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Thu, 08 Aug 2024 11:42:32 +0000

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Q&A Q 会社で禁止されているマイカー通勤中に事故に遭いましたが、労災は使えますか? A マイカー通勤が禁止されていたとしても、自動車による通勤は、一般に労働者が用いる手段と考えられるため、それが泥酔して運転する等の特別な場合を除き、「合理的な方法」とされています(昭48. 11. 22 基発644、平3. 2. 1 基発75、平18. 3. 腰痛健康診断について - 『日本の人事部』. 31 基発0331042)。したがって、通勤災害となり労災を使うことができます。 Q 事故発生時に治療を受けた病院は、自宅から遠いので病院を変更したいのですが何か手続きが必要でしょうか? 療養(補償)給付たる療養の給付を受ける指定病院等(変更)届(業務災害: 様式6号 、通勤災害: 様式16号の4 )を新しい病院に提出してください。 Q 通勤災害の請求書で地図を書くのが大変なため、既成の地図のコピーを添付してもよいですか? 既成の地図をコピーしたものに、自宅、会社と事故現場に印をつけて、経路を表示したものを別紙として請求書に添付しても構いません。 Q 支店に勤務しています。労災の請求を本社でしたところ「継続事業の一括」の手続きを取るようにと指導がありました。「継続事業の一括」とは何ですか? 労災は事業所単位で適用されるので、一つの会社でも支店ごとに保険関係を成立させなければなりません。しかし、手続きをすれば事務処理の便宜のために本社・支店をまとめて一つの保険関係とすることができます。この手続きが「継続事業の一括」です。 Q 休業(補償)給付を受給中に退職した社員から、事業主欄の記載を求められています。どうしたらよいのでしょうか? A 2回目以降の請求であれば事業主の証明は不要です。退職したことがわかる資料を添付して請求するように説明してください。なお、休業期間の一部が在職中である場合は 証明が必要になります。 Q 通勤中に交通事故に遭いました。労災の手続きには「第三者行為災害届」の提出が必要になるそうですが、第三者行為とは何ですか? この場合の第三者とは交通事故の相手方になります。同一の事故に対して第三者からの民事損害賠償と労災給付の両方を受け取ることはできないので支給調整が必要になります。そのための書類が「第三者行為災害届」です。詳しくは こちら をご覧ください。 Q 派遣労働者がけがをしました。労災の手続きはどうなりますか?

今さら聞けない! 学校で著作権侵害にならない4つのパターンとは? | コラムの学習指導案・授業案・教材 | Edupedia(エデュペディア) 小学校 学習指導案・授業案・教材

いつもお世話になっております。 当社では法定の健康診断費用は会社が負担しており 社員の費用負担は発生しておりません。 今回は 育児休業 中の社員から健康診断を受診したい旨の要望が あり、費用をどうすべきか判断に迷ったため相談させていただき ました。 育児休業中の社員に健康診断費用を自己負担させることは不利益な 取扱いにあたりますでしょうか? 宜しくお願いいたします。 投稿日:2018/06/25 13:24 ID:QA-0077370 匿名平社員さん 愛知県/電機 この相談に関連するQ&A 深夜勤務従事者が有機溶剤を扱う場合の健康診断について 労災二次健康診断は受けさせないといけない?

教師用文例集ソフト【通知表指導要録や調査書内申書の作成に役立つ】

2020. 07. 17 学習教材のウィング > 学校・塾教材 >教師用文例集ソフト 小学校、中学校、高校の教師用文例集ソフトの特長 通知表のコメントから指導要録や調査書、内申書の作成、 大学入試推薦文の作成までに役立つ文例集!! 教師用文例集ソフト【通知表指導要録や調査書内申書の作成に役立つ】. 教師用文例集ソフトは「文を作る」時間を大幅に短縮できる! 文例検索ソフトには、通知表や調査書(内申書)、指導要録から大学入試用の推薦書など、様々な文書で使える文例を収録しています。多くの収録文例から、生徒に合った文章を簡単に検索できるソフトウェアです。 文例検索ソフトを使うことにより、先生方の校務の効率が大幅に改善します。 基礎となる文章を選ぶことで、「文を作る」時間を大幅に短縮できます。 効率的に作業を進めることで、その分の時間を「学習指導」・「生活指導」や 「部活動」などに充てることが可能になります。 新人の先生からベテランの先生まで、すでに20, 000人以上の先生方にご利用いただいているソフトです。 使い方はクリックだけの簡単操作! 操作はクリックだけです。※1 直感的にイメージできる検索項目と、文章を段階的に絞り込める複数条件選択機能を搭載しているため、ストレスを感じずに、必要な文章にたどりつけます。 買ったその日から使え、面倒なインストールなどは一切ありません。 どんなにパソコンが苦手でも、操作はクリックだけなので安心です。 (※1)一部商品は「キーワード検索」機能も付いています ソフトだからできる! 簡単に検索できることはもちろん、ソフトだから文章のコピーや編集も自由自在 過去の文章をストックしていても、目的の文章を探すことはとても大変です。「検索」の機能こそが忙しい時期にはとても有効になります。 また、「文章案を書いて」から、もう一度「文書に書き写す」のはとても時間がかかります。 「簡単に検索」でき、検索した文章を「ワードやエクセルなどにコピー」して編集までできる文例検索ソフトを使うと、「文書に書き写す」だけで完了します。 本ではできない、簡単検索機能で「時間」も「手間」も無駄なく作業が進みます。 今後さらに進む文書の電子化とも相性は抜群です。 新学習指導要領や指導要録、新様式に対応! 通知表コメントでは、小中学校で改訂された新指導要領(外国語活動を含む)に合わせて文章を収録しています。単元別に学習コメントを選択できますので、全ての学校でご利用いただけます。 また、高校では新しくなった進学者用調査書様式に合わせ、文章を収録していますので、細かな検索が可能です。 ※各ソフトについては、各製品の詳細ページよりご確認いただけます。 最新の改訂に合わせ進化する文例検索ソフト。 今後もずっと使える定番の文例集です。 教師用文例集CD-ROMラインナップ(高等学校・中学校・小学校) 高校教師用CD-ROM 13, 200円(税込) 就職者用調査書に使える「本人の長所・推薦事由等」文例多数収録 中学校教師用CD-ROM 中学校授業教材(スクールパック) 中学校問題集・中学生塾教材 数学思考力検定問題集

育児休業中の健康診断費用について - 『日本の人事部』

①先生が自分の勉強のために雑誌の1ページをコピーするのはOK? 教育雑誌を読んでいたら、自分の授業に生かせそうなページを発見! 授業中にいつでも見られるよう、そのページをコピーして持っておきたい……。これはOKでしょうか? 答えはもちろん「 OK 」です。これは著作物を個人的に利用する「 私的使用 」にあたりますので、著作権法第三十条に示されているとおり著作権者の許可を得る必要はありません。 ②市販の本をコピーしたものを先生が授業で生徒に配るのはOK? 市販の本の中に、授業で扱っている題材を補足できそうなページがあった! このページをコピーして生徒全員に配りたい……。これはOKでしょうか? 答えは基本的には「 OK 」です。著作権法第三十五条によれば、 教員が授業で使用するため であれば、著作権者の許可を得ることなく著作物を複製することができます。 ③生徒が調べ学習のために漫画本をコピーするのはOK? 社会科でテーマを設定した調べ学習を実施。すると調べた内容を発表するとき、生徒がテーマに関する漫画本のコピーを発表資料に貼っていた……! これはOKでしょうか? 答えは基本的には「 OK 」です。教員だけでなく授業を受ける側の 児童生徒も、授業に利用するためであれば 著作権者の許可を得ることなく著作物を複製することができます。 ④オンライン授業の配信動画で教科書を映すのはOK? ICT機器を用いたオンライン授業を実施中。授業をするときに、自分の手元の教科書を映しながら話したい。これはOKでしょうか? 答えは基本的には「 OK 」です。著作権法第三十五条に規定されているとおり、授業のための著作物の公衆送信(≒インターネット送信)は、著作権者に許可をとることなく行うことが可能です。 ただし、このように著作物を公衆送信するには相当額の補償金の支払いが必要です。この制度について詳しく知りたい方は、 こちら の記事をご覧ください。 ⑤授業で使用するために市販の問題集のコピーを生徒に配布するのはOK? 今さら聞けない! 学校で著作権侵害にならない4つのパターンとは? | コラムの学習指導案・授業案・教材 | EDUPEDIA(エデュペディア) 小学校 学習指導案・授業案・教材. とてもよくまとまった問題集を見つけた、生徒のレベルにもピッタリ! 今度の授業ではこの問題集をコピーして配ろうかな……。これはOKでしょうか? 答えは「 NG 」です。確かに授業に使用するための著作物について著作権の制限を認めていますが、著作権法第三十五条には「著作権者の利益を不当に害することとなる場合は、この限りでない」という記述があります。問題集はそもそも生徒が購入して利用することが予想されているため、これをコピーしてしまうと 著作権者の利益を不当に害する と言えます。 ⑥美術の時間に生徒が既存のキャラクターの絵を描くのはOK?

腰痛健康診断について - 『日本の人事部』

死傷病報告は派遣先と派遣元の双方がそれぞれの所轄労働基準監督署に提出します。ただし、労災保険は派遣元において適用されるので、保険給付請求を行う際は派遣元が事業主証明を行います。詳しくは こちら をご覧ください。 Q 労災指定病院はどこにあるのでしょうか? 厚生労働省HP で労災指定病院の名称、所在地を検索することができます。 永井 由美 ながい ゆみ 永井社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 ホームヘルパー2級 福祉住環境コーディネーター 平成18年永井社会保険労務士事務所開業。年金事務所年金相談員、労働基準監督署労災課相談員、雇用均等室セクシャルハラスメント相談員、両立支援コーディネーターの経験を活かして、講師、年金相談、労務管理を中心に活動中。親の介護を通じて介護保険に興味を持ち、千葉市の介護保険関係審議会委員(平成19~22年度)を務める。著書「社労士業務必携マニュアル」(共著・日本法令) ◆永井社会保険労務士事務所 ※本文中に含まれる外部リンクは2015年1月30日時点のものです。閲覧時に外部サイトの都合により、リンク切れになっている可能性があります。ご了承ください。

現在、私の職場では腰痛健康診断をしていませんでした。しかし、するようにとの指摘あり、腰痛健康診断問診票を活用しようと思うんですが、所見のところは医師が必ず記入しないといけないでしょうか? 衛生管理者 か腰痛の研修を受けたものか、看護師でもいいのでしょうか 投稿日:2018/10/21 01:57 ID:QA-0079917 マッケンジーさん 鹿児島県/医療・福祉関連 この相談に関連するQ&A 深夜勤務従事者が有機溶剤を扱う場合の健康診断について 入職時の腰痛健康診断の費用 労災二次健康診断は受けさせないといけない? 転籍者の健康診断について 新卒採用 雇い入れ時健康診断について アルバイトの健康診断について 健康診断の個人情報について 健康診断結果の保管について 入社後すぐの健康診断 育児休業中の健康診断費用について プロフェッショナル・人事会員からの回答 全回答 2 件 投稿日時順 評価順 プロフェッショナルからの回答 お答えいたします ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、部位に関わらず健康診断の実施及び結果について判断するのは医師であることが求められます。 厚生労働省の腰痛予防対策指針に関わるパンフレットでも、「医師が自ら診察をしないで、診断してはならないのはもちろんである。」と示されています。 従いまして、所見についても医師が記入されることが当然に必要といえるでしょう。 投稿日:2018/10/22 17:51 ID:QA-0079940 相談者より 腰痛健康診断は記載 している検査項目をしないといけないのでしょうか? 産業医は専門医ではないみたいですがどうしたらよろしいでしょうか? 投稿日:2018/10/22 19:05 ID:QA-0079944 大変参考になった 回答が参考になった 0 件 再度お答えいたします ご返事下さいまして感謝しております。 「腰痛健康診断は記載している検査項目をしないといけないのでしょうか?