あなたの「熱意」を伝えること 2. なぜそのゼミに入りたいかを「明確に」伝えること 3. そのゼミで何をしたいのか「具体的に」伝えること 4. 文体は「です/ます」調で とにかく熱意が伝わらないと話になりませんし、また合理的に志望動機が語れないのであれば駄目ですね。3は 「ゼミにどのように貢献できるか」 を語ることでもあります。ゼミにいい影響を与えることができる人間であることをアピールするのです。 文体は 「です/ます」 調を用います。「ゼミに入れてほしい」という主旨で、依頼文ですから、教官に礼を失することのないように注意してください。 ゼミの志望理由書はどのような構成にする? 志望理由書の構成については次のような順番で書くことをオススメします。 1. そのゼミを志望する理由 2. そのゼミで何をしていきたいかの展望 3. 自分のこと、長所など 4.
総合型選抜(旧AO入試)のエントリーシートとは?
⇨心を動かす広告とはどのようなものだと考えますか? 食品 私はお客様のニーズを汲み、自社商品に顧客価値を生み出していく商品を作りたいと考えています。以前、貴社がプロデュースしていた「ハイボールバー」へ行った経験があります。 バーテンダーによって目の前で作られたハイボールは、スーパーなどで購入できる御社の製品を使っているにも関わらず、今までに飲んだハイボールのどれよりも美味しかったと記憶しています。 イベントの後はさっそく同様の製品を購入し、自宅で試してみました。少しの工夫を凝らすだけでお店の味を楽しめることに感動しました。 イチ消費者として、これほど満足度の高い商品を自宅でも飲めることを嬉しく感じ、それと同時に「私と同じ体験をできる人がもっと増えれば」とも思いました。 そしてこの体験を機に多くの方が「少し工夫をするだけで、家庭でもお店のクオリティを実感できるには、どのような商品にすればよいのだろう」と考え始めました。 注ぎ方やグラスの温度によって、お酒の味は全く異なります。だからこそ、家でベストな味となる酒類の商品企画に携わりたいです。 またただ商品を売るだけでなく、美味しく飲むための「ひと工夫」も広げていきたいと考えています。 【想定追加質問】 →あなたが作ってみたいお酒はなんですか?
⇨ユーザーのニーズを把握するために必要なことは何だと思いますか? 商社 私の夢は社会的影響の大きな仕組みづくりをおこない、人々の暮らしを豊かに(イキイキと)することです。不登校の弟の存在やカンボジアで物乞いをしている人々を目の当たりにしても何もできなかった無力感から、この夢を持ちました。 なかでも「自らが主体となり国境を超えた大きな事業を創り上げること」に強い憧れを持っています。貴社に入社したら、私が培ってきた粘り強さとタフさを活かして、挑戦し続ける人材でありたいです。 ⇨粘り強さやタフさは、どのような経験から培ったものですか? ⇨挑戦し続けるために大切にしなければならないことは、何だと思いますか? 金融(銀行・保険・証券etc) 私はリスクコンサルタントのプロフェッショナルになりたいと考えています。学生時代に尽力したアルバイトでは、新人の離職というリスクやその先にある経営難を目の当たりにしました。その経験から「常にリスクをより効率的に回避できる方法や、確実に利益となる方法を模索することの重要性」を感じました。入社後はリスクを未然に回避するのはもちろんのこと、さらに効率的なリスクヘッジを誰でもおこなえる環境づくりに努めたいと考え、貴社を志望しました。 リスクを未然に防ぐことに徹し、そのリスクを負うことで人々の挑戦を支援し、その結果日本がより「ビジネスに強い盤石の国」になるよう、尽力していきたいです。そのためには私の強みである「俯瞰的に物事を見る」という能力を活かし、貴社の一員として貢献していこうと考えます。 ⇨当社におけるリスクにはどのようなものがあると考えますか? ⇨リスクを未然に防ぐため、必要なことは何だと考えますか? 【高校入試面接】高校卒業後の進路や夢の答え方 | Examee. 広告・マスコミ(テレビetc) 私は貴社で、課題解決と共に人に【きっかけを与える】仕事がしたいという夢を持っています。大学の文化祭実行委員会としての活動を通じて、全員で1つの課題を解決していく経験をしました。文化祭のテーマや企画内容、出演者などはもちろんのこと、ステージの設置場所やごみの処理といった細かな部分まで、役員で決定しなければなりませんでした。やることが多く初めは音を上げてしまいそうでしたが、日を重ねるごとに役員が一眼となっていっていることを実感できました。その経験から私は、周囲の人間を巻き込みながら団体をひとつの目的のためにまとめていくことに「強烈な達成感」を感じました。 また、その過程において、人が変わる「きっかけ」を作れたことにも大きな喜びを感じました。このような経験から「課題解決×心を動かす」ために、幅広い手法が選択できる広告業界を志望致しました。貴社では、複雑化する現代人の「欲求」と企業の「想い」を繋げる仲人となって、行動や発想のきっかけ作りができるよう尽力したいと考えています。 ⇨文化祭で実際に経験した「人が変わるきっかり」とはどのようなことですか?
僕が受けた時の適性検査の結果を紹介しますね! 僕の場合は「企画や創造力を必要とする職務」の得点が抜群に高く、自分自身でもその能力には自信があったので、これを長所として語っていました! ▼適性検査の結果(就活マンが実際に受けたデータ) このキミスカの適性検査のデータはこれだけじゃない。 適性検査を元にした長所と短所を文章で教えてくれます。 まさに長所と短所を具体的に伝えてくれるので、それを将来像に織り交ぜて回答することができるんですよね。 将来像を魅力的に伝えるために、長所の理解は必須です。 自社の商品の魅力を知らない営業マンが、全然売れないのと同じで、徹底的に自己理解をしている就活生が評価されます。 適性検査の無料受検方法 そんな自己理解に便利な適性検査ですが、簡単に受験方法を解説しますね。 【適性検査の受験方法(所要時間:15分・完全無料)】 ①「 キミスカ公式サイト 」の新規会員登録をクリック! 【徹底解説】志望動機で「将来性」を書く時のポイント | ジョーカツキャンパス. ②メールアドレス・パスワード・卒業年度を入力する ③マイページへ移動し、サイドバーの「適性検査」から受験する。 完了:マイページの受験結果から適性検査の結果がいつでも見られます。 ちなみにこの適性検査のデータは「長所の発掘」以外にも、企業選びや自己分析など様々な場面で利用することができます。 よって僕は自己分析ノートとスケジュール帳に印刷して貼り付けていました。 面接の前に目を通したり、エントリーシートで答えられない質問に出会った時に、客観的なデータを見ることでヒントが見つかりますよ! ▼客観的データは印刷してスケジュール帳に貼っておこう! なるほど!明確な将来像がない場合、「自分の長所を伸ばすことで企業に貢献し続けている姿」を将来像として語るんですね。 まさにそのとおり。あえてここでも長所を伝えることで、自分を売り込むことができるんだよ。 ②具体的な職種内容やではなくスタンスを語る では1つ目の回答法をマスターしたところで2つ目の回答法を紹介します。 【10年後の将来像を聞かれた時の答え方②】 将来像は「具体的な職種内容や役職」を答えるのではなく、スタンス(姿勢)を語る。 スタンスとは「姿勢」と言い換えることができます。 つまり「◯◯職について働いていたい」という具体的な将来像を話すのではなく、例えば「とにかく目の前の仕事に打ち込み続けて、仕事を楽しんでいる!」という仕事に対する姿勢を答えるという方法です。 では具体的にどのようなスタンスを示せば良いのでしょうか?
面接でいきなり将来像を聞かれると、戸惑って回答できないものです。 だからこそ、この記事を通して将来像に対する考えを1度深めておくことが重要。 将来像が明確にある人は少数派なので、ないならないで「どう回答すれば評価されるか」を考えることが大切だと僕は思います。 ぜひこの記事を参考に、どの企業からも将来像を聞かれても良い状態を作っておきましょう。 陰ながらあなたの就活の成功を祈っています\(^o^)/
「面接官に将来の夢を聞かれたら、なんと答えればよいのだろう?」そんな不安を抱える就活生も多いのではないでしょうか。 仕事と自身の夢を絡めて、上手に説明するのって難しいですよね。 今回は、これから重要な面接を控えている就活生へ向けて、将来の夢を説明する際の「正しい回答例やNG回答例」を詳しく紹介します。 面接官が「将来の夢」を尋ねることの意図を知り、ポイントを抑えた回答をしてください。 面接で企業が「将来の夢」を質問する意図 そもそも面接の際に将来の夢を聞かれるのは何故なのでしょうか?
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