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Wed, 17 Jul 2024 01:52:07 +0000

最後にこの本にあった、 仕事の三原則 を再掲します。 それではまた次回お会いしましょう!ありがとうございました! この記事を書いた人 最新記事 よこたつ 25歳サラリーマン。本で価値観が変わった経験から、読書が大好きになる。読んでよかったと思う本や映画、実際に自分が使って良かった、生活の質を高めるものをご紹介。 - 本 Copyright© よこたつログ, 2021 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5.

【紹介】”ほぼ3分”でわかる『入社1年目の教科書』まとめ(ビジネス ビジネス書 ビジネス本 要約 入社1年目の教科書 ずれラボ 岩瀬大輔 仕事術 感想 社畜) - Youtube

すみません、まだやっていません! 忘れていました… こんな風に頼まれた仕事を忘れていたり、すぐに手をつけていないことがあるのでは? すっちー 私も頼まれていた仕事をすっかり忘れており、先輩に指摘されてから準備をすることに… 仕事を頼んだ側からすれば、「え、まだやってないの?」「忘れてたってどういうこと?」と、 相手を信頼できなくなります。 社会人になったばかりの新人は、 頼まれたことを絶対にやりきるのを目標にしましょう。 すっちー 催促される前に自主的にです! 初めての仕事だと自分一人でやりきるのは難しいかもしれません。 私も今の仕事がなかなか進まず同じような状況にいます。 そういう時は 「ここまではできたのですが、この部分で詰まっています」といった相談をする といいですよ。 次の原則につながりますが、 目指すべきは100点満点の出来栄えではなく前に進むこと。 どんなに成績が優秀でも、催促しないと仕事に取り組んでくれない新人に次の仕事を頼むことはありません。 ②50点でいいから早く出す 100点満点じゃないと仕事が完了したとは言えない! 悩む新人 このような考え方をする人もいるかと思います。 しかし、100点満点までやりきるのに1ヶ月かけるのであれば、 1週間で50点の成果物を出した方がいいんです。 仕事は、学校の試験とは違って人の助けを借りてもネットで調べてもOKです。 求められるのは 「良い成果を出すこと」と「スピード」。 なので、50点の成果物を出し、どんどん指摘をしてもらってアップグレードをすればそれでいいんですよ。 勇気を出して、誰よりも早く50点の仕事を提出してください。 提出をゴールと考えるのではなく、最初のフィードバックをもらう機会 という気持ちでいればいいのです。 自分の仕事に対してフィードバックを早く頻繁にもらうことが、より早い成長につながると僕は確信しています。 仕事を一人で抱え込まず、先輩や上司を頼ってどんどん成長していきましょう! 『入社1年目の教科書』読書要約|ハイジ|note. ③つまらない仕事はない 著者は、 「つまらない仕事・退屈な仕事はない」 と断言しています。 なぜなら、単調な仕事であっても面白くする方法はいくらでもあるからです。 あなたは単調な仕事を面白くする工夫をしたことがあるでしょうか?

『入社1年目の教科書』読書要約|ハイジ|Note

この本を読んでみたいなと思った人には、おすすめの本 「20代を無難に生きるな」 を読んだ感想を以下の記事にまとめていますので、ぜひチェックしてみてください! "21歳大学生"が「20代を無難に生きるな」を読んだ感想 まとめ 今回は、 「入社1年目の教科書」を読んだ感想と学び について紹介しました。 この本は、 ・新社会人 ・就職先が決まった学生 ・入社したころの初心を取り戻したい人 におすすめの本ですよ。 読むタイミングとしては、入社式1週間前~入社後1ヶ月以内が読んだ内容をすぐにアウトプットできるので、良いのではないかと思います! そのタイミングで読んだ僕は、楽しんで社会人生活をスタートできていますよ。 少々今の時代には合わないなという内容の個所もありますが、総じて、 社会人として働くとは? 【紹介】”ほぼ3分”でわかる『入社1年目の教科書』まとめ(ビジネス ビジネス書 ビジネス本 要約 入社1年目の教科書 ずれラボ 岩瀬大輔 仕事術 感想 社畜) - YouTube. について学べることがたくさんあるので、是非読んでみてください! 今回は以上です。 岩瀬大輔 ダイヤモンド社 2011年05月

【書評】『入社1年目の教科書 ワークブック』 ライフネット生命社長が教える、入社1年目で身につけるべき「3つの原則」 | ライフハッカー[日本版]

とーます君 どうしたら同期の1年目と圧倒的な差がつけられるのかな? 【書評】『入社1年目の教科書 ワークブック』 ライフネット生命社長が教える、入社1年目で身につけるべき「3つの原則」 | ライフハッカー[日本版]. 『入社1年目の教科書』はそんな疑問に答えてくれます。 入社1年目で大切なことは、仕事に対するスタンスです。スタンスを磨いて周りの同期と差をつけるためにも、本書を読んでみてください。 同期と圧倒的な差をつけよう ¥1, 572 (2021/08/08 11:31:49時点 Amazon調べ- 詳細) 入社1年目の教科書 東大×MBAで30代でライフネット生命の副社長になった岩崎大輔さんの著書です。 新人からベテランまで使える仕事における原則とその具体的な方法について詳しく書かれています。 入社1年目や新人でなかったとしても得るものが多い本となっていますので、大学生からベテラン社会人の方まで多くの方に読んでもらいたい一冊となっていますので是非お手に取ってみてください。 入社1年目の教科書で学べること 本書では、仕事で大切にすべきスタンスがサクッと学べます。 おそらく一生モノのスタンスになりますし、若いうちに身につけておくことで後々のキャリアで活きてくるものなので、ぜひ早い内に身につけてください。 いくつか僕が大事だと思った本書の内容を要約してお伝えします。 仕事における3つの原則 1. 頼まれたことは、必ずやりきる 著者が社会人になったばかりの人に、仕事を行う上で最も大切なアドバイスを贈る時は「 頼まれたことは、必ずやりきること 」を伝えるそうです。 何があっても頼まれたからにはやりきる必要があり、それも上司や先輩から催促される前に自主的にやってしまうことが大切だといいます。 2. 50点で構わないから早く出せ 100点を目指すことは素晴らしいことですが、時間をかけて完璧を目指すよりも早く50点のものを提出してフィードバックをもらったほうが効率的だと述べています。 なぜなら「 提出することはゴールではなく、最初のフィードバックをもらう機会 」であるため、早く頻繁にフィードバックをもらった方がより早い成長につながるからです。 3.

社会人1年目におすすめの本『入社1年目の教科書』要約・感想│Kaiblog

その他にも下記のような内容が紹介されていました。 本を読む時は全部理解するのではなく、1つや2つでも良いから見つける。 宴会芸は死ぬ気でやれ 宴会芸は死ぬ気でやれとか言われると「ちょっと…」って思うと思います。 自分が「ちょっと…」って思う所は嫌煙しながらも、自分の中で「この視点はなかったな!」ということはしっかりとチェックすると、非常に有意義な本だと思います。 今回のオススメである入社1年目の教科書は下記になります 岩瀬 大輔 ダイヤモンド社 2011-05-20

メールは24時間以内に返信せよ ※対応が早いだけで2割増しの評価が得られるとのこと 19. コミュニケーションは、メール「and」電話 ※メールに「重要度高マーク」「開封要求」マークを付けないこと。相手にとって重要度が高ければ電話、対面でフォローする 21. ファイリングしない。ブクマもしない ※検索、情報収集という観点から見ればツイッターはおすすめのツールだそう。自身がつぶやく必要はなく、優れた論壇の人のつぶやきリンクから有益な情報源にたどりつけることもあるとか。 25. 社会人の勉強は、アウトプットがゴール ※文字通りですが、本を読んで終わりになることがよくあります 26. 脳に負荷をかけよ ※本を読むだけならテレビと同じ。読んで理解し、それを自分のビジネスにどのように生かせるか徹底的に考える。いわば「脳の筋トレ」を実践する 29. 新聞は2紙以上、紙で読め ※著者が読んでいる新聞は、日本経済新聞、朝日新聞、フィナンシャル・タイムズの3紙。たった2種類の新聞を読むだけで違う日本が見えてくる。テレビやラジオは著者は一部を除いてすすめておらず、その時間があれば新聞や本を読むことを推奨しています。 42. 休息を取ることも「仕事」だ ※最も考えるべきは睡眠だそうです。 43. ビジネスマンはアスリート ※食事は睡眠と同じように重要。特に朝ごはんを食べることを徹底すること。運動は体力をつける目的ではなく、頭をすっきりさせるためと思ってやるほうが続く。 まとめ 多分、血の気の多いビジネスマンはこの本からもっと多くのものを引き出せると思います。 本文に時々入るコラムも、とても参考になりました。 特に私は3つ目のコラムが一番刺さりました。 社会人として最も大事なスキルは、 一緒に仕事をして楽しいと思ってもらえるかどうか ということではないでしょうか。(中略) こんなことを言うと皆さんの上司に怒られるかもしれませんが、 趣味を伸ばすこと、本を読むこと、体のコンディショニングなどは、仕事が終わってからの空き時間で済ますような重要度の低いものではありません。 (188ページより) 要は、最新のビジネススキルよりも、人間としての印象を良くすることや、魅力的な人間であることが大事だということ。 この3つ目のコラムは私自身、しばらく大事にしたいですね。 岩瀬 大輔 ダイヤモンド社 2011-05-20

基本情報 レーティング ★ ★ ★ リターン(1年) 44. 74%(522位) 純資産額 55億9900万円 決算回数 年2回 販売手数料(上限・税込) 3. 30% 信託報酬 年率1. 023% 信託財産留保額 0. 30% 基準価額・純資産額チャート 1. 1994年3月以前に設定されたファンドについては、1994年4月以降のチャートです。 2. 公社債投信は、1997年12月以降のチャートです。 3. 私募から公募に変更されたファンドは、変更後のチャートです。 4. 投信会社間で移管が行われたファンドについては、移管後のチャートになっている場合があります。 運用方針 1. 外国投資信託 (円建)への投資を通じて、米国の金融商品取引所に上場している企業の株式を実質的な主要投資対象とし、 信託財産 の成長を図ることを目的として積極的な運用を行なうことを基本とします。 2. グローバルなブランド力、グローバルな販売体制、グローバルな資本調達力、グローバルな経営力、財務の健全性と キャッシュフロー 創出力等の要素を考慮し、グローバルで高い成長力・競争力を有する企業に着目し、投資を行ないます。 3. 株式への投資にあたっては、トップ・ダウン分析(長期的に成長が見込まれる業種やテーマを絞り込み)とボトム・アップ分析(定量分析、 ファンダメンタルズ 分析、 バリュエーション 分析の結果を総合的に勘案)を組み合わせ投資銘柄を選定します。 4. ポートフォリオ 構築にあたっては、投資テーマや業種 分散 等を勘案し、個別銘柄の投資比率を決定します。 5. 米ドル建て資産を原則として対円で 為替ヘッジ を行ないます。 ファンド概要 受託機関 野村信託銀行 分類 国際株式型-北米株式型 投資形態 ファンズ・オブ・ファンズ 方式 リスク・リターン分類 値上がり益追求型+ 設定年月日 2011/03/23 信託期間 2026/02/17 ベンチマーク - 評価用ベンチマーク S&P500 リターンとリスク 期間 3ヶ月 6ヶ月 1年 3年 5年 10年 リターン 13. 野村 米国ブランド株投資 円 毎月. 21% (141位) 12. 40% (1107位) 44. 74% (522位) 23. 32% (55位) 21. 35% (50位) 13. 66% (63位) 標準偏差 18. 04 (1126位) 15.

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更新日時 2021/07/21 商品分類 Open-End Fund 52週レンジ 37, 395. 00 - 58, 464. 00 1年トータルリターン 48. 70% 年初来リターン 22. 01316145 銘柄 - 野村米国ブランド株投資米ドルコース 投資信託(ファンド)情報 - Bloomberg Markets. 33% リアルタイムや過去のデータは、ブルームバーグ端末にて提供中 LEARN MORE 52週レンジ 37, 395. 00 1年トータルリターン 47. 33% 商品分類 Open-End Fund ファンド分類 Thematic Sector 運用アセットクラス Equity 基準価額 (NAV) ( 07/21/2021) 57, 362 資産総額 (十億 JPY) ( 07/21/2021) 1. 845 直近配当額 ( 02/17/2021) 10 直近配当利回り(税込) 0. 03% ファンドマネージャ - 定額申込手数料 3. 00% 投資信託組入れ上位銘柄 企業概要 運用方針:グローバルで高い競争力・成長力を有する米国の金融商品取引所に上場している企業の株式を実質的な主要投資対象とし、信託財産の成長を図ることを目的として積極的な運用を行なうことを基本とします。中国、インド、インドネシアの通貨で3分の1程度ずつ為替ヘッジを行います。 投資制限:投資信託証券への投資割合には制限を設けません。 分配:利子等収益等を中心に、基準価額水準、市況動向等を勘案して決定します。 申し込み単位:1万円以上1円単位 信託期間:3/23/2011 - 2/17/2016 決算日:2, 8月17日 受託銀行:野村信託銀行 受渡日 :6営業日目 住所 Nomura Holdings Inc 1-12-1, Nihonbashi, Chuo-Ku Tokyo 103-8260 電話番号 81 (3) 3241-9511

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基準価額 25, 525 円 (2021/07/21) [前日比] +401円 純資産総額 38, 497 百万円 [月間変化額] +2, 954百万円 基準価額(円) 純資産額(百万円) ― 基準価額(左軸) ― 分配金込基準価額(左軸) ■ 純資産額(右軸) ●: 決算日 リスク(年率) 20. 27% 海外株式(全664商品) 平均: 20. 78% トータルリターン(年率) 23. 野村 米国ブランド株投資 円. 67% 海外株式(全664商品) 平均: -1. 10% 算出基準日:2021/06末時点 投信設定後の経過年数が右指定の表示年数に満たない場合、設定後の期間でチャートを表示しています。 概要 設定日 信託期間 分配回数 購入時手数料上限(税込) 信託報酬(税込) 2011/03/23 119ヶ月 年12回(毎月) 3. 240% 1. 023% 運用方針 ファンド・オブ・ファンズ方式で運用する。米国の金融市場に上場している企業の株式に投資し、信託財産の成長を図ることを目的として積極的な運用を行なう。同シリーズ「毎月分配型」間でスイッチングが可能。為替ヘッジあり(フルヘッジ)。毎月17日決算。 分配金履歴 (直近12回) 2021/07/19 2021/06/17 2021/05/17 2021/04/19 2021/03/17 2021/02/17 250円 250円 250円 250円 250円 250円 2021/01/18 2020/12/17 2020/11/17 2020/10/19 2020/09/17 2020/08/17 250円 250円 150円 150円 150円 150円

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基準価額 22, 414 円 (2021/07/21) [前日比] +327円 純資産総額 38, 923 百万円 [月間変化額] +1, 745百万円 基準価額(円) 純資産額(百万円) ― 基準価額(左軸) ― 分配金込基準価額(左軸) ■ 純資産額(右軸) ●: 決算日 リスク(年率) 25. 35% 海外株式(全664商品) 平均: 20. 78% トータルリターン(年率) 29. 38% 海外株式(全664商品) 平均: -1. 10% 算出基準日:2021/06末時点 投信設定後の経過年数が右指定の表示年数に満たない場合、設定後の期間でチャートを表示しています。 概要 設定日 信託期間 分配回数 購入時手数料上限(税込) 信託報酬(税込) 2011/03/23 119ヶ月 年12回(毎月) 3. 野村米国ブランド株投資(円コース)毎月分配型 - IFIS投信予報. 240% 1. 023% 運用方針 ファンド・オブ・ファンズ方式で運用する。米国の金融市場に上場している企業の株式に投資し、信託財産の成長を図ることを目的として積極的な運用を行なう。同シリーズ「毎月分配型」間でスイッチングが可能。為替ヘッジなし。毎月17日決算。 分配金履歴 (直近12回) 2021/07/19 2021/06/17 2021/05/17 2021/04/19 2021/03/17 2021/02/17 150円 150円 150円 150円 150円 150円 2021/01/18 2020/12/17 2020/11/17 2020/10/19 2020/09/17 2020/08/17 150円 150円 150円 150円 50円 50円