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内定後に待遇に関する質問をするのはあり? 就活で複数の企業から内定通知をもらった場合、 「第一志望は決めているけどやっぱりどうしようか揺らいでしまう」という人は、珍しくありません。そういった場合に選ぶ基準となるのが、 待遇に関する部分 です。長く働く予定の企業ですので、やはり 良い待遇のところに行きたい と考えるのは自然なことでしょう。 しかし、 内定を承諾していないうちから待遇を聞く のは、マナー違反とならないのでしょうか。以下で見ていきましょう。 企業に対して失礼に当たらないような内容ならOK 複数の企業から内定通知をもらった場合、 待遇に関する質問をするのはマナー違反ではありません。 明らかに失礼な内容でなく、 知る権利があるような質問 ならば、積極的に聞いても大丈夫でしょう。 ただし、企業の人へ質問する際には、 その情報が公開されていないかどうか を一度調べてみてください。 休暇や男女比率など は、案外会社のパンフレットやホームページで公開されているものです。 公開されている情報をわざわざ聞き出すのはマナー違反 なので、注意しておきましょう。 ▼こちらも要チェック!
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★「総合型選抜」について詳しく知りたい人はこちら 総合型選抜を基礎から解説! AO入試からどう変わった? 学校推薦型選抜との違いは?
大学入試には、 一般選抜、総合型選抜、学校推薦型選抜 がある。 近年は推薦型の選抜による入学者比率が増加中で、 私立大学では50%以上もの入学者が、一般の入学試験を受けずに何らかの推薦制度を使って入学している 。 ただし、「学校推薦型選抜のしくみや中身、総合型選抜と学校推薦型選抜の違いについて、実はよくわかってなくて…」という高校生も中にはいるのでは? 推薦入試 ～指定校制と公募制～ - YouTube. 今回は、推薦入試の中でも 学校推薦型選抜 についてクローズアップ! 押さえておきたいポイントや、注意すべき点について、スタディサプリ講師でカンザキメソッド代表の神﨑史彦先生に教えてもらおう! 今回教えてくれたのは 神﨑史彦先生 株式会社カンザキメソッド代表取締役。 スタディサプリ講師。私立学校研究家。高大接続・教育コンサルタント。 大学卒業後、大学受験予備校において小論文講師として活動する一方、通信教育会社や教科書会社にて小論文・志望理由書・自己アピール文の模擬試験作成および評価基準策定を担当。 のべ6万人以上の受験生と向き合うなかで得た経験や知見をもとに、小論文, 志望理由・自己アピール・面接の指導法「カンザキメソッド」を開発する。 現在までに刊行した参考書は26冊(改訂版含む)、販売部数は延べ25万冊、指導した学生は10万人以上にのぼる。 学校推薦型選抜(旧推薦入試)とは?基本的なしくみを知ろう 推薦といっても、さまざまな種類がある。 なかでも学校推薦型選抜とはどのような入試なのだろう? 私立大学の学校推薦型選抜 まずは、学校推薦型選抜(旧推薦入試)の特徴を理解しよう 「学校推薦型選抜の一番の特徴は、 出身高校の推薦書が必要 だということです。 高校時代の学業成績やスポーツ・文化活動などの推薦基準を満たしている生徒を高校の学校長が推薦する入試です(自己推薦は例外)。 前提として、 評定平均などの推薦基準を満たしていないと推薦書を得ることができないので、出願できません 」(神﨑先生) 推薦基準としては、高校時代の学業成績を数値化した評定平均で判断されることが多いが、課外活動の実績や取得資格などが求められることもある。 推薦入試の種類や大学・短大、学部・学科によって違いがあるので、希望の進学先の基準を確認しておこう。 また入学者の選抜の際は、大学教育を受けるために必要な 知識・技能、思考力・判断力・表現力 があるかどうかも判断材料になる。 大学で学ぶ力を測るために、調査書・推薦書等の出願書類だけでなく、 学力検査や小論文、口頭試問、資格・検定試験の成績、大学入学共通テストなどのうち少なくともひとつを活用するように定められている* 。 *出典:令和3年度大学入学者選抜実施要項 どんな審査方法が用いられるかは、大学の募集要項に書いてあるので、要チェック!
学校推薦型選抜は 高校入学から積み重ねた評定評価の平均値が最も重要視される試験。 高校生になった1年生の時から真剣に勉強に取り組まなければならない。 また、書類選考以外に用いられる面接や小論文などに関しても 付け焼き刃の対策が効かない。 「学校推薦型選抜をねらう場合は、 高校2年生の3学期から高校3年生の1学期にかけて、必要な書類を全部揃えなければいけない わけです。 そのためには高校1年生の時から、評定評価を良くすること以外にも、やっておきたいことがたくさんあります。 学年別にやるべきことの目安を図にしておいたので、参考にしてください」(神﨑先生) もし落ちた時はどうしたらいい? もし希望どおりにいかなかった場合、どうしたらよいだろうか 学校推薦型選抜なら校内選考で落ちてしまうこともあるし、公募制なら当然不合格のケースも想定しておかなければならない。 ただし、推薦入試は専願が基本なので、秋の入試のピーク時に同時に複数校を受験できないのが悩ましいところ。 「不合格の場合は、 公募制の2次募集や学校推薦型選抜の合格発表後でも出願できる総合型選抜を目指す受験生が多い ですね。 一般選抜の対策をしていない受験生が、12月頃から一般選抜に目標を切り替えても間に合いませんから」(神﨑先生) とにかく早めに進学先を決めたいとの思いから、志望校のレベルを下げてしまったり、やりたいこととは違う学部・学科を選んでしまったりするケースも多いと神崎先生。 ただし、それでは、進学後に納得のいく学生生活を送れない可能性もある。 「だから、 学校推薦型選抜が目標でも、一般選抜のための学科試験対策をしっかりやっておくのが理想 です。 それなら、学校推薦型選抜で志望校に合格できなかった場合、一般選抜に目標を切り替えることができます」(神﨑先生) これだけは押さえよう!学校推薦型選抜の重要ポイント ◆私立大学の学校推薦型選抜とは? 高校時代の学業成績やスポーツ・文化活動などの推薦基準を満たしている生徒を高校の学校長が推薦する入試。 専願が基本。 ◆学校推薦型選抜の2種類、公募制と指定校制の違い 公募制は出願できる学校に制限がないが、指定校制では自分が通っている高校が大学の指定校でなければ出願できない。 どちらの場合も大学の出願条件を満たし、高等学校長の推薦があることが出願の条件。 ◆推薦入試推薦入試の出願条件によく用いられる評定平均とは 全科目の成績を足して科目数で割った数字が全体の評定平均。 科目ごとの評定平均が求められる場合もある。 ◆私立大学の学校推薦型選抜のスケジュール 10月末から11月頃に出願が始まり、11月末か12月頭には合否が決まる場合が多い。 今回は、大学入試の3種類、一般選抜、総合型選抜、学校推薦型選抜のうち、学校推薦型選抜について詳しく説明した。 他の入試方法とも比較しながら、自分の力を生かせる入試方法を検討しよう。 取材・文/蜂谷智子 監修/神﨑史彦 デザイン/桜田もも 構成/寺崎彩乃(本誌) ★関連記事はこちら 指定校制の学校推薦型選抜(旧指定校推薦)とは?仕組みや試験内容をチェックしよう 評定平均はどう計算される?学校推薦型選抜(旧推薦入試)の基準になる?
推薦入試特有の用語についてまとめてみました。 推薦入試で受験する学生は、年々増えています。 しかし、推薦入試を受けたいと思っても、自分の通っている高校では推薦入試の情報が少ないという状況があると思います。 Loohcs志塾(旧AO義塾)は10年分の合格者の書類や二次試験の情報など各校舎にたくさんあります 。 推薦入試のことで悩んでいる方はぜひ無料相談にいらしてください! 総合型選抜(旧AO入試)とは何かについて、YouTubeでも解説しています。動画でご覧になりたいかたは是非、見てみてください。 このコンテンツ・YouTubeをみて、総合型選抜(旧AO入試)に興味を持った方は、下記の申し込みフォームから、無料相談会にお申込みください!