HOME タレント & プロダクション検索 お気に入りを見る 会員登録 サービス内容について お申込み・お支払について ご利用方法について その他 書籍「日本タレント名鑑」と、参照できるタレントの違いはありますか? 書籍掲載者(約11, 000件)を含め、「日本タレント名鑑」データベース登録者 合計25, 000名(組)以上のタレントプロフィールが参照できます。 また、参照できるデータベース登録者数は随時、追加しています。 ※一部、WEB上ではプロフィールをご提供できないタレント・プロダクションがあります。 書籍「日本タレント名鑑」で掲載されているプロフィールとの違いはありますか? <掲載項目> タレント名、性別、ジャンル、所属プロダクション、本名、生年月日、年齢、星座、血液型、身長、体重、バスト、ウエスト、ヒップ、靴サイズ、出身地(国内)、出身地(国外)、免許・資格、特技・趣味、稽古・レッスン歴、長所、短所、好きな色、好きな食べ物、タレントURL、デビューのきっかけ、デビュー作品、デビュー年、受賞歴、代表作品 ※すべてのタレントについて上記項目が記載されているわけではありません。 掲載情報はいつ更新されるのですか? 毎週更新されているので、情報はいつも新鮮です。 「タレメcasting」のみの申込みは可能ですか? 「タレメcasting」は書籍「日本タレント名鑑」とセットでお申込みいただいております。すでに書籍「日本タレント名鑑」をお持ちの方につきましては、巻末の入会お申し込み書にてお申込み下さい。 請求書はどのように発行されるのですか? 日本タレント名鑑 - Wikipedia. 会員登録完了後にお送りするメールに記載されたURLからダウンロードしてください。 カード決済はできますか? ご利用料金のお支払いは、銀行振込のみとなります。 会員登録後にキャンセルはできますか? 会員登録後、3ヶ月間ご入金がなければ自動的にキャンセルとなります。 サービス開始後のお客様のご都合による途中解約はお受け致しかねます。 ライセンス数とはどのようなものですか? 「タレメcasting」をご利用になる方の人数=ライセンス数です。1ライセンスにつき、お一人様のご利用が可能です。 複数の人間で利用したいのですが。 インターネット接続されたPCであればどの端末からもご利用は可能ですが、同じIDによる複数の方の同時利用はできません。 お得な複数ライセンス契約も承りますので、お気軽にお問い合せ下さい。 ID・パスワードはどのように決めればよいのですか?
日本タレント名鑑に記載される基準は何ですか? たとえば宝塚や劇団四季の団員、吉本の芸人、歌舞伎や落語の協会所属者などのそれぞれ数百名は全員載っているのですか? ミュージシャンもインディーズでない人はみんな載っているのですか? ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 音事協、音制連などの加盟事務所、登録劇団、映画事業者(伝統芸能もこちらが管轄)に加え、過去それらに所属し独立し引退していないフリータレント。 メジャーデビューしてようが、事務所が非登録だったりタレントとして掲載許可してないなら掲載もなし。 この掲載許可というのがクセモノで、無名新人でも載ったり超有名でも載らなかったりします。 3人 がナイス!しています
タレント名鑑に載ってる?載ってない?掲載されない芸能人の理由とは?? - YouTube
BARKS (ジャパンミュージックネットワーク). (2014年2月2日). オリジナル の2020年6月13日時点におけるアーカイブ。 2020年6月13日 閲覧。 ^ a b 増谷文生「アイドルファン(日本が見えますか コミュニティー) 【名古屋】」『朝日新聞 朝刊』、2003年12月28日、25面。 2020年6月13日 閲覧。 - 聞蔵Ⅱビジュアルにて閲覧。 ^ PR TIMES: 日本最大級のオーディションサイト『narrow(ナロー)』が、創刊46年を迎える『日本タレント名鑑』と業務提携 (2016/5/9) ^ ASCIIデジタル用語辞典: Yahoo! 日本タレント名鑑に記載される基準は何ですか？たとえば宝塚や劇団四季... - Yahoo!知恵袋. Search Technology ^ a b タレメcasting: タレメcasting「FAQ」 ^ 文化庁: 裁定の手引き-権利者が不明な著作物等の利用について 関連項目 [ 編集] 芸能人 プロフィール キャスティング TVスター名鑑 外部リンク [ 編集] 日本タレント名鑑 日本タレント名鑑タレメcasting この項目は、 芸能人 一般( 俳優/女優 ・ 歌手 ・ お笑い芸人 ・ アナウンサー 以外の タレント など)に関連した 書きかけの項目 です。 この項目を加筆・訂正 などしてくださる 協力者を求めています ( PJ:芸能人 )。
タレント名鑑にはどうやって載るのでしょうか? 所属事務所が載せるのでしょうか? それとも、個人で登録料を払えば掲載されるものなのでしょうか? 本当に有名なタレントさんから、エキストラ出演くらいの役者さん、小劇団くらいの役者さんなど、いろんな方が載ってますよね…? 変な質問なのですが、よろしくお願いします。 カテゴリ 趣味・娯楽・エンターテイメント 芸能人・有名人 俳優・女優 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 1 閲覧数 4259 ありがとう数 5
そもそもリクルーターって何? リクルーター面談とは、人事部の社員ではなく、企業から指名を受けた現役社員が、就活生との「面談」を行うことを指します。必ずしも、就活生の出大学OB・OGが面談相手を務めるとは限りません。 就職活動の選考における「面接」と異なる特徴は主に以下の3つです。 ① カフェやレストラン、ホテルのロビーなどで行われることが多い ② 若手社員がリクルーターを務めることが多い(リク面の回数を重ねるごとに、年次の高い社員が面談に出てくる) ③ 1次面接やグループディスカッションの前など、公式な選考の前に行われることが多い この特徴を踏まえた上で「リクルーター面談」についてまとめると、面接とは違いカジュアルな雰囲気でリク面は行われます。 ただ、実質的にリクルーター面談は、企業の選考フローの一貫であり、気が抜けない非常に厄介な選考です。 ================================== 【ガクチカのエピソードに困っているあなたへ】 アルバイトやサークル、学業経験を総まとめ いわゆる"普通"のエピソードで人気企業から 内定を獲得した先輩のESをまとめました ▼資料のDLはこちらから ================================== リクルーター面談の"裏側"とは? リクルーター面談とは？ 聞いておきたい質問や服装マナーと対策を知ろう | マナー・身だしなみ | 就活の身だしなみ | 就活スタイル マイナビ 学生の窓口. そもそもなぜリクルーター面談が行われるのか?その理由は2点あると思っています。 1点目は、選考フローの効率化。基本的に就活生の採用は、企業の人事部が担当しています。 しかし、選考を受ける就活生が多い、超人気企業の場合、数千人の学生がエントリーするため、人事部の限られたリソースでは、全ての就活生を本選考で判断できない。そのため、現場社員との「面談」を通じて、選考の一貫を行なっています。 2点目は、企業と学生のミスマッチを防ぐため。多くの企業は入社3年以内の退職を防ぐため、学生の志向性が自社とマッチするかを判断します。そこで、現場で活躍している現場社員を学生と会わせて自社で活躍できる人材か見極める、すなわち「企業と学生のマッチング度合い」を図っています。 ================================== 【インターン対策を一気に進めよう】 業界分析、面接、ESの書き方、内定者のESなど、インターン選考に必要な対策資料が全てここに! 選考通過するためのコツをまとめました ▼資料のDLはこちらから ================================== 私が経験した、リクルーター面談のタイプとは?
一部の企業でおこなわれる「リクルーター面談」。全ての学生がリクルーター面談に呼ばれるわけではないので、その実態はあまり知られていません。 「選考とは関係ないの?」「どんな学生がリクルーター面談に呼ばれるの?」「どんな内容なの?」などなど、就活生が知りたいことは多いでしょう。 そこで、そんな疑問を持つ就活生のために、リクルーター制度の実態と、その攻略法を徹底的に解説します!この記事を読むことで、リクルーター面談対策は完璧です。 リクルーター面談とは何か?
御社のビジョンは◯◯だと伺ったのですが、そのビジョンを成し遂げるにあたり企業として取り組んでいることなどはありますでしょうか?
職場の雰囲気を教えて下さい どのようなことを意識して仕事をしてらっしゃるのですか? 今の業務の最大の魅力は何でしょうか? 【何を聞けばいい？】リクルーター面談での逆質問でするべき質問とは｜ポイントは4つ | 就職活動支援サイトunistyle. 今の職場で改善してほしい部分はありますか? ◯◯さんは、「学生の頃にしておけばよかったと感じること」はありますか? 業務をする上で何か必要なスキルなどはありますか? 今まで仕事をしてきた中で、一番嬉しかった出来事を教えて下さい 今まで仕事をしてきた中で、一番辛かった出来事を教えて下さい 会社で活躍してらっしゃる方々の特徴を教えて下さい どのような質問をすれば良いのかわからない方は合わせてこちらもチェックすると、より十分な対策になります。 リクルーター面談の際はどのような服装で臨むべき? リクルーター面談の際は、どのような服装で臨むべきなのでしょうか。面接でないとはいえ、服装に関するマナーにも十分注意すべきです。一見カジュアルな場を装いつつも、選考の場ではあることには変わりはありません。相手もビジネスマナーとして服装をチェックしているはずです。服装に関するポイントを見ていきましょう。 指定された場合は指示に従う リクルーター面談の打ち合わせをしている段階で、「服装はスーツでお願いします」などの指示があった場合は、その指示に従って下さい。そのような場合は安心してリクルーター面談に臨めますが、中には何も指示されないケースもあります。そのようなときはどうすればいいのでしょう。 指定がない場合はスーツが無難 リクルーターから、服装に関する指示が何もなかった場合はやはりスーツが無難でしょう。スーツで来たからといって、印象が悪くなる原因にはならないはずです。もちろん、スーツで行く際にはマナーには十分に注意して下さい。面接と同じように、黒や紺のスーツ、白のシャツなどで臨むようにしましょう。 リクルーター面談で私服で来るように指示されたらどうすればいい?