横綱審議委員会の定例会合に臨む北村正任委員長(左端)、日本相撲協会の八角理事長(右端)ら=28日午後、東京・両国国技館
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稀勢の里の引退が話題となり、玉鷲の初優勝で幕を閉じた大相撲初場所後の横綱審議委員会(28日)で残念な発言が出た。任期満了で退任する北村正任委員長(毎日新聞社名誉顧問)が会見で白鵬、鶴竜の両横綱の途中休場について「大けがをしたようには見えない」などと不満を示した。 2人とも横綱として満足のいく相撲が取れないと判断したのだろう。ただ、「今、それを言うのか」という気持ちが強い。なぜなら、負傷当初はともかく、横綱最多の8場所連続休場した稀勢の里の時は擁護ばかり。この日も「ファンのためにあれだけ頑張った」とかばったのだから。 退任に当たり、「実は稀勢の里の時から考えてはいた」なら分かる。だが、応援する力士がいなくなった途端、手のひらを返したように懐疑的になるとは、とても各横綱を公平に見ていると思えない。 以前の横審と言えば、好角家の集まりで、外国出身の曙が横綱だった際、日本出身の横綱を望む相撲協会が後の貴乃花を推挙した時に「時期尚早」と押し返したこともある。現在の横審が、角界のご意見番の役目を果たせているのか。疑問を感じてしまう。(竹園隆浩)
SHIKOKU NEWS. 四国新聞社. (2004年1月26日) 2017年11月14日 閲覧。 ^ アジア調査会役員名簿(平成28年5月) ^ 財団法人 日本ユニセフ協会 (財)日本ユニセフ協会役員名簿 P19 ^ 公益財団法人イオン環境財団HP 環境財団役員・評議員一覧 ^ a b 『大相撲中継』2017年5月27日号27頁 ^ a b c "ひと 北村正任さん=横綱審議委員会委員長に就任した". 毎日新聞デジタル. 横審、ご意見番を果たせているのか 途中休場発言に思う：朝日新聞デジタル. 毎日新聞社. (2017年1月25日) 2017年11月14日 閲覧。 ^ "横審の新委員長に北村氏=大相撲". 時事ドットコム. (2017年1月23日) 2017年1月23日 閲覧。 ^ "横審新委員長に矢野氏就任「横綱は模範に」". デイリースポーツ. (2019年1月28日) 2021年4月4日 閲覧。 ^ 「本当にケガをしたのかね?」 "短命横綱"つくった横審が白鵬仮病を疑うお門違い (1/2ページ) ZAKZAK 2019. 1.
学歴に縛られずに積極的に上京して挑戦しよう! 1. 就活における「学歴フィルター」の実態 それではまず、 このような学歴フィルターがどんな業界に利用されているのか、 大学名による差別の例を見てみましょう。 今回は「 ヒューマンデザイン研究所 」より引用させていただき下のようにまとめました。 どうでしょうか? 日本で知らない者はいないと言っても過言ではない、 いわゆる「超有名大学」が並んでいますね。 ショックに感じてしまった方もいるかもしれませんが、 事実、「学歴フィルター」つまり「大学名による差別」は 様々なレイヤーとなって、未だ日本に根強く存在 しているのです。 特に、 採用担当者も採用予算も少ない企業 などは 応募学生全てと面接している時間も無いため、 採用基準として「大学名」を重視する可能性が高いと言えます。 また、冒頭でもお伝えしましたが、 「大学名差別」の身近な例としては、「 大手就活サイト 」があげられます。 志望企業へエントリーする際に、 必ず大学名や学部を選択しますよね? その際、企業が志望する「該当大学」に当てはまらない大学、 つまりフィルターを突破できない大学からの応募者は、 なぜかいつも説明会予約が出来なかったり。 いつも枠が埋まってしまっていたり。 自動的にふるい落とされてしまっているのです。 企業の採用担当者は 「(大学名)差別はしていない」 「学歴でのフィルターは無い」 と公言しますが、鵜呑みにしない方が良いでしょう。 悲しいかもしれませんが、これが現実なのです。 関連記事 学歴が就活に与える影響とは 2. 就活に有利な大学とは？学歴フィルターの実態・突破する4つの方法 | ジョーカツキャンパス. 就活に力を入れている大学ランキング・地方大学4選 先ほど述べた学歴フィルターとは別に、 「就活に力を入れている大学」のランキングも存在します。 大学通信が毎年実施している 全国2, 000の進学校の進路指導担当教諭を対象に行ったアンケートによると、 "就活に力を入れている"大学像が浮き彫りになりました。 ▲就職に力を入れている大学1〜49位 ▲就職に力を入れている大学50〜98位 (出典:東洋経済オンライン 「就職力」の強い大学トップ100ランキング」 ) あなたが通っている大学は、ランクインしていたでしょうか? 「え、そんなに強いのだろうか」 「うちの大学、就活強いのに入っていない」 など、さまざまな感想を持たれたかもしれませんね。 これはあくまで「アンケート」ですので、 鵜呑みにしすぎないことが大切です。 また、上記の大学以外にも 「就活に強い」と謳われる大学は、日本各地にあります。 このような大学は、 OBOGとの繋がりが強く 学校側のサポートや資格支援が手厚い、 また学生のモチベーションも高いなどの特徴が挙げられます。 今回は次の4大学、 ・青森中央学院大学(青森) ・国際教養大学(秋田) ・富山県立大学(富山) ・安田女子大学(広島) をピックアップし、ご紹介します。 2-1.
9%を誇っています。 大学名 安田女子大学 区分 私立 所在地 広島 公式サイト 3. 就活でこのような大学名差別が存在する理由とは? 「結局、就活は大学名か…」 「もっと人物評価して欲しい…」 と感じた方もいるのではないでしょうか? 確かに、 就活生からすれば不公平な仕組みに感じるかもしれません。 とはいえ、企業の立場で考えると合理的な場合がほとんどです。 その理由について解説していきます。 3-1. 採用コストの削減 ぶっちゃけ、これが1番の理由だと思います。 大手企業や有名企業のように大量の応募がある企業では、 就活生ひとりひとりと向き合うのが難しい ことは、 簡単に想像できますよね。 その結果、 少しでも効率的に優秀な学生を採用しよう とすれば、 学歴フィルターが役に立ちます。 そうすれば、 就活生1人あたりの採用にかける時間を削減でき。 結果的に、 面接というコストのかかる選考を削減 することができるのです。 3-2. 明確な採用理由が欲しい人事 一方で、 人事側の都合によるリスクの回避の可能性もあります。 普通の面接でも同様ですが、 人事は明確な採用理由が欲しいわけです。 もし、自分の責任下で、 ある学生を採用して、 その学生が使えなかったらどうでしょうか? そんな時に その学生が東京大学出身であれば、、 言い訳ができますよね。 このように学歴フィルター、つまり大学名による差別は、 人事のリスク回避、 ある種の逃げ道であるともいえるでしょう。 3-3. 【就職に有利な大学】就活生が知っておきたい就職率が高い学校一覧 | 就活の未来. 学閥 業界によっては学閥がある場合があります。 もし、学閥のある企業の選考を受けるのであれば、 その大学の学生が有利であることは必須です。 どうでしょう? このように学歴フィルターは、 企業中心のシステムであることは間違いありませんが、 ある程度 合理的なシステム であることを理解していただけたのではないでしょうか。 また、企業にもよりますが 「 意図しているわけではないが、やはり結果論として、高学歴の有名大学の方ばかりになってしまう 」 という言い分も見られます。 というのも、 やはり有名大学出身の学生の方が 基礎学力が高い ので Webテストや適性検査で良い評点を得られることが多く、 結果的に学歴フィルターとなって現れてしまうことも多いようです。 関連記事 就活で推薦状を使いたい!どうすれば良い?? 4.
1、文学部はNo. 4、家政学部はNo.
自己分析にとことん寄り添い、 深掘りに定評のある 「ジョーカツ」専任のキャリアアドバイザーが あなたに個別でアドバイスをします。 まずは、オンラインでお気軽に相談! 5. 就職に有利な大学 学部. 大学名による差別が比較的少ない業界・業種 完全に言い切ることは難しいのですが、 このような大学名による差別が比較的少ない業界も、中には存在します。 具体的に見ていきましょう。 業界 IT業界とは、 社長や経営者が必ずしも高学歴でない場合も多々 あります。 ましてや、高卒でも有名な方はいらっしゃいます。 例えば、 ホリエモンも東京大学中退ですし、 前澤さんは高卒です。 というのも、 非常に変化の激しい業界であるため、 "学歴は、あくまでも採用基準のひとつにしか過ぎない"というカルチャーが強い ようです。 5-2. 技術職・研究職 専攻が理工系の場合は、就活事情が全く異なります。 多くの理工系の方は学士を卒業後、修士に行く方が多いのですが、 そこで「 何を専攻したか 」が、就職先に大きく関わってきます。 つまり、極端な話、 どれだけ有名な国公立大や私立大出身でも、募集対象の条件と自分の専攻が違ってしまえば、そもそも応募すら不可能なのです。 将来行きたいメーカー等が既に頭にある方は 採用条件などの項目を事前にしっかりと確認しておき、あとで 「こんなはずじゃなかった、、」 なんてことは無いようにしましょう。 5-3. アパレル業界 アパレル業界では、 流行りやお客様のニーズに敏感なことが重要です。 そのため、お客様と コミュニケーション を上手くとることができる能力や、 ファッションセンスなどの感性 が大事になってきます。 まとめ 就活で大学名を気にしてもしょうがない 色々書きましたが、 「学歴」に関しては、 もう一度大学受験をし直す以外に解決策がありません。 つまり、学歴を嘆いてもどうしようもないので、 「今自分ができる精一杯は何か?」 を考えて実行することが大事です。 もしくは、有名企業や大手企業だけじゃなくて、 中小企業やベンチャー企業といった、 比較的門戸が開かれている企業に挑戦することもアリ でしょう。 「自分のやりたいことは、本当に大手企業でしかできないのか?」 「なりたい自分になるためには、有名企業しか手段はないのか?」 「なんとなく地位や名声のためだけに、企業を選んでいないか?」 こうやって一度自己分析をすることで、 みえてくるものがあるかもしれません。 就活において、 「学歴」は重要な評価基準であることは事実ですが、 「学歴」に惑わされることの無いように 気をつけましょう。 最後に 本記事のポイント をまとめたものがこちらです。