失申告の計算方法や必要書類を解説!

フリーランススタート iOSアプリのインストールはこちらから → 本記事が皆様にとって少しでもお役に立てますと幸いです。

フリーランス(個人事業主)として活動していると毎年必ずと言っていいほどやってくるイベント。それが確定申告です。皆さんの中にも、この確定申告が憂鬱だと感じる方は少なくないと思います。 確定申告をスムーズに切り抜けるためにも、ある程度会計や経理の知識をつけておく必要が大切になってきます。 今回は、フリーランス(個人事業主)として活動している方に向けて、仮に収益が赤字になった場合、ど対処や対処方法に焦点を当てて解説していきたいと思います。 この記事を最後まで読むと、フリーランス(個人事業主)の方が、収益的に赤字になった際の対処方法や赤字にならないための施策、損失申告やその具体的な計算方法まで詳しく理解することができますので、是非、参考にしてみてください。 <目次> 1. フリーランス(個人事業主)として赤字が出る所得と出ない所得を知ろう 赤字が出る所得①:不動産所得 赤字が出る所得②:事業所得 赤字が出る所得③:山林所得 赤字が出る所得④:譲渡所得 2. 損失申告とは? 損失申告の計算方法 白色申告では一部しか繰り越せない 3. 損失申告のための条件 4. フリーランス(個人事業主)として損失申告していない場合どうなる? 5. フリーランス(個人事業主)の赤字の処理方法とは?損失申告の計算方法や必要書類を解説!. フリーランス(個人事業主)として確定申告時の損失申告に必要なもの 6. まとめ 実は、一括りに赤字と言っても、赤字が出る所得と出ない所得があることを皆さんはご存知でしたか? ここでは、それらについて具体的に解説していこうと思います。 不動産所得とは、個人がマンションや土地、駐車場などを賃貸し、不動産の貸付によって得られた所得を言います。 不動産所得は以下の計算式で算出することができます。 「不動産所得=不動産収入-不動産所得の必要経費」 計算した結果、赤字がある場合は、他の所得の黒字と損益通算を行う必要があります。 損益通算とは、数種類の所得がある場合に特定の所得の赤字を、一定順序に従い他の黒字から差し引けることを言います。 ただし、不動産所得の金額の赤字のうち、以下のような損失金額は、損益通算の対象とならないため、注意が必要です。 1. 別荘等のように主として趣味、娯楽、保養又は鑑賞の目的で所有する不動産の貸付けから生じた赤字 2.