エホバの証人 日本支部 法律部門の石原隆弁護士は、京大卒でべテルに入り、一定期間仕事もせず、協会の支援の元、ただひたすらに弁護士となるためのトレーニングを無償で受けて、見事一発で司法試験に通ったべテル一の秀才である。 彼にjw組織の唱える排斥制度により、信者の両親と排斥者である当事者の間で会話すらできないために、社会的な問題が発生していること、及び、一宗教の教理上の制約が個人の社会生活に多大なる影響を及ぼしている点について抗議した。それに対して、石原弁護士は、取り決めで組織に戻る道もあるのでその手段をとるように勧めてきた。しかしそれは、個人に信仰を強制する行為であり、個人の選択権の自由を侵害する行為でもあると主張した。しかもその主張は、エホバへの信仰を再び育んで組織に戻らない限り、親子の関係が修復しないと述べているのと同じではないか、と抗議した。 すると彼は、この件に関してはこれ以上申し上げることは無いと返答し、回答をしなかった。つまり回答する責任から逃れたのである。彼もJW組織の一人の奴隷であり、盲目の牧者であったのである。 法律部門 石原隆の排斥問題に関する弁明
エホバの証人はブログで身元を隠し本音を語り合います。中野っち、ワシの目、ロゴス、ネオ、ディアマンテ、案山子、白山など有名なブログの見所をまとめています。また、そこから見えてくる宗教の本質とは何かに迫りました … 特集記事の目次はこちらからどうぞ。↓ 第1回 エホバの証人とは【中立的な解説まとめ】 第2回 エホバの証人で有名人・芸能人は誰?【国内・アメリカ版】 第3回 エホバの証人はブログがやばい件について【信者以外閲覧禁止】 第4回 エホバの証人が輸血拒否する本当の理由 第5回 エホバの証人の王国会館はキリスト教系の教会として最も質素 第6回 エホバの証人の漫画は無料で読める?二世信者が漫画を書く理由 第7回 エホバの証人の勧誘にかわいい美人が多い理由 第8回 エホバの証人に美人が多いか調べてみた【ミスエホバ】 第9回 エホバの証人は結婚に制約が多く、結婚できないのは本当? 総集編 エホバの証人で知っておくべき9の常識【特集まとめ】 エホバの証人たちの一部は教団内での立場や特権などに魅力を感じます。 これらは教団に強い権力が存在し、それらは少なくとも信者の信仰生活に影響しています。時として 強い権力によって、信仰生活が脅かされ懐疑心を生みブログで毒を吐く ケースが続出しています。 のべ 45126 人がこの記事を参考にしています!
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自治医科大学附属病院 『看護部WEB説明会』 のご案内 ※2021年6月1日時点、次回の『看護部WEB説明会』は未定です。 詳細が決まりましたら当ページにてご案内いたします。 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から2020年2月末以降インターンシップ・病院見学会を中止とさせていただいております。 そこで、インターンシップ・病院見学会に代わるものとして、当院の看護部の紹介や相談の場をWEB会議ツール「zoom」を用いて開催いたしますので、ぜひご参加ください。 開催日時 ― ※所要時間は30~40分程度を予定しております 内容 【1】病院・看護部紹介(約5分) 【2】先輩からのメッセージ(約5分) 【3】質疑応答(約20分) 定員 20名程度 ※希望者が多い場合は先着順とさせていただきます 申し込み方法 ※現在、開催日時未定の為、お申込みできません。 ●開催日 ●お名前(よみがな) ●学校名、学年 ●携帯電話番号 を記入の上、開催日の3日前までにメールでお申込みください。 お申込みされた方に詳細の案内メールをお送りいたします。 Email: ※パソコンからのメールをブロックする設定や、ドメイン指定受信を設定している場合は、こちらからのメールが受信できるように設定してください。 ©2019 Jichi Medical University Hospital
合同説明会は直接社員に質問できる数少ないチャンスです。気になることは積極的に質問しておきましょう。合同説明会は選考の場ではないので、気負わず参加してください。 なお、今後はオンライン合同説明会が増えることが予想されます。ネット環境やツールの使い方などは早めに準備しておくようにしましょう。
私くらいの年齢や経験ですと、こちらの病院での平均年収はどのくらいのイメージでしょうか? 1カ月の夜勤回数はどのくらいでしょうか? 目で見るポイント|働いている看護師 病院見学では説明を聞いたり質問したりするだけでなく、自分の目で確認することも大切です。 1 何歳くらいの看護師が多い? 各年代がバランスよくいるか、中堅クラスがしっかり配置されているか。 2 どんな表情、会話をしている?笑顔はある? ナース同士のコミュニケーションが円滑で人間関係が良好か。忙しすぎて余裕のない雰囲気はないか。 3 見学者に感じよく対応してくれる?すれ違うときに挨拶してくれる? 人を大切にする職場風土か。見学者が来ることがきちんと情報共有されているか。 4 看護師が常に病棟内をバタバタ動き回っていない? 人手が足りているか、どの程度の忙しさか。 【患者さん】についての質問 どんな患者さんが多い? どんな疾患、状態の患者さんが多くいらっしゃいますか? 入院患者さんの自立度は、どのくらいの方が多いでしょうか? 患者さんに多い年代や疾患、自立度など を質問しておくと、どんなケアや処置が多いかが想像できます。 必要な知識やスキル、ケアの密度など、自分の希望・経験に合っているかを確認しましょう。 入退院の状況、ベッドの稼働状況は? 1日の入退院数はどのくらいですか? 患者さんの平均入院日数は何日ですか? ベッドの稼働状況はどのくらいでしょうか? 入退院の状況やベッドの稼働率 についての質問は、実際にこの病棟で働いたときの忙しさをイメージするのに役立ちます。 ベッドの稼働率に関するデータがきちんと把握されているかどうかは、 病棟のマネジメント がうまくいっているかどうかの目安にもなる質問です。 目で見るポイント|患者さん 1 患者さんは居心地よさそうにしている? 身の回りは清潔? どんな看護、ケアをしているか。人手が足りているか。 2 掲示板などにある患者さん・ご家族の声は?病院側の回答は? 患者さん・ご家族にどう評価されているのか、病院側の考え方や対応力はどうか。 3 ナースステーションのホワイトボードには? 受け持ち人数、検査や手術出しの数、緊急入院の受け入れなど、1日の仕事量はどうか。 【設備・体制】についての質問 どんな設備?ハード面は? 電子カルテは導入なさっていますか?紙カルテと併用されていますか?