(この新しいアプリが大好き!) Bさん Do you know a recommended photo app? (おすすめの写真アプリを知っていますか?) SNSも英語では通じない?! Twitterや Instagram、LINE、FacebookなどSNSを楽しんでいる方も多いと思います。そもそもSNSは、Social Networking Service という英語の頭文字をとった英語由来の表現なのですが、これも英語では通じません! 英語で「SNS」は "social media(ソーシャルメディア)"と言います。日本と同じようにLINE、 Twitterなどそれぞれの名前で表現することも多いです。 例文 Aさん Which social media are you using? (どのSNSを利用していますか?) Bさん I want to download this social media app. (このSNSのアプリをダウンロードしたい。) パソコンに関するカタカナ英語 パソコンやメール、私たちの日常に欠かせないものとなっていますが、これらの英語表現についても、通じないものばかりかも?! 海外の人（外国人）と会話するためのアプリまとめ！英語の勉強や出会いのきっかけにおすすめ. 早速、確認していきましょう。 パソコンでは英語で通じない! Computer Laptop computer Desktop computer パソコンは "Personal computer(パーソナルコンピューター)"という英語を略して作った和製英語です。それゆえ英語では「パソコン」ではなく、元の英語の"Personal computer"と言えばネイティブにも通じるのですが、"PC" "Computer(コンピューター)" と略した表現の方が、英語でも一般的です。 また、computer ではなく、持ち運びなどに便利な「ノートパソコン」を指して "Laptop(ラップトップ)"、大きい据え置きタイプのパソコンを "Desktop(デスクトップ)"、製品名を挙げて "Mac book" などと表現することも多いです。 例文 Aさん I bought a new desktop yesterday. (昨日、新しいデスクトップ型パソコンを買った。) Bさん Could you bring your laptop to the next meeting? (次の会議には、自分のノートパソコンを持参してもらえますか?)
どうも ハンサムクロジ です。 iPhoneでウェブページを閲覧している時に外国語のページに遭遇したことはありませんか? どんな内容か詳しく知りたいけど理解するのが難しい……。今回は そんな時に便利な2つの方法 をご紹介します。 信頼できるアプリを使って外国語ページを日本語で読みましょう!!
最後まで読んでくださり、ありがとうございました。 ABOUT ME
私が入社した会社の話ですが、ほぼ9割が3年以内に離職をしています。正確には工事の施工管理を行う部門の話ですが異常な離職率です。そしてこれはうちの会社だけに限らずもともと施工管理は離職率の高い職種でもあります。 施工管理の離職率が高い理由 労働時間が異常に長く残業代も支給されない それは簡単な話でブラックな働き方が当たり前になっているからです。工事の場合は新規入場者研修を受けなければ現場に立ち入ることはできませんし、朝8:00に行われる朝礼に参加しないとその日の作業に参加できないという現場がほとんどです。 そうなると 8:00~17:00 現場作業 帰社してから書類作業という流れになります。 書類作業が終わるのは早くても20時というところでしょうか? 公共工事の場合は提出する書類が多いので、工事が忙しい時期は毎日日付変更線まで残業ということも珍しくありません。 そしてほとんどの企業の場合 みなし残業 で 残業代が出ません。 ましてや遠方や県外の現場の場合 ※会社までの通勤時間が30分の場合 5:30 自宅を出る 会社を朝6:00出発 8:00~17:00 朝礼参加&現場作業 19:00 帰社 19:00~0:00 書類作業 0:30 帰宅 こんなことが毎日続くことになります。ほとんど寝る時間もなくプライベートもありません 全てがそうだとは言いませんが、こういった労働環境がまかり通っているのが現実です。 その為、施工管理はいつも人手不足で、転職サイトに登録すれば山のようにスカウトメールなどが届くのです。 まともな先輩が少ない 劣悪な労働環境の場合、先輩や同僚は自分を助けてくれるわけでもなく自分のことだけで手一杯なことが多いです、そして性質の悪い先輩の場合は、いかに後輩に仕事を押し付けて自分の仕事をどれだけ減らすことができるかに注力するような人もいます。 残業代もまともに出さないのになんで俺様が働かないといけないの? こういった腐った輩が存在するのも事実です。また先ほど書いたように施工管理はいつも引手あまたなので、サボっているのがバレて退職になっても全然困りません。ただそういった人の特徴は長年この業界に携わっていても資格をほとんど持っていないのが特徴です。 まとめ 建築業はもともと不人気な業界です。そして若者の離職率は年々上がってきていると思います。その背景には ●労働環境が悪い(暑い、寒い) ●残業代も出ないところが多く長時間労働 これは建設業界の課題だと思いますが、いまだ家族経営の会社が多く人件費を上げたくない、人が辞めればまた雇えばいいという感覚の経営者が多いのが一番の問題だと思います。常識を外れた長時間労働が常態化すれば労災事故や過労死などがどんどん増えてくると思います。とくに建設業は危険がつきまとう業界です。行政がしっかりと監視をして改善を行えばもう少しこの業界も良くなると思います。 また高速バスの運転手や長距離トラックの運転手なども劣悪な労働環境であれば大勢の命を巻き込んだ事故に繋がりやすいので建築業界も含めて「働き方」を考える時期に来ているのではないかと思います。 【関連記事】 入社3日目 先輩社員こと毒持ちポケモン現れる!
知恵をお貸しください。よろしくお願いします。
Follow @eyasu2008 経済的自由を支援するアドバイザーのYASUです。 これまでの経歴を簡単に紹介しますね。 32歳で会社員を辞め、 2年4ヶ月後に月100万円 を達成する 。その後は、 米国株投資に本格的に参入し、 8ヶ月で資産を2. 5倍 に増やす事に成功 。無収入でリタイアしたにも関わらず、 2021年1月に資産は2100万円 を超える。 会社員向けに経済的自由を支援する理由は、私自身が20代の頃にお金に苦労したからです。 会社員時代は年収300万円 、残業代が支給されない中で毎日夜遅くまで働きました 。その頃に経済的自由を得るために投資するも、 過去10年間で200万円 も損を出しています。 1人でも多く経済的自由を獲得できる会社員の手助けができれば、これほど嬉しいことはありません。