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24 / ID ans- 1380976 日本テクニカルシステム株式会社 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 企業ホームページを見ると「売上高8億」と記載されているが、2008年の数値であるため その後がどうなっているかは確認が必要。 従業員100人/売上8億であるなら聞こえ... 続きを読む(全158文字) 企業ホームページを見ると「売上高8億」と記載されているが、2008年の数値であるため 従業員100人/売上8億であるなら聞こえはあまり悪くないが、入社時は5億もなかったのではないかと思う。会社パンフレットがどういう数値であったかは忘れた。 ボーナスはなく、残業代はない。 投稿日 2013. 07 / ID ans- 818549 日本テクニカルシステム株式会社 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 賞与がカットされるなど、会社の将来性は期待出来ないかも知れません。 営業力が、社長頼みでその他の社員にはあまり無いように思います。 No. 日本テクニカルシステムの評判/社風/社員の口コミ(全28件)【転職会議】. 2の方が非常に実力をお持ちの方... 続きを読む(全154文字) 賞与がカットされるなど、会社の将来性は期待出来ないかも知れません。 No. 2の方が非常に実力をお持ちの方なので、その方が会社を引っ張って行くようになれば、 変わるかも知れません。 どちらにせよ、余り将来性を感じるような会社には感じません。 投稿日 2013. 21 / ID ans- 718789 日本テクニカルシステム株式会社 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 既存事業、新規事業共にこの先どこへ進んでいきたいのか私にはよくわかりませんでした。 しかし、事業内容を魅力的に感じる人ならば新人から組み込むことができるので、チャンスは... 続きを読む(全167文字) 既存事業、新規事業共にこの先どこへ進んでいきたいのか私にはよくわかりませんでした。 しかし、事業内容を魅力的に感じる人ならば新人から組み込むことができるので、チャンスはあります。 そこら辺は面接時に聞くと良いかもしれません。 毎月月末に会議を開いているのですが、そこで事業報告や今後目指していくべき方向を話しあったりしています。 投稿日 2011.
日本テクニカルシステム の 評判・社風・社員 の口コミ(28件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 28 件 日本テクニカルシステム株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 全くない。新卒の研修期間は3か月だがほぼ自習で、スキルは自分で勉強してくることが基本。フリーのプログラマーとして生計を立てたほうが確実に良い。 【気になること... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 社員のスキルを高く見積もり(例えば、C、COBOLの作業工程経験1年未満にも関わらず5年の経歴で営業にかけられる。)、出向先を騙し工数でなく時間給で稼ぐやり方に耐えられなかった。 投稿日 2018. 04. 26 / ID ans- 3004237 日本テクニカルシステム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社内では人当たりが良い人が多く、人間関係で嫌な思いをしたことはない。(社長を除く)社員同士が仲が良いので、月に1度くらいの間隔でフットサル等をやっていた。 【... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 初任給がいきなり5%~8%カットされたこと。(社員全員)また、業績が悪いとの理由で毎月2%~3%給与カットされた。入社前には一切その説明がなかった。 投稿日 2016. 08. 日本テクニカルシステム株式会社の採用情報・募集要項 | キャリタス就活2022 | 新卒・既卒学生向け就職活動・採用情報サイト. 04 / ID ans- 2277352 日本テクニカルシステム株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社内の雰囲気は比較的良い。上司が人格者で、多忙期以外であれば代休をまとめて取らせてもらえたり、有給も使わせてもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全347文字) 【良い点】 完全に社長のワンマン経営。給与5~10%カットの理由について、明確な説明がない。その上、社長の代理できた経理の人間が給与カットの理由を説明に来たかと思えば、社長が気になった新聞記事の紹介を始める。社長が来るときは売り上げが悪い時で、社員に説教をして帰る。社長の言動に対して意見する人間は皆無で、気に入らなければクビにされるような雰囲気。(実際に営業は何人かクビにされている) 退職する際も、月末の社員が集まる会議で挨拶をしようとしても、社長の命令で出席すらさせてもらえない。(残る社員に悪影響があるから、ということらしい) 投稿日 2016.
13 / ID ans- 89386 日本テクニカルシステム の 評判・社風・社員 の口コミ(28件)
01. 16 / ID ans- 2421714 日本テクニカルシステム株式会社 年収、評価制度 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 年2回の人事評価があり、今期の実績・来期の目標について上長と面談がある。しかし、社長のワンマン経営であるため、どのように評価され、... 続きを読む(全187文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 年2回の人事評価があり、今期の実績・来期の目標について上長と面談がある。しかし、社長のワンマン経営であるため、どのように評価され、給与に反映されているかは不明である。主な売上は人材派遣による収入源がメインであるため、同程度の規模の会社と比較すると低い。賞与については支給する意思はあると何度となく言われるが実際に支給された実績はない。 投稿日 2018. 10 / ID ans- 3033212 日本テクニカルシステム株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業代については15分単位で全額支給されていた。特に派遣先に常駐している社員にはサービス残業はしないように上長から管理されていた。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 残業代・社員が立て替えた経費(出張費等)の支払いが半月以上遅れることが頻繁にあり、会社の経営がかなり厳しい状態。○月に賞与を出すと書面で各社員に伝えられたが、その後1年以上経っても賞与は出ず、経営者の能力が低すぎると思われる。 投稿日 2016. 06. 日本テクニカルシステム 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 01 / ID ans- 2220708 日本テクニカルシステム株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 企業としての歴史はあるが、その間のノウハウが蓄積されていない。 そのため標準やテンプレートといったものが存在せず、プロセスに無駄が多い印象。 モチベーションが高い社員... 続きを読む(全167文字) 企業としての歴史はあるが、その間のノウハウが蓄積されていない。 モチベーションが高い社員は、早い段階で他社へうつるため、残っている社員は何事にも受け身なスタイルの技術者が多い。 資格手当があったが、国家資格のみが対象のため、実務には即していなかった。 投稿日 2014.
14 / ID ans- 2369631 日本テクニカルシステム株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職になっても平社員と同じ業務を行い、さらに部下の週報や勤怠管理等も行うため、仕事量がかなり増える。それに伴う給料の昇給はそれ... 続きを読む(全169文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職になっても平社員と同じ業務を行い、さらに部下の週報や勤怠管理等も行うため、仕事量がかなり増える。それに伴う給料の昇給はそれほど多くない。残業代を全額もらっている平社員の方が手取りは多く、管理職になるメリットが何もない。本人の意思とは関係なく昇格・降格があり、基準はよくわからず、社長の独断。 投稿日 2016. 10. 24 / ID ans- 2350791 日本テクニカルシステム株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社後3か月程度の新入社員教育がある。マナー教育とプログラム言語の教育があり、プログラムの基礎は教えてもらえる。講師はその時事務所に戻ってきている社員が務める... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 入社後3か月程度の新入社員教育がある。マナー教育とプログラム言語の教育があり、プログラムの基礎は教えてもらえる。講師はその時事務所に戻ってきている社員が務めることが多い。外部教育は経営に余裕がないためかほぼない。 新入社員教育後は現場でのOJTがメインとなる。スキルアップは配属された現場によるが、テストがメインとなることが多いと思われる。 投稿日 2018. 10 / ID ans- 3033265 日本テクニカルシステム株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 過去に数回産休を取得し、その都度職場に復帰している方もいたので、その点では女性にとって働きやすい環境ではあったと思う。夜勤なども女性にはなるべく行わせないよう... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 過去に数回産休を取得し、その都度職場に復帰している方もいたので、その点では女性にとって働きやすい環境ではあったと思う。夜勤なども女性にはなるべく行わせないように配慮されていた。 産休・育児休暇を取得しても会社自体の先行きが不安定なため、そのまま退職する方もいた。精神的に戻ってきたくなる職場ではないと感じる。 投稿日 2017.
犬が悲鳴のような鳴き声を出す時の心理とは? 突然、近くから愛犬の悲鳴のような鳴き声を耳にしたら、飼い主としては慌ててしまいますよね。「もしかして怪我した?」と体のあちこちを確認するでしょう。しかし、怪我が見当たらない場合、悲鳴のような鳴き声を出す理由は心理的要因かもしれません。 1. 遊んでいる最中に「痛い!」 飼い主の場合、遊びの限度を理解していますよね。「これ以上興奮させたら怪我に繋がるかもしれない」「これ以上強い力でおもちゃを引っ張ったら危険かな?」という判断ができます。 しかし、犬同士が遊んでいる場合、お互いが遊びに夢中になってしまい、片方に負担がかかってしまうことがあります。よくある例としては、大型犬と小型犬が遊びでじゃれ合っている最中に、大型犬が力の加減を間違えてしまうという例です。 すると、怪我はしていなくても「痛い!」といった意味を込めて、悲鳴のような甲高い声を1回発することがあります。これが悲鳴のように聞こえるのです。 2. 口笛のような鳴き声の鳥 - YouTube. 恐怖を表している 悲鳴のような鳴き声を1回では鳴く、甲高い悲鳴のような鳴き声を連続して何度も出している場合、その犬が「怖い」といった恐怖心を表しています。 飼い主さんに怒られて「クゥーン」と高い鼻声のような声を出すことは多いですが、より恐怖を感じた際に「キャンキャン!」と連続して甲高い声を出し、「もうやめて!」という気持ちを相手に伝えようとします。 中には相手に対して「降参です」「負けました」という意思を伝える際、この声を出すこともあり、「こちらの負けです。もう怖いからやめてください」という心理がこの鳴き声に現われています。 3. 不快なことをされて「やめてよ!」 ソファに座ったら、そのすぐ近くに愛犬が座っており、しっぽの先端を思わずお尻で踏んでしまった…という経験はありませんか?そんな時、驚いて「やめてよ!」と悲鳴のような鳴き声をあげる事があります。 飼い主が相手であっても、嫌な事をされれば犬は不快な気持ちになりますし、ましてや痛みが伴えば抗議の気持ちを全面的に伝えようとします。 最初に「痛い!」と遊びの最中に抗議の気持ちを表す際に悲鳴のような鳴き声を出すという話がありましたが、こちらも他の犬と遊んでいる最中に「嫌だ!」「やめて!」という気持ちを込めて悲鳴のような声をあげる事があります。 4. 助けを求めている 1頭で悲鳴のような鳴き声を出している場合、飼い主さんに何かしらのヘルプサインを出している可能性があります。 助けを求めている内容は様々ですが、体のどこかに違和感を感じていたり、あるいは遊んでいたおもちゃが奥に入ってしまって取れない…なんて時にも悲鳴のような甲高い鳴き声を出して知らせることがあります。 もちろん怪我や病気の可能性も ここまで犬が悲鳴のような鳴き声を出す時の心理についてご紹介してきましたが、心理的要因だけでなく、本当に何かしらの病気を患っていたり、あるいは怪我をしている可能性も考えられます。 甲高い鳴き声を発した後、歩き方に異変を感じたり、あるいはジャンプをしたり歩くことを嫌がるような素振りを見せた場合、足腰を傷めている可能性が考えられます。 飼い主さんが少しでも「様子がおかしいな」と思ったら、まずは病院へ連れて行き獣医さんに診てもらうようにしましょう。 まとめ いかがでしたでしょうか。犬が悲鳴のような鳴き声を出した場合、心理的要因と病気・怪我の可能性が考えられます。悲鳴のような鳴き声を出した後の様子を観察し、少しでも違和感を感じたら病院で診てもらいましょう。
犬は関節炎も珍しくないです。 普段と明らかに様子が違う。悲鳴まであげてる。なぜ病院に連れて行かないのですか? ここで相談しても仕方ないと思うけど?? トピ内ID: 6350350646 ウォ~ン 2010年9月19日 02:38 我が家のコーギー(雌)は私が旅行等で夜居ないと帰宅後決まってどこかが悪くなりました 悪くなる場所や症状は毎回違いました 病院に行ってもどこも悪いところは無く、数日で回復しました ただの甘えと不安だったんでしょう しかし、本当に何か悪いところがあるかもしれませんので、病院で相談されることをお勧めします ソファーや段差を上下しているとの事ですので、腰を悪くしているかも? 胴長の犬種は気をつけてあげないと大事になりかねません そのうちに、症状によっての見極めがつくようになりますよ 可愛いコーギーが懐かしい・・・ トピ内ID: 7043177635 匿名 2010年9月19日 02:43 精神的なものではないと思うので、早めに病院に行ってください。骨などに異常があるかもしれませんし。動物は話すことが出来ません。悲鳴をあげるってことは、どこかに痛みがあるのではないでしょうか?私には人間は何らかの異常があれば病院行くでしょ?ペットも家族ですから早めに病院に行って元気になってくださいね。 トピ内ID: 2207457287 もんち 2010年9月19日 03:02 こんなとこに書き込んでるヒマがあったら、病院に行きなよ! もう、信じられない。 明らかに不調なのが見てとれるのによく平気でいれるね。 トピ内ID: 8460221813 通行人C 2010年9月19日 03:03 その様子は・・・コーギーなら腰を傷めた可能性がありませんか? 犬が悲鳴のような鳴き声を出すときの心理４つ | わんちゃんホンポ. こんなところで相談してないで少しでも早く獣医師さんに連れて行ってあげてください~! トピ内ID: 4735298363 dogorner 2010年9月19日 03:06 年齢がまだ若いのでなんともいえませんが犬種と症状から察するにおそらくヘルニアではないかと思います 私は現在12歳のチワワを飼っています、5,6年前にヘルニアにかかったときと同じ症状です。 ヘルニアの治療は経過観察などしていると手遅れになる場合があるそうです。 一刻も早く動物病院へ連れて行ってあげてください。 ヘルニアでなければいいですね。 お大事に。 トピ内ID: 0138963141 2010年9月19日 03:08 それ、ヘルニアだよ ネットが出来るなら、ちょっと調べればいいじゃん 早くしないとどんどんグレードが悪くなっちゃうよ 早くして!!
口笛のような鳴き声の鳥 - YouTube