--- ( 40 件のクチコミ) クチコミ 40 件 (1~20件を表示) aaaaさん/ 愛知県 / 10代 / 女性 3. 00 常に立ち仕事なのでずっとたっていることがきつい人は辛いと思います。また、洗浄をやると手が荒れることがあるのでそれが気にならない人なら大丈夫だと思います。昼間はパートさんが多いですが夜は学生が多いです。 aaaaさん/ 愛知県 / 10代 / 女性 3. 00 服装は配られたポロシャツに黒系のズボン、黒の靴でエプロンと帽子をかぶっていました。キッチンなので帽子をかぶる時は前髪をしまうことや髪が長い人はひとつに縛ってお団子にするなどのルールがありました。 aaaaさん/ 愛知県 / 10代 / 女性 3. 00 ピーク時が続くとかなりきついなど何度も感じました。特に新人の頃だと人の多さに全く追いつかず周りの人にまで迷惑をかけてしてしまった時が1番申し訳なかったしこんな大変なら辞めたいなとも考えたことはありまし… もっと見る ▼ aaaaさん/ 愛知県 / 10代 / 女性 3. 00 初めてのバイトだったのですが意外と稼ぐことが出来て私はやってよかったと思いました。キッチンだったので日常生活でも役立つことが沢山あったのでとてもいい経験が身についたと感じました。 aaaaさん/ 愛知県 / 10代 / 女性 3. おひつごはん四六時中 イオンモール各務原店(フロアー)のアルバイト・バイト求人情報 | マッハバイトでアルバイト探し. 00 基本的に自分が入れる所を言ってってそこから店長がその範囲内でシフトを出していました。3週間前から予定を出して2週間前のシフトまで決まっていました。 aaaaさん/ 愛知県 / 10代 / 女性 3. 00 残業代がつくので夜入るときに締めまでやると思ったよりも多く貰えるので少し嬉しいです。給料は毎月20日が締めで翌月5日に入りました。 aaaaさん/ 愛知県 / 10代 / 女性 3. 00 研修期間などはありませんでしたが初めは人があまりこない時間帯に入れてもらって少しずつ教えてもらいました。覚えることが多く覚えられるか不安でしたが優しく教えてくださったので割とすぐに覚えることが出来まし… もっと見る ▼ aaaaさん/ 愛知県 / 10代 / 女性 3. 00 面接では志望動機などの面談もありますが30分くらいの動画を見ました。これは店舗によると思います。またその後筆算のテストを行いました。 aaaaさん/ 愛知県 / 10代 / 女性 3.
求人検索結果 40 件中 1 ページ目 フロアスタッフ 新着 四六 時 中 /和ぐるめ 防府店 防府市 中央町 時給 830 ~ 900円 アルバイト・パート 時 給 900円 高校生/ 時 給830円 ☆17 時 以降は 時 給50円UP! ☆土日祝は 時 給50円UP! 勤務地 防府市 中... るめ防府店(10~19 時) 四六 時 中 /和ぐるめ 防府店に電話... レセプショニスト 時給 1, 010円 音楽や舞台芸術の世界に 中 浸っていたい♪ そんなアートを... 四六時中 おひつごはん アルバイトの求人 | Indeed (インディード). 件は同じ) 勤務 時 間 8:30~22:30の間で実働4~7 時 間で相談に応じます。 *公演スケジュールにより 時 間は変動しま... キッチン・ホール おひつごはん 四六 時 中 高松市 時給 850 ~ 900円 アルバイト ・パート: 一般/ 時 給900円~ 高校生/ 時 給... 勤務 時 間・曜日】 9:00~22:00 ◆シフト制 ◆実働3~8 時 間 ◆休憩60分 ◆ 時 間・曜日応相談 ◆1日3 時 間... キッチンスタッフ 重機オペレーター 株式会社米山土建 札幌市 北区 日給 1万円 正社員 時 にはとにかく現場に入って覚えて!
和ダイニング四六時中 イオンモール日吉津店(キッチン)のバイト・アルバイト(jsen:3762634) | バイト探しをもっと簡単にニフティアルバイト 和ダイニング四六時中 イオンモール日吉津店(キッチン)(jsen:3762634)のバイト・アルバイト募集情報。ニフティアルバイトであなたにピッタリのバイトをみつけよう! 履歴 0 件 検討リスト 0 件 人気アルバイトサイト から 一括検索! 【キッチンスタッフ】◎週2日~、1日2H~OK『和ダイニング四六時中』キッチンスタッフ募集♪★お祝い金5, 000円♪ 求人情報掲載期間:2021年8月10日~2021年9月30日 求人の特徴 未経験者大歓迎 経験者歓迎 制服あり 研修制度あり 長期の仕事 シフト自由 高校生(可) 人と接する仕事 給料 時給900円~ ◆入社お祝い金5, 000円 雇用形態 アルバイト, パート 交通 伯耆大山駅より徒歩26分 仕事内容 キッチンスタッフ ■フロアーから上がってきたオーダーを調理するお仕事です。 ・天ぷらを揚げたり、丼ぶりメニューの作成 ・定食やサイドメニューの作成 ・片付けや食器洗い ※基本的に調理全般をお任せします。 ★シフトは1週間ごとに申請(ご都合に合わせて働けます) ★学校やプライベート考慮します♪ <シフト例> 10:00~14:00、10:00~15:00、17:00~21:00、18:00~22:00 お気軽にご相談ください! ◎あなたの作った料理でお客様を笑顔にしてみませんか? スタッフ募集 | 草津駅前ショッピングセンター エイスクエア（滋賀県草津市）. 勤務エリア 鳥取県西伯郡日吉津村 最寄駅 伯耆大山 時間帯 朝/昼間 夕方/夜 深夜/早朝 注目ポイント 『和ダイニング四六時中』で一緒に楽しくお仕事スタートしませんか? 専門店に負けない品質をリーズナブルな価格で提供するイオンのレストランです♪ 《未経験者・ブランクあり歓迎》 安心のフォロー体制で不安な時期をしっかりサポートします☆ 今、活躍中のスタッフもほとんどが未経験スタートです。 ▽こんな方にオススメ▽ ・料理が好き・調理をやってみたい ・フルタイムでしっかり稼ぎたい ・扶養内で活躍したい ・バイトデビューしたい ◎交通費支給(※当社規定内) ◎ユニフォーム貸与 ◎社会保険・雇用保険制度あり ◎食事補助制度あり(※全てのメニューが半額で食べられます) ※勤務シフトは週毎だから、急な行事や予定でも相談可能!!
00 求人サイトからネットで応募した翌日に店舗から電話が来て、面接の日程を決めました。 面接では職歴や働ける曜日や時間帯を確認され、まだ前の仕事を辞めていなかったので、いつ辞められるか、いつから働けるかを確… もっと見る ▼ ケロリン73さん/ 神奈川県 / 40代 / 女性 4. 00 平日ランチタイムはほぼ100パーセント主婦パートさんで、ディナータイムはフリーターか学生アルバイトです。 学生さんが長期休みの時は平日昼間に入ったりもするので、全く会ったことがない人はあまりいません。… もっと見る ▼ ケロリン73さん/ 神奈川県 / 40代 / 女性 4. 00 飲食店なので、仕事はホールとキッチンに分かれます。 採用の際、どちらかを選びます。 ホールは各時間帯2人以上で回します。 1人がお客様を席にご案内し、お茶を出してメニューの説明をし、オーダーを取ります… もっと見る ▼ おすすめのブランド
⇒ 働き方やご希望などは面接時にお気軽にご相談ください。 祝い金あり 《ここがポイント》 ・お祝い金:5, 000円 ・曜日や時間が選べる ・人と接する ・制服あり ---- ※勤務時間は店舗の募集状況により異なる場合があります。 詳しくはお問い合わせ下さいませ。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 待遇・福利厚生 ・制服貸し出し ・社会保険制度あり ・労災完備 ・研修あり 勤務条件 勤務時間 9時00分~22時00分(シフト制) 上記時間帯から 1日2時間 週2日~OK! 四六時中 バイト きつい. 《シフト例》 9時00分~11時00分 11時00分~13時00分 ■定休日:不定休 勤務期間 2ヶ月以上 応募に関して ・学歴不問 ・年齢不問 ・高校生OK ・未経験者OK ・茶髪不可 ・ピアス不可 ・経験者優遇 ・長期勤務出来る方 《歓迎》 ・フリーター歓迎 ・学生歓迎 ・既婚者歓迎 ・未経験者歓迎 ・土日働ける方歓迎 ・長期歓迎 ・ランチタイムできる方歓迎 会社名(店舗名) 和ダイニング四六時中 イオンモール日吉津店(キッチン) 連絡先住所 鳥取県西伯郡日吉津村日吉津1160-1 イオンモール日吉津西館1階 ※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください 求人情報提供元: ファミレス・レストラン(鳥取県米子市)から新着のバイト・アルバイトを探す 【ホール】\幅広い層が活躍中! /飲食未経験からスタートした先輩も多数の安心環境♪ 時給820円以上+交通費◆18歳未満: 時給792円 以上◆深夜時給(22時以降): 時給1100円◆研修中(最大2ヶ月): 時給792円※研修中・18歳未満: 時給792円 勤務地 鳥取県米子市 【ホール】(~17時)短時間勤務OK⇒家事の空き時間を有効活用★扶養控除内も◎ 時給900円 以上 ≪土日祝は時給UP≫※スキル・能力次第で時給はアップ↑↑【時給詳細】■時給900円~■高校生:時給850円~■時給850円~■高校生:時給800円~■土日祝:時給50円UP! 【ジョイフルクルー】未経験OK!! 1日3h~スキマ時間にサクッと♪社割・ミニボーナス◎学生OK 時給850~1063円・9時~18時→時給850円・18時~22時→時給900円・22時~翌5時→時給1063円・5時~9時→時給980円※高校生→時給850円※22~翌5時の時給は深夜割増手当を含… 【焼肉店STAFF】お盆期間&夏休みの短期OK★土日祝は時給アップ★経験不問!
口頭で解雇予告されたと思っても、それが「退職勧奨(たいしょくかんしょう)」なのか「解雇通知」なのかで、対応がまったく違ってきます。まずはそのどちらであるかを確かめた方がいいでしょう。 「退職勧奨」とは一般的に会社が従業員に対し退職を促す行為です。 しかし、退職勧奨には拘束力もありません。従って、会社を辞めたくないのなら、そう伝えればそれで大丈夫です。とにかく「辞めません」と伝えましょう。 それでも、もし上司があなたを呼び出して何度も「会社を辞めてくれ」と説得するなど、会社がしつこく退職勧奨を繰り返すときは「過度の退職勧奨は不法行為として損害賠償の対象になります」と、会社に警告しておきましょう。 (4)解雇手当 法律上、普通解雇の場合は解雇予告手当を支払わなければならないとされています。これが支払われていない場合には、慰謝料請求にあわせて解雇予告手当を請求することも可能でしょう。 (5)不当解雇ではないのか?
懲戒解雇になった人の中には、新聞沙汰になってしまった人もいるかもしれません。 そうなっていた場合、 地元ではかなりみんな知っていたりします。 特に 珍しい名前だと覚えられやすい ので危険かもしれません。 まあ、よほど大きいニュースでなければ大丈夫だとは思うんですが。 最近は新聞なんて読む人も少ないですし。 テレビに出たレベルでなければ大丈夫 だと思います。 今すぐ転職活動をはじめるべき!
お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 1.重要な経歴詐称になる可能性があります。 2.本件では、情報漏洩行為、その影響、現勤務先との業務との関係等について解明すべきです。解明のためには、客観的証拠が不可欠です。 労働局に相談されるのが良いと思われます。法的に正確に分析されたい場合には、労働法にかなり詳しく、上記に関連した法理等にも通じた弁護士等に相談し、証拠をもとにしながら具体的な話をなさった上で、今後の対応を検討するべきです。 不当だと思うことにはスジを通しましょう! 良い解決になりますよう祈念しております。負けないで! 懲戒解雇、解雇となるのでしょうか？ - 弁護士ドットコム 労働. 応援しています!! 弁護士への直接相談が良いと思います。なぜならば、法的にきちんと解明するために、良い知恵を得るには必要だからです。ご検討くださいね。納得のいかないことは徹底的に解明しましょう!
解雇をされた場合、早急に次の仕事を見つける必要があります。しかし、諭旨解雇された場合、転職の際に不利になってしまいそうです。転職時に処分の内容はばれてしまうのでしょうか。 申告の義務はない 驚かれるかもしれませんが、会社を辞めた理由を申告する義務はありません。面接で言わなくてもいいですし、履歴書にも書く必要はありません。 離職票でばれる? 会社によっては、ハローワークに提出した離職票の提出を求める可能性があります。離職票には退職理由を記載する欄があります。しかし、そこで自己都合退職と記載すれば諭旨解雇だとはわかりません。 また、失業保険を受け取らない場合は離職票は発行不要なので、発行しないという選択もできます。 退職証明書でばれる? 退職証明書は、自分が退職したことを証明するものです。離職票との違いは、退職した企業が発行し決まった書式がないという点です。この証明書の提出を再就職先が求めることがあります。退職理由が記載されてしまっているので、提出すると気付かれることがあります。 嘘はつかないようにしよう 諭旨退職は転職時に知られにくいですが、退職証明書を求められたり、面接時にくわしく退職理由を問われたりした場合には、本当のことを言いましょう。転職したあとに嘘をついていたことが判明すると、経歴詐称として処分されてしまうかもしれません。 積極的に話す必要はありませんが、聞かれたら嘘はつかずに正直に話しましょう *** 諭旨解雇の定義や対応、判断は会社の就業規則と場合によって異なってきます。かなり重い罰則なので、よっぽどのことがなければ適用されることはないでしょう。しかし、もしものときのために、自社の就業規則を確認してみてはいかかでしょうか。 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
私たちは、 「仕事ができる経験者を採用したい」 という気持ちが強いです。 仕事ができないと、 スグに辞めてもらいたいと 考えてしまいます。 ヒトも金も時間にも余裕がない 私たち中小企業では、 それが常識ですが… 裁判になると… 残念ながら、通用しないんです。 記録をとり、シッカリ教える シッカリ教えて チェックすることが大切です。 素直に実行しない方には ちょっと厳しく 何度も、 繰り返し、 教えて、 チェックする必要があります。 YouTubeチャンネル登録について ロームでは、人事労務に関するお役立ち情報をyoutubeで無料配信しています。 「解雇」に関連するお役立ち動画をご紹介します。 そのほかにも、人事労務に関する動画を多く配信しています。ぜひご活用ください! Youtubeチャンネルは こちら まとめ 解雇には4種類あり、それぞれの手順、注意点などを解説させていただきました。 事業の継続または、従業員の生活を守るために行われた解雇 でも、従業員から訴えられてまい、 裁判で負けてしまうと、お金も時間も労力もかなり奪われることになってしまいます。 ですから、解雇する場合には、解雇と判断する根拠と手順に注意して、 解雇後のトラブルを防ぐことが大切です。
1!ホワイト企業へ転職なら【リクルートエージェント】 まとめ 懲戒解雇されたということは、あなたは大なり小なり、何かしでかしてしまったのかもしれません。 ですがもう終わったことですので、反省するだけしたら次の仕事を探しましょう。 もちろん、懲戒解雇されたことは隠したほうがいいと思いますけどね…。 懲戒解雇されたことをバカ正直に書いたら、確実に落とされます。 それはそれ相応の罰ではありますが、 懲戒解雇であなたが社会的に制裁を受けても、誰も得をしない のです。 被害者がいるなら、彼ら彼女らの感情は満足するかもしれませんが…。 働けなかったら生活保護を貰う羽目になり、国全体の社会保障費が上がってしまいます からね。 後でバレても解雇できないような人材になるべく、採用されたら人一倍頑張りましょう。 優秀な人材になれば、バレても恐らくクビにはできないはずです。 幸い最近は人手不足の会社も多く、採用もされやすくなってきています。 最近は人手不足の影響で、刑務所を出所した人すら採用して活用しようとしてる会社も増えてきてますので、 今なら懲戒解雇された程度ではあまり問題にもならない可能性はある と思います。 まぁ良い会社は年齢的にも厳しいかもしれませんが、人手不足が深刻な業界なら、今は40代未経験とかでも正社員採用されてますからね。 一日でも若い今のうちに、動いておいた方が良いでしょう。