『ゲーム・オブ・スローンズ 最終章』の撮影現場に1年間密着したドキュメンタリー。過酷な環境で撮影を行うキャストやスタッフの素顔、裏側に迫る。 ドキュメンタリー監督のジーニー・フィンレイが『ゲーム・オブ・スローンズ 最終章』の撮影現場に1年間密着し、過酷な環境でのロケや、いかにしてファンやメディアにネタバレせず、壮大な世界観を映像化してきたのかなど、今までカメラが入ることのなかった舞台裏に潜入。海外ドラマ史上最高傑作と言われる本作の集大成となる最終章ができるまでを追ったファン必見の秘蔵映像満載のドキュメンタリー。
写真拡大 (全2枚) 1月24日(日)に開催されるオンラインイベント「スター オンラインFES Supported by スカパー!」。大ヒットドラマ『ゲーム・オブ・スローンズ』の出演俳優&声優が参加する同イベントに15名様をご招待! オンラインイベント「スター オンラインFES」は、ドラマ&映画ファンがおうちにいながら楽しめる企画を... という思いから、出演俳優とファンが一緒に盛り上がるお祭り企画。 1月24日(日)に開催される同イベントには、『ゲーム・オブ・スローンズ』からジョフリー・バラシオン役のジャック・グリーソンと、ヤーラ・グレイジョイ役のジェマ・ウィーランが生トークゲストとして、ユーロン・グレイジョイ役のピルー・アスベックと、ジョフリー・バラシオンの日本語吹替を担当した島﨑信長がビデオメッセージで参加する。ここでしか聞けないスペシャル生トークでどのようなコメントが飛び出すか楽しみだ。進行は同作の大ファンだというハリー杉山が務める。 《スター オンラインFES Supported by スカパー!》 ■開催日時 2021年1月24日(日)20:00~21:30(予定) ■会場 指定のZoom会場(オンライン/ライブ配信) ・本イベントはZoomを使用したインターネット配信となります。イベント配信当日までに必ず、ご自身のお持ちのパソコンまたはスマートフォンに、Web会議アプリ「Zoom」のインストール(無料)をお願い致します。 Zoomダウンロードについてはこちら: ■主催 スターチャンネル、東北新社 ■協賛 スカパー!
※この作品の放送予定はありません 2019年(第71回)エミー賞にて歴代最多タイの12部門受賞決定! 【ドラマシリーズ】作品賞/助演男優賞/衣装賞/キャスティング賞/シングルカメラ編集賞/ メインタイトルデザイン賞/メークアップ賞/オリジナル楽曲賞/音響効果賞/録音賞/視覚効果賞/ スタントコーディネーション賞 エミー賞歴代最多受賞 海外ドラマ史上最高傑作 ついに完結! 特設サイトはこちら 「ブラン・スターク」と「夜の王」の1/6スケール可動フィギュアが登場! 最終章第3話のご対面シーンが再現できちゃいます! GOODSMILE ONLINE SHOPでお買い求めいただけます。詳しくはこちら↓
ひとつ言えることは、文句ばかり言う人は、コミュニケーションがなかなか円滑にいかない、仲間内や職場でも周囲から浮いて孤立してしまう、気づいたら友だちが離れていってしまう…などなど、生きづらさ感じることが多く、また傷つき体験も多い傾向があります。 だからこそ、さらに文句を言ってしまうという悪循環ですね。 そういった、文句ばかり言う人と関わるあなたは、私は彼ら・彼女らよりも余裕があるんだということを自分に言い聞かせ、ストレスを溜めないように上手に付き合っていってください。 電話占い今なら3000円分無料クーポンプレゼント!? 「電話占いってやってみたいけど、値段高いんだよなぁ... 」 なんと、ココナラなら今だけ、3000円分無料クーポンプレゼントしちゃいます! クーポンをゲットして手軽に電話占いを始める方法はこちら↓
あなたの周りに、文句ばかり言う人はいませんか? 不平不満ばかりで、そこから自分で何かを変えようとしない相手に振り回されていませんか?
詳細については、下記の記事にてまとめていますのでぜひ参考にして下さい。 【最強リーダー10の秘技】従業員エンゲージメントを高める極意とは? ⑥個別面談(1 on 1ミーティング)を行う 文句ばかり言うめんどくさい部下が、 「なぜ部下は文句ばかり言うのか?」 ということを知るために、 個別面談(1 on 1ミーティング)を行いましょう。 個別面談は、ただ単に行えばいいというものではありません。 有意義な時間にしなければ、 部下「忙しいのに、ムダな時間使わせやがって!」 と、文句ばかり言うめんどくさい部下をさらに怒らせてしまう可能性があります。 よって、文句ばかり言うめんどくさい部下を 納得させられる質の高い面談を行い、不平不満をしっかり解消してあげる必要 があります。 では、どうすれば質の高い面談が行えるのでしょうか? そのための面談術や3分ミーティングの具体的な方法については、下記の記事にてまとめていますのでぜひ参考にして下さい。 【部下育成のためのリーダーシップの極意】面談術を超具体的に教える 【リーダーの3分ミーティング術】部下の育成が劇的に捗る極意! 夫(旦那)が文句ばかり…既婚女性100人が実践した対処法とは. 個人面談はめんどくさい!と感じる上司やリーダーは多いです。でも、文句ばかり言う部下を放置するデメリットの方がはるかに大きいですよ! ⑦適切なフィードバックを行う あなたは、適切なフィードバックを行っていますか? 部下の行った仕事に対して、 「お、仕事終わった?じゃあこれ次の仕事ね!」 このように、 何のフィードバックもなく次の仕事を与えていませんか? これでは部下は、自分の成し遂げた仕事が 良かったのか悪かったのか分かりません。 しかも、せっかく仕事を成し遂げたのに、上司やリーダーがリアクションしてくれなかったら、 「せっかく仕事がんばったのに、感謝とかフィードバックとか一言もなしかよ!」 と、不平不満を募らせてしまいます。 よって、 適切なフィードバックを行うようにしましょう。 それでは、適切なフィードバックとはどのように行えばいいのでしょうか? フィードバックの方法としては、内容がポジティブかネガティブによって、 2種類のフィードバック方法を使い分けるのが良い です。 2種類のフィードバック方法とは? ・ サンドイッチ型 :ネガティブフィードバック時に活用 ・ SBI (Situation Behavior Impact) 型 :ポジティブフィードバック時に活用 詳細については、下記の記事にてまとめていますのでぜひ参考にして下さい。 【保存版】部下の教育で使えるフィードバック2の方法!一流ビジネス術 ⇧フィードバックについて学ぶ人って少ないです。だからこそ、他の上司やリーダーと差をつけるチャンス!文句ばかり言う部下にバシッと対処しましょう!