20点 講師: 3.
個別指導塾スタンダード の 業績・売上・事業の将来性と成長性の口コミ(40件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 40 件 株式会社個別指導塾スタンダード 事業の成長性や将来性 20代前半 女性 契約社員 塾講師・家庭教師 【良い点】 新規開校のペースはあまり落ちていないらしいと聞く。 【気になること・改善したほうがいい点】 しかし正社員もピーク時から減り続け、アルバイト講師の確保にも苦戦し... 続きを読む(全266文字) 【良い点】 しかし正社員もピーク時から減り続け、アルバイト講師の確保にも苦戦している中で新規開校を進めるのは不安が大きい。就業していた1~2年の間だけでも「1教室に社員1~2名→2~3教室に社員1名→エリアごとに社員が1~2名で担当(教室にはバイトと契約社員のみ)」と、現場にまわる正社員がどんどん減っていった。 教育事業に関わる個人営業をやりたいのなら仕事内容がぴったりだと思うが、生徒のために頑張りたいタイプの人にはミスマッチだと思う。 投稿日 2021. 06. 28 / ID ans- 4900279 株式会社個別指導塾スタンダード 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 特になし スタッフがどんどん辞めていいく。主戦力が大学生のアルバイトであるため最後まで残っても4年しか居ない。人材育成... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 スタッフがどんどん辞めていいく。主戦力が大学生のアルバイトであるため最後まで残っても4年しか居ない。人材育成が不十分で年々質が落ちてきているような気がする。社員数に対して教室数があまりにも多すぎるので正社員の方々の負担は凄まじい物だと思う。正社員の方は日曜日と年末年始以外で休まれている所をあまり見ない。なんなら日曜と出勤している 投稿日 2021. 03. 23 / ID ans- 4745503 株式会社個別指導塾スタンダード 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 業務委託 塾講師・家庭教師 【良い点】 ないです。 社員がここ数年でかなり減っています。 2018年は500人はいた。2019年は300人程になった。人材不足... 個別指導塾スタンダードの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）｜エン ライトハウス (1401). 続きを読む(全205文字) 【良い点】 2018年は500人はいた。2019年は300人程になった。人材不足による業務過多により、また人が減るという悪循環になっています。個人の許容範囲を超える業務量を改善しない限り良い方向へ変わることはないと考えます。社員が少ないことにより教室に出向くことは少ないので、講師との生のコミュニケーションは少ないです。 投稿日 2020.
同じ業界の企業の口コミ 株式会社個別指導塾スタンダードの回答者別口コミ (139人) 2020年時点の情報 男性 / スタッフC / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 300万円以下 2. 9 2020年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 教室スタッフ / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 301~400万円 3. 個別指導塾スタンダードの口コミ/評判｜口コミ・料金をチェック【塾ナビ】. 2 2020年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 教室長 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 301~400万円 2. 3 2020年時点の情報 エリアマネージャー 2020年時点の情報 男性 / エリアマネージャー / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 401~500万円 3. 2 2020年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2020年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 2020年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
11 / ID ans- 3115725 株式会社個別指導塾スタンダード 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 スクールマネージャー 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 読書させるように本を販売したり、情報リテラシーの授業を提供したり、新しいことはやっています。 【足元をみましょう】 社... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 社員・講師がたりていないにも関わらず、「上場・上場・上場」と焦りに焦っており、どんどん教室数を増やしています。もちろん人はいないので、大学生に面談などをさせる始末。 教室規模は縮小し、上場に関しては期待できません。 投稿日 2018. 26 / ID ans- 3003763 株式会社個別指導塾スタンダード 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 契約社員 個人営業 【良い点】 上場を目指しているらしい。 上場を目指しているとのことだが、社員数が圧倒的に足りていないのに新規出店をしすぎ。社員が足... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 上場を目指しているとのことだが、社員数が圧倒的に足りていないのに新規出店をしすぎ。社員が足りない故バイトをこき使っている。また社員も若い女性社員が多いためこれから退職者は増えそう。もし見てくれる人がいるなら本当にこの会社はやめた方がいいと思う。ぜひ違う企業を考えて欲しい。 投稿日 2018. 個別指導塾スタンダードの業績/売上/事業の将来性と成長性(全40件)【転職会議】. 01 / ID ans- 2941046 株式会社個別指導塾スタンダード 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 スクールマネージャー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 毎年、新入社員が1ヶ月足らずの研修ですぐに教室長になっている。 出来る人出来ない人の差が激しいので長めの研修を取らせて欲しかった... 続きを読む(全168文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 出来る人出来ない人の差が激しいので長めの研修を取らせて欲しかった。 上場すると口だけなところがあるので、もっと上の方もちゃんとやってほしい。 下のものばかりに責任を追いやってる感じがする。 離職率が高いので、将来性は感じない。 投稿日 2017. 20 / ID ans- 2672678 株式会社個別指導塾スタンダード 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 スクールマネージャー 課長クラス 【良い点】 少子化にも関わらず、規模を拡大し続け、成長を続けています。 現状に満足せず、常に高い目標に向かって取り組んでいく姿勢に将来性を感じています。当面は上場という目... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 現状に満足せず、常に高い目標に向かって取り組んでいく姿勢に将来性を感じています。当面は上場という目標に向け、現場ではより多くの生徒さんに喜んでもらえるよう、良い講師を集めて良いサービスを提供しようと一丸となって取り組めています。 拡大のスピードが早いため、社員や講師の育成のスピードも上げないと仕事がこなせません。 投稿日 2018.
98 >>39 千枝ちゃん可愛いけど臭そうだよね 40 風吹けば名無し :2020/06/19(金) 16:42:26 ここまで犯人バレないの奇跡的で草 41 風吹けば名無し :2020/06/19(金) 16:42:45. 98 JRPG最高傑作 45 風吹けば名無し :2020/06/19(金) 16:44:55. 22 3と4は主人公ソロ稼ぎするとゲーム壊れるで 46 風吹けば名無し :2020/06/19(金) 16:45:18. 02 ライドウの新作出してほしいわ 48 風吹けば名無し :2020/06/19(金) 16:45:46.
ミニゲームの速押しクイズは、ちゃんと不正解と正解、優勝するしない、でイベントも分けているという用意周到さ。 ほんとに良くできてると思います。 他にアタリ作品が少ないvitaだから、とか、そんな話ではなく、 本当にこのゲームは単体として素晴らしく完成度の高いゲームだと思います。 あまり人を選ばないっぽい、万人受けしそうな雰囲気もお勧めしやすいので、グラビディデイズと並んで、ペルソナ4は 「vita買うならやっときなよ」と私が言えるイチオシ作品です。
アニメは2〜3話観て追えずに終わってました。過去にプレイ&クリアーしたのは 2罪と罰 、 5 のみです。2011年発売ですがsteamに来たのは今年。売れ行きも評価も圧倒的好評。価格はセールで1500円ぐらいで購入 OP最高!
27 >>63 マリーはいきなり現れて正ヒロイン扱いやからやろなぁ… 64 風吹けば名無し :2020/06/19(金) 16:55:58. 24 記憶消してやり直したい タグ : ペルソナ4 ゴールデン P4G ゲーム こちらもおすすめ! 「アトラス作品」カテゴリの最新記事