就職・転職のための「日野コンピューターシステム」の社員クチコミ情報。採用企業「日野コンピューターシステム」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
福島コンピューターシステム株式会社の回答者別口コミ (3人) IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 2020年時点の情報 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 2020年時点の情報 2017年時点の情報 男性 / 一般 / 退職済み(2017年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 300万円以下 3. 2 2017年時点の情報 IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 2014年時点の情報 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下 1. 0 2014年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
03. 13 / ID ans- 2890384 日本コンピュータシステム株式会社 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 【良い点】 寝てばかりの休日とならないように、土日も働ける環境をいただけたところです。 土日も働けるのですから、仕事だけに集中できます。 〆切が近い時は業務先で寝泊まりも... 続きを読む(全300文字) 【良い点】 〆切が近い時は業務先で寝泊まりも許されましたので、家の事は全く考えないで仕事に集中できた事が良かったのではないでしょうか。 通勤は家から業務先まで東京を跨いで移動する事になる距離でしたので、通勤時間がワークバランスの妨げとなりました。 一日4時間も通勤時間に費やす事は私のスキルアップの妨げとなりました。 常に業務先での寝泊まりを許可して頂けるように営業が働きかけてもらえればワークバランスは最高なのではないでしょうか。 投稿日 2021. 30 / ID ans- 4856574 日本コンピュータシステム株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 【良い点】 上司が推奨する資格とマッチしていたらスキルアップと昇給に繋がりますので自然とキャリア開発に繋がるでしょう。 キャリア開... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 キャリア開発について会社として取り組んでいるように伺えません。 中途採用でたまたまキャリア開発経験の豊富な方がいたらノウハウを取得できるきっかけはあるのでしょうが、同じ主任の立場でノウハウを伝授しても人事評価には繋がらないので共有する場が無いのは非常にもったいない。 投稿日 2021. 株式会社コンピューターシステムハウス. 30 / ID ans- 4856637 日本コンピュータシステム株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 女性 正社員 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 未経験入社で、最初の3ヶ月ほど自社の開発センターでプログラミング言語の研修があった。 しかし、「研修」とは名ばかりで、実際は先輩社... 続きを読む(全206文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 しかし、「研修」とは名ばかりで、実際は先輩社員の書いたコードを参考に自習するような形のものだった。 質問しようにも指導してくれるような人はおらず、同じ時期に同じように自習をしている人同士で教え合うような状況だったため、結局現場に出ても研修中にやってきたことが全く通用せずかなり苦労した。 投稿日 2018.
新日本コンピュータサービス株式会社は、1978年の創業以来、今日に至るまで「より良いシステムの開発とアフターフォローでお客様のお役に立ちたい」の精神に則り、ホテル・旅館様向けフロントシステムの開発、販売及びサポートをしてまいりました。 私たちは、ホテル・旅館様が「より良いサービスとおもてなしをお客様へ」をいつも考え、実行されていると同様、私たちもホテル・旅館様から多くのノウハウと要望を教えていただき、それをシステム開発とアフターフォロー業務に反映し、改善を 繰り返すことにより、より良いシステムの開発とアフターフォローを目指して日々努力邁進しております。 また、システム開発、販売からアフターフォローまで、自社製販一体の体制によりお客様からの声をシステム部門、サポート部門にスピーディーに伝える事が出来るので、「ホテル・旅館の立場を考慮した使いやすく、バランスのとれたシステム」と 多くのホテル・旅館様から高評をいただいております。 これからは、ホテル・旅館様の売上向上に、そして宿泊等でご利用のお客様へのサービス向上に貢献できます様、より一層精進してまいりたいと思います。 私たちは、ホテル・旅館様と共に学び、共に成長したい・・・そう考えています。
情報システムで未来を創る 1974年 創業 信頼の歴史が始まりました
まずは、女性を採用するところから始めないと駄目な気がしてしまいます。女性を採用しましょう 投稿日 2020. 05. 01 / ID ans- 4276292 有限会社イーグルコンピューターシステム 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 非正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 完全アウトソーシングの会社です。とりあえず面接に来た人間全員を採用します。まず、研修生として入社します。毎週土曜日に無給で出勤して社員達からプログラムなり現場での基本的な... 続きを読む(全416文字) 完全アウトソーシングの会社です。とりあえず面接に来た人間全員を採用します。まず、研修生として入社します。毎週土曜日に無給で出勤して社員達からプログラムなり現場での基本的な業務を学びます。(もちろん正社員達も無給で出勤しています) そしてある程度期間が経てば、現場に投入されるのですが、アウトソーシングなので面談があります。 会社の営業力がないので、5社くらい間が入って現場に入ることなんてザラです。(これが給与激安のカラクリ) 現場に入るとやっと給与が支払われるわけですが、基本給12万円+残業代です。そして毎月謎の「給与をもらいました! 」的な紙を書いて社長に渡します。(いままでこんなことしたこと無い。。。)そして何ヶ月か経つと社員になるわけですが、基本的に研修生と変りありません。時給換算するとコンビニのアルバイト以下の給与で、ひどい現場に入れば300時間くらい働かされます。入社しようと検討されている方は気をつけて下さい。 投稿日 2014. 09 / ID ans- 1281948 有限会社イーグルコンピューターシステム 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 非正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです ・その割に給料が安い、残業代が出ない ・入社後3年以内の離職率が高い ・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない(ウソを言う) ・他人に勧められない、社名を言う... 続きを読む(全224文字) ・その割に給料が安い、残業代が出ない ・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい ・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる ・病気になる、倒れる、過労死する ・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる ・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する ・社員を人扱いしない ・社員の離婚が多い 投稿日 2015.
この会社に良心の2文字はない! 絶対に騙されるな! これを読んだ人は、被害者にだけは絶対になるな! 他にも会社はいくらでもある! 新日本コンピュータマネジメント株式会社に殺されるな!
1002コメント 303KB 全部 1-100 最新50 ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ ★ULA版★ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています 111 名無しですよ、名無し! (群馬県) (ワッチョイW 92b9-XqkS [61. 26. 30. 110]) 2021/07/05(月) 23:20:01. 30 ID:C+25YCKA0 甘雨ちゃんは地獄のようなダイエットで痩せたから腹筋バッキバキだぞ そして皮膚感覚が敏感だから触られると無意識に力が入ってしまい指でつつこうものなら突き指するぞ 1002コメント 303KB 全部 前100 次100 最新50 ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ ★ULA版★ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています ver 07. 2. 8 2021/03 Walang Kapalit ★ Cipher Simian ★
質問日時: 2009/03/09 13:58 回答数: 3 件 数ヶ月前ほどから左手の小指の外側、薬指の小指側の 感覚が鈍くなってる感じです 手の甲側には症状はありません 後、若干左手の握力が弱く感じます 強く握りづらい感じがしてます 医者に見てもらったところギヨン管症候群らしいのですが 4ヶ月ほど週6でリハビリに通ってますが一向に回復しません 最初は2-3ヶ月で治るといわれ 最近になって切るか? (手術)といわれました ネットで見てもこの症状で手術すること自体まれのようで 手術するか迷ってます しても治るかは分からないとも言ってましたし・・ 手術しないとダメなら今までやってた 低周波治療はまったく意味を成さないのか このまま放置してるとどうなるのか・・ 詳しい方何かアドバイスをいただけると嬉しいです No. 2 ベストアンサー 回答者: o120441222 回答日時: 2009/03/09 21:31 ギヨン管症候群とは、物理的に神経が圧迫されて起きますので 保存療法で症状の改善が見られない場合は、手術の適応になります。 一口に「指の痺れ」といっても原因は様々です。 頚椎症、ヘルニア、肘部管症候群などなど。 食事はバランスよく摂っていれば、 何を食べても全く関係ありません。 主治医と良くご相談の上、決めてください。 2 件 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。 MRI検査もして手首の当たりで神経が 圧迫されてるのは確認できてます 現在低周波を当ててるんですが 4ヶ月経っても改善しないのと 電気を流したときに薬指にわずかに電気を感じるのみで 小指のほうは痙攣はするものの 電気はまったく感じないという状態です 主治医の先生に相談はしたいのですが いつも忙しそうにしてて あまり話を聞いてもらえないです・・ 手術とか今までしたことがないので かなり抵抗があるんですが ギヨン管症候群だとして放置してたら 悪化していくのでしょうか? お礼日時:2009/03/09 22:04 No. 3 回答日時: 2009/03/09 22:29 No, 2です。 >ギヨン管症候群だとして放置してたら 症状自体は我慢できるのでしょうか? 原神総合スレ Part2911. しかし、放っておくと筋肉が萎縮する 可能性は十分にあります。 すでに握りにくいとありますので、 その可能性は高いと思いますが。 >主治医の先生に相談はしたいのですが 聞きたいことがあれば、気にせずにどんどん聞きましょう。 それでも付き合ってくれないのなら、病院を変えてみては?
ホーム 脳神経内科の主な病気 (症状編) しびれ (症状編) しびれ しびれは、病院を受診するきっかけになる主な症状の一つです。日常生活の中では、しびれという言葉は、いろいろな意味で使われています。たとえば、「触っても感覚がにぶい」、「冷たさや熱さがが感じにくい」、「痛みを感じにくい」などの感覚鈍麻 (感覚の低下) を意味することもあれば、「何もしなくてもジンジンする、ビリビリする」、「針でさされたような感じ」、「灼けつく様な感じ」などの異常感覚を意味することもあります。 また、「手足に力が入りにくい」、「動きが悪い」などの運動麻痺 (脱力) をしびれとして表現することもあります。このようにしびれの内容は実に多彩であり、また、しびれを引き起こす原因も脳の病気、脊髄の病気、手足の末梢神経の病気などいろいろな病気が挙げられます。しびれの原因により治療法も異なるため、しびれに対する正しい診断が必要となります。 詳しくはこちらから しびれの原因となる主な病気 脳神経内科での診察と検査 脳神経内科の主な病気の一覧へ戻る