この実写版『進撃の巨人』について、あなたはどう見ますか? 関連記事 映画【進撃の巨人】を大胆予想!? ハリウッド実写化の内容を原作から紐解く! ついにハリウッドが動き出したアニメ『進撃の巨人』の実写映画化プロジェクト。 監督が、今が旬となる人物がメガホンを取るだけに大きな期待がかかる話題作です! 現在の進捗状況含め、ハリウッド版の内容を暴くべく、原作のストーリーなどから...
— 実写版『進撃の巨人』公式 (@shingeki_movie) August 7, 2015 この映画が批判を浴び理由を挙げていきます。 映画のどの部分が炎上したのか… 細かく挙げていくと、キリがありませんが簡単に各項目を解説していきます。 主要キャラクターたち 【イベントレポートアップ!】 ★8/1初日舞台あいさつレポートアップしました! #映画進撃の巨人 #AOTmovie — 実写版『進撃の巨人』公式 (@shingeki_movie) August 3, 2015 本作における主要キャラクターは、エレン、ミカサ、アルミンの3人を指します。 この3人のキャラクター設定が、原作とは大きくかけ離れていました。 まず1番は、ミカサでしょう。 水原希子が演じた役となる女性、ミカサは女性キャラの中でもダントツのNo. 進撃の巨人 ATTACK ON TITAN - 作品 - Yahoo!映画. 1人気を誇るキャラクターです。 このミカサの設定変更は、大きな批判の要因となってしまいます。 原作のミカサは、寡黙で無口でぶっきらぼうで、謎めいた存在です。 しかし映画では、明るく元気な女の子でした。 ミカサの登場シーンで性格がいきなり違うので、当然原作ファンにしたら、いきなりハテナが灯るのは当然だったかもしれません… そして主人公のエレンについてです。 エレンの怒りの衝動の、最大の原因でもあった母親の死。 これを描いていませんでした。 この描写がないことで、エレンが何故巨人に対してひどく憎んでいるのか… この紐付けが、非常に甘いのです。 それ故、エレンは漫画の原作とは大きく異なるキャラクター設定となってしまうのでした… リヴァイ兵長とシキシマ隊長 第3弾ポスタービジュアルはこちら! 映画『進撃の巨人 ATTACK ON TITAN』(8. 1/9. 19連続公開) #映画進撃の巨人 #進撃の巨人 — 実写版『進撃の巨人』公式 (@shingeki_movie) June 25, 2015 この実写映画版『進撃の巨人』において、最大の炎上事案というのがリヴァイ兵長が未登場ということ。 『進撃の巨人』という作品は、ある種リヴァイ兵長ありきの作品と言っても過言ではありません。 それだけ圧倒的人気を誇る、代名詞的キャラクターなのです。 その原作の人気を加味して、あえて登場させずにその代わりとなる映画専用キャラクターを作ります。 それが、長谷川博己演じるシキシマ隊長です。 このシキシマは、映画版『進撃の巨人』の重要なキャラクターになるのですが… やはりリヴァイと同様の立ち位置にいるキャラクターのため、後編の展開に理解出来ない人などからはさらなる批判の対象になってしまうのでした。 とってつけた様なセリフ これまで解禁となったポスターをご紹介!こちらは第1弾ポスター!
超有名なレビュー、貼っておきますね。全てを説明してくれているので↓ ↓↓↓↓↓↓↓ 設定がおかしすぎる。 壁を作ったのは人間なの?巨人の脅威に晒されながらタラタラよく三層も壁作れたね。 実写版はミカサとエレンの関係性が変わってるんだけど、ミカサ→エレンじゃなくてエレン→ミカサ。 で、壁が壊されてミカサの手を引いて逃げると思いきや、人の流れに逆らって「家が!」とか言ってるの。 イェーガーってかクソが!そしてミカサはエレン好きじゃないからめっちゃ迷惑そう このあと色々あってエレンのせいでミカサの消息不明になるんだけど、後々明かされた設定によると、エレンの両親はエレンが幼い頃に死んでる。お前何のために家が!とか言ってたの? お気に入りのインテリアでもあったの?お前んちカリモクのソファーとか置いてるの? そんなエレンだから感情移入もできない! !そんなエレンだからピンチの時もミカサは助けない!そうだよね!お前はカリモクのソファーを抱いて溺死しろ 口減らしのために訓練もせずに派兵される主人公たち。巨人も眠る(? )から静かに!って言いながらなぜかガタガタ荒野を駆ける車。 そういうのはマッドマックスでやって! 車も走るし電気もある!火薬もタップリ!調査兵団を仕切るのは我らが兵団長シキシマ!!心臓をささげよー!クソが!! 進撃の巨人(実写版) (あたっくおんたいたん)とは【ピクシブ百科事典】. あと、平均台の上を歩きながらシキシマがミカサは俺のセフレだよーん!って言うのは前もって知ってたから心構えしてたけど、懐からハンカチ出してきたとこでもうだめだった。 そこはリヴァイの潔癖症設定が生かされてるんだ!?そんな汚いナリしてるのに!? 廃墟でピアノで遊ぶミカサ。そしてやってくるエレン。 上から降る一億の白いフワフワ…雪か? 「うわ…無駄にロマンチックに雪みたいなの降らせてるよ…」って見てたらエレンの足元に林檎が転がってくるんだけど、 雪だと思ってたら白い鳥の羽だったんだよね。 しめった林檎の表面にくっ付く白い羽と土… シキシマ「悪い、邪魔したか?」 降り続ける白い羽… だれか上で鶏しめてる?大丈夫?三人ともまとめて屠殺の邪魔じゃない? そしてミカサといやらしく林檎を食べる…食べる…エレン逃げる…逃げる… 傷心のエレンはセックスするカップルの隣でねぇ私と契約して子供の父親になってよ!ってキュウベエみたいな恐ろしい事を言ってくる人妻に無理やり乳を掴まされる。 乳と父をかけてるの〜!
「世界は、残酷だ。」 映画『進撃の巨人 ATTACK ON TITAN』(8.
23 / ID ans- 2018896 新日本空調株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 工業デザイナー・モデラー 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 いろいろな物を見ることが出来て、スキルアップ出来る 建築設備系の色々な分野の方とお話が出来て、良い価値観の構築につながる 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 とにかく休みがない、毎日毎日10時間労働は当たりまえだった。 有給取得などがやりやすくなればいい。また先輩の個性も強烈で、今時の社員ではついていけない感じもする。その辺りが改善点だと思う 投稿日 2018. 24 / ID ans- 3354950 新日本空調株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 営業職なので自由がきく しかし多くの仕事があり基本的にはやらなければいけないことがたくさんある 社員の中で仕事をしてる... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 社員の中で仕事をしてる人と何をしているのかわからない人がいて頑張っているのがバカらしくなる時があります 営業職では多いことかもしれませんが自由がきくぶんうまくサボる人がいたりするのでいまいちやる気がでない 投稿日 2017. 05. SNK | 新日本空調. 23 / ID ans- 2552406 新日本空調株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 設備工事 在籍時から5年以上経過した口コミです 面接前から設備工事という職種を知っていたので面接時の印象と入社時の印象にそれほどのギャップは感じなかった。ただし、現場の仕事は入社前に予想した以上に時間的拘束時間が長い(... 続きを読む(全173文字) 面接前から設備工事という職種を知っていたので面接時の印象と入社時の印象にそれほどのギャップは感じなかった。ただし、現場の仕事は入社前に予想した以上に時間的拘束時間が長い(というか、仕事量が多い)ことに対しては多少のギャップを感じた。現場は社員一人の現場であることも少なくなく、やりがいがある半面、体力的、精神的に弱いとやっていくのは難しいと思う。 投稿日 2012. 03 / ID ans- 616117 新日本空調株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 建設業の仕事を十分理解したうえで入社するのであれば非常にやりがいのある仕事であるしやったことに対して正当な評価を得ることができると思う。 私は事務系であるが自分の関わっ... 続きを読む(全287文字) 建設業の仕事を十分理解したうえで入社するのであれば非常にやりがいのある仕事であるしやったことに対して正当な評価を得ることができると思う。 私は事務系であるが自分の関わった建物が出来上がっていくことは誇りである。 新入社員は出身地とは異なる場所に配属させる為、縁もゆかりもない土地で孤独な数年間を味わう(今はどうなっているかは分からない)。技術系の現場の職員は引き渡し間際になるとプライベートの時間はほぼなく睡眠時間以外は仕事の生活となる。どんどん増える残業代とどんどんなくなる時間。すぐに貯金がたまる。そんな生活でも新しい友人を築いていく自信がなければやめたほうがよい。 投稿日 2012.
23 / ID ans- 2919542 新日本空調株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 給料が高い、自分は地方勤務なので借り上げ社宅で30代まで手当てがついて、ほぼ一万前後で住めます。研修制度があって、現場2回、設計1回とあり、学べる場がある。... 続きを読む(全232文字) 【良い点】 給料が高い、自分は地方勤務なので借り上げ社宅で30代まで手当てがついて、ほぼ一万前後で住めます。研修制度があって、現場2回、設計1回とあり、学べる場がある。 現場研修は、現場によりけりですがなかなか雑務など、仕事に関係ないことをやらされます。普通に研修生ではなく社員として扱われるので独学で勉強していかないと話についていけません。気合いが重要。現場の人たちに研修と言う認知が少ないんじゃないかと。残業も多めです。 投稿日 2017. 10. 15 / ID ans- 2697330 新日本空調株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20歳未満 男性 正社員 設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 とてもいい会社です。そこまで残業時間も多くはなく働きやすい環境でした。先輩方も優しく指導してくださり、成長を感じられます。うちの部署は、雰囲気も悪くなく、仲良... 新日本空調 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全198文字) 【良い点】 とてもいい会社です。そこまで残業時間も多くはなく働きやすい環境でした。先輩方も優しく指導してくださり、成長を感じられます。うちの部署は、雰囲気も悪くなく、仲良しでした。みんな残業代もきちんと出て、給料も良かったです。 部署により残業時間が多いと聞いたのでそこだけ心配です。しかし、やはり大手の会社なので残業代がきちんと出るのはありがたいですね。 投稿日 2019. 02. 28 / ID ans- 3599709 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 給料はとても満足していた。管理系で就職するなら良い会社と思う。福利厚生は充実していたと思う。 完全な年功序列で実力主義... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 完全な年功序列で実力主義ではない。サービス残業があった。拘束時間が長い。土曜日出勤は当たり前だった。3Kの仕事なので向き不向きがはっきりとする。接待が多い。現場事務所では怒号が響くこともよくある。古臭い伝統ばかりが残る。 投稿日 2019.
新日本空調ってどんな会社? 新日本空調の会社概要 会社名 新日本空調株式会社 設立年月日 昭和44年(1969年)10月1日 資本金 51億5, 860万円 代表者 代表取締役社長 夏井博史 従業員 1, 554名 本社所在地 東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル 参照: 新日本空調 会社概要 新日本空調の事業内容 新日本空調は以下の設計、管理、工事の請負を行っています。 空気調和 冷暖房 換気 環境保全 温度差調整 除塵 除菌 給排水 衛星設備 電気設備等 新日本空調は、わかりやすく言うと、空調に関する設備に関しての設計から設置、管理までを行っているということになります。 今回は、そんな新日本空調の年収についてご紹介します。 新日本空調の平均年収は799万円 新日本空調の平均年収水準 2018年3月 2019年3月 2020年3月 平均年収(万円) 854 852 799 平均勤続年数(年) 17. 8 18. 新日本空調のホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 0 16. 4 従業員数(人) 1, 061 1, 086 1, 099 平均年齢(歳) 43. 9 44. 3 44.
11. 23 / ID ans- 2018896 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 社内環境による。 社員一人一人に危機感がない。あるのは保身と単年度を乗り越える事のみ。 技術者気取りの個人主義者が多く、チームワークはない。 上層部が技術屋主体の会社... 続きを読む(全400文字) 社内環境による。 上層部が技術屋主体の会社な為、彼らの経営、営業判断にセンス、具体性がない。会社として過去の栄光にすがり、実績に胡座をかき既存顧客(特定顧客)からの受注でしか利益を創出できない。新規顧客開拓への意識は会社として培われてきたものがなく、個人にもない。建設業界の悪しき習慣が残り今後の営業展開の足枷になっている。 技術者のレベルも年々低下している。客先からの要求事項が高くなっており、必要書類が増えて忙しさは増しているが、それに対して人員を投入するだけの対策しか持ち合わせておらず、慢性的な人手不足。 現場の分業化が進み社員に力がついていない。その為、社員の対応の悪さ、遅さ、場合によっては労災事故により施主からの信頼がなくなり、既存顧客離れが続いている。 投稿日 2014. 02 / ID ans- 1192403 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 設備工事 在籍時から5年以上経過した口コミです 労働環境が悪い事です。忙しい場所に人が配置されず、毎晩遅くまで仕事をすることになります。建築業界の特性かもしれないので、しょうがないかもしれないですが、現場負荷低減といっ... 続きを読む(全153文字) 労働環境が悪い事です。忙しい場所に人が配置されず、毎晩遅くまで仕事をすることになります。建築業界の特性かもしれないので、しょうがないかもしれないですが、現場負荷低減といってもなかなか低減していないのが、現状です。毎日23時付近まで仕事して、翌日また8時からの朝礼というのを繰り返していくのは非常に辛いです。 投稿日 2014. 05. 19 / ID ans- 1099172 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 その他の機械関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 会社の雰囲気や職場環境については良い会社だと思います。担当していた業務は、施工管理でしたので、ものづくり的なやりがいも高かったのですが、労働時間は長めになりがちで、残業や... 続きを読む(全157文字) 会社の雰囲気や職場環境については良い会社だと思います。担当していた業務は、施工管理でしたので、ものづくり的なやりがいも高かったのですが、労働時間は長めになりがちで、残業や土日などの仕事も結構あり、家族との時間がどうかということでいろいろ悩みました。建設業全体が昔のような輝きがなくなりつつあるというのもありました。 投稿日 2013.