概要 埼玉県の緑の中の健康増進施設として設置された「県民健康福祉村」では、中心施設となる「 ときめき元気館 」において、一年を通して利用できる屋内温水プールと多様なマシンをそろえるトレーニングジムを設置し、スタジオでは数多くの特色ある 教室プログラム を実施しています。 また 屋外施設 として、テニスコート8面、ソフトボール場、サッカーが出来る多目的グラウンドがあります。(事前予約制) 多彩な施設で、みなさまの健康づくりをサポートします。 公園エリア は、一周約1. 8kmのジョギングコースとウォーキングコース、その外周には約2kmのサイクリングコースがあり、野鳥の池・人々が憩う芝生広場・子供の遊ぶ冒険広場(16種類のアスレチック)などをめぐります。コース沿いは春になると桜の並木道となります。週末には貸自転車も実施していますので、お気軽にお楽しみください。 一日さわやかに汗を流すも良し、家族で憩うも良し、皆で楽しむも良しの多彩な施設です。多くの方のご利用をお待ちしております。 ●屋外施設( 公園エリア ) ●屋内施設( ときめき元気館 ) ●県民健康福祉村案内図 他にもあります! さいたまの公園 おすすめスポット おすすめの レジャー・プール おすすめの グルメ・グッズ おすすめの 見ごろの花・木 おすすめの 公園みどころ動画 おすすめの イベント情報 おすすめの お知らせ お客様のご意見を お聞かせください
TOP > 駐車場検索/予約 県民健康福祉村周辺の駐車場 大きい地図で見る 最寄り駐車場 ※情報が変更されている場合もありますので、ご利用の際は必ず現地の表記をご確認ください。 01 【予約制】akippa ガーデンパーキング3 埼玉県越谷市谷中町4丁目171 925m 予約する 満空情報 : -- 貸出時間 : 00:00-23:59 収容台数 : 1台 車両制限 : 高さ-、長さ-、幅-、重量- 料金 : 330円- ※表示料金にはサービス料が含まれます 詳細 ここへ行く 02 ECOパーク東川口2 埼玉県川口市東川口5丁目6-6 1. 2km 営業時間 : 車:22台… 【最大料金】 夜間(18時-8時)300円 【時間料金】 3時間300円 24時間650円 03 【予約制】akippa 川口市戸塚東2-12-20駐車場 埼玉県川口市戸塚東2丁目12-20 1. 4km 04 【予約制】akippa ハイム東川口敷地内駐車場 埼玉県川口市戸塚東1丁目7-21 352円- 05 エイブルパーキング 東川口3丁目 埼玉県川口市東川口3-10-1 1. 5km 6台 昼間最大/8:00-20:00 ¥500 夜間最大/20:00-8:00 ¥400 8:00-20:00 ¥200 60分 20:00-8:00 ¥100 60分 06 ECOパーク東川口3 埼玉県川口市東川口3-9-12、13 車:36台… 24時間500円 07 【予約制】特P 戸塚東1-2-11付近駐車場 埼玉県川口市戸塚東1-2-11付近 高さ-、長さ500cm、幅250cm、重量- 00:00-24:00 500円/24h 08 タイムズダイエー東川口店 埼玉県川口市東川口3-7 24時間営業 86台 高さ2. 1m、長さ5m、幅1. 9m、重量2. 5t 月-金 08:00-00:00 30分¥110 00:00-08:00 60分¥110 土・日・祝 08:00-00:00 30分¥220 ■最大料金 当日1日最大料金¥1100(24時迄 領収書発行:可 ポイントカード利用可 クレジットカード利用可 タイムズビジネスカード利用可 09 ナビパーク 川口戸塚東第1 埼玉県川口市戸塚東1丁目1 24時間 高さ2. 10m以下、長さ5. 00m以下、幅1. 県民健康福祉村_中上級以上_シングルス練習_ (埼玉県) テニス オフネット No.1947833. 90m以下、重量2. 50t以下 (平日)24時間最大 800円(繰返し可) (土日祝)24時間最大 1, 000円(繰返し可) (全日)夜間最大 22:00-8:00 400円(繰返し可) (全日) 8:00-22:00 20分/200円 (全日) 22:00-8:00 60分/100円 10 川口戸塚東1丁目onedaypark 埼玉県川口市戸塚東1丁目5 17台 料金 全日 0:00〜24:00 入庫後24時間¥500(前払い) 全日 20:00〜8:00 ¥300(前払い) 現金使用可 硬貨使用可 使用可能紙幣:千円札 プリペイドカード利用:不可 クレジットカード利用:不可 その他のジャンル 駐車場 タイムズ リパーク ナビパーク コインパーク 名鉄協商 トラストパーク NPC24H ザ・パーク
県民健康福祉村の施設紹介 屋内施設から外遊びまで幅広く楽しめる 健康な生活習慣づくりに県民健康福祉村がおすすめです。県民健康福祉村内にある「ときめき元気館」では、事前予約制の託児サービス「育児支援フィットネスベビールーム」も開設しています。 また、公園エリアには一周約1.
口コミ一覧 店舗検索/埼玉県越谷市の「県民健康福祉村マルベル」への口コミ投稿6件のうち1~6件を新着順に表示しています。 「県民健康福祉村マルベル」への口コミ マルベル TOM さん [最終更新日]2019年04月12日 続きを見る 福祉村のオアシス C6673 [最終更新日]2018年04月11日 投稿写真3枚 公園でお散歩の後に コー [最終更新日]2017年10月08日 お弁当 サイスタ [最終更新日]2017年09月26日 県民健康福祉村マルベル ma0106 [最終更新日]2017年03月22日 県民健康福祉村マイベル ジョー [最終更新日]2016年04月24日 投稿写真2枚 「グルコック」は、様々な飲食店の魅力や情報をお届けするグルメブログです。 和食店[日本食]「県民健康福祉村マルベル」 /埼玉県越谷市で和食店[日本食]を探すなら、飲食店情報のクックドアにおまかせ! 和食店[日本食]検索では、和食店[日本食]の概要や店舗案内など、店舗のことがよく分かる豊富な情報を掲載しています。また各和食店[日本食]の店舗情報や周辺情報も地域と業種をクリックするだけで簡単に検索できます。電話番号や住所の他、周辺情報(タウン情報)も掲載しているので、お探しの施設に向かう事前チェックにも最適!埼玉県越谷市の和食店[日本食]情報は、飲食店情報のクックドアで検索!
県民健康福祉村_中上級以上_シングルス練習_ (埼玉県) テニス オフネット No.
ここから本文です。 ページ番号:35047 掲載日:2021年3月23日 屋内施設として温水プールやトレーニングジム、屋外にはテニスコートやソフトボール場を備えた健康づくりに役立つ施設です。また、公園エリアとしてジョギング・ウォーキング・サイクリングコースをはじめ、芝生広場や冒険広場(アスレチック)もあります。 施設情報 所在地 〒343-0854 埼玉県越谷市北後谷82 アクセス方法 JR武蔵野線 埼玉高速鉄道「東川口駅」徒歩25分 東武伊勢崎線「越谷駅」西口からバスで約20分(県民健康福祉村行き終点下車) 電話 048-962-0294 ファックス 048-963-1076 開館時間 ときめき元気館(プール、トレーニングジム・スタジオ) 9時00分から21時30分(平日・土曜日)、9時00分から18時00分(日曜日・祝日) テニスコート、ソフトボール場 9時00分から17時00分 ※その他、エリアごとの利用時間は別に定めています。 休館日 月曜日(月曜日が祝日の場合は翌日) 12月29日から1月3日 ※その他、臨時に休館する場合があります。 ホームページ 県民健康福祉村 その他 駐車場581台(臨時駐車場含む) ※土日祝は混雑いたします。公共交通機関のご利用にご協力ください。 より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
詳細情報 電話番号 048-963-7111 営業時間 通年 10:00~21:00 HP (外部サイト) カテゴリ 体育館、公園、公園、緑地、その他のスポーツ施設(小規模)、テニスコート、野球場(スタンド完備無) こだわり条件 駐車場 定休日 毎週月曜/12月29日~1月3日 その他説明/備考 駐車場あり ベビーカーOK 食事持込OK 売店あり 託児所あり 喫煙に関する情報について 2020年4月1日から、受動喫煙対策に関する法律が施行されます。最新情報は店舗へお問い合わせください。
会社に在籍している時の保険料は、会社が保険料の半額を負担してくれていますが、退職後に国民健康保険に加入する場合や、任意継続する場合は全額自己負担になります。この場合は、退職後に支払う保険料は、基本的には会社に在籍した時と比べて高くなると思っておいた方がいいでしょう。別の会社に転職する場合は、同じように会社が半額負担しますので、支払う保険料が大きく変わることはありません。 退職時の健康保険に関するQ&A 退職後の健康保険については、まだまだ疑問がたくさんあります。退職後の健康保険について、よくある質問をまとめました。 退職後すぐに転職が決まっている場合は健康保険の手続きをしなくていいの? 退職後に転職が決まっている場合は、健康保険の切り替え手続きを会社がやってくれますので、自分で手続きをする必要はありません。 退職する時、現在の会社の健康保険はいつまで使えるの? 現在の健康保険は退職日当日まで適用されます。例えば、退職日までの有給消化期間に病気や怪我をしてしまった場合でも、現在の会社の保険証を使って診察を受けることができます。 退職時に健康保険証を紛失してしまった場合どうすればいいの? 退職時に健康保険証を紛失したことに気づいたら、会社に紛失してしまったことを報告し、被保険者資格の喪失(滅失)届を提出します。退職が決まっている場合は、健康保険証を再交付する必要はありませんので、資格喪失の届出をするだけで大丈夫です。 健康保険証は退職時に返却しないといけないの? 健康保険の加入期間は退職日までですから、退職日を過ぎたら速やかに返却しなければなりません。保険証を返却しないと退職後の健康保険の脱退手続きに遅れが生じる可能性がありますので、退職日の翌日に忘れずに会社に返却する手配をするようにしましょう。 退職後に健康保険の切り替え手続きをしないとどうなるの? 退職するなら健康保険の切り替え手続きを忘れずに！ - 退職Assist. 健康保険は加入していない空白の期間があると、医療機関にかかった時の保険がきかなくなりますので、診療にかかった料金を全額自己負担しなければならなくなります。未払い期間の保険料を全て支払わない限り、ずっと全額自己負担で医療費を支払わなければなりません。退職後に面倒だからと切り替え手続きをせずに放っておくと、とても困ったことになりますので、退職後には忘れずに健康保険の切り替え手続きをするようにしましょう。 退職後はすみやかに健康保険の切り替え手続きをしよう 健康保険は医療費の支払いに直結しますので、手続きの不備によって未加入の期間が発生しないようにすることが大事です。「自分は健康だから保険は必要ない」といった安易な考えで手続きを怠るのは絶対にやめましょう。 退職後は収入が不安定になることも考えらえますし、何かと健康保険を利用する機会が増える可能性があるものです。健康保険は不測の事態に備えるためのものですから、しっかり手続きをして、いざという時に困らないようにしておきましょう。
健康保険は、前年の収入や扶養家族の有無により支払う保険料が変動するため、どちらが得か一概には言えないのですが、一般的には国民健康保険へ加入するよりも、任意継続をした方が支払う保険料としては得をするケースが多いと言えます。国民健康保険の保険料は地区町村によって異なりますので、気になる人は問い合わせて確認してみるのがいいでしょう。 会社都合で退職した場合、健康保険はどうなるの? 会社の倒産や会社都合などやむを得ない理由で退職した場合、国民健康保険の保険料が減額されます。最寄りの市区町村の役所で手続きできますので、会社都合で退職した場合は忘れずに申請するようにしましょう。 手続きをする時は、退職理由を証明できる書類があるとスムーズに申請できますので、離職票を持っていくといいでしょう。離職票は、失業保険の手続きをする時に役所に提出しなければなりませんので、その前に健康保険の手続きをしておくのがベストです。 定年退職した時の健康保険の手続きはどうしたらいい? 定年退職後も、何らかの形で健康保険に加入する必要があります。再就職をしない場合は、国民健康保険への切り替え、現在の会社の健康保険を任意継続、もしくは家族の扶養に入るか、主にこの3つのうちのどれかを選択することになります。いずれの場合も、手続きができる期限が限られていますので、退職後に速やかに手続きできるように準備しておくのがいいでしょう。 退職後に家族の被扶養者になる健康保険の切り替え手続き 家族の誰かが健康保険に加入している場合は、条件を満たせば扶養家族となることができます。扶養に入ると保険料を支払うことなく健康保険の適用を受けることができますので、状況的に扶養に入れるのであれば、被扶養者になるのが経済的には最もメリットがあります。 扶養とは?
退職後、国民健康保険の手続きをしていません この場合自動的に加入している事になりますか? 前の職場を辞めてすぐに、手続きはお済みですか? といったような書類が来ていたような気もしますが、 手続きをした記憶がありません… また、国民年金については振込用紙が届いたりしているのですが 国民健康保険については、それ以降何か連絡がきたとか 督促がきたとかそのような事が無いのですが そういった場合、自動的に国民健康保険に入っているという扱いになるのでしょうか? そして、ただただ未納という事になっているのでしょうか? もしそうであれば、次に職に付いた際にこれまでの分を支払う事になるのでしょうか? それと次の職場でのお給料を差し押さえられるとか、 家に差し押さえの職員さんが来るとかありますか? あるいは何か職場に迷惑をかけるような事になるのでしょうか? それとも単に保険に入ってない事になっていて支払いをする必要はないのでしょうか? (この間、病院に行った際には実費で支払いしています。) 未納扱いになっている場合は、 次の職に付く前に役所に行って分割払いにしてもらうとかそういう事は出来ますか? 差し押さえや、次の職場に何か迷惑がかかる様な事は避けたのですが どのようにすればいいのか分かりません。 色々と質問して申し訳ないのですが、どなたかお教え願います。 補足 回答ありがとうございます。 現在は未加入になってるという事ですね、そしていずれ加入した時には 未加入になっていた時の分も払うことになると。 ただ、はじめに回答頂いた方は国民年金も手続きがいると書かれてますが これも手続きの記憶がありません。しかし支払い用紙が送られてきているんですが… 生命保険 ・ 118, 888 閲覧 ・ xmlns="> 50 4人 が共感しています 会社を退職したら国民健康保険及び国民年金への加入手続きは自分で行います。 誰もしてくれません、現在は全くの未加入ですので保険料の請求は当然来ません 手続きには会社を辞めた時に「社会保険脱退連絡票」という赤字で印刷された紙をもらっていませんか? その紙と年金手帳と印鑑を市役所へ持っていけばその場で手続きができます また、国民年金へは2年間は遡って加入もできますが、国民健康保険は病院へ行っていないので遡る必要はありませんので手続きした月からの加入です 全くの未加入のままでも次の会社へ迷惑がかかることはありませんが 印象として「だらしない」と見られる可能性は高いです 補足を拝見しました 正規の手続きは退職後2週間以内に国民健康保険及び国民年金の加入は しなければなりませんが、遅れとも大丈夫です 上記にも記入しましたが 国民年金は手続きが遅れともさかのぼり加入は出来ますが遅れて分の保険料を支払うことになります 健康保険はさかのぼり加入はできません手続きした日からの加入です (正確には遡る事もできますが病院へかかっている場合は病院側が実費から国保へ手続きを嫌がります 医療点数も変わりますし、事務手続きが非常に面倒です) よって遡る事は実際にはできないです もう一人の言っている事は確かにその通りなのですが 実際には国民健康保険の手続きは手続きした日以前に病院へかかっている場合は 全て実費にて支払うため、加入日は国保とはずれます 手続きしていないのに支払い用紙が送られてきたとのことですが 請求の期間を確認してください(以前のことではないですか?)
退職・転職後は、健康保険の手続きも必要 会社を退職して転職活動をする人にとって、雇用保険の給付が大きな関心事になりますね。でも、他にも大切なものがあります。それは、健康保険や年金の「社会保険」。 これらの手続きを忘れていると、病気になった時に困ったり、老後の生活に深く関わってきます。 退職後の健康保険の加入については、3つの選択肢が 退職後の健康保険の加入については、3つの選択肢があります。それぞれの加入方法の特徴について押さえておきましょう。 退職の翌日には健康保険が切れる! 健康保険は、医療費の自己負担が原則3割になったり、1カ月に上限額を超えた医療費を負担した場合には「高額医療費」が支給されたり……など、病気になった時の負担を軽くしてくれるものです。 在職中は、会社経由で強制的に加入していた「健康保険」ですが、退職すると次の日にはその健康保険の被保険者ではなくなります。イザという時のために1日のブランクもないように健康保険の加入手続きを行いましょう。 退職後の健康保険は3種類から選ぶ 退職後の健康保険の選択肢は以下の3つです。 国民健康保険に加入する 任意継続被保険者になる 被扶養者になる 1の国民健康保険は、地域保険として自営業者や退職者などが加入している健康保険で、都道府県と市町村が運営しています。2の任意継続被保険者は、それまで加入していた協会けんぽや健康保険組合にそのまま加入するもの。3の被扶養者になるというのは、家族の健康保険の被扶養者になるというものです。 どの健康保険も、医療費の自己負担は原則3割と同じものです。となると、支払うべき保険料が、どの保険に加入にするかを判断する主なポイントとなるでしょう。 次に3つの選択肢についてその特徴と保険料負担などを説明しましょう。 退職後の健康保険の選択肢 1. 国民健康保険:所得・財産で保険料が決まる 国民健康保険は都道府県と市町村が運営しているもので、保険料の決まり方もそれぞれ違います。保険料は前年の所得や保有財産などで計算されますので、固定資産税を払っている人は、保険料が高くなる可能性がでてきます。 まずは、市区町村の窓口で問い合わせて、保険料がいくらになるかを聞くのがベストです。 2. 任意継続被保険者:保険料は在職時の標準報酬月額が基準 在職時に加入していた保険にそのまま加入するのが「任意継続被保険者制度」です。在職中の健康保険に引続き、2年間加入することができます。ただし、 退職した前日までに被保険者期間が継続して2カ月以上ないと任意継続被保険者になれません 。 在職中の保険料は労使折半で、会社が保険料の半分を負担していましたが、退職後もこの任意継続被保険者となれば、 全額自己負担 になります。保険料は、在職時の標準報酬月収から決められ、計算方法は、各健康保険で個別に決められています。 例えば、全国健康保険協会(協会けんぽ)の保険料は、退職時の標準報酬月額×9.