1時間、30日の月は171. 4時間、29日の月は165. 7時間、28日の月は160時間となります。 清算期間における労働者の実労働時間を算定し、各清算期間に対応する暦日数の法定労働時間の総枠を超える場合には、その超えた時間が時間外労働となります。 例えば、暦日数31日の清算期間において、実労働時間が190時間であった場合、12. 9時間(190-177. 1=12. 9)が時間外労働となります。 清算期間が1ヶ月を超える場合 清算期間の法定労働時間の総枠を実労働時間が超えた場合、その時間が時間外労働となるのは、清算期間が1か月以内の場合と同様です。これに加えて、清算期間が1か月を超える場合には、1か月ごとの労働時間が、週平均50時間を超えた場合には、その超えた時間については、時間外労働となります。 計算方法としては、①1か月ごとに週平均50時間を超えた労働時間を時間外労働として算定し、②①で算定した時間を除いて、清算期間を通じて、法定労働時間の総枠を超えて労働した時間を、時間外労働として算定します。 具体的に、4月から6月までの3か月が清算期間であった場合を例に、説明します。 まず、法定労働時間の総枠を求めます。4月から6月の暦日数は91日ですので、法定労働時間の総枠は、520時間となります(40時間×91日÷7日=520時間)。 次に、各月の週平均労働時間が50時間となる月間労働時間数を求めます。 4月と6月は、214. 2時間(50時間×30日÷7日)、5月は、221. 4時間(50時間×31日÷7日)です。 実労働時間が、4月220時間、5月180時間、6月140時間であったとします。 ①まず、各月ごとに週平均50時間を超えた労働時間を算定します。 4月は、5. 8時間(220時間-212. フレックスタイム制の導入が適している職種とは | 人事部から企業成長を応援するメディアHR NOTE. 4時間)、5月、6月は0時間となります。 ②清算期間の実労働時間は、540時間(220時間+180時間+140時間)ですが、5. 8時間分は、すでに、さきほど時間外労働として算定済みなので、清算期間の法定労働時間の総枠を超える労働時間の算定では、二重に算定しないように除きます。そうすると、総枠を超えた時間は、14. 2時間(540時間-5. 8時間-520時間)となります。 そして、4月から6月の清算期間における時間外労働の時間は、①と②を合計した20時間となります。 特例措置対象事業場の法定労働時間 一般の事業場と異なり、特例措置対象事業場は、週の法定労働時間が44時間とされていますので、法定総労働時間の総枠の計算においても、週44時間を用いて計算を行います。そのため、清算期間における法定労働時間の総枠は、一般の事業場に比べて大きくなります。 なお、特例措置対象事業場とは、常時10人未満の労働者を使用する商業、映画・演劇業(映画の製作の事業を除く。)、保健衛生業、接客娯楽業です。 労働時間に過不足があった場合の対処法は?
フレックスタイム制を導入していてもコアタイムがない場合は、休憩時間はどのように設定するのでしょうか。 労働基準法では6時間以上の労働時間で45分、8時間以上の労働時間で1時間の休憩を取らなければなりません。 コアタイムがない場合でも、就業規則や労使協定で異なる休憩時間を設定する事が必要です。 フレックスタイム制の休日のまとめ フレックスタイム制の休日出勤や休憩の取り方などについてみてきましたが、フレックスタイム制では休憩や休日の取り方は一般的な働き方と違いはありませんでした。 企業にとっても社員にとっても休憩や休日は重要ですので、フレックス制での休憩や休日の取り方は就業規則でしっかりとチェックしておいた方がいいでしょう。 この記事に関連する転職相談 GW明けに姿を消した新入社員をどう思いますか? 私はある新入社員の指導係として4月から一緒に仕事をしていました。 しかし集合時間になってもその新入社員は現れず、人事や総務に連絡しても連絡はないとのことです。 新入社員とは何度か呑み... お盆に出勤したら休日出勤になりますか? Q＆Aまとめ｜フレックスタイム制の8つの疑問、解決します｜転職Hacks. こんばんは。 新卒で入った会社なのですが、上司に「お盆は出勤して、別の日に休日を取ってもらう」と言われました。 これって休日出勤になるんですかね? ぜひ教えてください。 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料
04. 23 フレックスタイム制における割増賃金の計算方法をわかりやすく解説! 続きを読む ≫ 参考: 時間外労働の上限制限|厚生労働省 正しい勤怠管理の方法 フレックスタイム制は各従業員の出退勤の時間が不規則になるため、労働時間の把握が難しいでしょう。また、清算期間内の総労働時間を参考に、時間外労働時間を計算しなければならず、早退や遅刻の扱いが通常とは異なるため、タイムカードやエクセルの出勤簿で勤怠管理するのは非常に大変です。そこで、勤怠管理システムが役立ちます。 勤怠管理システムは、シフト制の従業員はもちろん、フレックスタイム制や裁量労働制など多様な勤務形態の従業員の出退勤データを一元管理します。出退勤時、従業員自身がPCやスマホアプリなどで打刻し、システムが自動集計して残業時間などを算出するので集計の手間やミスがありません。さらに、残業が多い従業員がいればアラートが表示されて、すぐに改善できます。管理者の業務負担を減らし、効率よく勤怠管理をするならシステム化しましょう。 以下の記事では、ジョブカン勤怠管理やKING OF TIMEなど、定番の勤怠管理システムの機能や価格を比較して紹介しています。無料でお試しできる製品も複数あるので、ぜひご覧ください。 2021. 07. 06 【2021年版】定番の勤怠管理システム25選を徹底比較! 勤怠管理システムを用いてフレックスタイム制を実現しよう フレックスタイム制は、コアタイムとフレキシブルタイムを設定して、自由な労働時間を確保する試みです。 成功すれば多様な働き方に柔軟に対応できる体制が整います。導入の際は、始業・終業の時刻を従業員の決定に委ねる旨を就業規則に明記し、労使間で協定を結んでください。なお、残業代は清算期間内における総労働時間をもとに計算します。 勤怠管理システムを用いて、正しく労働時間、残業時間を管理し、フレックスタイム制を実現しましょう。
Q 労使協議で、フレックスタイム制の導入が議題となりました。仮に導入する場合、労使協定に有効期間の定めは必要ですか。期間の基準は示されていますか。【香川・R社】 A 1月以内で清算は不要 フレックスタイム制を導入するには、就業規則で始業と終業の時刻を労働者の決定に委ねる旨を定め、労使協定で清算期間などを規定します(労基法32条の3)。清算期間が1カ月を超える場合は、…
なので、現役時代からずっとやってきたことがあって。『今日うまくできますように』じゃなくて、『今日もうまくいくから大丈夫』と自分に言い聞かせるんです。 『うまくいきますように』だと願望じゃないですか。だけど、『うまくいくから大丈夫』は、頑張ってきた自分を信じてあげることになるので」 "「どうせ私なんてブスだしさ」「ずっと20代のままがいい」「30歳を過ぎると結婚も、転職も難しくなるらしいよ」" 女友達と会話する度、こんなネガティブがどこからともなく降ってきて、自分たちの口からこぼれ出る。 そして、自身が向かう先の未来を否定することが悲しくて、虚しくなる。 30代を目前にした私たちは、どうしても自分を肯定することから目を背けがちだけど、そんなんじゃ未来を愛せなくて当然だ。 「私の中で、アイドル=モーニング娘。なので。これからはアイドルというよりは、『道重さゆみ』っていうジャンルを新しく作っていきたい!」 自己肯定が大得意な一人の女性と出会って、私ももう少し自分を信じてあげたいと思った。そのためには、自分を裏切らない努力だって必要だ。20代後半、これからやらなきゃいけないことは山ほどあるみたい。 そうして辿り着く30歳、40歳。100歳だって、悪くはない気がする。待ってろ、30代の超超かわいい私! INFORMATION 道重さゆみさんカバー 大村あつし著『しおんは、ボクにおせっかい』(KADOKAWA) 「LINE感覚で読める」まったく新しいジャンルの"自己啓発恋愛小説"。 仕事もプライベートも冴えない日々を送っていた雄大。そんな彼の元にかつての幼馴染しおんが突如現れた。14年ぶりの再会に喜ぶ雄大だが、近況を語る彼の言葉にしおんは顔をしかめる。そして彼女は、雄大が幸せになるための「法則」を語り始めた――。 ※この記事は2020年05月21日に公開されたものです
匿名 2017/04/10(月) 21:43:39 あなたのことを心配するのと、同時に先輩が自分のことを心配することは矛盾しない。 16. 匿名 2017/04/10(月) 21:43:49 その先輩性格悪いな 17. 匿名 2017/04/10(月) 21:44:30 私自身、自分の面倒を自分で見るので精一杯だから正直いうと仕方ないかなとは思う まあでも、人間なんて勝手なもんで、私みたいな人間でも、実際他人のそういう面を思い知るとそれはそれでショック受けるんだよね 知らぬが仏のことってあるよね 18. 匿名 2017/04/10(月) 21:45:01 私が鬱になったとき、 無神経な言葉や相手の愚痴に付き合っているのがしんどかったけど、できるかぎり付き合った。 それなのに「彼氏に鬱の人とは距離をおいた方がいい」って言われたと言われたときは、あぁ、そういう人なんだ。と思った。 19. 匿名 2017/04/10(月) 21:45:04 新しく入ってきた新人が地味であんまり可愛くない子だとホッとしてしまう… 自分でも性格悪いってわかってますよー ちやほやされたいんだよー( ´△`) 20. 匿名 2017/04/10(月) 21:45:13 男より女の友情よね。そんな事が存在するわけがない。自分が一番かわいくて大事。 21. 匿名 2017/04/10(月) 21:45:32 みんな自分が一番よ 22. 匿名 2017/04/10(月) 21:45:47 仮にそう思ってたとしても普通言わなくない? 23. 匿名 2017/04/10(月) 21:45:59 たかだか会社の先輩に望みすぎだよ。 会社なんてうわべだけ。 24. 人は結局自分が一番かわいいと思っているのは正しいですか？ - 人は結局自分が... - Yahoo!知恵袋. 匿名 2017/04/10(月) 21:46:54 自分の事じゃなくてあれなんだけど 職場に美人で仕事出来る人がいて業界でいえば かなりすごい賞をもらった。 皆んながすごいと褒める中、 一人全く同調せずつまらなそうにPCをみつめるドブス。 すごいね〜と同調を求められると無表情でうん、のみ。 嫉妬深くて負けず嫌いなんだなぁと思いました。 意地でも褒めないなんてみっともないのに。 25. 匿名 2017/04/10(月) 21:47:04 都合よく使われたとき、そう思う。 親友だとかあなたしか頼れないとか言いながら、自分のストレスや欲求を解消する道具としてしかみられてないんだなぁって 26.
匿名 2017/04/10(月) 22:59:04 >>54 ムキになんかなってないよ。だって私には関係ないもん。 それとあなたは自分がしている事を他人に当てはめるクセがあるんだね。 私にムキになってるって言ったでしょ、それはあなたがムキになっている からなんだよ。もう一度言うね、私には関係ない事なんだよ。だから ムキになりようがないんだよ。まあでも嫌いな人が傍にいるのは辛いよね。 気持ちが荒ぶるのも無理ないとは思うよ。 63. 匿名 2017/04/10(月) 23:05:13 実体験じゃないけど、貴志祐介の新世界よりっていうSF小説見た時、結局自分が1番可愛いんだなって思った。 64. 匿名 2017/04/10(月) 23:28:04 >>62 めんどくせぇぇぇぇww 65. 匿名 2017/04/10(月) 23:31:42 多分これ後輩よね 優しい言葉の人物… 66. 匿名 2017/04/10(月) 23:33:44 あ 67. 結局自分が一番かわいいのでしょうか : 自分が嫌いです。人の欠点(特に彼氏)ばかり目に付いた - お坊さんに悩み相談[hasunoha]. 匿名 2017/04/10(月) 23:35:51 そんな人ばかりじゃないと思いたいけどね まず自分が良い仲間らしく振舞うことに専念してみては どうでしょうか 良い仲間がいないことを嘆くより どんな仲間と仕事したいか具体的に考えて行動する きっと、気づいた時には良い仲間に恵まれてますよ 68. 匿名 2017/04/10(月) 23:40:12 人によると思う。 優しくて精神強くて、自分より他人を思いやれる人も知ってるよ。 自分と向き合うことから逃げる人は、性格が悪い仲間を増やそうとする。 がるちゃんにも、良い人は沢山いるよね。 69. 匿名 2017/04/10(月) 23:43:15 決めつける事で安心したいのかな? 他人と自分の区別ついてますか? 私はこのトピ通り会社で見た事を書いただけだけど あなたは絡んでくるだけでトピの内容に沿ってない。 70. 匿名 2017/04/10(月) 23:53:38 職場がブラックで辞めた。 唯一仲の良い優しい子Aとは辞めてからも 会ったり連絡とっていた。 取引先の人ですごいカッコ良いと思ってる人がいて もち独身。 Aにも軽く話していた。 駅で取引先の人に会ったら、辞めた後私の事をAさんにあの子は?とか連絡先を聞いたけどはぐらかされたらしい。 Aは一度も私にそれを教えなかった。 縁切った 71.
匿名 2017/04/10(月) 21:54:14 悪口言ってても性格明るければ友達多い。結局自分の悪口言われなければそれでいいんだろうなって思う。 37. 匿名 2017/04/10(月) 21:54:33 私は自分がしんどくても辛くても相手が喜んでくれるならできるかぎり相手の願いを叶えたいと思う。だけど、世の中のほとんどの人がそうじゃないんだと受け入れられるまで時間がかかった。期待しちゃだめだね。みんな自分が一番大事なんだもん 38. 匿名 2017/04/10(月) 21:56:43 普通は 「○○さんが辞めたら私が標的になっちゃ う」なんて言わないよね。 まぁ凹んでる理由によっては何かフォローしたりできるかもしれないと思って声かけたけど、その理由が上司だったから逃げたのかもしれない。 一緒に上司の愚痴言ったり相談に乗ってくれる人もいるだろうけど、その人は上司に目つけられたくなかったんじゃないかな。 会社なんて付き合い浅いし、いざって時に庇ってくれる人なんてすごく少ないよ。 39. 匿名 2017/04/10(月) 21:56:57 男性社員の前では「〇〇ちゃん可愛いよね いい子で大好き」と他店の面識があまり無い女子を褒めるが、裏でボロクソ「私のが人気あるんだから!」 40. 匿名 2017/04/10(月) 21:58:53 会社の知り合いは友人じゃない。道で行き交う人たちよりは近いけど、仲良く話せる友達よりは遠い存在。 みんな自分より辛い思いをしてる人を見て安心してるし、辞めちゃえばただの他人だから平気で傷つけることも言うようになる。ほんと、それは思った。 41. 匿名 2017/04/10(月) 22:02:00 >>31 でもそれ31さんは全く悪くないと思うよ。 病気なのは仕方ないけど人に世話してもらうのに感謝の気持ちがなく命令口調で指示するなんて自分の立場がわかってないと思う。 そんなの育ててもらった恩のある実の親でも難しいのに、大した世話にもなってない叔母じゃぁ嫌になるのも仕方ないよ。 42. 匿名 2017/04/10(月) 22:05:58 >1 >結局みんな自分が一番なんだな〜 他人が一番っていうのは、それはそれで問題なんですけど 何を期待してるの? 43. 匿名 2017/04/10(月) 22:06:47 >「どうしたんですか?」「大丈夫ですか?」と聞いてくれる この時点で何回か同じ人間に騙されそう 44.
1. 匿名 2017/04/10(月) 21:39:37 いままで何度か経験したことです。 私が上司や先輩にキツく当たられて凹んでいると、「どうしたんですか?」「大丈夫ですか?」と聞いてくれる先輩がいます。 一見気にかけてくれてるようですが、 私が辞めるとその矛先が自分に来ると思っているみたいで、 「○○さんが辞めたら私が標的になっちゃう」みたいなことを言うんです。 結局みんな自分が一番なんだな〜 心配するふりして、本心は全然違うこと考えてるんだ、と悲しくなります。 2. 匿名 2017/04/10(月) 21:40:22 3. 匿名 2017/04/10(月) 21:40:26 だって人間だもの。 みつを 4. 匿名 2017/04/10(月) 21:41:02 そりゃそーだ。 5. 匿名 2017/04/10(月) 21:41:35 その人も内心あなたのことを馬鹿にして安心してたってことだよね?ムカつくね。 6. 匿名 2017/04/10(月) 21:41:43 自分のミスは闇に葬る上司。 7. 匿名 2017/04/10(月) 21:41:45 自分に1番似てる芸能人を可愛い!って言ってる人見ると、うわぁ、、って思う。 あなたと似ていて可愛いよね!っていう言葉を待っているんだと思う 8. 匿名 2017/04/10(月) 21:42:01 人の彼氏の浮気疑惑には別れな別れな!! ってゆうくせに自分の彼氏が浮気しててもわからず許しちゃう女。 9. 匿名 2017/04/10(月) 21:42:33 自分だけ加工する女 10. 匿名 2017/04/10(月) 21:42:39 >>5 こういう風に同情?されるともっとへこむ笑 11. 匿名 2017/04/10(月) 21:42:49 「いつでも相談してね」 「力になるよ」 なんて言いつつ、本当にしんどいとき 離れていっちゃう人がほとんどだよね。 12. 匿名 2017/04/10(月) 21:42:50 >>1 そいつ最低やな そいつに仕返しするつもりでやめてやれっ ヽ(╬☉Д⊙)ノ┌┛)๏д๏)ノブホッ 13. 匿名 2017/04/10(月) 21:43:14 自分に矛先が向くのも嫌だけどあなたも心配だったんじゃないの? ひねくれすぎでは?だれでもそうでしょ? 14. 匿名 2017/04/10(月) 21:43:38 自分が1番写りが良い写真をツイッターに載せる女 15.
匿名 2017/04/10(月) 21:47:41 他人に何を期待しているのか 他人なんてどうなろうがどうでもいいものだと思っているくらいでちょうどいい 27. 匿名 2017/04/10(月) 21:47:49 そりゃ、みんな自分が大切だよね。 私は自分が嫌いすぎてそれすら羨ましくなる 28. 匿名 2017/04/10(月) 21:48:34 会社に何を望んでるのか。 親みたいには思ってくれないよ。 あなたの代わりに私が盾になるわ。なんて誰も思わないよ。 29. 匿名 2017/04/10(月) 21:49:00 分かる 前の職場を私が辞める事になった時 『◯◯さん(私)が辞めちゃったら私にツケが回って来るから私も仕事辞めようかな〜〜?』 って自分大好き八方美人おばさんに言われた事 普段楽な仕事しかしてないんだからたまにはまともな仕事しろよ!と思った 30. 匿名 2017/04/10(月) 21:49:58 いちいちそんなことで悲しんでたら、仕事なんてできないよ。 あなたならどうするのさ? 大丈夫?と声をかけるでしょ?そして矛先が自分に向いたらそれはそれで嫌でしょ? 31. 匿名 2017/04/10(月) 21:50:44 ずっと未婚で天涯孤独の叔母さんがいて 手足が不自由になる病気を患ってて私に面倒をみて欲しいと言われてますが、人使いが悪くてたまにお見舞いに行っても命令口調で指示するばかりでうんざりだから断わってしまいました。 私をこき使う叔母さんも 小間使いばかりでゴメンだと思う私も 結局は自分が一番可愛いと思ってる 32. 匿名 2017/04/10(月) 21:50:58 自分が一番かわいくみえる人程 自信がなかったりする。 闇を持ってるからそんな態度になっちゃう。 自分で自分を認めるしかない境地。 33. 匿名 2017/04/10(月) 21:51:04 性別で一括にして考えたくないけど考えちゃうのが人間だよね 完璧な人なんていない 34. 匿名 2017/04/10(月) 21:51:32 会社の人は友達じゃないしね。 私も あなたに辞められたら困る! 私の仕事が増えるもん!って普通に言われてますよ。 35. 匿名 2017/04/10(月) 21:51:43 まぁそんなもんでしょ 心配は心配だし相手を支えたい気持ちはあるが自分のキャパオーバーになって共倒れしたらイヤだから 結局、距離置いちゃう 36.