質問日時: 2010/12/14 08:52 回答数: 3 件 現在私は旦那の健康保険の扶養に入れてもらえず、健康保険の任意継続をしています。今回来月1月に健康保険の扶養に入れてもらえるという話しがあり(申請日不明)、旦那の会社から任意継続の資格喪失票の提出を求められました。 任意継続を脱退するには (1)任意継続被保険者となった日から2年を経過したとき。 (2)保険料を納付期日までに納付しなかったとき。(納付期日の翌日) (3)就職して、健康保険、船員保険、共済組合などの被保険者資格を取得したとき。 などがありますが、いずれも該当しません。 (2)の保険料を納付しないということで脱退できたらと考えておりまして、月初めに送付される納付書でその月の1日から10日までの支払期日までに支払わず、脱退し1月に健康保険の扶養にしてもらおうかと思います。 おそらく納付期日の翌日で資格喪失するかと思いますが、その日から健康保険の扶養認定日までは無保険期間になると思います。その間は国民健康保険に加入するような手続きをとったほうがよういのでしょうか? 以上のような流れで進めていこうかと思っておりますが、詳しい方、ご経験のある方、ご意見いただければと思います。 No. 3 ベストアンサー 回答者: jfk26 回答日時: 2010/12/14 12:12 <前回の続き> >などがありますが、いずれも該当しません。 夫の扶養になるということでは正規の形で脱退はできません。 >(2)の保険料を納付しないということで脱退できたらと考えておりまして、月初めに送付される納付書でその月の1日から10日までの支払期日までに支払わず、脱退し1月に健康保険の扶養にしてもらおうかと思います。 夫の会社も会社の担当者もきちんとしていれば10日までは任意継続、11日からは扶養ということで問題はないはずです。 >おそらく納付期日の翌日で資格喪失するかと思いますが、その日から健康保険の扶養認定日までは無保険期間になると思います。その間は国民健康保険に加入するような手続きをとったほうがよういのでしょうか?
国民健康保険と任意継続の保険料が分かったところで、両方を比べてみましょう。 任意継続の保険料は退職前の2倍で、上限はだいたい30, 000円(協会けんぽの場合)でしたよね?
正社員で働いていた会社を退職しました。失業保険給付期間中は扶養に入れないと聞いていたし、失業保険給付期間が終わった後は、再就職する予定だったので、夫の扶養には入らず、任意継続健康保険に加入していました。しかし、失業保険が終了した今、正社員ではなく夫の扶養に入れる範囲でパート勤務にしようかと考えています。 夫の社会保険の扶養に入れますか? 先に答えを言ってしまうと、その理由では入れません! が正解です。 しかし、 裏技 があるんです。 知っているのと、知らなかったでは大違いですので、参考までに。 ●健康保険の任意継続とは?
大人気のInstagram(インスタグラム)に動画の投稿が増えてきたことで、「インスタはギガの減りが早い!」と言われるようになりました。動画の自動再生をオフにしてモバイルデータ通信量を節約できないのでしょうか? 現在のインスタは動画の自動再生をオフにできない! Instagram(インスタグラム)の大流行に伴い、Instagram上には動画の投稿が増えてきました。タイムライン上だけでなく、新機能「ストーリー」にも多くの動画が投稿されています。その影響でしょうか、 「インスタを使っているとギガ(モバイルデータ通信量)の減りが早い」 といった声をよく耳にするようになりました。 Instagramの設定項目はもちろん、iOS/Androidの設定をいくら調べても、動画の自動再生をオフにする機能は見当たりません。ということは、Instagramで動画の自動再生をオフにすることはできないのでしょうか?
インスタグラム 2021. 03. 06 2018. 07.
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