2021/04/30 14:09 【新潟市】30%もお得なら買わなくっちゃ!「地域のお店応援商品券」第2弾の事前申込がスタートしました ( 号外NET) 新潟市では、新潟市内全域の様々なお店で利用できて、30%もお得になるプレミアム付商品券「地域のお店応援商品券」の第2弾を発行します。 第2弾の商品券を利用できる期間は、2021年7月1日(木)〜12月31日(金)まで。購入に必要な事前申込みがスタートし、2021年5月26日(水)まで受け付けています。 このプレミアム付商品券は、新型コロナウイルス感染症の影響などによって売上が落ち込む地域のお店の応援と消費喚起を目的に発行されます。 好評だった去年(2020年)の第1弾に続いて、第2弾が発売されることになりました。 1冊につき500円券26枚セット・13, 000円分が10, 000円で販売されるので、3, 000円分もお得に!1人につき、最大3冊まで購入可能です。 商品券を利用できる取扱店は約4500店舗。 飲食店、食料品や生活雑貨の販売店、一部のスーパーやコンビニ、理美容店やタクシーなどの生活サービスなど、様々なお店で使えます。 申込み方法など詳しくは、協同組合NICE新潟のホームページ【地域のお店応援商品券】をご覧ください。
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★取扱店一覧 あやがわスマイル応援券取扱店一覧(最新) あやがわスマイル応援券抽選ポイントシール取扱店一覧 令和2年度第1回発行あやがわスマイル応援券の有効期限について 令和2年度には、あやがわスマイル応援券が2種類発行されており、下記の第1回発行あやがわスマイル応援券の 有効期限は令和3年8月31日(火)まで となっています。 有効期限を過ぎたあやがわスマイル応援券は無効 となり使用できません。 お早めにご利用ください。 忘れないで期限内にご使用を!
青森県東北町の上北町商工会と東北町商工会は8日、新型コロナウイルス感染症対策事業として、町内164の事業所で使用できる「町内共通プレミアム付商品券」を発売する。 町からの補助を受けて実施。商品券は、4月1日現在で同町の住民基本台帳に登録されている18歳以上の人が購入可能。1冊5千円で、7千円分の買い物ができる。1冊当たり、1枚千円の商品券7枚つづり(全事業所で利用できる共通券3枚と、大型店以外で利用できる専用券4枚)。利用期間は8日〜来年1月末。3万セットを発行し、1人2冊まで購入できる。8日は午前10時〜午後3時に町民文化センターとコミュニティセンター未来館で販売。10日以降は両商工会で販売する。 東北町商工会は同商品券発売に合わせ、独自に「Wチャンスセール」を実施。東北地区の対象事業所(大型店を除く)のうち、協賛する42事業所で、3千円の買い物ごとに抽選券を配り、最大で5千円分の商品券が当たる事業も行う。
【事業者の方向け】 換金期限について(ご案内) 令和2年度プレミアム商品券の 換金期限 は令和3年2月19日(金曜日)です。 早めの換金をよろしくお願いします。 問合せ先 日進市商工会 0561-73-8000 日進市商工会ホームページ にっしんプレミアム商品券の使用期限について(ご案内) にっしんプレミアム商品券の使用期限は、 令和3年1月31日(日曜日) です。 期限を過ぎますと、使用できませんので、ご注意ください。 その他使用上の注意につきましては、商品券の裏面、「『にっしんプレミアム商品券』をご購入いただいた皆様へ」、及び「にっしんプレミアム商品券発行事業 約款第14条の個人消費にあたらないもの」をご覧ください。 この記事に関するお問い合わせ先
介護の派遣社員も処遇改善加算の対象なのか?
6. まず自分が「もらえていない人」か確認するべく押さえておくポイント 本来の手取りと待遇を把握することと、給料明細で現状を把握することがまず必要となります。基本給とその他手当に加えて処遇改善手当が幾ら出ているかを正確に把握し、その中で昇給手当が幾ら出ているのかということも上層部に相談して調べておく必要があります。 また、給料明細書の欄に「処遇改善手当」という項目がない場合、確実に事務所が介護職員処遇改善加算で得た利益を着服している可能性が高いですので、正確に問い詰めて把握しましょう。 6. 事務所に届出を出すように訴える 介護職員処遇改善加算の届出をしていない事務所で働いているということもあります。書類作成などの事務作業が面倒だという理由で小さな事務所だとそうしたことも多々あります。そうした場合ですと、正式に届出を出すように社員一団となって訴えることが必要です。 6. 会社へ加算金額を上げるために職場環境や条件を変えるように訴える キャリアパス要件は研修制度を設ければ「Ⅱ」を満たすこともできますし、少しばかりでも昇給制度を設ければ「Ⅲ」を満たすこともできます。 そうしてランクが上がれば介護職員処遇改善加算も自然と上がるので、職場環境に対する意識を経営側に言える立場の人にメリットを伝えるなどして訴えかけるのも手です。 6. 賞与貰える人？貰えない人？処遇改善手当とそれを得る方法. 不正受給と不支払いの監査を依頼する手も 介護職員処遇改善加算を事務所がもらっていて、従業員の賃金を引き上げるために使っていない場合、これは立派な給料の不支払いとなります。 事実があった場合、地域を管轄する労働基準監督署に相談して、支援を受けながら告発し、監査を行ってもらったり、不支払い分の給料を返還してもらったりしましょう。 6. 5.
転職電話相談は予定調整後、ご希望のタイミングで10〜30分程度
新型コロナの変異株による感染拡大が心配な大熊であった。 大熊社労士 おはようございます! 服部社長 おはようございます。大熊さん、また新型コロナの感染が拡大していますね。 大熊社労士 大阪を中心に急速に拡大していて、今後、経済に与える影響も大きくなるかも知れませんね。テレワークをやめてしまった企業も少なくありませんが、再度の対応が求められそうです。 服部社長 そうですね。当社でも年度末の繁忙が明けましたので、対策を取りたいと思っていたところです。従業員も不安に思っているでしょうからね。 大熊社労士 そうでしたか。可能であればそれが良いと思います。さて、今日は法改正のお話をしたいと思います。国家公務員の定年引上げを定める法案が国会に提出されました。 宮田部長 4月に法改正があって、70歳までの就業機会を確保する努力義務が始まったばかりですよね?今度は定年引上げなのですか?