高知東工業高等学校 偏差値2021年度版 41 高知県内 / 92件中 高知県内公立 / 77件中 全国 / 10, 021件中 口コミ(評判) 在校生 / 2015年入学 2018年02月投稿 3. 0 [校則 3 | いじめの少なさ 4 | 部活 2 | 進学 3 | 施設 4 | 制服 1 | イベント 2] 総合評価 勉強が苦手で就職したい人には合うと思います。普通科目はテスト期間に1, 2時間程度勉強するだけでクラス内で5位以内に入れ満点も取れるレベルです。授業等は私のクラスは私語も少なく真面目でしたが他のクラスは奇声をあげたり、笑い声がそのフロアに響き渡るなどちんぱんが数人程度ですがいました。進路関係については就職は悪くないですが進学は他校の方がいいです。ただ自称進学校に行った友人は工業が良かったと言っているのでどこに行っても多少の後悔は生まれるということですね。先生方は熱心な先生方が多いです。生徒のレベルも低いので私自身は胸を張っておすすめはしませんが私自身はとても友人に恵まれましたし、就職先、先生方、専門機器等良い点もあるのでじっくり考えて高校選びをしてください! 校則 頭髪は先生にもよりますが少し厳しめだと思います。制服等は特に厳しいと感じたことはありませんでした。 2016年10月投稿 [校則 3 | いじめの少なさ 5 | 部活 3 | 進学 4 | 施設 3 | 制服 3 | イベント 3] 男子生徒が学校の半数以上をしめていますが、いじめや喧嘩などの問題も一切無く部活も豊富で勉強に関しても本人がやる気なら先生方は熱心に教えてくれます。 髪型や服装はきびしいです。理由は企業の方達が来るためですしかし普通にしていたら問題ない。 保護者 / 2014年入学 2015年10月投稿 5.
高知県立高知東工業高等学校 国公私立の別 公立学校 設置者 高知県 設立年月日 1962年 4月10日 開校記念日 4月10日 共学・別学 男女共学 課程 全日制課程 定時制課程 単位制・学年制 学年制(全日制) 単位制(定時制) 設置学科 (全日制) 機械科 機械生産システム科 電子科 電子機械科 (定時制) 機械科 学期 3学期制 高校コード 39111F 所在地 〒 783-0006 高知県南国市篠原1590番地 北緯33度34分28秒 東経133度38分16. 4秒 / 北緯33. 57444度 東経133. 637889度 座標: 北緯33度34分28秒 東経133度38分16.
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日本の学校 > 高校を探す > 高知県の高校から探す > 高知東工業高等学校 こうちひがしこうぎょうこうとうがっこう (高等学校 /公立 /共学 /高知県南国市) 教育の特色 基礎的、基本的事項を的確にとらえ、体験的学習や問題解決的学習を通して確かな学力を身につけさせる。 教育理念 日本国憲法及び教育基本法に基づき、平和を希求し、勤労と責任を重んじ、たくましい実績力と創造性に富み、健康で品格ある工業技術者を育成する 周辺環境 香長平野の中に達ち、校舎東側には南北に直線道路が通り、交通の便も良く、まわりは田畑もあり、静かで穏やかな環境である。 機械科 男子 女子 1年 - 2年 3年 機械科生産システム科 電子科 電子機械科 設立年 1962年 校歌 所在地 〒783-0006 高知県 南国市篠原1590 TEL. 088-863-2188 FAX. 088-863-6219 ホームページ 交通アクセス ・播磨屋橋から「土佐電気鉄道」後免線に乗り、「東工業前」下車、徒歩2分 ・JR土譛線、ごめん・なはり線「後免駅」下車、徒歩20分 スマホ版日本の学校 スマホで高知東工業高等学校の情報をチェック!
人間性と多様性を尊重し、ワーク・ライフ・バランスに配慮した職場づくりに取り組んでいます。 人権方針 附属書:日清製粉グループにおける人権対応重点課題 (108. 3KB) 日清製粉グループにおける働き方改革概念図 (389. 8MB) 人間性と多様性尊重への基本姿勢 人間性を尊重し、快適で働きがいのある職場づくりを目指します 当社グループでは、企業行動規範のなかで「人間性の尊重」を掲げ、事業活動のあらゆる分野において人間性を尊重し、個人の尊厳を傷つける行為を一切行わないことを定めています。人種・国籍・性別・性的指向及び性自認・年齢・障がいの有無をはじめ、価値観・宗教・信条等の違いを認め合い、お互いを尊重し合う多様性に配慮した職場づくりに取り組んでいます。また、各国の労働基準法や労働協約に基づき、適切な労働時間及び休憩時間、時間外労働、休日・休暇等に関する規則を社員就業規則で定め、定期的に国内外の労働問題の発生事実の確認、把握及び管理に努めています。 多様な働き方(ワーク・ライフ・バランス) 働き方改革の推進 業務の状況や個人の事情に応じて多様な働き方を可能とする制度等の整備や、過度の長時間労働の防止に取り組んでいます。これにより、社員一人ひとりがそれぞれ生産性の高い環境を選択できる会社づくりを進めています。 日清製粉グループにおける働き方改革概念図 (389.
9 強み: 小麦粉という製品を供給するということ。 国内シェアNo. 1。 堅実な財務状況。 不況下に強い。 小麦粉製造に関わるノウハウが豊富。 同業他社と比べ、給与、福利厚生が良い。 弱み: 昔の慣習、風習が色濃く残っている。 教育体系が確立されておらず、基本的にojtとなる。 保守的な雰囲気。 中途入社が活躍しにくい雰囲気。 労働組合の影響力が非常に弱く、どんなに意見を上げても労使協議で意見が通る事が少ない。 事業展望: 海外進出を昨今の目標としており、海外小麦粉メーカーの合併吸収を繰り返している。売り上げ高は、着実に増えているが、海外工場の運営、品質管理がどのレベルまでできているのかは不明。今後も、国内の人口減の影響のため、海外に進出する流れは続くと思われる。 就職・転職のための「日清製粉グループ本社」の社員クチコミ情報。採用企業「日清製粉グループ本社」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? 関連する企業の求人 株式会社ニップン(旧:日本製粉株式会社) 中途 正社員 研究・開発 【地域限定職】製パン・製菓の開発スタッフ※製粉業界のパイオニア/年間124日/残業月10時間程度 東京都 求人情報を探す 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
日清製粉株式会社 ホワイト度・ブラック度チェック 投稿者13人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ 日清製粉株式会社 食料品業界 平均年収 571 万円 366 万円 平均有給消化率 46 % 44 % 月の平均残業時間 47. 5 時間 26 時間 月の平均休日出勤日数 0.
8 味の素 麒麟麦酒 3. 7 アサヒビール 3. 6 明治 3. 5 ヤクルト本社 3. 4 森永乳業 吉野家ホールディングス 2. 9 山崎製パン 2. 5 伊藤園 日本コカ・コーラ 企業ランキングをもっと読む
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