ジョンソン選手、際どいコースをボール判定され、さらにマウンド上で苛立ちをみせるも、最後はインコースのストレートでショートゴロ併殺打。ここで落ち着いたかに思えたが、2死三塁から中島選手がタイムリー。これで3点差‥ — 真田一平@日刊わしらのカープ担当 (@ippei49) July 15, 2020 #カープ速報2020 【4回裏】2死から西川選手が10球粘って四球を勝ち取り、この試合初めてのランナー。続く鈴木誠也選手も6球粘って四球。しかし松山選手はセンターフライ。ただこの回、戸郷選手に32球投げさせた。この粘りが後半生きてほしい🙏🏻 — 真田一平@日刊わしらのカープ担当 (@ippei49) July 15, 2020 #カープ速報2020 【5回表】北村選手に四球を許し3打席連続出塁を許すと、3番ウィーラー選手が移籍後初アーチ。これで5対0。K. ジョンソン選手、打たれるのは仕方ないが、イライラした姿ではなく懸命な姿を見せてほしい。これでは誰の心にも火がつかない。 — 真田一平@日刊わしらのカープ担当 (@ippei49) July 15, 2020 #カープ速報2020 【6回表】島内選手が連投。3つの四球で満塁にするとウィーラー選手にコンパクトに振り抜かれセンター前に。これを西川選手がトンネルし走者一掃。とどめは岡本選手の滞空時間の長いホームラン。これで10対0。勝負ありか‥ — 真田一平@日刊わしらのカープ担当 (@ippei49) July 15, 2020 #カープ速報2020 【島内選手】ストレート勝負は見ていて気持ちいい。特にアウトローに決まるノビのあるストレートには惚れ惚れする。ただ、配球がストレートに偏りすぎている気も‥。これは意図してなのか、それとも他のボールはまだ通用しないということなのかな🤔 — 真田一平@日刊わしらのカープ担当 (@ippei49) July 15, 2020 #カープ速報2020 【8回表】一岡選手が今シーズン初登板。2奪三振とショートゴロで三者凡退。頼もしいリリーフ右腕がようやく一軍の舞台に帰ってきました! — 真田一平@日刊わしらのカープ担当 (@ippei49) July 15, 2020 #カープ速報2020 【9回裏】ようやくマツダスタジアムに快音と歓声が響き渡りました。鈴木誠也選手がバックスクリーン横に7号ソロアーチ。しかし試合はこのままゲームセット。10点差の大敗‥。今年はマツダスタジアムで1勝5敗。そのうち4敗がワンサイド。地元で勝てません‥。 — 真田一平@日刊わしらのカープ担当 (@ippei49) July 15, 2020 巨人のワンサイドゲーム。大量12失点で痛い連敗 試合開始から終了まで巨人の見せ場が多い、カープファンにとっては残念な試合となりました。 その発端は先発のK.
ア レドンド 、S. サンチェス、C. バルガス、M. バニュエロス、J. アングアメア、O. ペレス、C. ブスタマンテ - A. ウィルソン、R.
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今年はあと3か月なのに10日付与するのも多すぎるから5日ね!と言われました。 つまりどういうことだってばよ…。 会社側にとってはかなり譲歩した! !と思っているはずなので、ここでゴネるのも悪手かな?と判断し「ア~ソウデスカ」と返事しておきました。 来年1月に有給休暇が10日付与されるとのことです。 ん? 労働基準法を守ると潰れるような会社は潰してしまった方が世の為だ！ | お前ら、社畜で人生楽しいか？. クリックすると厚生労働省に飛びます 来年は10日……ん…?🤨 しかし来年から夏休みが消えることが確定 うちの会社はお盆休みがない代わりに、夏季休暇を「5日」与えられていました。 役員が言うには「夏休みが実質有給休暇みたいなもんだったから、この際無くすね」とのことです。 確かに消化期間は決まってましたが、一定の期間の間に各自好きに取得できる特殊な形の夏季休暇でした。 あいか やばいよ…他の有給10日貰ってる社員さん達にとってはただの改悪じゃん… 有給休暇の付与日数は法律で決まってるんだよ ! って私が言ったばかりに、少ない年間休日がさらに減るという地獄を生み出してしまいました。 もちろん、他の勤続年数が長い方の有給休暇が+5日されるなら「は?」って思う気持ちは多少少なくなるだろうけど、それが無かったら私大罪人じゃん! (何年働いても有給休暇は10日が最高値) 「社労士さんに相談して色々と整える」とは言っていましたが、法律なんて守ってたら潰れるから!って言ってくるような会社です。 社労士さんに相談したとしても、うちの会社が法律が守るなんてことは絶対しないだろうし、そもそも社内規則がないので労働者の不利益になる変更でも自由にできてしまうんですよね。 というか私の有給休暇、今年と変わらないってことになるじゃん。死ぬ。 シェリ 夏休みなくなっちゃったね… このことが他の社員に知れたら私は改悪させた大罪人なっちゃうよ…。殺されるよ…。 会社の主張②有給休暇なんてあげるだけ損 これは社長の持論。 なんで働かない日にお金を払わなきゃいけないの?っていう考えを持っているご様子…。 労働者の当然の権利である有給休暇は会社にとって全くの無駄であり、なぜ与えなきゃいけないのかと本気で思っているらしく、私が有給休暇10日だろ! !って言ったときに一番怒ってたのは社長です。 雇われは休まず働いてろ こんな社長の気持ちが自然と心に伝わってきますね。 やはり血縁の二代目三代目はクズという持論がさらに強固になりました。クズめ。 四代目で終わるんじゃないかなと勝手に思っていますがどうなるかは不明。 ちなみに社長は他の会社で働いた経験はゼロです 会社の主張③労働者は守られすぎててずるい!
その他の回答(9件) それじゃワタミ議員と同じ発言になります。 5人 がナイス!しています 金さえ払えば何させても良いんだよ、従業員なんか使い捨て!
詳細はこちらにて!取材をしてきました!
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