ホーム 若者言葉 てへぺろの元ネタは人気声優!? 実は、てへぺろの元々の表記は、 てへぺろ☆(・ω<) てへぺろ(・ω<) のように顔文字と合わせた言葉だったんですよ。 これが次第に、この顔文字と同じような表情をする事も、てへぺろ指すようになりました。 さて、この言葉がどのようにして生まれたのか? という話に戻りますと、 もともと「てへぺろ」は、 声優の日笹陽子さんという方の持ちネタ の様なもので、2009年ごろには既にブログで使われていまきた。 また、ラジオでも度々使っていたそうです。 ちなみに、 日笹陽子さんという方は「けいおん!」「クレヨンしんちゃん」「名探偵コナン」などの人気作に出演している凄い人。 この言葉が、今のように一般化したのは、 ネット上で学生が使用し始めたことと、ソフトバンクのCM で使われるようになったことでしょう。 それで、 女子中高生ケータイ流行語大賞の金賞に選ばれる ほど、若者の間で定着して今に至るわけですね。^ ^ 結構昔からあったんだね〜。 コトハちゃん コト助くん 僕も知らなかったよ!それに声優さん発信で、女子中高生が広めたなんて凄い! コトハちゃん 最後に今回の内容を簡単にまとめているので、一緒におさらいしていきましょう! おすすめの若者言葉 「ほぼほぼ」の意味と使い方とは?意外と知らない言葉の知識!! メンブレの意味とは?明日から出来る使い方をカンタンに解説!! まとめ さっそく、てへぺろについておさらいしていこう! てへぺろ☆とは (テヘペロとは) [単語記事] - ニコニコ大百科. コトハちゃん ◆てへぺろの意味 照れ笑い、ごまかし笑いの表現 テヘッと笑い、下をペロッとだ だす仕草 ◆てへぺろの使い方と例文 相手がイラっとした時に、「ごめんね♪」やっちゃった♪」のような感じで、可愛く誤魔化す感じで使う。 文字で打つ時は、顔文字と一緒に使う事も多い。 ◆てへぺろの元ネタと由来 日笹陽子さんがブログやラジオで使っていたことが元ネタ。 その後女子中高生がネットで使い始めたり、ソフトバンクのCMで使われて一般化した。 今回は若者言葉の「てへぺろ」意味や使い方、元ネタまで掘り下げて見てきました。 正直意味のないノリで言う言葉だと思っていたよ! コトハちゃん コト助くん まぁ、厳密には意味がないような気もしないでもないけどね~ それは言ってはいけないよ!! コトハちゃん コト助くん ついつい言っちゃった!
→ 紹介動画 そして、 2012年 11月 、現代用 語 の基礎知識(『 新語・流行語大賞 』の 主 催でもある) 2013年 版の 若者 用 語 の ページ に、最初の言葉として掲載、しかも冒頭の「この分野を読む」でも 解説 されるという好待遇となった。さらに一般に知られるきっかけとなった 女子中高生ケータイ流行語大賞 201 2ではついに 金 賞を獲得した。 関連動画 「 声 グラ web が勝手に選ぶ流行 語 2009 」において「てへぺろ☆」が選出された テレビCM に登場した「てへぺろ☆」 関連商品 関連コミュニティ 関連項目 ページ番号: 3949934 初版作成日: 09/07/07 20:28 リビジョン番号: 1730517 最終更新日: 13/01/23 16:44 編集内容についての説明/コメント: 2011年の部分、本家の新語・流行語大賞に表記変更 スマホ版URL:
54 ID:X9UqG54Q0 なにこれ…w 317 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/03/24(土) 04:18:09. 49 ID:GtMDMZtm0 >>310 情報操作してすげー荒れる予感しかしない 320 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/03/24(土) 11:31:03. 08 ID:Xg7aiqEB0 >>317 てへぺろのモーション自体は前からあったじゃん、とだけ今のうちに言っておく 321 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/03/24(土) 12:49:11. 18 ID:9Rtt2reY0 てへぺろって別に舌を出すことに重点置いてないからな もう最初っから言葉だけ独り歩きしてる 351 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/03/25(日) 00:58:08. 35 ID:buLXeTmY0 なんかてへぺろ=舌を出すになってるんだが 352 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/03/25(日) 00:59:26. 「てへぺろ」という言葉がありますが、これは日笠陽子さん発祥なのに、色々なサイト... - Yahoo!知恵袋. 39 ID:LoFQYRlh0 若干うさんくさい流れだったが一応声優の日笠陽子って紹介されたな てへぺろの認識がおかしいことになってるけど 356 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/03/25(日) 01:02:02. 58 ID:Q5zrmx5+O てへぺろの定義がカオスになりそう てへぺろは舌を出すことじゃないってのに 357 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/03/25(日) 01:09:01. 77 ID:qJRrsjOu0 昔、ツンデレが変な紹介の仕方で定義がカオスったし もうそういうもんだと思って諦めるんだ(・ω<) 361 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/03/25(日) 01:25:39. 19 ID:LoFQYRlh0 バカを装ってるんじゃなくて許されそうな雰囲気を出す(+場合により火に油を注ぎイラッとさせる)のが真のてへぺろというかヲタ界隈での使われただな ある意味茶化すみたいなもん 日本語が不自由なハーフタレントが云々のくだりは笑ったけど 362 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/03/25(日) 01:26:02.
テヘペロ意味 ツイッター用語 てへぺろ 日笠陽子 まゆゆ 前田敦子 てへぺろ とは、失敗した時やボケかました時などに、「てへ」と照れて、「ぺろ」と舌を出すしぐさのこと。 (「広辞苑 第七版」より)・・・って、嘘です(・ω<)テヘペロッ ・・・と、まあこんな感じに使います( ;´Д`) 人気アニメ「 けいおん! 」の 秋山澪 役の声優・ 日笠陽子 (ひかさようこ)さんがブログ・ラジオ・イベント・LIVE等で「 てへぺろ 」を使い始めてから中高生を中心に広まっていったようだね。 もうちょっとくわしく解説すると、 日笠陽子が「 てへぺろ 」を持ちネタとして使い始める ▼ 「けいおん!」声優メンバーへ感染 ▼ 「けいおん!」ファンへ感染 ▼ AKB48渡辺麻友(まゆゆ)へ感染 ▼ まゆゆファンへ感染 ▼ 女子中高生ケータイ流行語大賞2011「銀賞」受賞 ※ちなみに、金賞は「 リア充 」、銅賞は「 あげぽよ 」 ▼ テレビの情報番組で紹介 小さくて見えないかもしれないけど、アッコさんの顔コワすぎ ▼ ソフトバンクCMでお父さん犬が「てへぺろ」 ▼ 一般人へ浸透 と、まあ、こんな感じじゃないかな・・・ こんな「 てへぺろ 」も話題になったね。 ▼AKB48前田敦子てへぺろ ▼きゃりーぱみゅぱみゅてへぺろ あ、これは違うかっ・・ ちなみにいろいろ調べてみると、「 てへぺろ 」のような表現はかなり昔のアニメでもよく使われていたようだね。 ▼1970年代のアニメ「キャンディキャンディ」より ただ、この「 てへぺろ 」という言葉を誰が最初に使ったのか!? という素朴な疑問に対する答えは、今のところ見つかっていない。 「わたしよ!」「オレだ!」「わしじゃ~~!」という人がいたら、ぜひご一報ください(・ω<) てへぺろ顔文字 はこちら→ てへぺろ顔文字 てへぺろ動画 はこちら→ てへぺろ動画 【顔文字リンク集】 おはよう顔文字 おやすみ顔文字 きもい顔文字 どや顔文字 うさぎ顔文字 ▼応援お願いしますm(_ _)m
41 ID:BUnsJd2q0 晒し者だろこれwww 本人は内輪ノリの軽い気持ちでやってただけだろうにな 984 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/04/02(月) 23:03:33. 89 ID:flKpwuUH0 この頭の良さそうなオッサンが真面目にてへぺろについて語ってるのは ネタとしてはすげー笑えるんだがなwwAAもついてるし(・ω<) 162 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/04/04(水) 20:47:33. 63 ID:ETGNuNIb0 てへぺろ普及してるな 西武対ロッテ戦での里崎智也選手 163 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/04/04(水) 20:55:20. 06 ID:cMYukBFK0 里崎・・・ 今までの なんちゃっててへぺろよりいいぞ 164 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2012/04/04(水) 21:16:14. 02 ID:kf6y852mO >>162 やだ・・・何これ・・・可愛い 165 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/04/04(水) 21:22:49. 36 ID:kqbkeNNG0 ただ舌出してるだけじゃん こんなんてへぺろじゃない 166 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/04/04(水) 21:31:15. 06 ID:nwDx4gVQ0 もうだいぶ広義化してるからな 普通の人から見たら十分てへぺろなんじゃないの? 175 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/04/05(木) 00:44:15. 06 ID:/xqDYZe3O もうここまで来るとてへぺろは日笠が作ったってのは動かしようがないし 好きなだけひとり歩きして、流行語でも取れたらラッキーって感じじゃね? つか、今になって流行語見えてきたってのが凄いと思うわ 176 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/04/05(木) 00:46:23. 49 ID:jc66iG1n0 そっとしておいてほしいですw 462 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/04/23(月) 02:20:59. 19 ID:/hYO4PlC0 ファイ・ブレイン_サンライズ広報 @PB_SRPR 【ツイッター限定企画】『ファイ・ブレイン』今週の一枚!今回のラフ絵はミゼルカ☆サンライズ広報がキャラクターデザインの佐々木洋平さんに無茶ぶりして描いていただきました。てへぺろ☆ 来週もまた見てね♪ #phibrain #!
1の勤怠管理クラウドシステム『 KING OF TIME 』をご検討ください。 初期費用0円!導入後は使った分だけ300円 KING OF TIME(キングオブタイム)なら、勤怠管理にかかる手間やコストの大幅な削減が可能です。 【8】タイムカードは導入しやすいですがその分リスクも多い管理方法です! タイムカードは比較的低コストで運用できますが、改ざんや不正打刻などが発生しやすく、「余分に給与を支払っていた」という事態になり兼ねません。 残業代などの不正受給が長期間行われると損害が大きくなり、「労務管理ができていない」という会社の信用にも関わってきます。 また、集計などの手間、人為的な入力ミスなどのリスクを考えれば、自動集計されて、改ざんや不正打刻を防止できる『 勤怠管理システム 』が最適と言えますね。 この機会に、勤怠管理システム導入を検討してみてはいかがでしょうか。 勤怠管理システムや、その他の勤怠管理方法などに関するお悩みがございましたら、お気軽に ONE(東京・大阪・名古屋) までご相談ください。 関連ページ Excel(エクセル)を使って無料で勤怠管理をする方法とは? Excel(エクセル)のテンプレートを使った無料で勤怠管理をする方法をご紹介 タイムカードの改ざん・不正打刻は違法!防止方法を紹介 タイムカードによる勤怠管理で発生しやすい改ざんや不正打刻問題の防止方法についてご紹介
企業で働く従業員は、毎日の出勤・退勤時間を記録して勤怠管理をおこないます。しかし、この記録時に不正を働いたり、記録したタイムカードなどの内容を改ざんしたりするケースも少なからず発生しています。 数分の時間調整という感覚で軽い気持ちでおこなっているかもしれませんが、勤怠不正はれっきとした違法行為です。このようなケースが見られた場合の対処法と、勤怠不正を予防するための方法をまとめました。 勤怠の改ざんが起きない安心の勤怠管理環境を整えよう タイムカードや出勤簿で勤怠管理をおこなう上で「不正や改ざん」は人事担当者の大きな負担になります。 近年では管理方法の見直しのため、不正や改ざんの解決策として勤怠管理システムを活用する企業が徐々に増加しております。 しかし、実際どのように不正や改ざんを防ぐことができるのかは、システムに詳しい方でないとイメージすることが難しいのも事実です。 今回は、 正確で客観的な勤怠管理を実現する勤怠管理システムについて解説した資料 をご用意いたしました。 資料は無料ですので、ぜひご覧ください。 1. 懲戒解雇する前に。不正発覚時の対処法について 従業員がタイムカードの出勤・退勤時間を改ざんしたなど、勤怠において不正が発覚した場合、企業側から不正を働いた従業員へ「懲戒処分」という制裁をおこないます。 1-1. 不正や改ざんは懲戒解雇が妥当 懲戒処分と一口に言っても、制裁罰が軽いものから複数の種類があります。最も重い罰が、企業が従業員をペナルティとして解雇する「懲戒解雇」です。 では、勤怠の不正がおこなわれた場合の懲戒処分はどのようなものになるのかというと、懲戒解雇が妥当といわれています。 過去の判例では、タイムカードの打刻で不正を働いた従業員が懲戒解雇となったケースもあります。 なぜ懲戒処分の中で最も重い懲戒解雇に当たるのかというと、勤怠の不正は法律違反となるからです。 1-2. 勤怠の不正はどのような法律にふれる? 前述のように、勤怠の不正や改ざんは法律を犯す行為です。具体的に、どのような法律にふれるのかを見ていきましょう。 刑法 刑法では、勤怠で不正をおこない本来の勤務時間分より給料を多く受け取ることは、他人を欺いて金品をだまし取る「詐欺」に当たります。 打刻の不正のみで逮捕されることは多くはありませんが、刑法において 詐欺罪は最大10年の懲役または50万円以下の罰金 に処される、決して軽くない罪です。 民法 勤怠の不正は、民法において労働法違反となります。 民法では、本来の勤務時間とは異なる実態のデータを元にお金を多く受け取り、相手となる企業に損害を与えることが法律違反に当たります。 その他 企業で働く際、労働契約を結びます。勤怠の不正は、この労働契約にある就業規則に違反する行為です。 労働契約の違反は法律違反とイコールではありませんが、原則的に従業員は各企業の就業規則に則って働いているはずですから、就業規則違反として懲戒解雇となる可能性が高いでしょう。 労働基準法を確認!
大学生の頃に「代返」をした経験のある方って、そこそこいらっしゃるんじゃないでしょうか?
「タイムカードで勤怠管理している」という企業や店舗は多いのではないでしょうか。タイムカードは比較的安価に導入できますが、アナログな管理方法なので、不正打刻が発生しやすい面もあります。 今回は、タイムカードの改ざんや不正打刻を防止する方法、対処法についてご紹介していきます。 【1】そもそも「打刻」とは? そもそも「打刻」とは、従業員の労働日数、労働時間、時間外労働時間、休日出勤時間など記録するために、 業務の開始と終了の時間を記録すること を言います。 打刻は労働基準法で定められた賃金台帳の作成に基づいて行われているほか、適正な労務管理のためなどの目的で運用されています。 具体的な打刻の方法としては、紙などのタイムカードを利用したり、表計算ソフトや専用の打刻システムを利用したりと様々な方法があります。 【2】なぜ打刻を行う必要があるの?
タイムカードの代理打刻 出勤・退勤時、タイムカードをタイムレコーダーという機械に通して打刻をするタイムカード式の勤怠管理は、比較的不正や改ざんがしやすい方法だといわれています。 遅刻してしまったときなど、打刻をおこなうタイムレコーダー自体の時刻を修正して時間通りに出勤したと見せかけるのは、タイムカードの不正でおこなわれやすい手口です。 また、タイムカードさえあれば本人以外でも打刻ができるため、社内にいる他の人に代理で打刻してもらうケースが少なくありません。 3-2. 自由記入式のタイムシートの悪用 タイムカードでの打刻は、機械が時刻を打ってくれるものですが、中には出勤・退勤時間を手書きするタイプのタイムシートで勤怠管理をおこなう企業もあります。 すべて手書きでおこなうタイムシートでは、書く人が違う時刻を書こうと思えばすぐに書けてしまうため、これを悪用した不正が起こり得ます。 遅刻をした、または定時で退社した場合でも、出勤時刻を早めに、退勤時刻を遅くして残業したと見せかけることも、決して難しくはありません。 関連記事: 勤怠管理で気をつけるべきルールとは?見落とせない法律も解説! 4. 勤怠管理システムで不正や改ざんは予防できる タイムカードや手書きのタイムシートでの勤怠管理では、個人で時刻を調整しやすいため、不正がおこなわれやすいデメリットがあります。 そんな勤怠管理の不正を予防するための方法として、デジタル技術を活用した勤怠管理システムの利用がおすすめです。 4-1. デジタル活用で打刻時間を厳密に管理 勤怠管理システムでは、打刻した時間をシステムで自動的に集計ができるので管理がしやすく、一人ひとりの残業時間などもリアルタイムで集計も把握できるメリットがあります。 そして、正確な打刻時間を管理できることも、大きなメリットです。 勤怠管理システムは、現在さまざまなシーンで活用されているデジタル技術が採用されているのが特徴です。 各社員の私物であるICカード、タブレットやスマートフォンでの打刻ができ、さらに指紋や静脈を使用した生体認証にも対応するシステムもあります。 いずれの方法でも本人以外は打刻が不可能です。タイムカードのように代理で打刻をおこなう不正を予防でき、正確な打刻時間で勤怠管理がスムーズにおこなうことができます。 このように、最新のデジタル技術により、従来のアナログなタイムレコーダーでの打刻や手書きタイムシートのような不正を勤怠管理システムでおこなうことは困難で、本人の正しい時間での打刻のみを管理できます。 5.
元々、上司に命じられてやっていたことなので、部下たちは、何ら悪びれることもなく新任上司である私の目の前でその行為に及んだという次第。 もちろん、きつく注意しましたが、部下たちは何が悪いのかさっぱりわかっていない様子でした。 きちんと理解させ、これ以降は打刻洩れ自体がほぼ無くなりました。 しかし、そもそも、なぜ以前はそんなに打刻洩れが頻発していたのでしょう? 打刻洩れに厳しい会社だったのに。 今もって謎のままです(笑) タイムカードの不正はダメ。ゼッタイ。 さて、今回は、タイムカードにまつわる従業員側の不正についての話でした。 一方で、会社側が不正を働くケースも後を絶ちません。 残業代の支払いを逃れるために行われるケースがほとんどかと思いますが、労働基準法違反となる他、未払残業代請求として訴訟リスクもあります。 従業員も、会社も、タイムカードの不正はダメ。ゼッタイ。 この記事が気に入ったら いいね!をお願いします! スポット相談承ります 顧問契約のない企業様でも、面談またはEメールによるスポット(単発)のご相談を承ります。