「あら汁」って大好き! 魚のだしって美味しいですよねー♪ ということで、 今回の魚オタnote、テーマは… 「あらだし」 ! 「アラだし」とは? 魚のアラでとった「だし」 昆布やかつお節のだしとは また違う「あらだし」。 磯の香りがイイ~♪ 「あらだし」って、 どんな風にとるの? やってみたいと思いまーす♪ 「あらだし」をとってみよう~鯛編 魚のアラなんて、ハードル高い!? 全然そんなことありません!! 実は、「アラだし」って超簡単! 水とお酒で煮込むだけなんですよー。 お祝いの季節にピッタリ 「鯛」で出汁をとってみましょう。 魚のアラの入手方法 まずは! 魚の「あら」を入手せねば!! ①アラのパックをGET 魚屋さんやスーパーの、 お魚コーナーへ行ってみましょう! お刺身や切り身を取るために、 魚を解体しています。 そこで残ったのが「あら」。 パックに詰めて売っていたりします。 でも、「あら」は限りがある! そして意外と人気!? なので、毎日確実にあるとも限らず…。 ②魚を丸ごと買う! 確実に手に入れるなら、 この方法! 「魚を丸のまま買う!」 さばくのは魚屋さんにお任せ(笑) お店の方に声をかければ、 処理してくれます。 こんな風に注文してみます。 「だしを取りたいので頭も骨もください」 「はらわたは抜いておいてください」 とオーダー。すると、 こんな感じでさばいてくれました! シンプルながら絶品！和食屋が教える『鯛の塩煮』 | 食卓からはじめる、やさしくていねいな暮らし. 鯛さん、イイ感じ♪ 自宅でさばくのは 大変ですものね~! 近所の魚屋さんで購入。 この日は1尾600円が、 タイムセールで400円に!ラッキー♪ 鯛の身は刺身として、 そして、アラは出汁に! では早速だしを取りまーす! 基本の「あらだし」をとる 出汁をとるって、 手間暇かかるイメージ…。 でも、あらでだしをとるって 意外と簡単! 一緒にやってみましょう♪ 1 アラを冷水で洗う あらは良く見ると 結構汚れています。 血やうろこ、内臓の一部など。 触るの勇気いるーーー! という方もいるかもしれませんね。 (私は平気ですけど!) こういう汚れをしっかり落としたい! 真水できちんと洗うのが大事です~。 あ。 こういう赤黒い塊、気になるー。 気になる血合いの塊があれば、 包丁でそぎ落としちゃいましょう。 こんなふうに血の塊が残っていると、 取っただしが濁ってしまう原因に。 味も悪くなるので取りましょー!
おいしくなるコツ くさみと血合いを徹底的にとること 煮汁をごはんにかけて食べられるくらい美味しくなる レシピID:1390033662 公開日:2017/10/11 印刷する 関連商品 あなたにイチオシの商品 関連情報 カテゴリ 鯛 魚のおもてなし料理 料理のちょいテク・裏技 その他の煮魚 料理名 プロ直伝☆鯛のあら煮(煮魚全般) ラムちゃん1224 がっつりお肉系大好きな男子3名と暮らす4人家族☆ 男子の胃袋をつかむため日夜研究中! 私は糖質オフ研究中♪ (低糖レシピに出てくる珍しい食材は主にアイハーブ等→ ←ブログ記事で、糖質オフレシピ、家族の普通レシピ、カテゴリーごとに分けて投稿中です ) つくれぽアレンジ大歓迎☆レポ感謝☆ (インスタ 最近スタンプした人 スタンプした人はまだいません。 レポートを送る 件 つくったよレポート(3件) rainbowc00sky 2021/05/24 23:21 そらにゃん 2020/09/20 22:19 ノウズミニマム 2018/04/11 21:37 おすすめの公式レシピ PR 鯛の人気ランキング 位 ちょっと和風☆ 「鯛のバター醤油ソテー」 鯛のポワレ レモンバターソース 真鯛の煮付 炊飯器に鯛を丸ごとはダメ!美味しい鯛飯を炊くコツ! 関連カテゴリ あなたにおすすめの人気レシピ
といったクレームです。 別に鮮魚担当者もイヤイヤやっているわけではないでしょうが、この鯛のアラの処理が不完全なことがあります。 そもそも鯛のアラの処理の仕方を教えられていないというお店もあるのかもしれません。 対面では天然鯛が売れると必ずアラも処理しないといけない 対面販売では天然鯛を売る時は必ず鯛のアラを持っていかれるので処理をしなければいけないわけです。 それも短時間でしないといけません。 ほかの白身魚ではアラいらないよと言われるのに鯛だけはしっかりもっていかれます。 それだけ鯛のアラの需要は大きいものといえます。 タイのフィレ(カマ付き三枚おろし)にも頭がついている 鯛のフィレを使ったことのある人ならわかると思いますが本当なら身の部分だけでいいのですが頭もついてくることが多いのです。 まあ、頭なしだとそれなりに高くなるでしょうから頭があったほうがそれなりに割安ということなのでしょう。 そうするとバックヤードでも鯛の頭を処理しないといけないわけです。 しかしはっきりいって、通常の作業で鯛のアラの鱗を完全に落とすことは現実非常にむずかしいことだと思います。 では鯛のアラはどこまで鱗落としの処理するのが正解なのでしょうか? なかなか鯛のアラの鱗の取り方を解説している著作物や動画ってなかなかないものです。 今回「さかなのさ」そこのところを一度解説したいと思います。 まずほ上記の写真をご覧ください。 黄色い枠線で囲んであるところをしっかり取らないといけません。 どんなに忙しくてもここを取らないとクレームがくるのです。 対面なんかでは瞬間でやらないといけないので非常に大変です。 リッキーはいつもここまでやっていますので今までクレームはいただいたことありません。 どうでしょう? みなさんにもぜひやってほしいです。 詳細は動画YouTubeでチェック! 「鯛あら」を活用した人気レシピ集！あらの簡単下処理も紹介！ | お食事ウェブマガジン「グルメノート」. 今回はみなさんにわかりやすいように動画を準備しました。 ぜひご覧いただいてご自身の処理の程度を確認してほしいです。 動画で柄で取ると連呼してますが正確には刃元です。 刃元をうまく使うとしっかりくっついているウロコもしっかり取れます。 まとめ 最後のある一言を言い添えるのがポイントです。 これは動画の中でも案内しています。 「うろこは完全に取りきれませんのでご自宅で湯通ししてうろこを取っていただくことをおすすめします」と。 この一言を言い添えるのが大事なのです。 <終わり> ※記事の中の写真で鱗つけたまま鯛をおろしたものがあります。一般的には鱗をひいてからおろすやり方だとおもいますが鱗つけたままおろすやり方も便利なのであえて掲載しました。 リンク トップページへ
魚屋さんやスーパーの鮮魚売り場の隅の方で、「●●のあら」なんて書いてあるパックを見たことないですか? しかも、 値段を見ると半端なく安かったりして。 あらとは簡単にいうと 二枚、三枚におろした魚の残った部位のことで、頭や骨、カマなどの総称。 (ブリカマ単体だとチョイと値が張っちゃったりしますが)これでいい出汁がとれるんです! これは使わない手はない、というわけで、今回は鯛(タイ)のあらを使って、 シンプルな塩味のお吸い物「潮汁(うしおじる)」 を作ります。魚のうま味を味わう上品な味で、麺もののスープにも使える(カップ麺のお湯がわりにしてもウマし! )、まさに飲み干したくなるスープですよ。 魚屋三代目の「鯛のあらの潮汁」 【材料】2人前 鯛のあら(今回は頭とカマ) 1つ(半分に切ってあるもの、もしくは使いやすく切ってあるもの) 出汁昆布 乾燥状態で4~5センチくらい(縦横) 水 600ml 日本酒 大さじ1 塩 小さじ1/3~1/2 添える青菜など 適量(今回はゆでた菜花) 作り方 1. 鯛の頭とカマは、大きければお椀に入る大きさに切り分けておきます。ボウルなどに入れて軽く塩を振り(分量外)、全体にまぶしたら30分前後置いておきます。 ※塩を振ることにより浸透圧で魚から水分と一緒に生臭さなどが表面に出ます。また、水分が出たことにより身もプリッと締まり崩れにくくなります。澄んだ上品な「潮汁」、吸い物を作る時には一石二鳥! ※魚のあらは、カット済みでお店に並んでいることが多いです。少し大きなスーパーなら、頼むとその場で切ってくれる場合も。 鍋に出汁昆布と水を入れておきましょう。 2. ここからおいしい汁を作るための大事な作業。お湯を沸かして少しおき、1のあらが入ったボウルにひたひたになるまでゆっくり注ぎ入れます。 ※熱湯だと皮がめくれたりはがれたり見栄えなどが悪くなるので、沸かしたてではなく、少しおいたお湯を使います(80℃ちょっと、90℃以下くらい)。 皮や身が崩れない程度に動かし、汚れなどを浮かせ(2~3分、鯛のアラが白くなれば大丈夫です)お湯を流したら、 冷水であらにこびりついている血合いや汚れ、残ったうろこなどを丁寧に指で取り除きましょう。 3. 水と昆布を入れた鍋にあらと日本酒を加えてから点火、弱めの中火でじっくりと火にかけうま味を引き出します。 途中、灰汁(アク)が出るので丁寧にすくいとり、 弱めの中火のまま、10分くらいを目安に火にかけます。鯛の目が真っ白くなればOK。 仕上げに塩を入れ、日本酒(分量外)を少々加えて完成です。 ※塩の量、私は小さじ1/3くらい。もう少し塩気が欲しい方は味見をしながら1/2程度加えてください。 4.
Description このやり方で鯛のあらの下処理をやりだして「ウロコがあった…がっくり」がなくなりました。 材料 (鯛2匹分のあら) 作り方 1 今日はこのあらをあら炊きにすべく下処理 2 お湯をグラグラ沸かします。 これとは別にボウルに冷水を入れておきます。 3 沸騰したらあらを投下。 一瞬で色が変わるのですぐに冷水に移します 4 触れる温度になったら手で優しく鱗を取ります。 そして 血合い (骨の周りの黒いやつ)も優しく取ります 5 ※ 流 水にさらし ながらでもオッケーですが、水流が強いと身がばらけるので注意 6 鱗と 血合い が取れたものは別にしてクッキングペーパーなどて水分を取ってください。 これで完成! コツ・ポイント ※お湯に入れたときさっとあげる(決して煮ない) ※やさしくやさしく…(身が崩壊します) このレシピの生い立ち 意外と面倒な下処理。プロの方にどうすればいいか相談したものをまとめました クックパッドへのご意見をお聞かせください
そして、焼く・焼かないは 風味にはそこまで関係なさそうです。 だしを味わう潮汁に 今回も良いあらだしがとれたので、 出汁を活かした潮汁にしました。 今回のカサゴも、 お刺身でいただけるもの。 身の方は醤油でづけにして カサゴづくしのごはんセットに! お魚も、お刺身だけより、 だしもちゃんととって食べると 満足感高し!! 魚を無駄なく、味わい尽くしているからですかね^^ 食べた後の骨はアラに使える! ここまでは、 魚屋さんでさばいてもらっていました。 でも、ふと気が付いた! 魚を食べたあとの骨からも だしがとれるのでは? 思ったら即やるのが食オタの使命! 早速試してみました。 白ワイン蒸し後の「あらだし」 魚屋さんに走って買ってきたのは、 最初に使ったのと同じ魚、鯛。 こちらは加熱調理用のもので 1尾400円でした。 和食が続いてちょっと気分を変更~。 白ワイン蒸し焼きにすることに! 塩こしょうとハーブをきかせて ミニトマトも加えて! 完成ーーー! 和食もいいけど、 こういう料理も大好き^^ で、本題は、 美味しくいただいた後! 残った頭と骨を水で洗い、 早速だしとりの開始~。 これまで同様、 水と酒で煮だしていきます。 ちゃんとだしはとれるかな!? 味比較 今回も、煮だし時間 15分・30分で比較です。 味 淡い黄色のだし。3枚おろしのあらでとったものよりもやや薄く感じる。 香りも、3枚おろしのあらだしより優しい感じ。でもちゃんと香りはあります。 まぁ想像通り、煮だした時間では 色も風味も大して変化はなし。 最初のあらよりも 風味は弱いなと感じました。 こういうだしのとり方をするなら、こんぶやかつおぶし、いりこなど、普段だしをとる素材と合わせて楽しむと良いかも。 後記 下処理の必要はあるにしても、簡単に良いだしがとれる「魚のあら」。 魚を買うときに、「あらでだしをだしをとるから」と一言添えたら、新鮮なあらを手に入れることができます。 とったあらで味噌汁や潮汁を作ったり、こらからの季節なら鍋用のだしにしたり、ラーメンを作るときに使ったり! 捨てるなんてもったいないあら。 ぜひ活用してみてくださいね。 次回の食オタnoteもお楽しみに~! ©VACAVO inc. (株式会社ヴァカボ) 当サイト内の文章・画像等の内容の無断使用・無断転載及び複製等の行為はご遠慮ください。 フードメッセンジャー:糸井 朱里 (いといあかり) 出版社と食品企画会社勤務経験をいかし、食にまつわる情報発信や料理家さんたちのPRサポートをしています。 お肉、お魚、パン、幼児食、お菓子
■業界に先駆け製造請負事業に着手■ 創業当初からモノづくりに強いこだわりを持ち、日本ならではの「モノづくり文化」の伝承に努めてきたnms。業界に先駆け製造請負にもいち早く着手し、独自の視点で発展させてきました。 ●製造請負 ~業界をリードするモノづくり力でサポート~ nmsはグループ企業であるEMS企業と連携することで、モノづくり力をさらに強化。国内外のネットワークを活かし、生産効率や生産プランなど、お客様のニーズに合わせた製造請負を行っています。 ●製造派遣 ~質の高い人材をモノづくりの現場へ~ お客様のモノづくりのこだわりをしっかりと把握した人材を育てることが、私たちのこだわりです。 1. 派遣取引であっても人材を常用雇用 派遣取引であっても人材を常用雇用派遣する人材はnmsが無期雇用の体制を取ることで、安心して働ける環境を整えています。 2. 人づくりに重点を置いたマネジメント 人づくりに重点を置いたマネジメントやる気を育てる独自のキャリアプランやメンタルケア、寮完備を徹底し、労働環境を整えています。 3. 日本マニュファクチャリングサービス株式会社従業員からの評価・クチコミ | Indeed (インディード). お客様のモノづくりに最適な人材を確保 独自の求人サイトや、全国各地のフリーペーパーなどをフル活用。また、面接を重視することで質の高い人材を確保します。 4. 働きやすい環境を徹底して整備 働きやすい環境を徹底して整備社会保険、年金等の整備や、有休制度、または定期的な健康診断を実施。社員が働きやすい環境を整備しています。 ■nmsグループのEMS企業と連携できる、高いレベルの請負力■ 様々な電子機器の製造を請け負うEMS企業をグループに持つ当社は、単なる派遣企業の請負とは違います。実際にグループでモノづくりを行っているノウハウを製造請負の分野でも発揮し、質の高いサービスをご提供しています。 ■グローバル展開■ ~製造派遣と製造請負をグローバルな体制で展開~ nmsは、優れた人材と高いレベルのモノづくり力が融合したサービスを、国内同様に海外でも展開できます。グローバルネットワークを活かした派遣・請負体制。日本・中国・ASEAN諸国それぞれの拠点と連携した「製造派遣」「製造請負」が展開できます。
ワークライフバランス 普通 Indeed 注目のクチコミ Indeed が選んだ最も役立つクチコミ 良くも悪くも普通の会社だと思います。 困ったことがあれば親身になって相談にのってくれます。 しかし、行程によっては真面目な人間ほど損をする場合があります。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 給料が凄くいい 製造業 (退社済み) - 神奈川県 - 2021年3月17日 給与・福利厚生 給料が凄くよく担当者の方も親切にしていただきました。また辞める際にも親身に寄り添っていただき大変ありがたく思いました。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 何も無い会社 製造請負 (現職) - 茨城 - 2021年3月09日 請負メインで派遣も行う。業績連動型の為、昇給、賞与は何年いても変わらない。業績が良くても、会社側が悪いと言えばそれまで。昇進は出来るが上司が動かない限り現状維持。長く居る所では無い。 良い点 特に無い。 悪い点 就業場所によって賃金が変わる。社員も基本給が上がら無い為、場所で違いがある。 このクチコミは役に立ちましたか? 日本マニュファクチャリングサービス株式会社の新卒採用・企業情報｜リクナビ2022. ワークライフバランス 派遣切りの恐怖 派遣作業員 (退社済み) - 福島県 - 2021年3月01日 長く働く事を希望する方にはオススメできません。どんな事情があっても、派遣先が急に仕事が少なくなるとバッサリ派遣切りされて、次の仕事も斡旋してもらえませんでした。また、次の派遣先をなんとかして探している様子も見られなかったので、結局自らの手で仕事を探す事の方が早かったようです。派遣切りにあった時、本当に信頼も努力も心から粉々にされました。この会社の特に悪い点は、書類のやり取りにかなり難がありました。 良い点 新しい仕事でも働きやすい 悪い点 書類の提出に時間がかかる このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス お勧めはしない 製造 (退社済み) - 山形県 新庄市 - 2021年2月17日 人間関係には問題はほぼなかったのですが、たまに「は?」と思うような事を平然としてくるところがありました。(シフトなど勝手に休出を入れられたりなど、常に休みの日は電話が来るかそわそわしてました) 上司の方々は優しい人ばかりですごく助けていただきました。 良い点 一部上司の優しさ 悪い点 ライフバランスは最低 このクチコミは役に立ちましたか?
かつて世界を席巻した日本の「ものづくり」。 その価値の本質は、飽くなき品質の追求、技術の育成と伝承……つまりは、「ひとづくり」の力にありました。 nmsホールディングスグループのミッションは、 この日本の「ものづくり」と「ひとづくり」の価値をさらに高め、産業の成長を支え、継続可能な「社会づくり」に貢献することです。 どんなに創造的なアイデアも、どんなに画期的なプロダクトも、それをかたちにし、生産していくリソースと仕組みがなければ、 ビジネスとしては成立しません。 だからこそ、nmsホールディングスグループは、国内外で社会の変革を担う、さまざまな分野の企業にとって欠かせない存在となり、 今、そして、この先の未来を見据えながら、本当に必要とされる人材、本当に必要とされるパートナーシップ、 真に必要とされる製品を設計・提案・供給してまいります。 Piece of Innovation. 次の時代を切り拓く、不可欠なピースとなるために。nmsホールディングスグループは、前進をつづけます。
日本マニュファクチャリングサービス株式会社の年収分布 回答者の平均年収 426 万円 (平均年齢 33. 9歳) 回答者の年収範囲 220~950 万円 回答者数 28 人 (正社員) 回答者の平均年収: 426 万円 (平均年齢 33. 9歳) 回答者の年収範囲: 220~950 万円 回答者数: 28 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 430. 0 万円 (平均年齢 37. 3歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 616. 7 万円 (平均年齢 39. 0歳) IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) 437. 0 万円 (平均年齢 32. 0歳) 電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) 332. 9 万円 (平均年齢 33. 0歳) 医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) 283. 3 万円 (平均年齢 29. 3歳) その他 (公務員、団体職員 他) 400. 0 万円 (平均年齢 26. 0歳) その他おすすめ口コミ 日本マニュファクチャリングサービス株式会社の回答者別口コミ (75人) 2021年時点の情報 男性 / 製造業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 3. 0 2021年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 3. 6 2020年時点の情報 フィールドエンジニア 2020年時点の情報 男性 / フィールドエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 1. 8 2020年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / エンジニア / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 1. 8 2020年時点の情報 製造部門 役職なし 製造 2020年時点の情報 女性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造部門 / 役職なし / 300万円以下 3. 8 2020年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
メーカー/ものづくり/設計開発/自動車/航空機部品/電子部品/nms 業種 機械 総合電機(電気・電子機器)/家電・AV機器/半導体・電子部品・その他/人材サービス(人材紹介・人材派遣) 本社 東京 残り採用予定数 20名(更新日:2021/07/30) 私たちはこんな事業をしています ◆◇◆WEB説明会予約随時受付中◆◇◆ 日本のモノづくりを支える新時代の製造アウトソーシング企業として、モノづくりを設計・開発から修理・カスタマーサービスまでトータルにサポートしています。 当社の魅力はここ!! みなさんにはこんな仕事をしていただきます 国内各地の大手メーカーなどの製造現場にて、モノづくりに携わっていただきます。 扱う製品は自動車や航空機などの部品、医薬品や化粧品、ゲーム機やスマートフォンなど様々。 製造ラインでの業務、座って顕微鏡を見ながら行う業務、金属部品をミクロン単位で加工する機械の操作業務、クリーンルームでの業務などに従事いただきます。 将来的にはラインリーダーや管理者、エンジニア職へのキャリアアップも可能です。 会社データ 【新型コロナウイルス感染症への対応】 【更新日】2021年7月19日 以後、内容に変更あり次第、最新情報に更新いたします。 ◆選考フローについて 新型コロナウイルス感染症拡大防止に向けて、選考フローをWEB化しています。 ※学生の皆様の安全第一に、今後も新型コロナウイルス感染症拡大防止に努めていきます。 【WEB開催】 説明会・面接ともにすべてオンラインにて実施いたします。 最終選考までWEB面接も可能です!
※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。 リクナビTOPへ
ワークライフバランス 現場の人間関係がはっきりしている 製造業 (現職) - 熊本県 佐賀県 - 2020年1月26日 何処にでもある現場です。人間関係がはっきりしており、それに対しての社員や上司の考え方があきらかにわかります。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 特になし 人材派遣 (現職) - 兵庫県 - 2019年11月12日 一般的に派遣会社なので派遣されるところによっていいところもあるとおもいますし、ないところもあると思います。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 最悪です。 派遣 (退社済み) - 三重県 四日市市 - 2019年10月04日 求人についても嘘ばかり書かれています。 例えば入社祝い金ありと書かれているのを見て応募したとします。 入社祝い金はいくらでいつ渡されるのか聴くとはい?入社祝い金なんてありませんけど?と高飛車な対応。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 普通に働ける 働く場所などは、要望を伝えれば地域担当者が柔軟に対応してくれる。 仕事をこなしていけば責任者や地域の管理者にもなれるが、管理業務はとても大変。 良い点 割とゆるい 悪い点 給料は安め このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 何事においてもダメ。 管理者は挨拶しない。現場は陰口叩きっぱなし。雰囲気最悪。ボーナス出ない。リーダー、不在に等しい。覚える仕事多すぎる。夜勤やれば、少しは稼げる。 悪い点 組織としては最悪。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス オススメはできません。 製造業 (現職) - 神奈川県 横浜市 - 2018年11月12日 大変気楽には働ける会社ではあります。わからないことでも一から教えて頂けますので、製造初心者でもすぐに戦力になれます。 しかし、基本給が17万。資格が必要なエンジニアでも20万〜というのはあまりにも待遇が悪いと思います。基本的に入寮させられるので寮代も引かれ、更に保険料も引かれると手取り額はかなり低いです。 4勤2休の日勤と夜勤のシフトで体の不調も出やすいです。調整日で仕事が入り、4勤務の間の休みが1日になったりもします。 良い点 初めてでも大丈夫です。 悪い点 給料が低い。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 管理者が怠慢 派遣社員 (退社済み) - 愛知県 - 2018年7月04日 時給が良く、応募したのですが就業日当日に雇用契約とかあり得ない。 面接・就業日までに時間があったのに何故就業日当日、しかも一時間早く来いと言われた。 管理者としてあり得ないと思う 良い点 時間が良い 悪い点 派遣社員に密接ではない このクチコミは役に立ちましたか?