アンドレ ギャニオン クラシック · 2012年 時は流れて 1 4:19 湖上の帆 2 4:12 懐かしい音楽会 3 3:19 美しい人 4 4:42 夜のピアノ 5 3:47 冬の景色 6 4:43 色彩のセヴィリア 7 4:04 何時の日かの為に 8 2:59 友への回想~絆 9 5:04 夜の訪れ 10 4:33 ファンタジーのように 11 3:42 2012年2月22日 11曲、45分 ℗ 2010 Les Disques Audiogramme inc. / (C) 2012 Victor Entertainment, Inc. アンドレ ギャニオン その他の作品 他のおすすめ
16 >>29 先日、伯父が亡くなり葬儀の時 この曲が流れました。 十数年前の父の葬儀の時もこの曲が流れてたので、その時の事が思い出されて 涙が溢れてしまいました。 泣けますよね。この曲。 376 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/04/05(金) 20:05:31. 84 例えば「めぐり逢い」って 長調なのになんか暗い。憂いがありますね。 ショパンの曲にも長調ながら、もの哀しい感じ の曲があります。 夜想曲(ノクターン)第17番。 これも初めて聴いた時はしんみりして涙が出てしまいました。 アンドレ ギャニオンの曲調に似た雰囲気を持ってる感じですよ。 377 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2020/02/28(金) 09:10:01. アンドレ・ギャニオン / 木陰の散歩道 [インストゥルメンタル] - CDレンタル ぽすれん. 95 もう日本でコンサートはしないかな 378 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2020/08/19(水) 22:46:58 「めぐり逢い」は多分 イージーリスニング界だと「渚のアデリーヌ」の次くらいに有名な 超よく流れる曲だと思う でも作者はあまり知られていないという 379 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2020/08/19(水) 22:48:18 >>376 そんなのまだ甘いよ 「雨ふりの後で」 なんて聞いたら陰鬱すぎてもう自分から負のオーラと嫉妬しか出て来なくなるよ それくらいネガティブさに溢れた曲だよ 380 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2020/12/25(金) 01:57:15. 90 今月3日、亡くなられてたんですね 今知りました。 ショックです。 381 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2021/01/10(日) 03:14:40.
貸出開始日: 2013/03/06 収録時間: 45分46秒 アーティスト: アンドレ・ギャニオン 盤種: アルバム シリーズ: ---- メーカー: ビクターエンタテインメント ジャンル: イージーリスニング 品番: cd_210vicp64999r 平均評価: レビューを見る カナダが誇るピアニスト、アンドレ・ギャニオンの5年ぶりとなるアルバム。きめ細やかに織り込まれた美しい旋律と絶妙なピアニズム、そしてギャニオンの温かなメッセージがたっぷりと詰まった秀作ぞろいの一枚だ。 曲目リスト 01:時は流れて 02:湖上の帆 03:懐かしい音楽会 04:美しい人 05:夜のピアノ 06:冬の景色 07:色彩のセヴィリア 08:何時の日かの為に 09:友への回想~絆 10:夜の訪れ 11:ファンタジーのように レンタルはこちらから 1ヶ月無料お試し実施中! 種類 CD内容一覧 ※ 歌詞カードは同封されません。 この商品を借りた人はこんな商品も借りています
2017. 05. 24 アルバム / VICP-65451 ¥3, 080(税込) Victor ひとつひとつの音色から情景が浮かび上がる。 心に伝わるアンドレのピアノミュージック。 6年ぶりのオリジナル・アルバム。 01 流れる雲の果てに PERDUE ET RETROUVEE 02 想い出はいつまでも PETITE NOSTALGIE 03 イングリッシュ・ホルンが聴こえる POUR COR ANGLAIS 04 カーラを訪ねて POUR CARLA 05 あまりに時は短くて PARFOIS TROP COURT 06 天使がよぎって行く PRESQUE IMPROVISEE 07 優しい昼終わり FIN D' APRES-MIDI(2016) 08 素晴らしい時間 TIERCES 09 寄り添う想い COMPASSION 代表作「めぐり逢い」で知られるカナダを代表するクロスオーヴァー、ヒーリング・ミュージック・ピアニスト、アンドレ・ギャニオン。 前作「木陰の散歩道」発表以来の6年ぶりのオリジナル・アルバム。 未発表の9曲に加え、1986年に映画で使用されたアルバム「Comme Dans Un Film」(日本ではアルバム『再会』に収録)中の「夜に流れて」を追加収録。 また、「寄り添う想い」は2011年3月11日東日本大震災に際し、日本の罹災者たちへのオマージュとして作曲された。
!古内一絵さん作家デビュー10周年 高橋書店カレンダー 高橋書店日記・手帳 藤城清治カレンダー2021 ドン・ヒラノ ブック・カバー ベストセラー 会社案内 店舗・劇場案内 法人のお客様 ホーム > DVD/CD > CD > 洋楽 > ニューエイジM/Lクラシック データ 収録時間: 45分 仕様 発売元: ビクターエンタテインメント 販売元: ビクターエンタテインメント アンドレ・ギャニオン/木陰の散歩道 ビクターエンタテインメント(2012/02/22発売) 現在取扱いなし JANコード 4988002616176 品番 VICP-64999 盤種 CD Disc 1 No.
②のスタンスで経営したい、という理想をお持ちでしたら、ぜひこのまま読み進めてください。 マニュアルの特徴 当マニュアルの大きな特徴は「クラウド」で管理できること PC、スマートフォン、iPadなど、機器を問わずどこからでもアクセスが可能な「クラウドサービス」。最近よく耳にするようになりました。 当マニュアルはクラウド上で運用するマニュアルなので主に下記のようなメリットがあります。 ●場所をとらない! もちろんペーパーレスなのでファイリングや印刷のし直しが必要なく、場所を取りません。 ●検索するだけで知りたいことがわかる! WEB検索と同じような感覚で検索することで知りたい情報にアクセスできるので「見当たらない」ストレスが軽減されます。 ●貴院オリジナルのマニュアルにカスタマイズ可能! 伊藤歯科クリニック式業務マニュアル│西宮市甲子園の予防ケアは伊藤歯科クリニック. 当マニュアルをテンプレートにして独自のルールや名称に書き換えることが可能です。 マニュアル導入で得られるプラス効果! 01 新人教育がスムーズにできるようになった! 右も左もわからない新人に何から教えたらいいのか、そんな悩みはマニュアルにおまかせ!教えたい事柄も、新人自ら知りたい事柄も、クラウド上のマニュアルなら検索するだけで知りたいことがみつかります。時間も短縮でき、コスト削減にもつながります。また、新人にはマニュアル上で変更点を見つけた場合常に最新の内容に変更していくことを仕事として任せることで、貴医院のマニュアルを常に最新状態にしていくことができます。 02 仕事の質が安定しリスクが低下する! 女性が中心の職場では、子供の風邪などによって急に休まなければいけない!ということがよくあります。 しかし誰かが急に休みになったとしても、マニュアルがあれば大丈夫!業務が滞ることなく、マニュアルによって統一された業務をこなすことができます。また業務の中で誰もこの業務がわからない!という状態にならないようでき、仕事の質を落としません! 03 院長もスタッフの作業内容の確認がしやすい! 院長も、スタッフが仕事内容をどのように理解しているのかを時間をかけずに確認できたらというお気持ちはきっとおありかと思います。クラウド上のマニュアルなら重い紙の束をめくる必要もなく、片手間にあいた時間でさっといつでも最新のマニュアルが確認でき把握できるメリットがあります。 04 診療中にも素早く確認することができる!
勤務時間 変形労働時間制・シフト制 外来/9:00または9:45~19:30、9:30〜14:30、14:30〜19:00など 訪問(月〜土)/8:30~18:00 週休2日制(シフト制)、有給休暇あり(6ヵ月勤務後10日付与・法定通り) 休診日:祝日 給与 ■正社員 未経験者(新卒採用)月220, 000円~(試用期間3ヶ月、月209, 000円)共に固定残業手当(20時間分)を含む 経験者(中途採用)面談の上、決定させていただきます 待遇 歯科国民健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、制服貸与、土日手当(8時間以上:2, 000円、4時間以上:1, 000円)、住宅手当(規定有)、一人暮らし支援制度有、昇給年1回、賞与年1回(2年目以降)、試用期間有(6ヶ月)、残業手当(20時間を超えた場合1分単位で支給)、通勤手当支給(20, 000円迄/月、750円迄/日) 健康診断、インフルエンザ予防接種、社員割引(治療)、スポンサードとしてチーム(北海道コンサドーレ札幌、レバンガ北海道)の試合観戦 ※経験やスキルにあわせて、給与・待遇を考慮いたします 電話連絡の上、写真付履歴書と職務経歴書(書式自由)をご持参ください。 面接の時はどのような服装で行ったらよいですか? スーツスタイルでお越しいただくのが基本です。 面接にふさわしい格好でお越しください。 面接の時に必要な持ち物はありますか? 特に必要ありませんが、メモ帳と筆記用具を持参いただければ、問題ないかと思います。 働く前に、職場を見学してみたいのですが・・・。 見学は随時受け付けております。まずはお電話にてご連絡ください。 応募に年齢制限はありますか? 現在、年齢にかかわらず、積極的に採用させていただいております。 採用時にはどんな点を重視しますか? 経験も確かに重要ですが、それ以上に人柄を重視して、採用させていただいております。向上心があり自己啓発できる方、自ら考え積極的に動くことができる方、仲間を大切にできる方このような方と一緒に働きたいと考えております。 歯科専門知識のほかに何か必要な知識や技術などはありますか? できれば、ワードやエクセルを使える方でしたら大歓迎です。 臨床経験や年齢によって給与の優遇はありますか? ございます。詳しくは面接時にお伝えします。 有給休暇をもらえるのは入社後どれくらいからですか?
当たり前のことと思われるかもしれませんが、患者さんはキレイで清潔なクリニックを選び、来院されます。また、働くスタッフも同様に、キレイなクリニックで働きたいと思っているはずです。 これまでの私の経験では、 キレイで清潔な環境は心の安定に繋がります。 また、整理整頓することでムダがなくなり、仕事の効率が格段に良くなるばかりではなく器具、器材を含む物品を大切に扱うようになります。 つまり、職場環境を整えるための日々の清掃や整理整頓、定期的な環境整備は、前述の①・② のために欠くことのできないものであり、とても価値のある時間の活用方法と考えています。 当医院では、その業務内容は表などに示し、誰が行ったか分かるようにチェックリストにしています。 これはいわゆる習わしのようなあやふやなものではなく、誰が行っても同じ成果を得られますし、業務としての確立や、新しいスタッフが入社した際にも役立ちます。 業務を明示した一覧表とチェックリスト さて、これまでご紹介させていただきましたルールについて、どのようにお考えでしょうか? ときに、ルールを拘束するものと捉え、守らないばかりかその存在さえも否定する方もいらっしゃるかと思います。 ① でお話しさせていただきました「クリニックの理念」が確立されており、全スタッフの個々の意識が高く、常に自発的に自律した行動をとることができるのであれば、ルールは邪魔なものかもしれません。 しかし、それは現状とは、かなりの格差があるのではないでしょうか。 性格、考え方の違う者同士が働く職場環境には、規律や秩序が必要ですし、許容範囲内における個人(自由)が尊重されるべきですよね。 だからこそ、いわゆる習わしのような個人の感情や利益などを含み、かたよりがちなものには左右されてはいけません。 スタッフ全員にとって公平な基本原則が「ルール」であり、クリニックの安定運用を実施するために重要なもの だと考えています。 チーフ歯科衛生士の流儀 series1.医院のルールづくり part1.働きやすい職場環境について考える part2.あったら良いな、こんなルール