今回は都内の歯科衛生士さんに、実際に書いた履歴書や面接内容についてお話を伺いました。歯科医院を見学する際のポイント・新卒時の筆記試験・面接内容など、歯科衛生士の方はぜひ参考にしてみてください。 1. 今回インタビューしたのはこんな人 ーまず初めに自己紹介をお願いします。 山梨県出身の28歳です。いまは東京に住んでます。 ーこれまでの経歴を教えてください。 都内の専門学校を卒業後、1度山梨へ戻り公益社団法人の運営する共立歯科診療所で働き始めました。その後、山梨では1度職場を変えました。 2度目の転職で上京したんですが、けっこうなブラックだったので3ヶ月ほどで転職。 その後、1年ちょっと働いて退職。いまは束の間の無職生活を楽しんでます(笑)。 ーつまり転職回数でいうと? 3回 ですね。いまから2ヶ月ほど前に充電期間に突入しました。 今日お見せするのは、最後に働いていた職場に転職したときの履歴書です。 ー転職活動期間はどれくらいでしたか? 友人から紹介されたクリニックだったこともあり、すごくすんなり決まりましたよ。 1ヶ月もかかってなくて、 1週間 くらいじゃないですかね? 求人募集情報｜兵庫区松田歯科医院. ーそれは早い!その転職において重視した点を教えてください。 「 給料 」「 週休3日 」「 通勤時間 」です。 なるべく給料が高くて、休みが多くて、家から近いところがいいなって(笑)。 ーそれでは、その転職時のお話を詳しく聞かせてください。 2. 歯科衛生士(28歳)の履歴書(実例) ※証明写真は取材用に撮影したものに変更しています ー履歴書は手書きで作成したんですね。 パソコンはほとんど使えないですし、自分のパソコンも持っていないので。 ーパソコンを使えなくても業務は問題ない? まったく問題ないですね。業務でパソコンを使う場合は毎回やることが決まっているので覚えてしまえば簡単ですし、カルテは先生が作るので。 ーそうなんですね。この履歴書、志望動機の欄が空欄なんですが何か理由が? 実はいまの職場には、 内定が決まったあとに履歴書を提出した んです。 なので志望動機や本人希望欄は記入しなくてもいいかなと。 ーということは、面接時にも履歴書は持参しなかったということですか? 電話で見学を申し込んだときに「手ぶらでいいですよ」と言われ、まずは履歴書も持たずに見学に行ったんです。 そうしたら見学後に「もしよかったら、このまま面接していきませんか?」と院長に声をかけられまして。 ーで、そのまま面接を受けたと。 そうです。面接をして、その場で「じゃあいつから来れる?」って感じで内定をもらいました。 「連絡先と名前と写真だけわかればいいから、今度履歴書持ってきて」と言われたので、後日提出しに行きました。 ーなるほど。過去の転職時はどうでしたか?
A. はい、正社員の全員が対象です。育休明けの時短勤務の場合にも、条件をクリアすることで加入可能となります。 Q.将来開業したいと思っています。経営についても学ぶことができますか? A. はい、できる限りお伝えすることや経験をしていただくことは可能です。もし希望があれば、歯科医院経営を学ぶセミナーにも参加することが可能です。できうる限り、当院のノウハウを伝授します。 また、経営アドバイザーに定期的に来院してもらっているので、その際に質疑応答も可能です。 Q.歯科医師として、自分の将来に不安を感じてます。たなか歯科に就職したら、どんなメリットがありますか? A. あなたの未来を応援する歯科医院でありたいと考えています。詳しくは以下のページをご覧ください。 →歯科医師のキャリア形成について
特集ページ目次 --7. どう切り出す?歯科医院への確認質問-- 面接では、こちらから聞きにくいことも。でも、聞くべきことはしっかりと押さえておきたい。そんなとき、押さえておきたい質問術はこちら。 ※ 歯科衛生士(正職員)をモデルに記載していますが、歯科医師・歯科助手でも原則は同じです。 これだけは守りたい……確認質問の4つのコツ 歯科医院への希望は「調整をお願いする」という姿勢で話す 「○○を任せてもらえるんですよね? 」「残業は断れますか? 」など、自分勝手な都合を押し出した確認質問はNG。 この結果、もし歯科医院の答えが"ノー"なら不採用は決まつたも同然だ。 勤務のうえで歯科医院に希望したい事項があれば、その内容と理由を伝えて「調整をお願いできる制度があるでしょうか? 」「そうした希望を考慮販Tいただく余地はあるでしょうか? 」などと尋ねるのがコツ。 知りたい理由を伝えて「歯科医院への不信感」とは感じさせない とくに気をつけたいのは、経営状況や社会保険の有無など、歯科衛生士の応募者ことに調整できない事実項目の確認。 この種の確認質問は「前職場も・社会保険完備"だつたはずなのですが、私は適用対象外でした。 もし貴医院に採用された場合、私も適用対象になりますか? 」などた知りたい理由も説明するのがコツ。 焦らず相手の話を聞いて、切り出すタイミングを見る 爾接開始後早々に気になること質問するのはNG。 次々と、確認質問を連発するのもNG。 仕事内容・勤務時時間・賃金・休日・休暇などはこちらから聞かなくても面接の流れの中で歯科医院からひと通りの説明があるのが普通のだ。 そのときに面接担当者の話をよく聞いたうえで、不明点だけを尋ねるようにするのが、切り出しやすく質問の数も少なくするコツ。 「意欲があるからこそ聞く」と"前振り"の話を入れる切り出すタイミングとともに聞き方も大切。 ただ「残業は多いんですか? 」「有給ってあるんですか?
教育 業界 / 兵庫県西宮市岡田山4番1号 残業時間 25 時間/月 有給消化率 90 %/年 ※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。 学校法人神戸女学院 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(1件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 1 件 学校法人神戸女学院 年収、評価制度 20代後半 女性 非正社員 その他の教育関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 緩やかな雰囲気と末端でも給料がそれなりにある。休みを取りやすい。大学なので夏休みや春休みは休みが取りやすく、夏季休暇は出勤日時に応じてもらえる。 【気になるこ... 続きを読む(全236文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 やる気がなかったり能力がなくても勝手に給料は上がるし残業も監査なし、仕事の量が1と10でも給料は同じ。さぼって残業をつけていたり、Aという仕事をするのに2時間かかる人と5時間かかる人がいたら後者の方が残業代などで給料が増える魔のシステム。できる人ほどやめていく職場だと思う。 投稿日 2016. 11. 神戸女学院大学の人物一覧 - Wikipedia. 17 / ID ans- 2373542 学校法人神戸女学院 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(1件) 学校法人神戸女学院の関連情報まとめ
com書籍で入手しましたが、文教堂で探さなかったのが、着手が遅れた原因だったとのことです。 受かった落ちた受験体験記 > 化学 > 私立大学 > 神戸女学院大学
0 2 12 3 3. 7 69 2. 3 募集人員は共通テスト1科目型・2科目型の合算です。 2021年度 一般選抜前期D日程(共通テスト2科目型) 0 0. 0 15 人間 科学部 心理・行動科学科 2. 7 2021年度 共通テスト利用入試前期日程(2科目型) 17 1. 4 39 56 50 22 106 55 募集人員は共通テスト利用入試前期日程全科目型の合算です。 2021年度 共通テスト利用入試前期日程(3科目型) 1. 3 68 84 62 146 95 2021年度 共通テスト利用入試前期日程(4科目型) 2021年度 一般選抜後期日程 35 2021年度 共通テスト利用入試後期日程(2科目型) 募集人員は共通テスト利用入試後期日程全科目型の合算です。 2021年度 共通テスト利用入試後期日程(3科目型) 2021年度 共通テスト利用入試後期日程(4科目型) 募集人員は共通テスト利用入試後期日程全科目型の合算です。