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Tue, 27 Aug 2024 06:46:36 +0000

Aさんは交通事故(追突)の被害に遭い、むち打ちになってしまいました。 その結果、相手側保険会社より慰謝料(示談金)をもらえることになりました。その額は65万円でした。 一方、Bさんも似たような交通事故の被害に遭い、相手側保険会社より慰謝料をもらえることになりました。 その額は 500万円を少し超えました。 ── あれ? えっ、えっ?何で? おかしいですよね。同じ程度の被害だったのに、どうしてそんな何百万円もの差が出てしまうのでしょう? 保険屋さんはあなたを騙そうと平気で嘘をついてくる まず覚えておいてほしいのが、 保険会社の社員はあなたの敵です。味方ではありません。 どういうことかというと、あなたがホントは500万円の慰謝料をもらえたとします。 そうするとそれをできるだけ低くしようと、いろんなワナを用意してくれるわけです。 交通事故により入院や通院で一時的に働けなくなった人の場合、 休業損害 という補償が受けられることはご存じですか? 交通事故で坐骨神経痛!後遺障害認定を受けるポイント | 交通事故弁護士相談Cafe. 仕事を休んだ分の給料が保険でおりるってヤツです。 で、本来ならこの休業損害を申請するための必要書類を保険会社が用意してくれるはずなんですが、被害者の方が何も知らなそうな人だったりすると、保険会社の担当者は・・・どうすると思います? この書類が必要ですよ、なんて言いませんよ。 ずっと黙ってます。 存在を隠してやりすごそうとするんです。 さもそんなのありませんよ、とばかりに。 えええー! ?って感じでしょう?でもそんなの序の口で、過失割合なんかはもっとひどい。 本当なら10:0で完全に相手が悪かったって場合でも 7:3であなたも3割ほど悪かったって話になったりするんです。 それもどれだけ文句を言っても一切聞き入れてくれない強情っぷり。 そうして保険屋の言われるがままに誘導されてしまった人は、不当に低い慰謝料で示談させられるハメになります。 でも知らない人は、「嫌だなぁ・・・まぁでもこんなもんかー」って示談書にサインするわけです。(ここで保険会社の社員は心の中でガッツポーズです) こんなのが何十年も続いてるんです。ひどい話だと思いません? お医者さんはあなたの保険金を大幅に減らすようなことをする そんなひどいヤツは保険屋だけじゃなくって、 なんとお医者さんもそうなんです。 しかもこっちは悪気がない分、余計にやっかいかも知れません。 例えばあなたが交通事故により右手と右足を負傷したとしましょう。 そして右手と右足、両方に力が入りにくくなってしまい、 仕事の運送業をずっとお休みすることになってしまった。 はい、通常であれば休業損害がおりるはずです。そうですよね?

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カマを掘られるって何?? ふいに後ろから追突されると、背中がムチの様にしなります。 人間の身体は、骨盤が土台となって、背骨があり頭があります。 運転中は土台の骨盤が固定されます。骨盤に近い腰骨はいくらか固定されいますが、追突されると腰の部分が支点になり、5~10キロの頭の重さを付けた背骨達がしなり、姿勢を保持している脊柱起立筋が耐えられる範囲以上の外力を受け、支点となる首・腰をいためます。その際捻ったりしたらなおさらです。 これを俗に言う『カマを掘られた』と言います。 ①ガーン追突される ②胸が前に押され腰が必要以上に反らされる、 ③今度は、胸が引かれ必要以上の急な前傾で腰伸ばされる。 ④この意図的でない動作が繰り替えされ首・腰に負担がかかる。 そしてむち打ち・腰痛へ・・・・・ 交通事故の状況にもよりますが、事故により起こる症状が幾つかあります。 ①後ろから追突された ②自分の車で運転操作を誤り、追突してしまった ③横からいきなり車が突っ込んっできた 等とケースは様々です。 交通事故で骨盤が歪む?!

むちうちは交通事故から数日後に痛みが出てくることもあります。事故直後は元気そうにしていたのに、 「なぜ急に痛いと言い出したのか?」 「本当に痛いのか?」 などと、加害者側が疑問に思ってしまうこともめずらしくありません。 首が痛いなどのむちうちの症状は目に見えにくい分、 嘘をついているように疑われる ことがあります。 なぜ嘘だと疑われる? 継続的に病院に通っていない むちうち症状が一貫せず連続性がない 自覚症状を証明する医学的な証拠がない むちうちは軽傷であることが多いため、通院がめんどうになって継続的に病院に行かなくなる方がいらっしゃいます。通院を怠ると、そもそも治療する必要さえないのではないかと疑われてしまう可能性が高まってしまいます。 慰謝料目的 で嘘をついているのではないかと相手方や相手方の保険会社に疑われると、場合によっては治療がまだ必要なのに治療費が打ち切りとなる可能性も考えられます。 嘘だと疑われないためには何をすべき?

仕事辞めたい20代 2020. 05. 31 2019. 07. 18 20代の女性です。保育園で調理師をやっています。年収は200~300万円くらいです。 今の仕事内容には満足していて、給与に関してもそこまで不満があるとは言えないのですが、転職したいと思うことが増えてきました。 保育園調理師をやめたいとき まず第一に、就職後に最初の条件からみるみるかけ離れてきたことです。最初は、 「家の近く・定時上がり・土日休み希望」 で就職したにもかかわらず、 2ヶ月で移動 させられてしまいました。 家からも駅からも遠く、早番も残業もあります。 希望していたことからだいぶずれていますよね? しかも、ボーナスが少なすぎ。募集要項には1ヶ月分と書かれていたが0.

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なぜ辞めたいのか整理する どんな仕事でも、例え憧れて始めた仕事でも、辞めたくなることはあるものです。退職や転職は人生の大きな決断です。一時的な感情に流されて後悔しないためにも上記の4つの理由のどれに当てはまるのか今一度考えてみてください。 一番大きな理由をはっきりさせる というのは大事です。いろいろな理由が組み合わさって辞めたくなる気持ちはよくわかりますし、そういう場合は頭の中もごちゃごちゃになってしまっています。そのまま勢いだけで転職すると結局なにも解決しなかったということになりかねません。最もネックになっている部分をはっきりさせることで次の転職先でも同じ問題を抱えるリスクを下げることができます。 2.

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4.おやつはすべて手作り。市販品は使わない。ホットケーキ、蒸しパンはまだいいけど、餃子、春巻き、いなりずし、太巻き等の手間のかかるおやつも献立に入れて欲しいと言われるが、140人分調理・配膳は全て一人で行わなければならず頭が痛くなる。(ちなみに姉妹園へのパック詰めも) 5.休憩がほとんど取れない。トイレに行くのも忘れるほど(笑)家に帰ってきて思いだす。 6.イベントが多すぎる。誕生会(親の分も作る)、季節の行事ならまだしも、バザーの総菜作り(夜までやる)、新年会(親と子の分の食事づくり)、成人の会(日曜、食事作り)などなど。全て土曜日で休みがとれない。週6連勤が毎週続くと身体がもたない。 7.献立・発注をする為、パソコンを使いたいが献立のシステムが入っている端末を日中は事務が使っていて、あいている時間に使えない。(事務が帰ってから使える→結局残業) 理事長に許可を得てからではないと使用できない。(以前は1週間前から予約(?

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3 回答日時: 2010/11/23 23:18 No. 1です。 >おっしゃるとおり、1年未満で、時給650円です。昇給はありませn。 >それでも、もったいないでしょうか? 栄養士辞めたい -保育園栄養士です。勤務し始めて3ヶ月ですが辞めたいと思っ- | OKWAVE. 質問文だともったいないと感じる人は多いと思いますよ。時給を聞くとちょっと低いですね。(私がいた公立園では940円スタート1100円まであがります。)あとはご自分の都合との兼ね合いです。残業が絶対ない、長期休暇OKを重視するか、必要な年収があってそれを強く望むのか。 ボーナスがあるとまた条件が違ってきますが…。 並行して他の仕事も探してみて、今と比べてやってみたい所・仕事を見つけてから退職でも遅くないと思いますよ。 蛇足ですがNo. 2様 公立保育園も色々です。私が奉職していた市ではパートさんがリーダーとして調理する事がありました。週休二日の導入や調理員の段階的嘱託化、正職の休暇の取らせ方問題など時代の流れに沿って、調理補助員とはいえ正職員がいない時はリーダーにならざるを得ず、そのために普段から簡単なメニューの時に少しお任せするようでした。 1 この回答へのお礼 ありがとうございました。 他は高額なところもあるようで、うらやましいです。 650円にしては、することが多く、正直こんなに頑張ることなのか、毎日葛藤してます。 この辛い気持ちを開放されるのは、やめるしかないのですが、だれかに背中を押してほしかったんです。 650円なら他にも仕事がありそうな気がしてきました。 お礼日時:2010/11/24 22:53 No. 2 回答日時: 2010/11/23 22:52 辞める理由は、正直に、「調理がもともと苦手で…補助なら出来るかと思ったんですが、メインで作るのは負担になってしましました。 」で、どうでしょう。 嫌な感じはしないと思いますが。 ちなみに公立保育園の場合、調理補助がメインで作ることは一般的にはありえません。 あと、メインで作る人によって味が変わるのも普通です。 マニュアル通りに作ったって、調味量の計量の仕方、その日の野菜の水っぽさ、火加減、その他様々な理由で、味なんていくらでも変わります。 条件がよい職場なら、辞めてしまうのは勿体無いですね。 カレーだけが原因なら、辞める前に一度他の職員に相談してみてはどうでしょうか? ありがとうございます。 他のところも、時給650円くらいなのでしょうか?

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