企業で働く従業員は、毎日の出勤・退勤時間を記録して勤怠管理をおこないます。しかし、この記録時に不正を働いたり、記録したタイムカードなどの内容を改ざんしたりするケースも少なからず発生しています。 数分の時間調整という感覚で軽い気持ちでおこなっているかもしれませんが、勤怠不正はれっきとした違法行為です。このようなケースが見られた場合の対処法と、勤怠不正を予防するための方法をまとめました。 勤怠の改ざんが起きない安心の勤怠管理環境を整えよう タイムカードや出勤簿で勤怠管理をおこなう上で「不正や改ざん」は人事担当者の大きな負担になります。 近年では管理方法の見直しのため、不正や改ざんの解決策として勤怠管理システムを活用する企業が徐々に増加しております。 しかし、実際どのように不正や改ざんを防ぐことができるのかは、システムに詳しい方でないとイメージすることが難しいのも事実です。 今回は、 正確で客観的な勤怠管理を実現する勤怠管理システムについて解説した資料 をご用意いたしました。 資料は無料ですので、ぜひご覧ください。 1. 懲戒解雇する前に。不正発覚時の対処法について 従業員がタイムカードの出勤・退勤時間を改ざんしたなど、勤怠において不正が発覚した場合、企業側から不正を働いた従業員へ「懲戒処分」という制裁をおこないます。 1-1. 不正や改ざんは懲戒解雇が妥当 懲戒処分と一口に言っても、制裁罰が軽いものから複数の種類があります。最も重い罰が、企業が従業員をペナルティとして解雇する「懲戒解雇」です。 では、勤怠の不正がおこなわれた場合の懲戒処分はどのようなものになるのかというと、懲戒解雇が妥当といわれています。 過去の判例では、タイムカードの打刻で不正を働いた従業員が懲戒解雇となったケースもあります。 なぜ懲戒処分の中で最も重い懲戒解雇に当たるのかというと、勤怠の不正は法律違反となるからです。 1-2. 勤怠の不正はどのような法律にふれる? 前述のように、勤怠の不正や改ざんは法律を犯す行為です。具体的に、どのような法律にふれるのかを見ていきましょう。 刑法 刑法では、勤怠で不正をおこない本来の勤務時間分より給料を多く受け取ることは、他人を欺いて金品をだまし取る「詐欺」に当たります。 打刻の不正のみで逮捕されることは多くはありませんが、刑法において 詐欺罪は最大10年の懲役または50万円以下の罰金 に処される、決して軽くない罪です。 民法 勤怠の不正は、民法において労働法違反となります。 民法では、本来の勤務時間とは異なる実態のデータを元にお金を多く受け取り、相手となる企業に損害を与えることが法律違反に当たります。 その他 企業で働く際、労働契約を結びます。勤怠の不正は、この労働契約にある就業規則に違反する行為です。 労働契約の違反は法律違反とイコールではありませんが、原則的に従業員は各企業の就業規則に則って働いているはずですから、就業規則違反として懲戒解雇となる可能性が高いでしょう。 労働基準法を確認!
元々、上司に命じられてやっていたことなので、部下たちは、何ら悪びれることもなく新任上司である私の目の前でその行為に及んだという次第。 もちろん、きつく注意しましたが、部下たちは何が悪いのかさっぱりわかっていない様子でした。 きちんと理解させ、これ以降は打刻洩れ自体がほぼ無くなりました。 しかし、そもそも、なぜ以前はそんなに打刻洩れが頻発していたのでしょう? 打刻洩れに厳しい会社だったのに。 今もって謎のままです(笑) タイムカードの不正はダメ。ゼッタイ。 さて、今回は、タイムカードにまつわる従業員側の不正についての話でした。 一方で、会社側が不正を働くケースも後を絶ちません。 残業代の支払いを逃れるために行われるケースがほとんどかと思いますが、労働基準法違反となる他、未払残業代請求として訴訟リスクもあります。 従業員も、会社も、タイムカードの不正はダメ。ゼッタイ。 この記事が気に入ったら いいね!をお願いします! スポット相談承ります 顧問契約のない企業様でも、面談またはEメールによるスポット(単発)のご相談を承ります。
「タイムカードで勤怠管理している」という企業や店舗は多いのではないでしょうか。タイムカードは比較的安価に導入できますが、アナログな管理方法なので、不正打刻が発生しやすい面もあります。 今回は、タイムカードの改ざんや不正打刻を防止する方法、対処法についてご紹介していきます。 【1】そもそも「打刻」とは? そもそも「打刻」とは、従業員の労働日数、労働時間、時間外労働時間、休日出勤時間など記録するために、 業務の開始と終了の時間を記録すること を言います。 打刻は労働基準法で定められた賃金台帳の作成に基づいて行われているほか、適正な労務管理のためなどの目的で運用されています。 具体的な打刻の方法としては、紙などのタイムカードを利用したり、表計算ソフトや専用の打刻システムを利用したりと様々な方法があります。 【2】なぜ打刻を行う必要があるの?
上記でお伝えした通り、管理者が『このくらいなら大丈夫…』と軽く見ていても重大な犯罪につながる場合があります。今一度自社の勤怠管理について確認しましょう。【労働基準法に関する詳細は こちら 】 1-3. 懲戒解雇できない場合もある 勤怠の不正をおこなった従業員が、必ずしもすべて懲戒解雇される、というわけではありません。場合によっては、従業員に処分が課されないこともあり得ます。 過去には、勤怠管理を担当する労務が従業員の不正を承認してしまったケースにおいて、管理する企業側が不正を見抜けなかったとして懲戒解雇処分が認められなかった判例があります。 従業員の不正の見逃しが企業側の責任となるため、勤怠管理は正しくおこなうことが重要なのです。 1-4. 処分を下すときは手順を踏もう 従業員の勤怠不正が発覚したら、すぐにその従業員を懲戒解雇に処するのではなく、軽めの処分をおこなうところから始めましょう。 まずは懲戒処分のうち最も軽い「戒告」で、従業員の改善を促します。それでも不正が改善しないときは、減給、停職と徐々に重い罰になるよう手順を踏みます。 単なる打刻ミスの場合は口頭での注意で済むことも多いですが、勤怠の不正は法律違反となる行為です。 明らかに意図的な不正や改ざんが見られ、それによって本来ならば発生しない残業代を受け取っていたときなどは、やはり懲戒解雇が妥当な処分です。 懲戒解雇相当の行為が発覚したとしても、企業が酌量して下す処分として、「諭旨解雇」があります。 これは一方的な解雇ではないものの、従業員に退職を促すもので、一定期間内に退職をすれば依願退職扱いとなります。 1-5. 残業代の返還要請も忘れずに 残業代の水増しのような不正・改ざんをおこなった従業員に対しては、どのような処分を下したとしても余分に受け取った残業代の返還請求を忘れずにおこないましょう。 返還請求をおこなわないと、他の従業員に「不正や改ざんでお金を受け取れる会社」と考えられてしまうこともあるからです。 法律違反、労働契約違反の不正や改ざんに対してきちんと処罰をおこなうことが、不正を予防する大事なポイントです。 関連記事: 15分単位の残業代計算は違法?残業代を正しく計算するためのポイント 2. 不正や改ざんを発見した場合の立場別対処方法とは? 周囲にいる同僚や上司、派遣社員が勤怠不正や改ざんをしていることを発見した場合、どのように対処すれば良いのでしょうか。不正をおこなった人の立場により、対処方法は異なってきます。 2-1.
「タイムカード、ついでに押しておいて」と同僚や部下に頼んだこと、ないでしょうか。今回の無料メルマガ『 「黒い会社を白くする!」ゼッピン労務管理 』で取り上げているのは、そんなタイムカードの「不正打刻」で懲戒解雇となった社員が会社を訴えた裁判。「不正を働いたのだから処分は当たり前」と思いがちですが、どうも一筋縄ではいかないようです。 タイムカードの不正打刻は懲戒事由になるのか 私が以前にいたある会社のある店舗で、出退勤の「不正打刻」が問題になったことがありました。その会社では、出退勤をパソコンのシステムで管理していました。そこで、ある店舗の店長が自分は出勤していないにも関わらず別のスタッフに自分の社員番号をシステムに入力させ、 さも出勤しているかのようにみせていた のです。 その手口が実に巧妙でした。その店舗を担当しているマネージャーは、担当エリアの店舗がそれぞれ離れているため当日のシフト表と電話で、各店舗を管理していました(各店舗を定期的に回ってはいましたが)。そこで、その店長はシフト表の自分の欄に架空のシフトをいれ、マネージャーから電話がかかってきたら「 店長は今 、 接客中です 」 と言わせていた のです。それをたまたま別の目的で抜き打ちで店舗に行った本社の社員がみつけ、「あれ? 店長のシフト入っているけど店長は出勤していないの?」となり、大問題になりました。 会社が一カ所にまとまっていればこのような問題はおきづらいと思いますが、いくつかに分かれていたりするとこのようなことはどうしても起こる危険性が出てきてしまいます。みなさんの会社はいかがでしょうか。 不正打刻に関する裁判の結果は ページ: 1 2 3
店舗や施設の営業状況やサービス内容が変更となっている場合がありますので、各店舗・施設の最新の公式情報をご確認ください。 焼肉きんぐには美味しいメニューが沢山 焼肉きんぐは、全国各地に店舗を持つ人気焼肉チェーン店です。焼肉きんぐには美味しいメニューがたくさんあり、お席のタッチパネルで注文ができる食べ放題店として口コミなどで人気を集めています。焼肉きんぐで美味しい焼肉を堪能しましょう。 焼肉きんぐは、お席に座ったままタッチパネルでの注文形式で気軽に注文できるため家族連れにもおすすめです。食べ放題には3つのコースがあり、内容や金額によって選ぶ事ができます。ランチやディナーに焼肉きんぐで美味しい焼肉を楽しみましょう。 焼肉きんぐの美味しいおすすめメニューを厳選 焼肉きんぐには、インパクトのあるメニューや美味しいと評判のメニューがたくさんあります。また、人気の4大名物があり多くの人が注文しています。焼肉きんぐで、美味しい4大名物を満喫しましょう。 口コミ人気No.
お誕生日のお祝いでしたが、スタッフの対応もよく、お店からバラまで頂きました。 投稿日:2021/07/14 りえさん さん (30代後半歳・女性) 廿日市 露菴 ろあん 廿日市店 JR廿日市駅から徒歩20分。広電市役所前から徒歩15分。廿日市市役所前駅(平良)から621m なおちゃんさんの2021年07月の投稿 席についたままですべてオーダーできるので時間のロスがなくていいです。接客も店の雰囲気もいいし、コストパフォーマンスも良いと思います。デザートもとても美味しいです。 投稿日:2021/07/11 ピコさん さん (40代後半歳・女性) 安佐南区 ゆず庵 広島長束店 183号線可部街道沿い。祇園大橋を渡ってすぐ左側 あーちゃんさんの2021年07月の投稿 席が広くてゆったり出来る 投稿日:2021/07/08 あーちゃんさん さん (20代後半歳・女性)
食べ放題 2021. 08. 04 —–Youtubeから—— 焼肉きんぐさんの特集を見てどうしても食べたくなりました。 週末女ひとりで焼肉食べ放題に行ってきた時の様子です。 結果、ひとり焼肉最高です! #ぼっち #焼肉きんぐ #焼肉食べ放題 チャンネル登録、高評価いただけると励みになり、嬉しいです よろしくお願いします。 メニュー ホーム 検索 トップ サイドバー タイトルとURLをコピーしました
2020/10/20 09:00 『 焼肉きんぐ 』でも「 Go To Eatキャンペーン 」が始まります。 焼き肉食べ放題が実質1, 000円オフになる『焼肉きんぐ』 株式会社物語コーポレーションは、10月19日より「Go To Eatキャンペーン」に『焼肉きんぐ』が参画すると発表しました。 『EPARK』、または『ホットペッパーグルメ』から予約することで、ひとりあたりランチは500円分、ディナーは1, 000円分の次回使えるポイントが付与されます(1回の予約で最大10, 000ポイントまで)。 つまり、実質1, 000円オフで焼き肉食べ放題が味わえるということです。 また、各都道府県が販売しているプレミアム付食事券にも対応するとのことです。 「Go To Eatキャンペーン」で、いつもより(実質)安く焼き肉を食べまくりましょう! ・販売元: MONOGATARI CORPORATION, THE ・掲載時のDL価格: 無料 ・カテゴリ: フード/ドリンク ・容量: 32. 9 MB ・バージョン: 1. 焼肉 きん ぐ ひとり 女总裁. 0. 7 ※容量は最大時のもの。機種などの条件により小さくなる場合があります。 © The Monogatari Corporation
ひとり焼肉"キャンペーン」を展開。人気メニューの「牛タン・匠カルビ・ハラミ200g」のセットメニュー通常1480円(税抜、以下同)を1280円で提供。 ・8月10日より、「赤身肉とチョレギセット150g(キムチ、スープ付き)」1150円を発売。これは、外出自粛やテレワークの影響で運動不足による「コロナ太り」が気になる人へアピールしたもので、従来のセットからごはんを外して、代わりに大盛のチョレギサラダを入れた。またこれ以来、毎週月曜日は「WoMonday(ウーマンデー)」と称して、同商品を1000円で提供。
「食べ放題の概念を覆す!」と注目を集める焼肉チェーン店「焼肉きんぐ」初のファンブック『焼肉きんぐ FAN BOOK』を、 5月18日(火)に発売。 焼肉きんぐは、 2007年に1号店を出店して以来、 全国に263店舗を出店する躍進中の焼肉食べ放題専門店。 1番人気の「きんぐコース」は100分2, 980円(税込3, 278円)と優しい料金設定で、 家族連れを中心に老若男女を問わず、 いろいろなシチュエーションで楽しめると大好評。 本誌では、 焼肉きんぐの歴史や人気メニュー、 オススメの食べ方のほか、 社員インタビューや製造工場レポートなど、 美味しさの秘密も掲載。 さらに、 期間中何度でも使えるお得な「SPECIALパスポート」も付いた、 焼肉きんぐを堪能できる究極の一冊。 焼肉きんぐ SPECIALパスポート 「きんぐコース」2, 980円(税込3, 287円)をご注文のお客様限定。1年間、 何回でもお一人様2, 534円(税込2, 787円)でご利用になれるパスポート ※有効期限:2022年5月31日(火) ※全国の焼肉きんぐで期間中何度でもご利用いただけます ※他の割引券、 特典との併用はできません 焼肉きんぐが愛される4つの理由 1. 満足度120%!の食べ放題 ほとんどの人が選ぶ「きんぐコース」は、 100品以上で2, 980円(税込3, 278円)というリーズナブルな価格。 選りすぐった上質なお肉を一括大量仕入れをすることによって、 コストカットを実現。 2. 焼き肉食べ放題が10％オフ！「焼肉きんぐ 横浜泉店」6月30日オープンへ. 肉へのこだわり!食べ放題とは思えぬ美味しさ 焼肉きんぐには、 きんぐカルビ、 炙りすき焼カルビなど、 こだわり抜いたお肉を使用した、 4大名物がどれも食べ応えたっぷり。 アメリカ産の高品質な素材を中心に使用しており、 柔らかさと味わい深さを追求した熟成製法と加工で、 肉本来のポテンシャルを最大限に引き出している。 3. 利すぎるテーブルオーダー すべてのテーブルにタッチパネルを導入し、 席でゆったり食べることを実現。 選ぶ楽しさと快適性を追求したタッチパネルは子どもでも使える高い操作性が特徴。 4. 名物店長&焼肉ポリス 客席を回って焼肉の美味しい焼き方・食べ方を取り締まるのが「焼肉ポリス」。 お肉を最高の状態に焼くサポート。 ファン必見!全48の焼肉きんぐトリビア 一部を紹介 ・焼肉きんぐで一番注文されている商品は「きんぐ塩タン」 ・営業のコンセプトは「とびっきりの笑顔と心からの元気」 ・お肉は30日以上寝かせた熟成肉を主に使用 ・同じ外装デザインの店舗はほぼない ・北海道の一部店舗では「ラム肉」を提供 ・実は、 上海に姉妹店「焼肉王」がある ・全国で200台以上、 配膳ロボット「Servi」を導入している ・国産牛特選カルビの端材は、 別会社に引き取られ石けんや化粧品に