アルバイトといっても社員同様に労働基準法で守られています。なのでアルバイトだからといって、適当に扱われる事はないのです。 こんな会社は無いかもしれませんが、例えば2週間の間に何日も連続勤務をさせられてしまったとしましょう。この場合はアルバイトだからこんなに長い間仕事をしなくてはならないのでしょうか? 今回はこんなアルバイトの連続勤務についてのお話をしていきたいと思います。 アルバイトと労働基準法 正社員だからアルバイトだからと、何かと差があるように感じるかもしれませんが、働いているという意味では社員でもアルバイトでもパートでも同じです。 アルバイトは何となく扱いが乱暴だなと感じられる方もいるかもしれませんが、 アルバイトの方もちゃんとに労働基準法で守られている ので、おかしいと思った事はなんでも雇い主に聞いてみるといいですね。 でもなかなか聞けない事ってありますよね。だいたいアルバイトの方の年齢は、高校生からお年寄りまで幅広いですから、労働基準法などについて詳しくない人がいてもおかしくはありません。 では例をあげて連続勤務と労働基準法についてのお話をしていきましょう。 これって違法じゃないの? と思う例 Aさんはアルバイト契約をして働いています。1週目の月曜日にお休みをいただきましたが、翌日から仕事が忙しくて休むことができず、連続で10日間働いた後でようやくお休みをいただけました。 Aさんとしては週に1回休めると思ったのに、実際には週をまたいで連続勤務をしてしまった事になるので、不満を感じていたので店長に、連続勤務が長いのでは? と聞いてみました。 ですが店長は違法ではないと言います。本当に違法じゃないのでしょうか? 管理者が知っておきたい労働基準法. 調べてみると、実はこの 連続で10日間の勤務をしても、労働基準法違反ではないのです! すごく驚かれた事でしょう。 労働基準法においての連続勤務に関しての記述はこうなっています。 「使用者は、労働者に対して、毎週少なくとも1回の休日を与えなければならない。」となっています。 これを見るとやっぱり違法じゃないかと思われるかもしれませんが、そうではなく1週間に少なくとも1回休日があれば違法ではないという意味です。 アルバイトの連続勤務の解釈はこう! 1週目の月曜日に休日が与えられ、翌日から出勤しますよね? 日曜日までで1週間は終わりですので労働基準法違反ではありません。 では翌週を見てみると、木曜日に休日をもらっている事になりますよね?
今回は、顧問先から頂いたご質問です。 「当社では日勤と夜勤がありまずが、夜勤を終えた後にすぐに日勤となるようなシフトを組んでも労働基準法に違反しないのでしょうか?」 というものです。 この場合、労働者の方は徹夜で働き、日勤の日の夕方まで帰れないことになります。一見、違法性があるように感じますがどうなのでしょうか?
病院での仕事や夜間の警備などは「夕方5時で仕事終了!」というわけにはいきませんので、どうしても夜勤という勤務シフトが発生すると思います。 しかし普通の時間帯(日勤)と夜勤の勤務シフトがあった場合、例えば夜勤明けにすぐ日勤となっていたのでは、ロクに体も休まらないまま長時間の労働を強いられることになってしまいます。 このように連続したシフト勤務による長時間労働は、違法とはならないのでしょうか?
クレジットカードの中でも、ゴールドカードなどを持つと、空港にあるカードラウンジ(空港ラウンジ)に無料で入ることができます。 多くのゴールドカードは年会費が必要ですが、「年会費が無料」かつ「空港ラウンジも使えるカード」がありますのでまとめてみました。 ゴールドカードであれば、カードラウンジが無料 国内の主要空港には、カードラウンジ(エアポートラウンジ・空港ラウンジ)と呼ばれるラウンジがあます。 全国のラウンジ一覧は以下のエントリーをご覧下さい。 全国の空港における、カードラウンジの有無と概要一覧 全国の主要な空港には、空港にラウンジが設置されています。 通常は有料ですが、当日の航空券とゴールドカードなどのクレジットカードを提示することで無料で利用す... 通常はラウンジ利用は1, 000円前後必要ですが、クレジットカードの中でゴールドカードと呼ばれる種類のものを持っていると、無料で利用することができます。 ラウンジ無料だが、年会費がかかるカード?
00~5. 00% VISA/Mastercard/JCB/AmericanExpress 国内:最高 5, 000万円 海外:最高 5, 000万円 3 ANAアメリカン・エキスプレス・カード ANAアメリカン・エキスプレス・カードは、 マイルが貯まりやすい空港ラウンジカード です。 ANAアメリカン・エキスプレス・カードは、新規 入会でもれなく1, 000マイル・毎年のカード継続毎に1, 000マイルなど、効率的にマイルが貯まります。 普段の買い物でのポイント還元率は1. 00%。100円ごとに1ポイント貯まり、 1, 000ポイント単位でANAのマイルへ移行が可能 です。 ANAアメリカン・エキスプレス・カードでは、 国内28か所、海外1か所の空港ラウンジが利用 できます。 \ポイント有効期限ナシ/ さらに、空港ラウンジは同伴者1名まで無料!! 友人や恋人、ビジネスパートナーなどと、フライトまでゆっくり時間を過ごせます。 ANAをよく利用する 陸マイラーにもおすすめの1枚 です。 7, 700円 (税込) 1. 00~1. 50% AmericanExpress 同伴者1名無料 国内:最高2, 000万円 海外:最高3, 000万円 4 JCBゴールド JCBゴールドは、国際ブランドJCBが発行するゴールドカードです。 JCBゴールドには、空港ラウンジサービスが付帯。 国内・海外の空港ラウンジが無料利用 できます。 JCBゴールドで利用できる空港ラウンジ 旭川、新千歳、函館、青森、秋田、仙台 成田、羽田 富士山静岡、中部国際セントレア、新潟、富山、小松 大阪国際、関西国際、神戸 岡山桃太郎、広島、米子、出雲、山口宇部、高松、徳島、松山、 福岡、北九州、長崎、大分、熊本、宮崎ブーゲンビリア、鹿児島、那覇 ダニエル・K・イノウエ国際 ゴールドカードならではのグルメ優待サービスや最高1億円の海外旅行保険も充実の内容です。 \ネット申込で年会費初年度無料!/ JCBゴールドは 新規入会キャンペーン中 。今なら最大16, 500円相当がプレゼントされるので、よりお得に入会できます。 11, 000円(税込、初年度無料) 0. 国内28空港のラウンジを使えるクレジットカードを徹底比較！ 圧倒的に多かったのは「ダイナース」、コスパ重視なら「エポスゴールドカード」がおすすめ｜クレジットカードおすすめ最新ニュース[2021年]｜ザイ・オンライン. 50~1. 50% JCB 国内:最高5, 000万円 海外:最高1億円 5 NTTグループゴールドカード NTTグループゴールドカードは、 年間100万円以上利用で次年度の年会費が無料 になるクレジットカードです。 NTTグループゴールドカードでは、 国内主要空港31ヶ所 海外3ヶ所(韓国・仁川国際空港・ハワイ・ダニエル・K・イノウエ国際空港・ハワイホノルル) の空港ラウンジが無料で利用できます。 国際線手荷物宅配優待サービス も付帯しており、荷物を空港から自宅まで優待価格で届けてくれます。 海外旅行保険と国内旅行保険は、どちらも 最高5, 000万円まで補償 。旅先でのトラブルに十分対応できる内容です。 そのほか、高級旅館が最大90%OFFになったりホテルグルメレストランが最大50%OFFになったりする、優待サービス「クラブオフ」が付帯しています。 ショッピング利用額に応じて年会費が無料になるので、 コストをかけずに空港ラウンジカードを所有したい方におすすめ です。 5, 500円(税込) ※年間100万円以上利用で翌年度無料 1.
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