和食と鉄板焼きで四季彩豊かな「口福」のひとときに HOME > 店舗案内 店舗名 四季彩鉄板 くさの 代表者名 草野 友之 所在地 〒700-0825 岡山県岡山市北区田町2-13-1-Cアウルスタイル西川2階 TEL 086-212-1661 営業時間 11:30~14:00 17:30~22:00 業務内容 鉄板焼 アクセス 〒700-0825 岡山県岡山市北区田町2-13-1-Cアウルスタイル西川2階 岡山市にある和食&鉄板料理店四季彩豊かで至福のひとときをお過ごしください。 メニュー こだわり お問い合わせ 和食&鉄板の「四季彩鉄板 くさの」で優雅な時間をお過ごしください Copyright©四季彩鉄板 くさの All Rights Reserved.
和食と鉄板焼きで四季彩豊かな「口福」のひとときに HOME > メニュー カテゴリリスト ランチ ディナー 一品料理 ランチコース ¥2. 800 和牛ステーキランチ ¥3. 800 和牛ステーキランチ+鮮魚ソテー ¥4, 900 和牛ステーキコース ¥7, 700 和牛+活オマール海老コース ¥11, 500 和牛+活鮑コース ¥13, 500 鮮魚と帆立貝柱のソテー ¥2, 400 炊いた大根とフォアグラのステーキ ¥2, 000 お造り盛り合せ ¥2, 100 和牛イチボのたたき ¥1, 800 その他一品料理 ¥450~ 四季彩鉄板 くさの 〒700-0825 岡山県岡山市北区田町2-13-1-Cアウルスタイル西川2階
おすすめレポートとは おすすめレポートは、実際にお店に足を運んだ人が、「ここがよかった!」「これが美味しかった!」「みんなにもおすすめ!」といった、お店のおすすめポイントを紹介できる機能です。 ここが新しくなりました 2020年3月以降は、 実際にホットペッパーグルメでネット予約された方のみ 投稿が可能になります。以前は予約されていない方の投稿も可能でしたが、これにより安心しておすすめレポートを閲覧できます。 該当のおすすめレポートには、以下のアイコンを表示しています。 以前のおすすめレポートについて 2020年2月以前に投稿されたおすすめレポートに関しても、引き続き閲覧可能です。
独自の基準で厳格に評価!日本全国と海外30都市の旅行先グルメランキング ログイン ジャンル 鉄板焼き 営業時間 [水-日]11:30-14:00、[火-日]17:30-22:00 連絡先 086-212-1661 住所 価格帯 ¥10, 001~¥15, 000 定休日 月曜日 この店について調べる ご利用される際は、掲載情報についてご自身で店舗に確認をしていただくようお願いいたします。
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同一労働同一賃金の制度化 正規・非正規の雇用形態の違いによって、使用者が不合理な待遇差を設けることが禁止されます。また、正社員と非正規労働者の待遇差の説明も義務付けられます。 これにより、企業は、基本給や手当など、一つ一つの賃金項目ごとに待遇差が合理的かどうかをチェックする実務が発生します。また、支給基準や評価制度の見直しを行い、従業員へ待遇差を説明できる制度作りが求められます。 同じ目的で支給している手当について同一軸で比較できる帳票の自動作成 人事管理システム、目標管理システム 定量値、定性値を組み合わせた考課表の設計 考課表の自動作成 正社員や非正規労働者において給与体系が一致しているというケースはまれでしょう。支給している手当の名称、数や順番が異なることもあるか思います。このとき、同じ目的で支給している手当については同じ軸で確認ができると、一つ一つの賃金の見直しが効率的に行えます。また、従業員に説明を求められたときにすぐ対応できるよう、システムから考課表を出力できるようにしておく必要があります。 5.
働き方改革関連法 | No. 1勤怠管理・シフト管理システム「ジョブカン」 050-3155-5640 9:00〜12:00、13:00〜17:00(土日祝除く) 社会保険労務士監修 ジョブカンなら これ1つで 完全対応 「働き方改革関連法」 2019年 4月1日 から 順次施行! 働き方改革関連法に関する お悩み解決できます! 年次有給休暇 管理簿を 作成しないと… 従業員に 一定以上の有休を 使わせないと… 時間外労働の限度 時間を超えないよう 管理しないと… 働き方改革関連法の内容とは? 中には守らないと多額の罰金が発生するものもあります。 例えば、年次有給休暇を年5日以上取得できていない従業員がいると、従業員1人あたり最大30万円の罰金が課されます。 年5日年次有給休暇の 確実な取得 時間外労働の 上限規制 月60時間を超える (時間外労働の) 割増賃金 勤務間 インターバル制度 同一労働 同一賃金 フレックスタイム制 の見直し 36協定や 特別条項 産業医・産業保健機能 の強化 高度プロフェッショナル 制度 ジョブカンなら、働き方改革関連法に 即した安全な管理ができます! 法改正に対応した様々な機能がございます。リスクを回避し、管理監査者の負担を減らします。 時間外労働状況一覧 36協定超過に対してのアラート機能 年次有給休暇管理簿 休暇取得状況のチェック 有休取得アラート機能 36協定、 時間外労働の 対応機能が 欲しい! 「働き方改革関連法」対応に一手！AIチャットボット＆検索で社内情報をフル活用｜CMS構築 導入実績トップクラスのNOREN｜株式会社アシスト. 休暇、 有給休暇の 管理を確実に したい! 働き方改革関連法に対応した、ジョブカンの機能特徴 時間外労働の管理 時間外労働の集計 1日、1週、1月、2~6月、1年の時間外労働の集計が見られる 限度を超えた月の表示 限度時間を超えた月数を見られる 有休の管理 年次有給休暇管理簿の作成ができる リアルタイムで確認 従業員の有休取得状況をリアルタイムで確認できる サポート体制 ご契約後はもちろん、無料お試し期間中も全てのサポートを無料で、 制限なく行っています。 ジョブカンシリーズで培われた信頼のサポート体制 メールサポート チャットサポート 電話サポート ※ チャットサポート・電話サポートの受付時間は平日9:00〜12:00、13:00〜17:00となります。 1分間で登録完了!すぐに30日間の無料お試しが可能です。 お電話 お問い合わせ窓口 TEL.
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