遠ざかる雲を見つめて まるで僕たちのようだねと君がつぶやく 見えない未来を夢みて ポケットのコインを集めて 行けるところまで行こうかと君がつぶやく 見えない地図を広げて くやしくて こぼれ落ちたあの涙も 瞳の奥へ沈んでいった夕日も 目を閉じると輝く宝物だよ 風に吹かれて消えてゆくのさ 僕らの足跡 風に吹かれて歩いてゆくのさ 白い雲のように 風に吹かれて消えてゆくのさ 僕らの足跡 風に吹かれて歩いてゆくのさ 白い雲のように 白い雲のように 白い雲のように 遠ざかる雲を見つめて まるで僕たちのようだねと君がつぶやく 見えない未来を夢みて 見えない未来を夢みて 白い雲のように
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16 / ID ans- 4884019 株式会社東京海上日動キャリアサービス 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 派遣社員 一般事務 【良い点】 パートタイムとフルタイムとあり、どちらか都合が合う方を選べるため、子育て世代の方も働きやすい環境が整っていると感じました。 勤務先は派遣スタッフも社員さんも女... 続きを読む(全222文字) 【良い点】 勤務先は派遣スタッフも社員さんも女性が多く、和気あいあいとしていました。 取引先からの差し入れも多く、ちゃんと派遣スタッフにも分けてくださいました。 派遣だから、とか、女性だから、とかいう差別みたいなものは全く無く、女性も働きやすい環境だと思います。 特にありません。 投稿日 2020. 19 / ID ans- 4557212 株式会社東京海上日動キャリアサービス 年収、評価制度 30代後半 女性 派遣社員 カスタマーサポート 【良い点】 有休内であればお休みが取りやすい。 派遣社員同士は風通しが良い。 派遣の営業担当は話しやすく派遣先との調整をしっかりしてくれる。 【気になること・改善したほう... 東京海上日動キャリアサービス 評判. 続きを読む(全194文字) 【良い点】 派遣先の社員の知識が派遣社員を下回っている。 派遣社員を下に見ており、プライドだけが高い。 お客様満足度を上げるには社員満足度を下げる取り組みばかりで、お客様満足度向上に結びつかない。それに気づいていない。 投稿日 2019. 05. 12 / ID ans- 3709708 株式会社東京海上日動キャリアサービス 事業の成長性や将来性 20代後半 女性 派遣社員 その他の事務関連職 【良い点】 事業の成長性や将来性については、私は派遣社員でしたので詳しいことはよくわかりませんが、特に問題はないと思いました。派遣としてのお仕事は色々と紹介していただけま... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 事業の成長性や将来性については、私は派遣社員でしたので詳しいことはよくわかりませんが、特に問題はないと思いました。派遣としてのお仕事は色々と紹介していただけました。 気になること、改善したほうがいい点は、特に思いつきません。仕事を紹介していただけているので今のままで問題なく働くことができると思います。 投稿日 2021. 16 / ID ans- 4884661 株式会社東京海上日動キャリアサービス 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 派遣社員 その他の事務関連職 【良い点】 仕事のやりがい、面白み 人材派遣会社として、色々な業務内容の仕事を取り扱っているので、その中でずっとやってみたかった仕事をすることができました。そのため、やり... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 人材派遣会社として、色々な業務内容の仕事を取り扱っているので、その中でずっとやってみたかった仕事をすることができました。そのため、やりがいや面白みを感じて働くことができていたように思います。 気になることや改善した方がいい点は、特に思い当たりませんでした。個人的にはとても満足しています。 投稿日 2021.
HOME 人材サービス 東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 年収データ( 正社員 13人) 株式会社東京海上日動キャリアサービス 回答者の平均年収 384 万円 年収範囲 [ 詳細] 320万円 〜 500万円 回答者数 13人 職種別の平均年収 営業 7人 405 万円 (325 万円 〜 500 万円 ) 年収・給与制度( 25 件) 組織体制・企業文化 (28件) 入社理由と入社後ギャップ (23件) 働きがい・成長 (25件) 女性の働きやすさ (33件) ワーク・ライフ・バランス (30件) 退職検討理由 (24件) 企業分析[強み・弱み・展望] (16件) 経営者への提言 (7件) 年収・給与 (25件) 回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 2. 4 年収事例: 350万円、35歳 給与制度の特徴: 給与、賞与に関しては全く期待出来な... 2. 5 給与制度の特徴: 契約社員で時給制でした。残業代全額支給だったためか無駄な残業をする... 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 2. 9 年収事例:中途4年目、350から400万円。 給与制度の特徴:基本的に小刻みに昇級す... 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京海上日動キャリアサービス 10年以上前 3. 東京海上日動キャリアサービス 働く力応援基金. 4 年収事例:中途入社1年目400万(30歳) 給与制度の特徴:一年ごとの成果で増減があ... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 営業部、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京海上日動キャリアサービス 年収事例:新卒3年目 25歳 役職なし 450万円 給与制度の特徴:営業手当が廃止と... 営業担当、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東京海上日動キャリアサービス 2. 8 年収事例:入社5年目、一般社員(主任給)、年収500~600万円 給与制度の特徴:年... 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東京海上日動キャリアサービス 2. 0 年収事例:26才 営業 年収400万円 給与制度の特徴:インセンティブはなし。... 人材紹介部、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京海上日動キャリアサービス 年収事例: 40歳 500-800万円 給与制度の特徴: 固定給+達成額に応じたボー... 営業コーディネーター、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 3.
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