この大学におすすめの併願校 ※口コミ投稿者の併願校情報をもとに表示しております。 基本情報 所在地/ アクセス 早稲田キャンパス 法 ・政治経済 ・商 ・ 教育 ・社会科 ・国際教養 ● 東京都新宿区西早稲田1-6-1 都電荒川線「早稲田」駅から徒歩4分 地図を見る 電話番号 03-3203-4333 学部 法学部 、 政治経済学部 、 商学部 、 教育学部 、 社会科学部 、 国際教養学部 、 文学部 、 文化構想学部 、 基幹理工学部 、 創造理工学部 、 先進理工学部 、 人間科学部 、 スポーツ科学部 概要 早稲田大学は、東京都新宿区に本部を置く私立大学です。通称は「早稲田」「早大(そうだい)」。1881年に大隈重信が設立した東京専門学校を前進としていて、日本の私立大学の中でも歴史の長い大学です。政治経済学部からは政治家、法学部からは法律家、文学部からは作家や文化人が誕生し、数多くの優秀なOB・OGを輩出しています。 早稲田キャンパスは、「政治経済学部」「法学部」「教育学部」「商学部」「社会科学部」「国際教養学部」です。西早稲田キャンパスは理工学部、戸山キャンパスは文学部、所沢キャンパスは科学部系となっています。えんじ色のスクールカラーが有名です。 この学校の条件に近い大学 私立 / 偏差値:67. 5 / 東京都 / 新小金井駅 口コミ 4. 43 私立 / 偏差値:60. 0 - 72. 5 / 東京都 / 赤羽橋駅 4. 15 私立 / 偏差値:55. 「社会科学専修」に関するQ＆A - Yahoo!知恵袋. 0 - 70. 0 / 東京都 / 四ツ谷駅 4 国立 / 偏差値:55. 0 / 東京都 / 御茶ノ水駅 4. 14 5 私立 / 偏差値:45. 0 - 62. 5 / 東京都 / 飯田橋駅 3. 81 早稲田大学学部一覧 >> 口コミ
現在通っている早稲田大学教育学部社会科地理歴史専修で仮面浪人して慶應法か商に入り直し、体育会に... 体育会に入るのは馬鹿ですか? 慶應体育会にずっと憧れていたので現在考えています。... 解決済み 質問日時: 2021/6/17 23:00 回答数: 1 閲覧数: 30 子育てと学校 > 受験、進学 > 大学受験 早稲田大学教育学部社会科の定員って地理歴史と公共市民合わせて145人なのでしょうか?それともそ... それともそれぞれ145人なのでしょうか? 解決済み 質問日時: 2021/1/20 11:08 回答数: 1 閲覧数: 42 子育てと学校 > 受験、進学 > 大学受験 社会科学部について。 一橋大学社会学部、早稲田大学社会科学部、早稲田大学教育学部社会科公共市民... 早稲田大学教育学部社会科公共市民学専修、学習院大学国際社会科学部以外で、日本国内にある、社会科学を学べる大学を教えてください。 調べ方が悪いのか、上記の4つ以外見つかりません。... 解決済み 質問日時: 2020/12/17 16:01 回答数: 4 閲覧数: 48 子育てと学校 > 受験、進学 > 大学受験 私は、早稲田大学教育学部社会科で小学校と中学校社会の教員免許を両方取得したいです。 早稲田教育... 早稲田教育では、初等教育専攻の学生以外でも小学校の教員免許は取れますか? 調べてみたのですが、小学校2種免許が希望すれば取れる?みたいに出てきたのですが本当ですか? 早稲田大学教育学部のシステムに詳しい方、教えて... 解決済み 質問日時: 2020/11/27 1:00 回答数: 2 閲覧数: 37 子育てと学校 > 受験、進学 > 大学受験 早稲田大学教育学部社会科公共市民学専攻は卒業論文ないんですか? 3、4年次にはすべての学生が2年間継続するゼミ(「演習」)に所属し、専任教員の指導のもとで、自分の研究成果を卒業論文・卒業研究の形でまとめます。... 解決済み 質問日時: 2020/9/1 11:10 回答数: 2 閲覧数: 43 子育てと学校 > 受験、進学 > 大学受験 早稲田大学教育学部社会科地歴専修について 3年時にゼミ選択するらしいのですが、 好きなゼミに入... 入れるのですか? 私らオスマンかヨーロッパ、中国系のどれかしらの歴史についてのゼミに入り たいのですが、人気でしょうか?...
( 各HPともぶっちゃけあまりやる気が感じられません!そんなに情報がないので参考にならないでしょう!... ) 各学科とも、在学生がどの授業を選ぶが参考にするための授業案内(シラバス)がWebで一般にも公開されているので、もし気になる学科専修がある場合には、どんな授業があるかを実際に見てみましょう!
もうひとつ、自己紹介で大切になるのは、 ノンバーバルコミュニケーション 。 ノンバーバルコミュニケーションとは、立ち居振る舞いや表情、目線、仕草など、言語以外のコミュニケーションのこと。 例えば、 きちんとノックをして部屋に入ったか? 相手の目を見てきちんと受け答えをしているか? などです。 面接は誰でも緊張してしまうものですが、できるだけリラックスして臨めるよう、事前に準備しておきましょう。 パートの面接で必ず聞かれる質問とは? 面接官が最も確認したいのは「責任をもって、しっかり仕事をしてもらえるのか」ということに尽きます。 必ず、事前に回答を準備してから面接に臨むようにしましょう! パート面接での質問の仕方｜主婦・ママのお仕事ノウハウ. 面接でよく聞かれる質問と、その解答例をご紹介します。 Q. お子さんが病気の時に預けられる人はいますか? 必ずといっていいほど聞かれる質問です。 事前に、子どもが病気の時の預け先・急なお迎えの対応など、不測の事態を想定し、 家族で対処法を考えておきましょう 。 病児保育、ファミリーサポート、ママ友・祖父や祖母・夫や兄弟など、頼る先を複数確保しておきます。 これは、ママが仕事を始める上で、家族も自分も安心して働くことができるポイントです。 NG回答としては、 「私しか世話をする人がいませんので、お休みをいただくことになります。」 「子どもがかわいそうなので、お休みさせていただきたいです。」 人によっては、「休む気満々だな」と受け取られかねない回答です。 企業としても、子どもが病気の時にでも何が何でも仕事してほしい、とまでは思っていません。 ですが、どうしても休まれては困る時にお休みになる可能性について、仕事がスムーズに進むように事前に想定しておく必要があるのです。 何の工夫・努力もせずに子どもが体調不良だったら休むつもりでいると思われると、 本気で仕事する気あるの?暇つぶし?せっかく仕事を教えても戦力になってくれるだろうか? と、面接官は不安に思ってしまいます。 このような場合、まずは「 病時はこのような対応を考えています 」と考えている対応策を伝えること。 また、日ごろの努力として 「日ごろ体調を崩さないように食事や睡眠には気を使っている」や、 実際の情報として 「ここ半年の間に体調不良でお休みを頂いたのは1回でした」 などを伝えられると、面接官も安心です。 そうか、それなら自分たちのチームでもお休み時カバーができそうだ。と思ってもらえるような情報が伝えられるとよいでしょう。 もし自分ひとりしか対応できる人がおらず、お休みの可能性が高い場合 「休みを頂いたぶん、ほかの人が休みの時に代理出勤するなどしてフォローしたい」 と伝えるということもできます。 また、採用してから「家族の反対にあって…」と辞退するケースがあるため 「ご家族には、仕事をされることをすでにお話されていますか?」など確認があることがあります。 そのためにも、上記のフォロー体制を家族と話し合っておくことが肝要なのです。 Q.
5 ハイクラス層 パソナキャリア ★ 4. 3 全ての人 この記事に関連する転職相談 どうすればケアレスミスを直せますか? 仕事で悩んでいます。 パートをしながら、社員の仕事を探しています。 以前から、ケアレスミスが多かったのですが、仕事が変わってから余計に、ケアレスミスが多くなったような気がします。 今日、上... 就活は顔ですか? まだ内定をもらっていない大学4年生です。 もう今年の就職は諦めて来年リベンジすることに決めました。 とっくにメンタルはズタボロで、ここ最近は食欲もなくなってきています。 私は顔... 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料
アルバイト・転職・派遣のためになる情報をお届け!お仕事探しマニュアル by Workin 2020. 08.
【至急!】 カフェ(コメダ珈琲)のアルバイトの面接に行く高校生です。 服装について何も言われなかったのですが、制服で行くべきか私服で行くべきか迷っています。制服で行く場合ですが、夏服はポロシャツで紺色しか持っておりません。 面接では白い服の方が好印象との事ですがブラウスで行ったほうがいいですか?それとも紺色のポロシャツで大丈夫ですか? (①) また、ブラウスの場合はリボンを付けなくてはいけないのですが制服が全体的に派手です。(リボンが黄色っぽいなど) スカートも膝上のなのでいくら高校のもので短くしていないとはいえ派手な印象を与えてしまうのではと悩んでいます。 やはり印象が悪いでしょうか? (②) となるとやはり私服かなと思うのですがどんな服装がいいでしょうか? (③) なるべく細かく、具体的にお願いします。 靴は白のNIKEのスニーカーで大丈夫でしょうか? (④) この状況でしたら回答者様は私服と制服どちらで行きますか? ゲオのバイト面接対策5つのポイントとよく聞かれる質問10選 | らくジョブ バイト選び. (⑤) コメダ珈琲のバイト面接に受かるために、何か準備しておくといいもの、考えておくといいことなどはありましたらなるべく多く教えてください(⑥) 長文、たくさんの質問失礼しました。 回答していただけると助かります。 ⑥は回答なしでも大丈夫です。 服装のことについてだけでもご意見を聞かせていただければと思います。 質問日 2021/07/22 回答数 2 閲覧数 39 お礼 50 共感した 0
質問のコツ②クッション言葉 そうはいっても「タイミングが図れない」、「私良くKYって言われるんです」等々、タイミングを計るのが難しいという方は、クッション言葉を付けて質問をしてみてください。 クッション言葉とは、本題を柔らかくするために付けられる修飾語の事。質問のきわどさを別の言葉でマイルドに、自然にすると言えば分かりやすいでしょうか? パート面接でよく聞かれる質問10選・回答例ー子ども・介護のことってどう回答してる？ | しゅふJOBナビ. 【例】 ×:「御年はおいくつでいらっしゃるんですか? : ○:「大変お若く見えますが、御年はおいくつでいらっしゃるんですか?」 前述の通り、人に年を聞くのはマナー違反ではありますが、分かりやすい例としてあえて書きます。×と○、質問に柔らかさが出ている点がおわかり頂けますでしょうか?本題の前にひと工夫、ひと言付けるだけでも、質問のきわどさが和らぎ、質問するこちら側の心も軽くなります。 またクッション言葉として、代替案を持ってくるのも大いにアリ。 例えば・・・ 「子供の学校行事がいつ発生するか分からないので、急にお休みを頂く事になるのですがよろしいでしょうか?」とただただ聞くのではなく、 「日程が判明し次第、即ご連絡する事をお約束します」 「その代わり出勤出来る日はお声かけ頂ければ、シフトに入ってなくても協力します」 という代替案を出す。これも質問、確認自体を和らげるクッション言葉に十分なりうると思います。 「御社には有給休暇がありますか?」と聞きたいのであれば、 「皆様、大変活き活きとお仕事をされていて、福利厚生も充実しているとお見受けしますが・・・」と付けたり、「業務に影響がないというのが前提だと思うのですが、有給休暇は頂けるのでしょうか」と聞いてみるのも良いかも知れません。 面接で聞きたい事を聞く為のコツ。二つ目は質問にクッション言葉を付けて質問自体をマイルドにするという方法です。 4. そんなことまでして質問する必要があるの? タイミング法にせよ、クッション言葉にせよ、聞く側に準備を気遣いを要するという点を見れば、「面倒くさい」という声が聞こえてきてしかり。「そこまでして聞かなくても・・・」と割り切れる方、また細かい事に蓋をして頑張れるという方は、ここまでする必要はないと思います。 しかし、仕事を始める前に頂いた不安、心配、疑念等のモヤモヤは何かのきっかけで肥大化します。 時給をハッキリしないまま仕事を始めた→5年働いている同僚は全く昇給はないそうだ→自分も5年たってもこのままではないのか→ハッキリ時給を提示しない会社が信用できない→こんなところで働きたくない・・・ この図式。色々な原因や問題は別の部分にもあると思いますが、仕事を始める前のモヤモヤって、事の真偽を問わず、現実の仕事場で良くない方向に膨らみがちなのです。 それが「誰のせいか?」という事は大きな問題ではありません。モヤモヤが大きくなり、仕事を続けるモチベーションが下がる事自体が問題なのです。 細かすぎる質問や拘りはどうかと思いますが、 少なくとも給与、時間、福利厚生等の各種の処遇についてはしっかり聞く。 気になる事、「モヤモヤ」が一つもなくなる様にご配慮頂きたいと思います。そしてその為に、質問力を是非とも磨いて頂きたいと考えます。
過去の経験を話す際、思い出しながら話してしまい、まとまりがなくなってしまった…という経験がある方もいらっしゃるのではないでしょうか。 いままでの職歴はほとんどの面接で聞かれるので、事前に準備しておくといいでしょう。 「出産前まで〇〇の仕事をしておりましたが、育児もひと段落したため復職したいと考え応募しました。前職ではパソコンを使った業務をしており、エクセルを使用しておりました。休職中は学校のPTAでお知らせの作成を担当していました。ワードで作成をしていたので、入力はすぐ対応できます。」 など、どんなことをしていたのか、相手がイメージできるように話しましょう。 短い言葉の中で自分の環境とスキル、前向きな意識をアピールできるようにしましょう。 長く話してしまうと、「要領を得ない」「要点をまとめられない」と逆にマイナス評価につながることもあるので、気を付けましょう。 意外と忘れられがちな自己紹介 面接で自己紹介を求められたときに、自己PRや志望動機は準備してきたものの自己紹介は準備できておらず、うまく答えられなかった経験をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか? 面接の冒頭での自己紹介でつまずくと、その後の面接そのものがメリハリがなく、残念な状態になってしまうことも。自己紹介もしっかり考えておきましょう。 自己紹介は自己PRや志望動機とも違い、自分の出身地や所在地、過去の仕事経験、長所・短所、どのような趣味を持っているのか、など自身のエピソードを交えつつ話せるといいでしょう。 また、簡潔に話すことも大切です。 例えば、 「〇〇と申します。前職で接客の経験があり、そのときの経験を活かしたいと考えています。育児中のブランクがありますが、その間に〇〇の資格を取得しました。コツコツ作業することが得意です。よろしくお願いします。」 このように短い言葉の中で自分の環境とスキル、仕事に対して前向きな姿勢をアピールできるような自己紹介を事前に練っておきましょう。 自己紹介に盛り込める、基本の内容を下記の記事でもまとめています!
昨今はSNSで人とつながることの多い時代。 そのためか、ビジネスに必須の電話応対を苦手と感じる人は少なくありません。 結婚や育児でしばらく離職していた人にとっては、特に緊張感があるのではないでしょうか。 「敬語がすぐに出てこないかも…」「緊張して頭が真っ白になりそう…」とドキドキしている方のために、 電話のビジネスマナー のおさらいや、 好印象につなげるためのポイント を解説します。 電話のビジネスマナーと注意点 応募先に電話をする際の心構えの第一は、 「すでに面接は始まっている」という意識で臨むこと です。 社会人ならば、当然身につけているべきマナーもチェックされます。「ブランクがあったから」という言い訳は通用しません。 応募の電話をかける際のビジネスマナーについて、基本のキとなる注意点をまとめました。 復習のつもりで見直しておいてください。 <電話をかけるときの注意点> 1. しっかり名乗る 名前が聞き取りやすいよう、 はっきりと丁寧に名乗ります 。その際、最初の挨拶と、求人の応募であることも伝えます。 「お忙しいところ恐れ入ります。○○ ○○○と申します。△△△で求人募集を拝見し、お電話いたしました」 2. 日程などは復唱する 会話のなかで、先方から面接の日程や場所、持ち物等の説明があったとき、 必ず復唱して確認しましょう 。 聞き間違えや思い違いが生じないようにするためです。 3. 電話を切るのは、相手が切ってから 会話が終わった途端、プチッと電話を切るのは失礼です。 必ず相手が切ったのを確認してから、こちらも切りましょう 。 一般的に「電話をかけた方から切る」というルールがありますが、応募の電話では、相手が切るのを待ったほうが良いでしょう。 4. できれば自宅の固定電話から 落ち着いて電話をかけられる静かな環境がベター。 電波の状態や充電を気にしなくても良い固定電話がオススメです。 スマートフォンからかける場合は、電波状況、充電の具合を確認しておくことを忘れずに。 電話を避けるべき時間帯やタイミングは? 電話をかける時間帯やタイミングを選ぶというのも、相手への配慮として重要なマナーのひとつです。 以下のように、 忙しいことが想像できる時間帯は避けましょう 。 ●一般的に控えるべき時間帯 始業直後、お昼の休憩時間、終業直前、営業時間外 週明けや休日明けの午前中 ●介護施設ならではの控えるべき時間帯 ・利用者の食事タイム 食事介助などで忙しい時間帯です。食事の準備などもあるため、お昼時は前後に少し幅をとって避けたほうが無難でしょう。 ・夜間 夜間は夜勤スタッフしかいません。人員が手薄なことは明白なので避けましょう。 ※施設には土日祝日もスタッフがいますが、電話をかけるのは平日の方が良いでしょう。 ※介護業界でも、たとえば企業の人事部にかける場合は、上記の「一般的に控えるべき時間帯」を参考にしてください。 避けるべき時間帯にどうしても電話をかける必要がある場合は、最初に「お忙しい時間に恐れ入ります」とか「朝早くに失礼いたします」と述べたうえで、 「いま、お時間よろしいでしょうか?」 とひとこと添えるのもオススメ。相手への配慮を伝える手段になります。 電話の前に、これだけは準備しておこう!