12 / ID ans- 4462321 株式会社ネオキャリア スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 派遣社員 【良い点】 スキルアップとして介護初任者研修、介護実務者研修等の資格を実費ではなくいくらかを負担してもらえ学校に通う事が出来、資格を取る事ができた。 また資格を取ると派遣... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 また資格を取ると派遣されている施設によっては給料も上げてもらえる事ができた。 アドバイザーによってだが、施設に派遣されると調子はどうですか?仕事は慣れてきましたか?等の連絡が一切こないアドバイザーもいた。 投稿日 2020. 08. 11 / ID ans- 4415085 株式会社ネオキャリア スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 正社員 派遣コーディネーター 【良い点】 最初は中途社員でも、東京で研修を行う。 基本から教わるため、しっかりしている印象があるし、為になった。 現場に入ると、... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 現場に入ると、丁寧な研修はない。 また、システムはあるが活用できておらず、結局とてもアナログな部分が多々見られる。その時々で教わるが、何のためにやるのかなどは教えてくれないため、言われたことをただやるに近い。残業は当たり前だし、朝早くきた分は時間外とは認められない。 投稿日 2020. 02 / ID ans- 4313785 株式会社ネオキャリア スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 早くから部下を持てる。早ければ1年目から。 若手のリーダーが多いので、下は大変。人間的にかなり未熟なリーダーも多く、運... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 若手のリーダーが多いので、下は大変。人間的にかなり未熟なリーダーも多く、運が悪ければ退職理由にもなりかねません。また、いいリーダーから辞めていくので、レベルは下がり続けていて、経営陣も危機感を持っている。入社するならそれは理解しておくべきです。成長をキーワードにする割には、いまいち定義がなく、昇進イコール成長となっています。 投稿日 2019. ネオキャリアの評判/社風/社員の口コミ(全1589件)【転職会議】. 13 / ID ans- 4045614 株式会社ネオキャリア 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 特になし。 年俸制になるので、ボーナスとかは特にないです。昇給はそれなりにあるので、長く勤めている方は結構給料をもらっ... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 年俸制になるので、ボーナスとかは特にないです。昇給はそれなりにあるので、長く勤めている方は結構給料をもらっているイメージです。出世もしやすいので、出世すればまた給料がどんと上がるイメージです。ただ、非常に厳しい会社なので、早く退職される方も一定数はいます。自信がある方は一度チャレンジしてみても良いのかなと思います。 投稿日 2021.
30 / ID ans- 4903494 株式会社ネオキャリア 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 派遣コーディネーター 【良い点】 新卒にしては貰っている方だと思う。 退職金、賞与、家賃補助がないので総合的に見て長期間働く環境ではない。インセンティブ... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 退職金、賞与、家賃補助がないので総合的に見て長期間働く環境ではない。インセンティブも事業部ごとに異なり、在籍している事業部ではルールが変わって個人の成績で見られなくなった。転勤に伴う引っ越しでも上限の金額があって地方都市やメジャーな都市への転勤時には敷金礼金などの制約が多くなる。 投稿日 2021. 24 / ID ans- 4845835 株式会社ネオキャリア 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 派遣コーディネーター 【良い点】 福利厚生面に関していいと思うところは思いつかないのでないです。 結果が出せれば早々と昇進できる?ので交通費以外の補助はないです。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 やはり家賃補助は出したほうが、社員の帰属意識も高まり、すぐに社員がやめる風潮がなくなり平均年齢が低いというような良くわからないメリットを述べずに済むと思いました。 入社前から現場研修があることや、業務体制についての説明は詳しくされた方がいい 投稿日 2021. ネオキャリアの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (0313). 04 / ID ans- 4864954 株式会社ネオキャリア 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 リフレッシュ休暇があり、休むことができる。 リフレッシュ休暇の日は、上司から指定されるので、好きな日に取ることはできな... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 リフレッシュ休暇の日は、上司から指定されるので、好きな日に取ることはできない。休みたい日には、有給以外の休みを使うことになる。基本的に指定されるのは週の中日なので、連休を取れることがまずない。 また、異常なほど当たり前に残業する上、残業代は一切でない。早朝にかりだされることもあり、見合わない。 投稿日 2021. 21 / ID ans- 4890330 株式会社ネオキャリア ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 休日は土日祝休めます。年末年始やGWの休暇はあるため、長期休暇もあります。ただ、中には達成プランや振り返りなど休日を使って行う人もいます。特に役職が上がってい... 続きを読む(全307文字) 【良い点】 休日は土日祝休めます。年末年始やGWの休暇はあるため、長期休暇もあります。ただ、中には達成プランや振り返りなど休日を使って行う人もいます。特に役職が上がっていけば上がるほどそういった負荷をかける必要が出てくるため、ここでキャリアアップをして家庭との両立をするのはイメージがしづらいです。 勤務時間は21時までです。残業が当たり前となっており、21時より前に帰る人はほとんどいません。18時半が定時ですが、勤務時間中は荷電に集中するためMTGなどを入れないようにしています。そのため、必然的に18時半以降にMTGなどがあり、早く帰ることは環境的に難しいと思います。 投稿日 2021.
株式会社ネオキャリアの年収分布 回答者の平均年収 387 万円 (平均年齢 27. 3歳) 回答者の年収範囲 240~800 万円 回答者数 118 人 (正社員) 回答者の平均年収: 387 万円 (平均年齢 27. 3歳) 回答者の年収範囲: 240~800 万円 回答者数: 118 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 388. 6 万円 (平均年齢 27. 3歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 375. 0 万円 (平均年齢 27. 8歳) クリエイティブ系 (WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 300. 0 万円 (平均年齢 23. 0歳) その他おすすめ口コミ 株式会社ネオキャリアの回答者別口コミ (420人) 介護事業部 なし 営業 2021年時点の情報 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護事業部 / なし / 300万円以下 3. 5 2021年時点の情報 新卒採用支援事業本部 営業職 2021年時点の情報 男性 / 営業職 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 新卒採用支援事業本部 / 300万円以下 5. 0 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 1. 0 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 301~400万円 3. 9 2021年時点の情報 人材コンサルタント 主任 人材コンサルタント 2021年時点の情報 女性 / 人材コンサルタント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 人材コンサルタント / 主任 / 501~600万円 4. 5 2021年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
01. 10 / ID ans- 4127283 株式会社ネオキャリア 面接・選考 30代後半 女性 派遣社員 一般事務 【印象に残った質問1】 とくになし 面接中応募内容と違った為その場で断り帰る人が何人かいました。ネット... 続きを読む(全227文字) 【印象に残った質問1】 面接中応募内容と違った為その場で断り帰る人が何人かいました。ネットの募集内容と違ったり釣り広告があるのはどこの派遣会社でも一緒ですね。コールセンターをゴリ押しされるのも一緒かと。なかなか決まらず結構な時間を使いました。その場で決めなければいけない割に、合否の連絡がとても遅くて他の面接へ行けず困りました。 とくになし 投稿日 2019. 12. 12 / ID ans- 4089651 株式会社ネオキャリア 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 成長できる環境は揃っている。性別や年齢関係なく、結果を出せばどんどん昇級できるし、新しい仕事にチャレンジできる環境もある。上司のサポートも手厚い。 【気になる... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 長い時間会社にいる人が評価される環境。結果を出さないと本当に人権がなく、ノルマ達成しないことが本当に許されない。 プライベートは一切なくなり、精神的な苦痛は本当に大きい 投稿日 2021. 06. 21 / ID ans- 4890334 株式会社ネオキャリア 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 派遣コーディネーター 【良い点】 転職すること自体に悪いイメージを持つ人は少ないです。むしろ転職ありきで入社している人が多い印象です。就活の時に付いたエージェントにもその旨を話していましたが、... 続きを読む(全206文字) 【良い点】 転職すること自体に悪いイメージを持つ人は少ないです。むしろ転職ありきで入社している人が多い印象です。就活の時に付いたエージェントにもその旨を話していましたが、反対されることなく受け入れられました。 ベンチャー気質なのでネオリベ感が一層強い印象。手厚く研修すると入社前に聞かされていたがコロナで有耶無耶にされ、仕事でミスをすると自己責任のような雰囲気を出される。 投稿日 2021. 24 / ID ans- 4845829 株式会社ネオキャリア 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 【良い点】 配属によっては昇格基準を明確に落とし込んでくれて、きっちり面談をしてくれる上司がいる。 残業ももっと多い(月70時間とか)かと思ったが、これも配属先によっては... 続きを読む(全236文字) 【良い点】 残業ももっと多い(月70時間とか)かと思ったが、これも配属先によっては早く帰れる部署がある。 基本的には配属ガチャ。 基本的に説明会などで言っているのは 役職のある社員の働き方のことで それ以外はテレアポしかしないので 実質テレマ要員。 説明会では営業手法や昇格率、昇格基準などを明確に伝えたほうが 離職がもっと抑えられると思う。 投稿日 2021.
山にも、竹がところどころに群生していて 見つけてしまった、からみつくハート 見つめる私のもとへ アートマン という言葉が、光の中で、煌めきました。 住んでいる世界の全てのものに原因があって結果があると信じられている インド哲学 肉体、思考の奥に眠っている 純粋なもの、静かな存在 熱意をもって生きていくことが、解脱。 本来の姿に戻ろう 愛とは、 好きな人に出逢うことで始まるのではなく 日々の行いの中で 想像してあげられること 今、目の前の人への愛 マスク、三密を避ける そんな生活は 分かち合う 支えあう 寄り添う ぎこちなくなりがちだけど 心にマスクは、必要ないからね。 存在自体が 温かいと感じられる人になれたらいいね。 厳しいところにも身をおく それは、尊いことだと思います。 やりとげると 愛に溢れている幸福感があるのです。
「ここが分からないです。」生徒さんが学校の数学の授業ノートを見せます。私は、具体的にどこまでが分かっていて、どの時点から分からなくなったかを生徒さんとの対話を通して、しっかりと把握します。この把握が大切で、正確に把握できたらしめたものです。生徒さんが分からなくなった点を取り出し、拡大し、分かるまで詳しく粘りずよく、生徒さんの立場にたって徹底的に説明します。そして、「分かりました」と生徒さんが言うときの明るい表情をみるときにささやかな喜びを感じます。 このような「分からないこと」が、「分かること」に生徒さんの中で成長した経験が沢山集まり、発酵して醸成すると生徒さんの心の中で、自分自身に自信が出てきて、「自己肯定感」が高まります。するとさらに、以前よりも一層、知的好奇心が高まってきます。 そして将来のしたい職業や大人になったときにどのように社会参加したいか、具体的なプランをたてるようになります。その為には、どの大学のどの学部を目指せばよいかということも自ら、明確に意識するようになってきます。その段階までくれば、日々の学習へのモチベーションを生徒さんは高くもつようになります。このように生徒さんが成長していく姿を現在進行形で具体的に見て、感じることが私のささやかな喜びです。 OEC 個人指導塾講師 下垣 明 連絡先 080-6713-4143
最近は朝から晩までパソコンの前にいる私。 夕ご飯を食べ終わって早速noteの記事を書こうとラップトップを開いた私に、シマ旦が言いました。 座ってポートを飲みながら火を見ようよ 授業でも趣味でもスクリーンの前に座りっぱなしで、最近は気にしていなかったこと。 ささやかな喜び 何もなくても、自然と、会話と、美しい景色と、美味しいものと、気心知れたパートナーと。それだけで楽しい、嬉しい、気分がいい。 今夜のsimple pleasure は言われた通りにポートワインと暖炉の火。せっかくなので、キルギスタンの生徒からもらった馬のミルクを固め発酵して乾燥させたqurutも。 みなさま素敵な週末をお過ごしください。ささやかな喜びが今日も、これからも毎日ありますように。
人間にとって代表的な快感ホルモンデである「ドーパミン」のことをご存じでしょうか?たとえば私たちが、何かいいことを成し遂げた達成感や自己肯定感、思いがけずいいことに出会った喜び名で満たされている時、このホルモンが脳から湧き出して、体が熱くなるような快感をもたらしてくれます。 このドーパミンは、男女に関係なく、日々の生活の中で出会う「新鮮な喜び」の場面で湧いてきては、その快感がが脳への「ごほうび」として私たちを支えているのですが、その分泌量は、女性の脳より男性の方が多いというデータがあります。 一般的に、男性は女性よりも「承認欲求(自分をやったことを認めてもらおうとする気持ち)が強い」といわれるのはこのせいでしょう。 多くの男性の脳にとっては、「目標をめざして、達成感を得る」という生き方は、自然にできる特異なことだといえそうです。 ★では、女性の脳は何が得意なのでしょうか? それは、男性脳とは対照的に「何かを成し遂げた」とか「何者かになった」といった形としての成功体験が特になくても、 あるがままの自分でいながら、日常のささやかな出来事にも喜びを見つけて「何だか幸せ」と感じられる「快感能力」だと言えます。 昔から、女性は痛みに耐える力が男性より強いといわれてきました。これは、 女性の脳は、代表的な脳内麻薬である「β-エンドロフィン」の分泌量が男性より多いということからきているものだと考えられます。 「脳内麻薬」というのは、私たちの体が苦痛を感じたときに、その感覚を麻痺させて、逆に何だか幸せでならない「多幸感」に置き換えてくれるという、脳がつくりだす自家製のドラッグのこと。有名なのは、苦しいランニングの途中で、急に体がラクになって快調に走れるようになる「ランナーズ・ハイ」は、このβ-エンドロフィンがもたらす作用です。また、苦痛があるときだけでなく、恋愛中やおいしい物を食べたときなど、心身の幸福感が高まっているときにも分泌される「幸せホルモン」という顔ももっています。 なにしろ女性の体は、出産時の陣痛の痛みを打ち消すために、β-エンドリフィンが大量に使われる仕組みになっているので、これをつくりだすことが得意なのかもしれません。 ★では、パートナーとの関係で、こうした女性性の持ち味が活かされると、どうなるでしょうか? たとえば、生活が苦しい家庭の場合、夫が心身ともにげっそりするほど疲れて帰宅した時に、妻は苦しみをそれほど感じず、逆に「今日はあれが安く買えた・お花がきれいだった・大好きな夫が今日も帰ってきて嬉しい」などと、 自分が気持ちいいこをあれこれ見つけて「なんか幸せ」な表情をすることができます。 そうすると、彼にとっては「彼女は、自分がいることを幸せに思っている」という意味で、自己肯定感が高まっていき、人間的な自信がつき、仕事や人付き合いなど、いろいろなことが上手く回るようになっていきます。 これが、相手の運気を上げる「あげまん」になるということなのです。 そんなあなたを。彼は「かけがいのない女性」として、大切にせずにはいららなくなることでしょう。 【参考】夏目祭子・著『あなたが目覚める愛と性のギフト』
今日もお天気が良くて気持ち良い日でした。 昨日、買い物済ませてたので、今日はゆっくり引きこもりの日。 午前中、家事を済ませ、午後からは昼寝したり、 いつもの休日です。 今日は使っていない部屋・・・物がたくさんあります・・・。 そこを何とかしよう・・・と思い、クローゼットを物色。 でもね、人が見たら不要に思える物も、今の私にはやはりまだ捨てられないのですよ~。 少しでも空間を作りたい・・・と思ってゴソゴソしてましたが、 そんなに捨てる物はなかったですね・・・。 でも、服を5着処分です。 定期的にあちこち気の向くままに物色してたら、 いつかは減るでしょう~。 でも、増やさないようにしないとね・・・。 少しでも空間が出来たら、つい何度もドア開けて、 少しの隙間に嬉しくなるのですよ~。 それが今日の私のささやかな喜びです。 そうしてたらお昼になり、いつものゆっくりタイムです。 ご飯食べたら、やはり睡魔が襲ってくる・・・ 誰にも邪魔されないこの時間が最高です。 明日からの仕事に備えて今日も充電できました。 また、明日からいつも通りの毎日です。 とにかく、元気に過ごす事が私の役目。 みなさまも元気にお過ごしくださいね~。 みなさまの日常を楽しみにしてますよ~。 にほんブログ村
その日も、いつものようにウォーキングに出かけました。 たいてい家を出る時間は決まっていて いつものコースを黙々と歩いていくのですが 前方から来られる女性の方が とても楽しげで軽やかな足取り であることに気付きました。 帽子も被っていらっしゃるし、もちろんマスクもされているので 表情はまったく分からないのに 楽しそうな気分が伝わってくる歩き方だったのです。 一瞬で私まで明るく心地よい気分になることが出来ました。 そして私とすれ違いざまに軽く会釈をされたので 思わず私も「こんにちは」と挨拶することが出来ました。 そして、どうやったらあんなに楽しげに歩くことが出来るのだろう、と 少しばかり歩き方を研究してみたりもしました(笑) 歩く姿で人に喜びを与えることが出来るなんて!