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Thu, 01 Aug 2024 12:31:38 +0000

会社が労働基準監督署からの勧告、指示を無視し続けていますが、どうなるのでしょう? ?現在の勤務先の会社はワンマン家族経営です。田舎の小さな会社です。 運送関係の業務ですが労働環境は劣悪で待遇も酷いもので呆れ果てています。 そんな会社に労働基準監督署から業務改善(超過勤務時間の改善)と従業員へ未払い賃金返納の指示が。 どなたかが告発してくれたのでしょう、これで2回目の労基からの監査も入ったようです。 その翌日に社長は血相変えて一番若い私を社長室に呼び出し、 監査が入ったことと、未払い賃金返納の私への返金額を告げてから、「アンタにこれだけ返す程うちは余裕無いから。」と。 しかし、未払いだと労基から確認、再監査が入ったら問題になるのでここにお金を受け取ったとサインしてくれと紙を差し出し言うのです。 そんなのは当然ヤバい事なので私は拒否しましたが、もう呆れて言葉もありません。 ここまで来たら出るとこに出ようかとも思いましたが、次の就職先も決まっていないうちから下手に動けません。 先輩や同僚も暫く様子を伺いおとなしくしている方が良いとなだめられました。 半分納得いかないけど、確かにもう少し様子を伺う方が良いと思いましたが。。。。 それから早、3ヶ月が経過していますが未払い賃金返納の話は一切無いまま。 過労な勤務時間も改善が延び延びで今までのままの状態。 最近はどういうわけか社長は明るく何かから解放されたかのようで皆、うまく切り抜けたのでは? 労働基準監督署の立ち入り調査と是正勧告を乗り切る対策を弁護士が解説|咲くやこの花法律事務所. ?と噂しています。 こんなことは社会人になって初めての経験なので全然未熟なんですが、このまま無かったことにしたまま流れてしまうのでしょうか?? 当然会社側も行政の指示で全員に未払い分賃金を返納するとなると、得意先の銀行なんかに金策周りをし、 資金集めで大きな痛手を負うのは確かです。これだけの景気悪化なので倒産する可能性も。 しかし、これは本来我々従業員に支払わないといけないものであり、搾取していたことは許せない事実。 こんな会社に長く居る気は無いからいっそのこと会社に居れなくなるのを覚悟で再告発した方が良いのでしょうか?? こういう問題に詳しい方、そして皆様の意見をお願いします。 補足ですが、小さな会社なので労働組合はありません。(かなり昔に労働組合は解散。) 質問日 2010/05/26 解決日 2010/06/09 回答数 5 閲覧数 38135 お礼 0 共感した 1 >未払いだと労基から確認、再監査が入ったら問題になるのでここにお金を受け取ったとサインしてくれと紙を差し出し言うのです。 労基署の是正勧告は行政処分ではなく、行政指導なので勧告に従わなかった事自体で会社に何らかの不利益な処分があることはありません。 逆にウソの報告をすると労基署は嫌がり、悪質な会社ということで司法処分をする可能性はあります。 >こんな会社に長く居る気は無いからいっそのこと会社に居れなくなるのを覚悟で再告発した方が良いのでしょうか??

  1. 定期監督を拒否することはできますか? | 労働問題|弁護士による労働問題Online
  2. 労働基準監督署からの通知への対処法・無視した場合のリスクも解説 | TSL MAGAZINE
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  4. ■労働基準監督署の調査を無視もしくは拒否してはダメか!? | 中部労務管理センター
  5. 偶然の出会い③〜ピアノで食べていくということ : ピアニスト&ピアノ講師 村田智佳子のブログ
  6. 音楽で食べていくのは難しい理由『取り合えず学校の先生は危険』 - Parallel Road

定期監督を拒否することはできますか? | 労働問題|弁護士による労働問題Online

「是正勧告」とは、 労働基準監督署が調査の結果、労働関係の法律違反を発見した場合に、違反をただすように指導すること を言います。 以下では、この「是正勧告」について補足説明しておきたいと思います。 4−1,よくある是正勧告は、この6種類! 平成27年の統計によると、実際に出された是正勧告のほとんどは多い順番に以下の 「6種類」 です。 (1)長時間労働 36協定の上限を超えた長時間労働に対する改善指導が典型例です。 (2)安全基準についての不備 従業員50名以上の会社で必要となる衛生管理者や安全管理者、産業医などが選任されていないことに対する是正勧告です。 (3)健康診断についての不備 従業員に法律上必要な健康診断を受けさせていないことに対する是正勧告です。 (4)割増賃金不払い 未払い残業代を支払うように指導する是正勧告です。 (5)労働条件の明示についての不備 従業員を雇用する際に必要な雇用契約書や労働条件通知書の不備に対する指導です。 (6)就業規則の不備 就業規則の記載項目の不備や就業規則についての意見書取得手続の不備に対する指導です。 4−2, 是正勧告に従わないとどうなるか?

労働基準監督署からの通知への対処法・無視した場合のリスクも解説 | Tsl Magazine

パワハラを受けている側にとっては精神的苦痛が大きいと思うので、ご参考の上で対応策をとってもらえれば幸いです。 関連記事 弁護士費用保険のススメ 今すぐには弁護士に依頼しないけれど、その時が来たら依頼を考えているという方には、 弁護士費用保険メルシーへの加入 がおすすめです。 何か法律トラブルに巻き込まれた際、弁護士に相談するのが一番良いと知りながらも、どうしても費用がネックになり相談が出来ず泣き寝入りしてしまう方が多くいらっしゃいます。そんな方々をいざという時に守るための保険が弁護士費用保険です。 弁護士費用保険メルシーに加入すると 月額2, 500円 の保険料で、 ご自身やご家族に万が一があった際 の弁護士費用補償(着手金・報酬金)が受けられます。離婚、労働トラブル、ネット誹謗中傷、自転車事故、相続、子供のいじめ問題などの場合でも利用可能です。(補償対象トラブルの範囲は こちら からご確認下さい。) ご自身、そして大切な家族をトラブルから守るため、まずは資料請求からご検討されてはいかがでしょうか。 弁護士費用保険メルシーに無料で資料請求する 提供:株式会社カイラス少額短期保険 KL2020・OD・053

労働基準監督署の立ち入り調査と是正勧告を乗り切る対策を弁護士が解説|咲くやこの花法律事務所

「労働基準監督署から初めて調査依頼が来た!」 監督署からの初めての調査で、どうしたらいいかわからず、ネットで検索する人も多いでしょう。あなたの状況がどうであれ、まず、はじめにこれだけは言っておきます。 労働基準監督署の調査は無視できません。 そして、無視した場合は、余計に状況がひどくなります。 労働基準監督署には公権力としての強制執行権があり、監督署の調査は分かりやすく言えば、税務署の税務調査と同じ、ということです。 税務調査をあなたは無視した方がいいと思いますか? そんなわけないですよね。余計に状況を悪くするだけです。 ここでは、労働基準監督署の調査についてご説明いたします。

■労働基準監督署の調査を無視もしくは拒否してはダメか!? | 中部労務管理センター

あっせん期日の通知が来た! そのとき社長はどう対応しますか?

ご自身で判断することです。 労基署の指導に従わない会社はどこにでもあり、意外とつぶれません。 あなたの会社はあわててるだけ未だ可愛げがあります。 ウソの報告をしていたのであれば、司法処分の可能性もあるし、従っていない場合は再監督をするかもしれません。 但監督署には司法処分をするだけの主体的な人員が不足しているのでどのような対応になるのかはわかりません。 回答日 2010/05/26 共感した 4 悪質さが認められると、代表者には実刑、取締役全てに罰則、などがあります。 どこまで徹底的にやるかは、そこの労基署の人柄というか職員によると思います。 回答日 2010/05/31 共感した 3 労働基準監督署が行うのは行政指導で命令ではなく会社が指導に従うかは会社しだいです。貴方達が会社が倒産してでも給料債権全額回収したいなら裁判を起こすと良いでしょう。労基署が改善指導したと言う事なので貴方達の勝訴は間違いないでしょう。 回答日 2010/05/27 共感した 0 >会社が労働基準監督署からの勧告、 >指示を無視し続けていますが、どうなるのでしょう?? 労働 基準 監督 署 来 署 依頼 無料ダ. べつにどうにもならないと思いますよ。 東京労働局平成21年度司法処理状況 【PDF】 星の数ほどある東京都内の事業場において、星の数ほどある労基法・最低賃金法違反事件で、都内で一年間に送検された事件はたったの29件です。言葉を失うほどの、素晴らしい処理状況です。 よって、 >このまま無かったことにしたまま流れてしまうのでしょうか?? 大抵の場合、お見込みのとおりです。 しかしながらあまりにも悪質だと、上述の"稀有な29件"の仲間に入ってしまわないとも限りません。 >再告発した方が良いのでしょうか?? 労基法違反事実の申告は労働者の権利ですし、告訴することは被害者の権利です。 まあ行政の利用はタダなことですし、それもよろしいのではないでしょうか。 回答日 2010/05/27 共感した 0 >未払いだと労基から確認、再監査が入ったら問題になるのでここにお金を受け取ったとサインしてくれと紙を差し出し言うのです。 悪質な会社ですね。未払い賃金返納もしないでサイン求めるなんて最悪! 労働基準監督署に再告発して下さい。 ひょっとしたらですよ・・・未払い賃金を受け取ったと内々で会社側がサインしちゃってるのかも知れません。 何も改善されていない事を労働基準監督署に申し出た方が良いですよ。 その時に未払いだと労基から確認、再監査が入ったら問題になるのでここにお金を受け取ったと 未払い賃金を払わない内からサインしてくれと会社から紙を差し出されたけどサインしていませんって言うと良いです。 第三者がサインしていたのであれば筆跡が証拠になりますからね。 回答日 2010/05/26 共感した 0

■労働基準監督署の調査を無視もしくは拒否してはダメか!? 【いきなり書面で呼び出しされた】 労働基準監督署から来所の要請が郵送で送られてきましたというところからご相談が始まるケースがあります。 賃金や労働条件の実態を ○月○日○時に調査をするので タイムカードや賃金台帳など指定された書類などを持って 労働基準監督署に来てください というものです。 「無視してはダメか?

演奏以外の仕事 フリーランスのピアニストは、知名度があがれば演奏の機会も多くなり仕事もたくさんくるようになりますが、知名度があがらない場合にはなかなか仕事を得ることができない場合もあります。 そのような場合には、ピアノレッスンの先生をして収入を得ている方も多くいます。個人でピアノ教室を開いたり、音楽教室の講師としてピアノを教えているなどです。 音楽だけで暮らしていこうと思うと大変などで、かけ持ちでアルバイトをするなどしている方もたくさんいます。 フリーランスでピアニストとして仕事をしていくにも、まずは生活をしていかなければなりませんし、ピアノレッスンの時間も確保しなければなりません。才能があり奨学金などの制度を利用して最初からピアニストだけを目指していくことができる方もいますが、多くの方はピアノ演奏以外の仕事で収入を確保しながら、ピアニストを目指しています。 フリーランスのピアニストを目指すのに必要なものは、ピアノ演奏以外には、どうしてもフリーランスのピアニストになって活躍していくんだ、という強い意志だともいえます。 4.

偶然の出会い③〜ピアノで食べていくということ : ピアニスト&ピアノ講師 村田智佳子のブログ

「音楽で食べていくのって難しいんだろうか。お金を稼ぐ手段は増えた時代だけど、やっぱりライバルが多いからかな。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば音楽で食べるのが難しいことがわかります。 ミュージックコンポーザーのRyotaです。 高校・大学で作曲を学び、フリーランスでTV系列のBGMを作成し食べていた時期があります。しかし、生活が苦しくなり挫折しました。 当記事の内容はこちら 音楽で食べていくのは難しい理由 音楽家に必要なスキルと学校の先生に必要なスキルは違う 音楽で食べたいなら年収480万円以上が必須 音楽で食べていく3つの方法 音大から音楽の仕事に就く人って多くありません。ほとんどが一般就職です。その現実も具体的にお話しようと思います。 特に今音大にいる学生さんは得るものがあると思います。どうぞご覧下さい。 ▼音楽業界の仕事はこちら▼ 音楽業界の仕事をプロが解説『フリーランスの仕事も含めて紹介する』 続きを見る スポンサーリンク 1. 音楽で食べていくのは難しい理由 音楽で食べていくのって想像している以上に難しいです。 「俺はバンドで一発当ててやるんだ! 」という時代は終わりました。個人がそれぞれブランディングして『広告的なスキル』も持たないと知られずに終わりです。 さっと思い浮かぶだけで、音楽で食べていくのが難しい理由は3つあります。 プロの楽器演奏者になれるのはオリンピック選手くらい難しい 1つの音楽スキルが高くても需要が無い 音楽就職の7割はコネとアルバイト経由 理由① プロの楽器演奏者になるのはオリンピック選手くらい難しい プロの楽器演奏者(ピアニストやギタリストのようなプレイヤー)で食べていくのはほぼ不可能 と思ったほうが良いです。 なぜなら、プロの楽器演奏者は存在する限り需要があるからです。レベルの高い人がいるのに、彼らよりレベルの低い人が演奏する場って限られますよね。もちろん人も集まりません。 「私はピアノ奏者で食べていくわ!

音楽で食べていくのは難しい理由『取り合えず学校の先生は危険』 - Parallel Road

音楽で食べたいなら年収480万円以上が必須 「月20万くらい稼げれば食べてはいけるんじゃないの? 」 って思いますよね。 自分で作った音楽で食べていきたいのなら月40万。年収480万くらい必要です。なぜなら、会社員と違って税金がメチャクチャ高いから。 フリーランスは会社のように守られていない まず社会保険と厚生年金に加入できません。会社員だと会社が半分を出してくれます。 プラスで所得税と住民税、個人事業税を払うことになります。 とにかく健康保険が高いですね。会社員の倍以上の額になります。 体調を壊してしまっても有給は使えません。即、収入に影響します。 音楽の仕事は個人の手に渡っている 音楽制作も家庭のパソコンでプロレベルの作業ができるようになりました。 趣味で『音楽を無料提供』している人もいます。音楽仕事って徐々に個人の手に渡っちゃってるんですよね。こうこともあり、音楽だけで食べていける年収を稼ぎきるのは大変です。 4. 音楽で食べていく3つの方法 お悩みマン ならどうやって音楽で食べていけば良いの?

はい!その切実な叫びを待っておりました! 集客って死ぬほど難しいですよね。 これは ネットを利用するべき です。 個人のリアルな人間関係のツテで集客できる人数は限られています。 なので 長期的な視点 で、 普段からSNSやブログ、YouTubeなどで 良い情報や価値のある何かを人に与えまくる。 そうすることで確実にリターンがあります。 私は ネットで他人に与えまくる生活を2年以上続けています。 「与えられたい」とばかり思っていても誰からも与えられないけど、 「与えたい」と思って日々行動していると、 いつの間にか与えるより多くのものを他人から与えられていることに気づく。 『与える人は、より多く与えられる。』 これって真実だなぁと最近実感してる。 皆さま、おはようございます! — 佐野 主聞, (@Shimon_Sano) 2019年8月7日 ✔︎ 日々の生活において自分が与える側になると、 だんだんと価値のある存在だと認められる。 そのため、コンサートにも興味を持ってくれる人が増える。 そんな時間のかかることはできないよ! 厳しいことを言いますが、 人から信頼を得るのは時間がかかります。 この言葉は私も自分に言い聞かせています。 SNS上で自分のコンサートの宣伝やコンクールの実績を載せるだけでもあなたに興味を持ってくれる人は現れる可能性はありますが、 あなたを必要に思ってくれる人がどれほど増えるでしょうか。 ✔︎ 自分を必要だと思ってくれる人を増やす。 これが本当に大切。 誰かに自分を必要だと思ってもらうためには時間がかかります。 誰かに必要だと思ってもらえるような価値を与え続けていきましょう。 具体的な例を1つ出します。 あなたは、たくさんの人にコンサートに来て欲しいと思っているとします。 でも、あなたのことを知らない人がどうしてあなたの演奏を聴きたいと思うでしょうか? 絶対に思わないですよね。 あなたが超絶美男美女でない限り、 宣伝で載っけたチラシを見るだけで「聴きに行こう!」なんて思う人はまずいません。 一番効果があるのは、あなたの演奏をネット上でたくさんの人に聴いてもらうことです。 そのためにSNSやYouTubeを使おう! 演奏じゃなくてもいい。練習風景でいい。 もしくは、あなたが顔出しして喋るだけでもいい。 そこに価値を見出してくれる人はいます。 興味を持ってくれる人はいます。 【解決例 2 】演奏以外の仕事でお金を稼ぐ これはほとんどの人がやっていることだと思います。 レッスンの仕事やバイトなど。 しかし、練習時間を充分に稼げるくらい時間単価の高い仕事をしている人はどれくらいいるでしょうか?