車のガソリン代、駐車料金、高速料金は対象外 自家用車で通院するという人も多くいると思います。その際にかかる ガソリン代や駐車料金、高速料金については、医療費控除の対象外 です。 その理由は、医療費控除の対象となるのは、 「人的役務の提供の対価」 として支払われたものに限るからです。つまり、他者から受けたサービスの対価として支払いをした場合は、医療費控除の対象になるということです。 電車やバスであれば、運転手(あるいはその運営会社)が行うサービス(労働)に対して支出をしたことになるため、控除の対象になります。一方、自家用車で通院する場合のガソリン代や駐車料金は、購入や利用に対する対価です。よって、医療費控除の対象にはならないのです。 1-4. 新幹線や飛行機は自己都合のときは対象外 重病、難病で遠方の医療機関に行かなくてはならない場合はどうでしょう? 公的年金等控除が2020年から改正！年金控除額の計算や対象・条件とは？ | お金の専門家FPが運営するお金、保険、投資の情報メディア|マイライフマネーオンライン. この場合、その医療機関で治療を受けることが治療のために必須であるかどうかによって変わります。たとえば、かかりつけの医師などから遠方の医療機関への紹介を受け、 そこでしか受けられない治療を受けるといった場合は、新幹線や飛行機の料金が医療費控除の対象となります。 しかし、自宅近隣でも受けられる治療なのにもかかわらず、「その病院に通いたい」といった 自分都合の理由 で遠方の医療機関を選択した場合、それにかかる交通費は 控除の対象外 となります。 なお、新幹線や飛行機を使うほどの遠方だと、ホテルなどに宿泊することになることも往々にしてありますが、 宿泊費 に関してはどんな事情であれ 医療費控除の対象にはなりません 。 1-5. 付き添いは、必然性がある場合のみ対象 上記で「対象になる」とご紹介したのは、基本的に医療を受ける本人が使用した交通費についてです。しかし、本人に付き添って家族や友人が病院に行くこともあるでしょう。そういった場合はどうなるでしょうか。 医療費控除の対象となるのは、年齢や症状により 1人で通院するのが難しい人に付き添う場合のみ です。たとえば子どもの通院に母親が付き添うケースや、高齢でとても1人では通院するのが難しいといった理由で親の通院に付き添うケースなどは、付き添う人にかかる交通費も医療費控除の対象となります。 一方で、 「1人で通院できないわけではないが、心配だから付き添った」といった理由では控除の対象になりません 。また、子どもや親が入院しており、その世話をするために病院に通う場合もあります。しかし、この場合は本人が通院をしていないため、医療費控除の対象にはなりません。 その他、付き添いではありませんが、長期入院患者が年末年始などに 自宅で過ごすためにかかった病院と自宅の交通費についても、直接診療に関わることではない自己都合による費用なので、医療費控除の対象にはなりません 。 1-6.
「病院にかかった費用や薬代などを1年分まとめると、 確定申告 で税金が還付になることがある」という話を聞いたことがあるかもしれません。しかし、実際にはどれくらいの医療費でいくらの税金が還付になるのか、なかなかイメージしづらいでしょう。 医療費控除 を受けるための確定申告は義務ではありません。全体像を知ったうえで手続きをするか決めるのが得策です。(執筆者:税理士 伯母敏子) 年収別、医療費控除で安くなる税金はいくら?
共働き夫婦が「医療費控除」で得する方法って? 共働き家庭では、夫婦で家計管理を別々にしている方も多いと聞きます。皆さんは医療費控除の確定申告、どのようにしていますか? 今回は共働き家庭の医療費控除で得する方法について、事例を挙げてお話しします。「忙しくて家計簿もあまりきちんとつけていないし、大変そう……」という方に、1年分の医療費を簡単に管理できる方法も伝授。ぜひ参考にしてください!
一定以上の医療費を支払った場合に適用される「医療費控除」。医療費控除を受けるためには確定申告をする必要がありますが、その際に難しいのが 交通費 の取り扱いです。 通院や入院時のタクシー代や車のガソリン代なども控除対象になるのか、医療を受ける本人ではなく付き添いで負担した交通費はどうなるのかなど、悩む方も多いのではないでしょうか。 そこで、スムーズに確定申告を行えるように、ここでは医療費控除の対象となる交通費について、基本的な原則や例外、実際に申請する際のポイントなどを解説していきます。 1. 交通費のうち医療費控除の対象になるもの、ならないものは? 医療費控除とは、 1月1日~12月31日までに医療費を一定額(通常、10万円)以上支払った場合に、確定申告をすることで、税金の一部が戻ってくる という制度です。 ただし、自分では「これは医療費控除の対象になる」と思っていても、実は対象にならない場合も。国税庁が示す要件に沿った医療費だけが控除の対象となるので、注意が必要です。そこで、ここからは通院の交通手段別に、医療費控除の対象となるかならないかチェックしていきましょう。 1-1. 交通費はどこまで医療費控除の対象？確定申告のポイントを解説！ | くらしのお金ニアエル. 電車やバスの交通費は対象になる 通院時に 電車やバスといった公共交通機関を利用した場合 の交通費は、 医療費控除の対象となります 。 電車やバスを利用した場合、領収書が残らないことが多くなりますが、公共交通機関の場合は 必ずしも領収書は必要ありません 。ただし、家族のうち誰が・いつ・どの医療機関に行くのにかかった交通費なのかをノートやエクセルなどに記録として残しておきましょう。確定申告時には、それを参考にするととてもスムーズです。 なお、通勤・通学で利用している定期券を持っていて、その範囲内にある医療機関に通院した場合は、医療費控除の対象とすることはできません。主たる目的が医療機関への通院であるのが大前提なので、注意しましょう。 1-2. タクシーはやむを得ない場合を除いて対象外 通院、入院に タクシーを利用した場合 の料金は、 例外を除いて基本的には医療費控除の対象とはなりません 。 例外とは、 公共交通機関が動いていない深夜などに、どうしても通院の必要が生じた場合 や、公共交通機関が動いてはいるものの、 病気やケガの症状が重く、タクシーを利用せざるを得ない場合 などが挙げられます。病気やケガ以外にも、 突然の陣痛 や、 高齢で歩行も難しい状態のためタクシーを利用した場合 も、医療費控除の対象となります。 一方で「タクシーの方が楽だから」「公共交通機関だと行きづらい場所にあるのでタクシーを利用した」といった、 利便性を目的とした利用の場合は、対象となりません 。 しかるべき理由でタクシーを利用した場合は、 領収書を受け取り保管しておく ことも忘れないようにしましょう。 1-3.
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18歳からのおカネ入門 2020. 12. 07 2020. 02 この記事は 約4分 で読めます。 育児休業給付金は最長で2年間受け取ることができます。家計のやりくりを考えるうえで、無視できない期間です。これだけ長い間となると給付金を受け取る手続きが正しくできるかや、途中で失効してしまうようなことがないか不安になってしまうかもしれません。 この記事は初めての給付金をしっかりと受け取ることに焦点を絞りました。初回の給付金を無事に受け取れれば、2回目以降はその流れに乗るだけなのでそれほど難しくはありません。また、初回の山を越えてしまえば育児休業給付金制度の全体像がはっきりしてくるので、そのあとで迷うことは少なくなります。 ※本記事は女性が育児休業給付金を得るためのものです。 給付金の初回振込はいつ?目安期間は?
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休むときは休んで、給付額Downを避ける 給付額を決めるのは妊娠2~7ヶ月頃が一般的 「自分は妊娠中でも働ける!」と感じたらたくさん働いてみる。 「自分はあんまり調子が良くない・・・」と感じたら思い切って休んでみる。 相談者 会社と相談して、中途半端に出勤しないようにしてみます! ベンゾー 調整できる職場なら、それがベストですね 会社側の都合もあったりするので、なかなか難しいこともあります。でも中途半端に出勤するのなら、せめて10日以下になるようにしましょう。 「妊娠で体調が良くないのに無理して出勤と欠勤を繰り返した結果、出勤日数が11日になった」 こんなケースが一番損をします。 参考 ベンゾー 給付額を増やすだけでなく、 出産後の支出を減らす ことも重要です 産まれてきた赤ちゃんにはできるだけ、良いものを使ったりお金をかけたいですよね。 出産後の必需品は無料プレゼントでゲットしちゃえば、余計な支出を減らして良いものを買うことができます。 コチラ↓の記事では、有名企業が行ってる無料プレゼントキャンペーンの応募方法を解説しています。 応募時期でもらえるプレゼントが変わってくる ので、チェックだけでも早めにしておきましょう。 ➡️ 【画像で解説】妊婦/プレママ向け無料プレゼントの応募方法 【裏ワザの効果】どのくらい育児休業給付金は増えるのか 【効果】どのくらい育児休業給付金は増えるのか 相談者 なんだか気を使いながら働かなくちゃいけないみたいだけど、どのくらい効果があるの?
また、育児中はまとまった時間が取りづらいので、1回あたり30分〜1時間ほどで済むものがいいと思います。 私が意外と没頭できたのが クロスワード です。 クロスワードの問題集は1冊だいたい500円程で、コンビニや書店で手軽に購入できます。 難易度にもよりますが、1問あたりだいたい10分程で解けるので、育児の隙間時間にぴったりです。 育児はいくら頑張ってもすぐに結果がでるものではないので、達成感を得にくいですよね。 その点、クロスワードは答えが出るたびに達成感を味わうことができます。 クロスワードは懸賞付きのものがほとんどです。 試しに応募してみたら、なんと500円分のQUOカードが当たりました! ご褒美があるとちょっと嬉しいですよね。 Fさんは、 趣味のハンドメイドを活かして、自分の作品をフリマアプリで販売 することを始めたそうです。 「趣味がお小遣い稼ぎにもなって、一石二鳥だよ!」 と嬉しそうに話していました。 今は メルカリ や minne など、個人で作ったものを販売する手段がたくさんあります。 ハンドメイドが得意な方は、この機会に挑戦してみてはいかがでしょうか? まとめ 育児休業給付金の初回の振り込みは、 出産から4ヵ月後以降 になります。 2回目からは だいたい2ヵ月毎 に振り込まれます。 このように 振り込みの時期が明確に決まっていないのは、勤務先の申請のタイミングにばらつきがあるから です。 支給日がバラバラなのはどうしようもないことなので、いつ支給されるのか気にせずに生活できると良いですよね。 もし家計に余裕があれば、支給のタイミングを気にしてイライラすることはないと思います。 まずは、家計が苦しくなる原因を突き止めましょう。 そのうえで、 収入を増やす 支出を減らす 夢中になれるものをみつける の3つの方法を試してみてくださいね。 家計を見直して生活にゆとりができると、お子さんとの時間をもっと楽しめるようになりますよ!
公務員の場合、産休中は給料の支給がありますが、 育休中には給料の支給がありません。 ボーナスに関しては、支給日以前の6ヶ月間の勤務実績があると満額支給されます。 そのため、育休中の最初のボーナスはもらえますが、その次のボーナスは6ヶ月間休業していることになるため、もらうことはできません。 それでは、公務員の場合、この育休中の生活に関しては、何らかのお金を受給することができるのでしょうか。 公務員が育休中に受けとれる手当は? 公務員の場合には、育休を取得した際に、給料の代わりに共済組合から、 育児休業手当金 というものが支給されます。 民間企業に勤めている人の場合は、雇用保険から 育児休業給付金 というものが支給されます 公務員は、雇用保険に加入できませんので、共済組合から育休中の手当が支払われることになります。 育児休業手当金の支給額は? それでは、給料の代わりに支給される育児休業手当金は、いくらもらえるのでしょうか。 育休開始から180日間と、その後で支給額が以下のように異なります。 育休開始から180日間 ⇒標準報酬日額の2/3(67%) 育休開始181日目から365日まで ⇒標準報酬日額の1/2(50%) と定められています。 この支給額を求める基準となる標準報酬日額とは、標準報酬月額を22分の1した額のことになります。 標準報酬月額とは、支給開始開始日以前の連続した12か月間の平均報酬金額のことです。 ただし、この育児休業手当金は支給額の上限が決まっています。 育児休業手当金の上限額 育休開始から180日間 ⇒月299, 691円 育休開始181日目から365日まで ⇒月223, 650円 育児休業手当金は非課税ですので、すべて手取りとなります。 育児休業手当金の支給期間は?
育児休業給付金について質問です。 10日で育休が終わり11日から復帰予定です。 最後の振込みはいつになるのか人事の人に聞いたところ 5/6〜7/5までの分、7/6〜7/10までの分が分かれて振り込まれてくるとのことでした。 まとめて申請せずに別々で申請できるものなんでしょうか?? 最後は復帰した証明の書類がいるので11日以降に申請するものではないのでしょうか?? 詳しい方どうぞよろしくお願いいたします。 会社に聞いてみる、ハローワークに聞いてみるなどの回答はいりません よろしくお願い致します。 まとめて申請することも可能ですが、そうなると7/11以降かつ復帰の証明もあわせて提出になるので、 5/6〜7/5までの分の入金が遅くなってしまいます。 5/6〜7/5は7/6以降に申請が可能で、申請して手続き完了すればそこから1週間くらいで入金です。 どのタイミングで申請するかは会社次第ですが。 その他の回答(1件) 私もそんな感じで、育休明けの最後の分は3日分だか数日分だけの支払いでしたよ。 ID非公開 さん 質問者 2021/7/4 23:01 そうなんですね!! 【妊娠初期の方限定】育児休業給付金を増やす裏ワザ。専門家が解説します | 私の育休ホットライン. ちなみに育休中に日割り分じゃない方は支給されたのですか? ?
みなさん、働いているお母さんが出産後にもらえる、「出産手当金」と「育児休業給付金」について知っていますか? 「出産手当金」と「育児休業給付金」について知らいないと、もらえるお金がもらえずに、損をしてしまうかもしれません。 中には、「出産手当金」と「育児休業給付金」については知っているけど、「思ったより支給が遅いな」と感じている方もいるはず!ちゃんともらえるお金を無駄にしないように、ぜひこの記事を見て欲しいです。 私も 「出産手当金」と「育児休業給付金」は、出産後すぐにもらえると思っていたので、意外と申請してから振り込まれるまで遅く、ちゃんと振り込まれるのか心配になりました。 すぐにもらえると思っていただけに、子供の洋服をかちゃったりとお金を浪費してしまっていただけに余計心配で(笑)…。 ですが、ちゃんとその後もらえました。 今回は、「出産手当金」と「育児休業給付金」とは何か?、手続きは?、いつ、いくらもらえる?のか、意外と知らない出産後のお金のことについて、詳しく説明していきたいと思います。 スポンサーリンク 「出産手当金」とは? 「出産手当金」は、産休中に給料が出ない、もしくは給料が減ってしまったママが、その後も安定して生活を送ることができるように、支払われる手当金です。手当金がでるのは、出産のために会社を休んだ期間が対象です。 出産手当金がもらえる条件 健康保険または共済組合保険に加入している 働くママが 対象です。 残念ながら、国民健康保険に加入している自営業のママは対象外です。 出産手当金の対象期間 手当金が出るのは、出産日をはさんで産前42日(多胎の場合は98日)から産後56日までで、出産のために会社を休んだ期間になります。 出産手当金の支給日はいつ?