本日はお忙しい中、両社の方々にお集まりいただきありがとうございます! (カルチャーが真逆な2社を連れてきたので、これはバトること間違いなし…ふふふ) ▲バトルに向けて、気合十分のFledge編集部3名(色が映えるように白い服で統一して参戦) それではさっそくですが、机の上のサイコロを振っていただいて、出た数字に合わせてお題をお出しします! カオナビ柳橋 仁機(以下、カオナビ柳橋): え、サイコロでお題?同じ数字が出たらどうすんの? ▲無駄なことが大嫌いな柳橋社長。さっそく運営上の"無駄"に気づく た、確かにそうですね…。では、はじめの1回だけにしましょうか…!(さ、さすが徹底的合理派、カオナビ柳橋社長!) スタートアップテクノロジー菊本 久寿(以下、スタテク菊本): あ、じゃあ僕が振っちゃいますね。(ポイッ) あ、ありがとうございます!(さすが人当たりの良さが売りの菊本社長!助かった…)では「4番」が出たので「リモートワーク」について。両社長がどのような考えをお持ちなのか、教えてください! お題1:リモートワークについて スタテク菊本: うちは基本的に会社に来る、来ないは自由です。どこで仕事をしてもいいんですが、特にリモートワークを推奨しているわけではないですね。 カオナビ柳橋: お、そこは同感ですね!うちもリモートワークは推奨はしていません。 スタテク菊本: でも、その上で来るという選択をしてもらえるために、 会社を楽しくするよう心がけています。 なので、実際に会社に来るのが好きで来ているという社員もいます。 あと、リモートワークしたい人って、実はたださぼりたいだけの人もいるんですよ。そういう人がリモートワークをすると自己管理が上手くできなくて結果潰れちゃうことも結構あります。なので、そういう人には「朝はちゃんと会社来たほうが良いよ」って声をかけることにしています。個人的にはコミュニケーションが薄くなってしまうので、リモートワークはあまり好きではないんです…。 なるほど。カオナビさんはなぜですか? 「趣味を極めれば仕事になる」と言う人がいます。私はそうは思いません。趣味はあくまで趣味で仕事とは別だと思います。みなさんはどうお考えでしょうか？ - Quora. カオナビ柳橋: 議論や意思決定をするには、単純に集まったほうが早いですからね。通える状況にあるなら、来たほうがいい。でも来られないならリモートでいいよっていうくらいのスタンスです。 ▲いきなり意見が一致し、どことなく安心した表情を浮かべる両社長 お題2:理想の社員像について では続いて、我が社にはこんな人に来てほしいという「理想の社員像」はありますか?
趣味はなんですか?と聞かれて、スラスラいえる人、これと言ってないなという人がいると思います💨 僕はずっと不思議だったのが、プロフィールや自己紹介で 「趣味」と「仕事」が分かれている ことで、 無意識に仕事とは別のもの、関係ないものでないといけないような前提があることでした💡 この違いはなんなんだろう?と考えてみました☆ ・楽しい vs つまらない 多くの人がこう思いそうで、一つの側面だけ見たらそうかもです。 ただ、僕は会社員時代から仕事は基本楽しいですし、僕のメンターやお世話になっている方々は 仕事以上に楽しく燃えるものはない! と言い切って仕事されています😁 (一般的には、趣味は仕事です!と言うと「あー、それ系の人ね、かわいそう」みたくみられるのが痛いところ) ・お金を払う vs お金をもらう 一昔前までは結構当てはまっていた分け方かもしれません💡 ここ最近では、オンラインサロンに代表されるような、 お金を払ってでも仕事がしたい方々、その対象となる仕事やコミュニティ が出てきていますので、この分けもできなそうです💨 ・占める時間が多い vs 少ない これもありそうですが、趣味と呼ばれるものに多大な時間をかける方もいれば、 稼ぐ仕組みを整えて仕事にかける時間がすごく少ない人もいます! 人生の大半をかけるものをイヤイヤやるのも切ないですよね💦 結論 それぞれ考えてみましたが、結局のところ「 仕事と趣味が分かれずに融合すると満足度が上がる 」と感じました‼️ 人間って2つや複数のものを対立させて考える癖があるようなのですが、そもそも融合して考えれば 全く新しい観点で捉えられることも多いのではないでしょうか? 人生の大半の時間を、楽しく刺激的、時にはお金を払ってでもやりたいと思える活動にかけていける よう、自分自身の生き方を研ぎ澄ましていこう!と改めて思いました 恭介 #趣味 #仕事 #対立 #融合 #時間 #オンラインサロン #コミュニティ #生き方
趣味と仕事は別です。 趣味の延長線上を仕事にしなくていいじゃない、 趣味を仕事にできなかった、 趣味と仕事はきっちり分けたい、 趣味は楽しむもの、仕事は食うためのもの。
実は、 学歴が高くても面接で落ちてしまう 学生が毎年多くいます。 原因の1つとしては、 自分の面接戦闘力が分からない まま、レベルの高い企業を受けていることにあります。 自分の面接戦闘力を測るには、 就活の教科書公式LINE のアンケート回答後にできる 「面接力診断」 が便利です!
---------------- ★本日のお品書き 《本フルコースが解決する悩み》 ・事務職の志望動機の書き方がわからない! ・事務職を志望しているけど、明確な志望動機が思いつかない! 「読むだけで就活を圧倒的有利にしていきましょう。」 ---------------- 皆さん、こんにちは!大学時代は土日のほとんどをスタバで読書して 過ごしていましたお馴染み、就活マンです。 事務職は人気職種だと聞きました!志望動機で他の就活生と差別化したいのですが、どうすれば良いでしょうか! なるほど!では今回は事務職の志望動機と、事務職としての内定を獲得するコツについてまとめて解説していくよ! 『入社後にしたいこと』で、好印象を与えるためには？ │ ライフハンティング.com. 人気の職種ランキング第1位は「事務職」です! 売り手市場(就活生側が有利)と言われている現状でも、事務職の倍率は平均でも3倍以上。超人気職種ですね。 たしかに事務職は、残業時間が少ない傾向があり、休みが取りやすく、力仕事もないので女性には非常におすすめの職種だと思います。 人気職種、かつ働きやすい職種だからこそ、他の就活生と差別化する志望動機を作成して内定を獲得しましょう! 本記事を通して、事務職の内定を獲得する方法を全て解説します!
頭で理解することも大切ですが、 面接では場数を踏むことが最も重要 です。 スカウトサイトの「 OfferBox 」を使うと、自分に興味のある企業から直接スカウトが届き、面接を受けられます。 7, 600社以上の中から自分が活躍できる企業選び もでき、面接に慣れることができますね。 240, 000人が使う人気No. 1サイトで面接の場数を踏んでみましょう。 就活アドバイザー >> OfferBoxで面接の場数を踏んでみる また、 面接のおすすめ練習方法 をこちらの記事で紹介していますので、自分に合った方法を見つけてみてください。 まとめ:「入社後にしたいこと」は自分の言葉で伝えよう この記事では、「入社後にしたいこと」面接・ESでの答え方のポイントを解説しましたが、いかがだったでしょうか。 合わせて、 そもそも「入社後にしたいこと」を企業が聞く理由 や、 例文 、 ない場合の対処法 も紹介しました。 この記事の内容をまとめると、以下の通りです。 「入社後にしたいこと」面接・ESでの答え方のポイントまとめ 「入社後にしたいこと」を企業が質問する理由は、自社で活躍してくれる人材かどうかを判断するためです。 面接やエントリーシート(ES)など、様々な場面で「入社後にしたいこと」は聞かれるため、対策が必要です。 やりたい仕事内容や、携わりたい事業内容を述べて、「入社後にしたいこと」を面接官にうまく伝えましょう! 「就活の教科書」では他にも、就職活動に役立つ記事をたくさん掲載しています。 合わせて読んでみてくださいね。 「就活の教科書」編集部 コータ