「チタンとブラックの違いは?」 「目立つのはどちら?」 「ブラックに年会費差の価値はある?」 ラグジュアリーカードのラインナップは「チタン」「ブラック」「ゴールド」の3枚で、チタン、ブラックまでは申し込みが可能、ゴールドはインビテーション制(招待制)となっています。 今回は、申し込みが可能である「チタン」と「ブラック」の【差がある8項目】を比較します。 どちらか迷っている方は選択の参考にして頂ければと思います。 チタン・ブラックの【差がある8項目】を徹底比較 8項目は以下の通りです。 カード基本性能(年会費・限度額) ポイント還元率・ボーナスポイント ダイニング関連 トラベル・ホテル関連 空港サービス関連 保険関連 エンタメ関連 券面デザイン・ステータス どれも、カードを選択する時に重要な項目です! さっそく比較していきます。 ①基本性能を比較 (年会費・限度額など) 基本性能比較表 ー チタン ブラック 年会費 55000円(税込) 11万円(税込) 家族カード年会費 16500円(税込) 27500円(税込) ETCカード年会費 無料 限度額 100万円~200万円 100万円~300万円 コンシェルジュ あり 限度額の設定はチタンが最高200万円、ブラックが最高で300万円の設定になっています。 ちなみに↓↓ 限度額はその人次第? 限度額はブラックが最高300万円、チタン最高200万円となっていますが、チタンで300万円の限度額になった人も居ますので、限度額の設定に関しては「その人の信用度次第」となります。 限度額をアップさせる事が出来る?
パッと見で金属だとわかるのは間違いなくチタンの方で、ブラックは良く見たり、触ったりしなければわかりません・・・ となると、「パッと見」だとチタンの方がカッコ良いですし、「なんだこのカード!
申し訳ございません。現在発行されているセンチュリオンチタンカードはICチップ無しのものとなります。 今後、ICチップ対応のチタンカード発行の予定はありますか?
アメックスプラチナ会員はメタルカードへの切り替えがスタート しており、既に多くの方が手元に届いているようです。 続いて アメックスビジネスプラチナカードもメタル化 。こちらも既に手にしている方がいらっしゃる模様。 更にアメリカでは アメックスゴールドカードもメタル化 が発表されており、新カラーの 『ローズゴールド』 も選べるようになるそうです。 では、アメックスの最上位カードと言われるセンチュリオンカードはどうなるのか? アメックスセンチュリオンのメタルカードの現状と今後について調べてみました。 まー調べると言ってもセンチュリオンカードの公式情報は何も出てこないのでコンシェルジュに聞くくらいしかできてませんが。 【重要追記】2021年7月アメックスセンチュリオンも新メタルカード発行 アメックスセンチュリオンもチタンカードがリニューアルされ、新たにメタルカード発行されることが決定しました。 6月23日にいち早くアメックスセンチュリオンの新しいメタルカード情報をコメントで教えていただきました。 ご存知かもしれませんがセンチュリオンカードはチタンカードが無くなりICチップ付メタルカードになるようです。チタンカードが無くなるの残念です。 『ルイ』様、情報ありがとうございます!
ブラックカード以上のステータス性を誇るパラジウムカードですが、 取得条件が厳しすぎて発行はほぼ不可能 でしょう。 しかし、 ラグジュアリーカード(チタン)であれば、申込みで取得可能となっており、比較的手軽にパラジウムカードの雰囲気を味わうことができます。 Twitterで、 「見たことない金属製のカードで支払いした客いたけど、あれがパラジウムカード?」 という投稿がありましたが、国内にパラジウムカードのユーザーが居るとは考えにくいので、おそらく ラグジュアリーカード(チタン) だったのではないかと思われます。 ラグジュアリーカード(チタン)の券面素材も金属製 でできており、通常のクレジットカードとはまったく異なるステータス性を持ったカードとなっているのですね。 ラグジュアリーカード(チタン)の基本情報を解説します。 ラグジュアリーカード(チタン) 4.
The Stratus Rewards Visa Card 招待制のクレジットカードで、年会費は1, 500ドルです。 グレードの高いクレジットカードは黒系統の券面が多い中、真っ白の券面が特徴です。 特典は高級ホテルルームの無料アップグレードやコンシェルジュ、プライベートジェットなどです。 10. The Citigroup Black Chairman Card 世界有数の大手銀行、シティが提供するクレジットカードです。 入会するには、シティのプライベートバンクと投資部門の顧客である必要があります。 年会費は500ドルと非常に抑えられています。 年中無休のコンシェルジュや旅行宿泊施設のアップグレード、空港ラウンジの利用など、様々なサービスを提供しています。 11. The Visa Infinite Card VISAの最上級カードである「VISAインフィニットカード」です。 「VISAインフィニットカード」とは固有のカードではなく、世界中で発行される最上級のVISAカードにつけられる名称です。 上で紹介した「JP Morgan Reserve Card」もVISAインフィニティカードの1つです。 日本で発行されている「VISAインフィニットカード」はスルガ銀行が発行している「スルガVISAインフィニット」があります。 スルガVISAインフィニットカード スルガ銀行の大口顧客向けクレジットカードで、日本唯一のVISAインフィニット。 年会費は12万円+税。 まとめ 1位は世界中で有名なブラック・カード「アメリカン・エキスプレス・センチュリオン・カード」でした。 このカードは知っている方も多そうですね。 しかし、それ以外のカードは日本では馴染みの薄いカードなので、知らない方も多かったかも知れません。 ここに書かれているカードは基本的なただコツコツクレジットカードを使っているだけでは取得できません。 取得に必要なステータスは相当なものですが、興味のある方は挑戦してみても面白いかも知れません。 これらのクレジットカード取得を目指すということは、一流のビジネスパーソンになるということですから、悪い目標ではないでしょう。 参考: LendEDU
【質問でわかること】 できない営業は「言われたことさえやっておけばいい」と考えて上司の指示に従いますが、優秀な営業は「顧客や自社にとって最善の行動は何か」を自分の頭で考えて行動します。 ■質問2 新しいことを学ぼうとするとき、自信を持ってできるようになるまでに何回繰り返しますか? これまでの経験から具体的な事例を教えてください。 勉強方法や進め方、理解のスピードのほか、そもそも学ぶ意欲を持っているかどうかがわかります。 これにより「やる気があるかどうか」を測ることができます。 ■質問3 初めての顧客へ訪問する前に、どんな情報を調べておきますか? また、どのように調べますか? 商談で必要な情報を把握しているか、どのように商談を進めているかを聞く質問です。 事前準備をしっかり行い、どれだけ的を射た質問ができるかが、顧客の課題発見への第一歩。 この質問で、課題解決能力の有無がわかります。 ■質問4 当業界の最新のニュースはどこで見ていますか? 自営業者の認定について | 被扶養者加入手続き | 各種届出・申請方法 | クボタ健康保険組合. 業界に興味があるのか、どの程度の知識があるのかがわかります。 ネットニュースを流し見しているくらいなら「仕事はしないといけないからやる」できない営業タイプ。 業界専門紙や書籍を購入するなど、自分から情報を取りに行っていれば、優秀な営業になる素質があります。 ■質問5 あなたがクロージングで必ず聞く質問を教えてください。 また、初回の訪問時に聞く質問とどのような違いがありますか? 営業のフローを理解しているかと、具体的な商談スキルがわかります。 断られるのが恐いからと、クロージングをしないで曖昧に終わらせてしまうのは論外。 自分なりにロジックを立てて考えられているかどうかが、判断のポイントです。 まとめ 優秀な営業パーソンというのは、どんな時代であっても、引く手あまたです。 そのため、採用活動では一瞬たりとも気を抜かずに、目の前の応募者が優秀な営業なのか、そうでないのかを、素早く、そして的確に見極める必要があります。 ぜひ、今回の記事で紹介した方法を使って、優秀な営業パーソンを取りこぼしてしまうことのないよう、採用に結びつけていただければと思います。
営業(個人向け・新規開拓中心) 2. 営業(個人向け・得意先中心) 3. 営業(企業向け・新規開拓中心) 4. 営業(企業向け・得意先中心) 5. MR(医療情報担当者) 6.
住宅、保険、自動車などの販売は、営業力に左右されるところが大きい。今回は、質問型営業の開発者で、業種業界を問わず、多くのトップセールスを育ててきた青木毅氏を迎え、自動車業界に特化した営業方法をお伝えします。来店型(店舗型)の販売をしている方にも参考になります!
更にデータを活用した営業成果向上の仕組み作りであるセールイネーブルメントに関しては以下の資料を参考に。 セールスイネーブルメント -経営層・営業マネージャーが取り組むべき営業改革- また、会社の風土や上司部下の関係性などデータ以外の要素も重要です。 組織内には、「暗黙の了解」となっているような知識や経験が潜んでいます。 繰り返しになりますが、組織の課題を解決するためには問題を正しく把握する必要があります。 このような組織の「暗黙知」を放置していたら、問題を正しく把握することも難しくなります。 ・課題を解決するには問題を正しく把握する ・課題は中長期的な視点である ・組織に潜んでいる暗黙知を取り除く 組織の課題解決に向けて、この3点を意識してみてはいかがでしょうか。 ▶︎▶︎会社の目標の立て方については この記事 を参考にしてください! 組織の成果向上のために管理職が行うべき5つのこと マネージャーを含む管理職の役割は非常に多岐に渡ります。 自身が抱える業務だけではなく、組織としての業務遂行能力であったり、部下の教育であったりと、一般社員とは違う能力が求められます。 組織を最大限に効率化し、目標に向かうことがリーダーには求められるようになります。 組織に対する課題を解決し、成果を上げるためには何をすればよいのでしょうか。5つのポイントでご紹介します。 プレイヤー意識からの脱却 近年、マネージャーのプレイヤー化が進んでいると言われています。 与えられた仕事を正確に遂行することができるが、組織として目標を設定したり、部下を管理したりする能力が不足している人材が増えているようです。 なぜ、マネージャーのプレイヤー化が進んでいるのでしょうか?
金融機関による住宅ローンの収入審査では、会社員の場合は「額面収入」が対象になりますが、自営業者は「所得」が対象になります。そのため「売上」が多くても「所得」が少ないと借入額も少なくなります。今回は、住宅ローン審査における自営業者の方の注意点を確認しましょう。 自営業者の方の「返済比率」は「所得金額」で計算される 住宅ローンを借りる時の金融機関の審査では、ローンの契約者が安定的に返済できるかどうかが確認されます。そのため収入の状況を示す書類の提出が求められます。 また、無理なく返済できるように、年収に対する年間返済額の割合(返済比率)の上限が決められています。なぜなら、返済比率が高くなると、家計支出に占める住宅ローンの返済額の比率が高くなり、返済に支障をきたしたり、家計の破綻を招いたりしかねないからです。 返済比率の上限は金融機関が独自に設定していますが、 【フラット35】 では以下の基準が設けられています。 <返済比率の上限> 年収 400万円未満 400万円以上 基準 30% 35% 例えば、年収700万円の会社員の場合の返済比率の上限は35%なので、700万円×35%=245万円。つまり、年間返済額が245万円までの融資が可能だということになります。ボーナス返済なし・毎月返済の場合、毎月返済額は245万円÷12ヶ月=20. 4万円であるため、仮に金利が2. 0%、返済期間が35年だとすると、借り入れ可能な金額は、6, 158万円になります。 ※ 住宅金融支援機構シミュレーションより算出 この返済比率について、会社員の場合は、「売上」にあたる「年収」に対する年間返済額の割合です。「年収」の額は、毎年12月から1月に会社から受け取る「給与所得の源泉徴収票」の「支払金額」の欄に記載される金額です。 【給与所得の源泉徴収票】 一方、自営業者の場合の返済比率は、「所得金額」に対する年間返済額の割合です。確定申告書の中で「収入金額等」(売上)ではなく、「所得金額等」の合計欄に記載される金額になります。 【確定申告書】 例えば、自営業者の収入金額等(売上)が700万円だったとします。ここから経費などを差し引いた所得金額等が400万円だった場合、返済比率の上限は35%なので、400万円×35%=140万円。つまり、年間返済額が140万円までの融資が可能だということになります。 ボーナス返済なし・毎月返済の場合、毎月返済額は140万円÷12ヶ月=11.